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审核总结报告 医嘱审核工作总结共(大全7篇)

时间:2023-09-20 09:43:02 作者:笔砚 审核总结报告 医嘱审核工作总结共(大全7篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

审核总结报告篇一

年度工作总结 光阴荏苒,在忙忙碌碌中2013年过去了,这一年我收获颇多,倍感充实,首先认识了一大批新的朋友、新的老师、新的同事。其次是自身的一次大变革,辞去了以前工作6年的公司,迎来崭新充满机遇的智富集团。13年是在新的工作岗位工作的第一年,是熟悉工作,积极参与,认真履职,探索方法,积累经验的一年,这一年我做到了“一个转变,一个明确”,即转变工作角色,明确工作职责。回顾智富4个月期间的工作,我在公司领导和同事的支持与帮助下,严格要求自己,不断成长。通过半年来的学习与工作,工作模式上有有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、主要工作:

1、协助集团经营管控中心领导分析管控集团各事业部分包工程劳务招投标。13年8月5日至11月30日分析评审劳务及分包合同、协议共计146份。评审审减额约348万元。

2、按合同及招投标项目进展要求及时完成内部控制价的编制,与市场价格吻合度高。

3、制定统一的劳务分包工程的招投标、合同及补充协议的评审附件样表,规范化分包工程招投标的流程及管理。

4、在项目建议书及可行性研究阶段及时提供产品经济性分析报告。

5、协助本部门人员建立价格库收集、整理工作,为成本库建设打下基础。

二、工作方法:

1、抓住管控主线,客观评审:劳务分包招投标评审是我工作的主线,而评审该价格的合理性是重点也是难点,因为我们公司产业链的多元化、工程的变化大及沈阳与上海板块的区域性差异大,造成很多相同的工作内容,分包工程的单价却不同,通过不断积累各地市场单价,结合现场实际的价格影响因素,寻找每项工作的合理价格。

2、公司利益优先,价格、质量、进度平衡:始终坚持公司利益为先,抓合同主要价格、通过多家价格比较,定额分析,市场造价指导等结合现场的工期及进度要求,为领导第一时间提供准确的建议。

4、工作讲诚信,注意沟通:言必行,行必果,兑现对同事、下属和上司的口头和书面承诺。有些评审的价格不能取得各部门或分包单位认可,主动与其沟通协调,通过价格来源的解释及次要价格调整等手段达到共通点。

三、存在的问题:

1、核价不规范,不及时,需加快核价速度,完善核价流程。

2、与事业部经营管控条线各人员协同工作缺失,沟通不够。

四、2014年的工作计划:

1、协助中心领导规范招投标流程,建立完善的招投标体制,剔除人情招标及不合格的分包。

2、做好事前预估,缩短招投标流程在本中心的评审时间,避免因评审不及时造成的先进场施工后签订合同。

3、及时与现场沟通协调各劳务分歧项,每星期至少进行一次工地现场情况勘查。

4、建立价格库收集、整理工作,为成本库建设打下基础。

5、对集团相关职能中心/事业部要求协同完成的工作任务,应及时、有效地配合。

6、虚心求教,积极学习,不断突破自我。

7、针对领导交办的其他工作,将以精、细、准为原则同时迅速的办理好

在明确工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,2014年,必须进一步加强自身锤炼,加强学习,确保思想上的先进和作风上的优良,提升工作绩效,虚心听取领导、同事等对自己工作的意见和建议,总结经验教训,优质超额的完成公司下达的工作目标。2013年12月篇2:个人总结年度审核 不经意间,时光又悄悄地溜走了一年。现将这一年的工作总结如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

认真学习教师职业道德规范、“三个代表”重要思想社会主义核心价值观和^v^主席系列讲话,认真学习新课改理论,转变了以前的旧工作观,通过学习,更加深入地理解新课改理念。

二、以身作则,严格遵守工作纪律 工作中,本人能够严格要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,同时本人能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,建立良好的师生关系。

三、强化常规,提高课堂教学效率

一、基金使用情况 2014年度,参合人数为万,按照每人每年元的标准,共计收入新农合意外伤害医疗保险费万元。截至2014年12月31日,全市新农合意外伤害认定共12229件。新农合补偿基金应补偿万元,其中市内案件进入医疗费用审核不合理费用为万元,实际新农合补偿费用为万元。部分2014年度市外就医案件未进入认定审核报销。全年预计新农合意外伤害补偿基金将达6300万元。基金超支预计980万左右,补偿率将达119%。

二、医疗费用审核的运行及意义

我司通过对2013年基金使用情况的分析,决定在2014年度通过医疗费用审核来保障新农合合作医疗基金安全。我司组织医学专业人员作为医疗费用审核小组,派发泉州学习相关医疗费用审核细则,邀请人保系统内部医疗审核人员、聘请莆田学院附属医院、莆田市第一医院有关专家对病历样本进行审核,对全市36家定点医疗机构进行关于医疗费用审核过程中存在的问题走访座谈。通过医疗费用审核,有利于保障新农合合作医疗基金安全,有利于促进定点医疗机构的健康发展,确保参合农民的切身利益。

三、医疗费用审核内容

比例;对照核对相关目录自费药品、自费检查、自付治疗项目。

2、对参合农民的审核:是否有要求不必要特殊检查(如一些高新检查项目);是否选择超标准的医疗服务项目和治疗方案、贵重药品;是否小病大养、无病拿药、虚挂住院、是否借症就医、冒名就诊。

四、定点医疗机构的费用审核资料及要求

1、对照医院的报表和系统是否一致。

2、病例:书写是否符合规定;是否超用药目录(医嘱),清单计价是否合理;病历与患者是否一致;病历是否符合出入院标准;住院天数情况,是否有分段住院;费用是否与结算单一致;病情诊断与治疗是否一致。

3、费用清单:与患者是否一致、与病历是否一致、与医嘱是否一致。

4、化验单:书写是否规范、与患者是否一致、与病历是否一致、化验单是否合理。

5、处方:书写是否规范、是否超用药目录、计价是否合理、用药是否合理、是否分解处方。

6、出院小结:入院标准与出院标准是否符合相关规定,是否符合规范。

7、特殊高值耗材:单据编码与项目编码是否一致、与病历是否一致;价格是否合理。

五、医疗费用审核依据 各医疗定点机构应当根据国家及地市发布的文件 如:《抗菌药

物临床应用指导原则》、卫办医政发〔2009〕38号、卫办医政发〔2004〕285号、《病历书写规范》、《执业医师法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《福建省抗菌药物临床应用分级管理目录(2012版)》、《2013年福建省医疗服务价格》、《莆田市新型农村合作医疗基本药物目录》、《莆田市关于进一步加强新农合住院管理的通知 》等相关规定,遵循有关临床应用指导原则、临床路径、临床诊断指南和药品说明书等,对合理使用药物和医院医疗服务价格系统进行审核。

六、医疗费用审核问题

我司对新农合意外伤害的医疗费用进行审核,普遍出现以下问题:

1、不合理用药:在经济利益的驱动下,个别医生可能利用医疗服务的特殊性,个别存在药品回扣问题。未严格按照相关规定文件执行,存在抗生素使用不合理;限制性药品患者体现伤情未达到使用标准;在使用辅助药品的时候没有严格执行国家食品药品监督管理局所颁布的药品说明书。

、不合理使用抗生素

抗生素出现的常见问题有超时间、超代数使用,没有适应症采用联合用药。例如,一些县级以下的医疗机构,头孢呋辛钠为二代抗菌药,病历体现为i类清洁切口,根据卫办医政发〔2009〕38号规定“术前小时内,或麻醉开始时首次给药;手术时间超过3小时或失血量大于1500ml,术中可给予第二剂;总预防用药时间一般不 超过24小时,个别情况可延长至48小时。”医嘱体现使用时间为5天,出现超时间违规使用;头孢噻肟钠属于三代抗菌药,根据卫办医政发〔2009〕38号规定一般骨科手术预防用药为第一代头孢菌素,应用人工植入物的骨科手术预防用药为第一、二代头孢菌素,头孢曲松,出现超代数违规使用。克林霉素和头孢西丁钠的联合使用,病例体现患者伤情为手指压砸伤、ii类清洁-污染切口。根据卫办医政发〔2004〕285号抗菌药物的联合应用要有明确指征:单一药物可有效治疗的感染,不需联合用药。病历体现患者伤情未达到联合使用抗生素原则。

、不合理使用限制性用药

根据《莆田市新型农村合作医疗基本药物目录》规定:如:小牛血去蛋白提取物限脑部血液循环障碍性疾病引起的神经功能缺损及放疗引起的粘膜损伤、脂溶性维生素ii限配合肠外营养用、骨瓜提取物限重度骨质疏松患者确诊为骨折延迟愈合后3个月内使用及风湿、类风湿性关节炎等药品属于限制性药品项目。如:九五医院多数外伤住院病人使用骨瓜提取物;卓氏中医正骨医院每一个外伤住院病人均使用鹿瓜多肽、小牛血去蛋白提取物,最低年龄达2岁。

、不合理使用辅助用药

通过对定点医疗医院的费用清单的审核,发现各医疗机构均存在医疗物价收费不合理。手术项目费用不合理:如:武警8710部队医院、仙游城东医院、仙游榜头镇中心卫生院、仙游度尾镇中心卫生院多数病人为单手指伤,病历体现治疗包含多项手术,根据《莆田市新型农村合作医疗服务价格》规定:经同一切口进行的两种不同疾病的手术,其中另一手术按50%收取,屈伸指肌腱吻合术,第二根肌腱起计价为半价,但医院均收全价,未参照上述规定收费。

审核总结报告篇二

20xx年xx车间设备管理工作,在公司机动车的正确指导和鼎力支持下,车间全体员工共同努力,展开了“六个规范”的建立活动,贯彻落实公司“三三二五”工程内容,以转变思想、进步认识、找出差距、到达规范为抓手;以一年见效果、二年大变样为目的;以对内进步管理程度、对外进步形象为重点展开工作,获得了初步效果,顺利完成了今年的设备工作任务,下面将本人一年来实行岗位职责状况述职如下:

一、鼎力展开“六个规范”的建立活动、进步设备管理程度

自年初,总公司下发了“六个规范”的文件后,组织管理人员,班组长学习“六个规范”的内容,使我们大家进步对“规范”的认识,对照“规范”找出差距,制定了车间展开“六个规范”建立施行方案。

1、转变思想、进步认识

多年以来,我们不断在搞完好规范建立,特别是20xx年以来我们对10座原油罐进行了清罐,同时还改换了新型加热器,并对罐体进行了防腐刷漆,根本上满足了安装生产的需求,这样我们还要不要搞“规范化”建立,完好规范和总公司提出的“六个规范”的不同之处在哪里,经过学习使我们认识到,满足生产需求是最低的请求,“六个规范”涵盖面更广,请求的更高,只要到达了“六个规范”的请求,才干打牢安全生产的根基,所以时不我待,我们必需突破安于现状、固步自封的想法,扎扎实实的展开“六个规范”的建立活动。

2、找出差距、到达规范

我们的差距在哪里,怎样找出差距,首先是对照规范找差距,然后是经过学习和交流晓得和兄弟厂之间的差距,经过两个方面的比照晓得了我们的缺乏,晓得了我们这么多年来积聚下来的低规范很多,依据这种状况,我们就制定了到达“六个规范”、整治“低老坏”的方案,经过机动处的布置,我们就投入到整治“低老坏”的活动中,共整治“低老坏”200多项,铺软掩盖2万平米左右,特别是在10月底,在x总掌管下,建立规范罐区工作大范围展开,共投入施工队伍8支,作业时间为早7时到晚7时,需求拆除保温房、罐体打磨刷漆等工作,特别是对罐体的打磨,以前是在清罐以后进行,这次是在油罐正常运转状态下,有的是在油位处于高液位状态下进行,可见风险特别大,为了削减风险,我们进步了打磨请求:

一是油罐要处于静止状态,或收发油量相等;

二是油罐升温要在夜间进行;

三是油罐打磨要在罐顶沿以下;

四是油罐密封处、脱水口、下水井等要用石棉布盖好。

经过采取了以上的措施,保证了油罐打磨刷漆工作的安全进行。此次施工我们共撤除保温房18座,油罐刷漆11座,管线加伴热1000多米,改换电缆槽盒500多米,对管线罐体进行保温,静电导出线改换200多米,对扶梯进行改换等工作。

二、航煤下海,构成新的效益增长点

航煤下海工程是公司调构造、增效益的一项重要举措,xx车间作为航煤下海的首站,主要担负航煤海输泵的选型、泵的装置、泵房的建立及配管工程相关工作。

泵的选型为沈阳格瑞德制造的150ayd67x6多段泵,并签署了技术协议。航煤海输泵房土建施工是从5月份开端,整个施工过程得到了机动处的鼎力支持,xx作为承建单位,对工程格外注重,保证了施工进度和质量。车间与施工单位认真勘察现场,一同剖析作业程序及存在风险,并制定相应的安全措施,确保施工过程安全受控。

航煤罐区配管施工由xx担任施工,该项工程工期短、任务重、风险大。车间与施工单位积极沟通施工计划,最大水平减少罐区内动火次数及时间,车间指导亲身到现场检查安全措施落实及施工质量,经过半个月的奋战,顺利完成施工任务。

三、鼎力展开隐患管理、确保安全生产

集团公司x总在hse管理体系审核工作总结会上讲话中提出,抓好隐患管理,突出一个“细”字,我们车间对设备隐患管理从未连续过,特别是今年加大了隐患管理工作的力度,获得了初步的成果。

四、做好设备的维护颐养工作、保证xx车间正常生产

xx车间设备的主要工作时保证储运设备设备的完好,在机泵方面,认真执行设备的光滑管理制度,光滑油执行三级过滤,按时盘车,保证机泵不超温、振幅不超标,入口过滤器按时清算,机泵毛病检修不过夜;在储罐方面,认真执行操作程序卡,保证输入输出在规则范围内,为了保证储罐的正常运转,我们每年对呼吸阀、液压安全阀进行2次检修,为了保证油罐的安全运转,除了装置静电导出安装,还在扩散口处装置了等电位衔接,依照储罐的管理方法,每年对罐体进行测厚并做了标识,对工业管道进行了测厚,安全阀校验17台,清算过滤器12台。

五、增强本身涵养、进步管理程度

固然我们在工作中获得了一定的成果,但依照公司指导的请求还有一定的间隔,所以还要增强学习,进步管理程度,不时追求“高规范”的理念目的,为全面完成公司的目的而努力。

审核总结报告篇三

不断提高自身修养一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成数据汇总审核分析上报岗位所在的单位)数据汇总审核分析上报岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在数据汇总审核分析上报工作岗位,但我时刻关注*时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成数据汇总审核分析上报岗位所在的单位)数据汇总审核分析上报工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在数据汇总审核分析上报工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××数据汇总审核分析上报工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高数据汇总审核分析上报岗位的服务水平和服务效率。特别是学习数据汇总审核分析上报工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××数据汇总审核分析上报工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××数据汇总审核分析上报工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××数据汇总审核分析上报工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××数据汇总审核分析上报工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**(改成数据汇总审核分析上报岗位所在的单位)数据汇总审核分析上报工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××数据汇总审核分析上报工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××数据汇总审核分析上报工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。

在以后的×××数据汇总审核分析上报工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习×××数据汇总审核分析上报工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现*梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成数据汇总审核分析上报岗位所在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好数据汇总审核分析上报岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的数据汇总审核分析上报工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与数据汇总审核分析上报岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成数据汇总审核分析上报岗位所在的单位)做出更大的成绩。

审核总结报告篇四

本人xxx,男,x年x月出生,x年x月参加工作,从事收银审核工作至今,大专学历。我在收银审核这个平凡的工作岗位上,兢兢业业,尽职尽责,以一颗爱岗敬业之心,用一腔热血和辛勤汗水做出了有目共睹的业绩,受到领导的肯定和表扬。

现将几年来主要工作情况简要总结汇报如下:

(一)提高服务意识,改进工作作风。在工作中,我始终以更高的标准要求自已。思想修养上,我积极参加单位和上级部门组织的政治素养和业务理论学习,努力提高了我的理论知识水平,并与工作结合起来,具体落实到实处。首先,必须正确贯彻和落实党的路线、方针、政策。其次,要坚持人民群众的利益高于一切,坚持全面落实全心全意为人民服务的宗旨。拥护党的方针政策,时刻与^v^保持一致。在业务工作中,我一贯尊重和服从领导,关心单位工作,积极荐言荐策,发挥主人翁作用,坚持钻研业务,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献。

(三)提高工作能力,为群众提供优质服务。收银审核工作是与金钱和数据打交道的,来不得丝毫的马虎。为做好本职工作,我认真履行收银员的岗位职责,收费工作及时准确无误,做到日清月结,帐票相符,发现错误,及异常情况,及时反映给领导,予以合理解决,为领导提供准确数据,做好领导的参谋。

作为一名收费审核员,在日常财务工作中,严格遵守财经纪律和各项财务制度,工作岗位随身不带现金,在进行收银作业时,从不可擅离收银台,不利用工作之便为自己的亲朋好友开绿灯,以单位利益来图利于他人私利。时刻以高级审核员的标准严格要求自己,努力做到:1、熟悉各种现代化收款设备的性能和维护保养知识。2、了解会计核算的基础知识,了解本部门各个岗位的职责和工作流程。3、具有与本部门业务相关的制度和条例方面的知识。4、能够审核、发现并解决各种账务差错。5、能排除现代化收款设备的一般故障。6、能够处理、解决各种比较复杂的账务结算。还利用业余时间,练习点钞技术、^v^识别技术,现在已经熟练掌握了4种专业的点钞技巧,准确率几近百分之百,在点钞过程中,通过手感、观感即可第一时间识别出^v^。

多年来,我始终热爱自己的工作岗位,以端正工作态度,以积极、踏实、认真地态度做好本职工作,面对工作我从不不言苦,不言累,并且做到避免因自身的劳累影响到服务质量,不仅热情的接待每一个办事群众,耐心讲解服务对象的疑难,面对无礼吵闹的群众,不怒不威,对有困难的群众,肯于出手相助。

以上是本人近几年来的学习工作情况,有成绩有不足,今后,我将以更加积极向上的心态,更加努力的学习和工作,争取取得更大更优的成绩。

审核总结报告篇五

本年度我科护理在护理部领导及科主任的指导下,积极投身于医院管理年活动中,护理工作把“以病人为中心,提高医疗护理质量”放在工作的首位。通过活动有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高。在全体护士的共同努力下,顺利地完成了本年度的护理工作。现总结如下:

本科核定床位40张,全年共收治病人592人次,平均住院率达,其中一级护理1168人次,二级护理15475人次,重症监护517人次。完成辩证施护病历24份。一级护理合格率,护理技术合格率,护理文件书写合格率,急救物品完好率100%,消毒隔离合格率100%,褥疮发生率0%,输液反应率2例,护理上无重大差错和事故发生。

2、优化病人出入院护理,完善出入院工作流程及细则,做到病人有出院指导和出院随访。

4、对病人实施给药护理及护理技术操作,做到与病人的沟通解释工作。

5、病人有疑问和需要帮助时,护士及时解决帮助。

6、护士长每天巡查病房,以新入院、危重、特殊病人为巡查重点,有效发现问题,及时解决,消除隐患。

7、坚持每周一次护士长接待日,每月召开一次公休会,重视病人的意见及建议,做好整改工作。

1.针对预防病人的压疮、烫伤、坠床、复中的护理问题,制定病人安全评估护理单,对高危病人进行一系列的评估、计划、实施,加强护理安全措施;病区全年未发生院内压疮、烫伤坠床,但发生2例病人跌倒事件,我科针对2例跌倒事件,进行了病历讨论分析,并提出整改意见和措施。

2.对护士班次进行调整,执行“三班”排班制度,保证夜班均有2名护士上班,新老护士合理搭配,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神,使护士做到按分级护理要求巡视病房,提高了夜班护理工作的安全系数。

3.加强住院患者的管理,系统地对危重及高危患者进行评估、计划、实施并做好交接班,规范各种引流管标识,完善各种护理警示牌,以降低护理风险发生率。对重点员工的管理,如轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力。

4.加强护理人员自身职业防护,组织全科护士学习关于暴露防护工作指导原则,让每个护士掌握职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。并组织护士定期学习院感相关知识,强化护士操作前后洗手,严格无菌隔离制度,减少输液反应,降低院感发生率。改进洗手设施,并监督检查,使护士洗手的依从率从43%提高到86%。

5.完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训;组织护士进行抢救及突发事件的应急演练,提高护士对抢救及突发事件的处理能力。

6.建立医疗设施的常规检查制度,做到专人管理,定时对仪器、设备进行性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。

1、进一步实施专科病种脑梗死的护理临床路径,并完善中医护理内容。新制定脑出血、癫痫护理临床路径,并在临床初步进行实施。

2、配合医疗开展单病种的治疗工作,制定对应的.实用护理常规及专科操作常规。如:脑血管病护理常规,急性脑梗死的溶栓术前后护理,以及预防深静脉血栓的护理等。

3、护理体现中医特色,对中医护理技术操作进行培训,做到人人掌握:穴位按摩、中药换药、中药灌肠、中药雾化、艾灸;并应用于临床。护理文件书写运用中医术语,体现中医辨证施护。

1、对科内质量组进行调整,增强质量管理的细节,对质量的内容做出明确要求及说明。充分发挥科内护理质量控制小组的作用,安排每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时分析问题所在,纠正偏差,并有效整改。

2、科室完成3项护理质量持续改进项目,

1.提高管喂饮食患者喂食前后床头抬高率;

2.专科患者安全护理单3.科室布类管理制度)

3、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

1.制定各级护理人员培训计划,有针对性的对各级护理人员进行分层次培训,对低年资护士以三基内容为主,高年资护师以临床综合能力为主,主管护师以护理质量持续改进项目为主;以提高培训效果。

2.强化相关知识的学习掌握,每季度组织进行一次各项规章制度的考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。

3.每季度进行急救技术演练,熟练掌握急救器材及仪器的使用。

4.每周业务学习1次,每月进行一次业务查房,一次中医病历讨论,一次教学查房,一次护士长讲座。

5.积极参加护理部的专题讲座,护士长外派杭州邵逸夫医院进修学习护理管理,护士外出学习5人次。外出学习人员将学习体会和新知识新业务与科室分享。

6.科室护理人员在职培训热情高,2名护士自学本科毕业,有5名护士就读在职本科,提高护理队伍整体水平,改善护理队伍智能结构。

1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开带教会,听取带教教师及实习生的意见,加以改善。

2、让学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

3、重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况参与学生的出科。

在这一年中,全体神经内科护士满载着喜悦和辛酸共同走了过来。护理上还存在很多不足,如:护理临床路径还有待完善和深入,护理健康教育局限,出院病人随访流于形式,护理科研力量薄弱,专科护理临床综合能力培训不到位。我们的不足,就是我们明年奋斗的目标,我们始终坚:信没有最好只有更好。

审核总结报告篇六

刘向琴

我于1988年6月参加工作,2014年11月取得行政单位技术考核委员会高级工技术职称资格,从事收银审核工作至今。我在收银审核这个平凡的工作岗位上,兢兢业业,尽职尽责,以一颗爱岗敬业之心,用一腔热血和辛勤汗水做出了有目共睹的业绩,受到领导的肯定和表扬。

现将几年来主要工作情况简要总结汇报如下:

精神状态来提高自己的政治素质和修养。在业务工作中,我一贯尊重和服从领导,关心单位工作,积极荐言荐策,发挥主人翁作用,坚持钻研业务,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多作贡献。

无误,做到日清月结,帐票相符,发现错误,及异常情况,及时反映给领导,予以合理解决,为领导提供准确数据,做好领导的参谋。

作为一名收费审核员,在日常财务工作中,严格遵守财经纪律和各项财务制度,工作岗位随身不带现金,在进行收银作业时,从不可撞离收银台,不利用工作之便为自己的亲朋好友开绿灯,以单位利益来图利于他人私利。时刻以高级审核员的标准严格要求自己,努力做到:1、熟悉各种现代化收款设备的性能和维护保养知识。2、了解会计核算的基础知识,了解本部门各个岗位的职责和工作流程。3、具有与本部门业务相关的制度和条例方面的知识。4、能够审核、发现并解决各种账务差错。5、能排除现代化收款设备的一般故障。6、能够处理、解决各种比较复杂的账务结算。还利用业余时间,练习点钞技术、^v^识别技术,现在已经熟练掌握了4种专业的点钞技巧,准确率几近百分之百,在点钞过程中,通过手感、观感即可第一时间识别出^v^。

多年来,我始终热爱自己的工作岗位,以端正工作态度,以积极、踏实、认真地态度做好本职工作,面对工作我从不不言苦,不言累,并且做到避免因自身的劳累影响到服务质量,不仅热情的接待每一个办事群众,耐心讲解服务对象的疑难,面对无礼吵闹的群众,不怒不威,对有困难的群众,肯于出手相助。

以上是本人近几年来的学习工作情况,有成绩有不足,今后,我将以更加积极向上的心态,更加努力的学习和工作,争取取得更大更优的成绩。

审核总结报告篇七

xx年在我院领导高度重视下,按照医保处安排的工作计划,遵循着“把握精神,吃透政策,大力宣传,稳步推进,, 狠抓落实”的整体思路,认真开展各项工作。经过全院医务人员的共同努力,我院的医保工作取得了一定成效,现将我院医保工作总结如下:

为规范诊疗行为,控制医疗费用的不合理增长,以低廉的价格,优质的服务,保障医疗管理健康持续的发展,我院领导班子高度重视,统一思想,明确目标,加强组织领导,成立了由“一把手”负总责的医院医保管理委员会。业务院长具体抓的医保领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长,护士长为副组长的工作小组,来负责本科医保的全面管理。重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作。加强医院信息化管理,通过医保软件管理,能更规范更便捷的服务患者。大大减少了差错的发生。在院内外大力宣传医保政策,提高了医保工作认识。

为使医保病人“清清楚楚就医,明明白白消费”,我院配置了电子显示屏,将收费项目,收费标准,药品价格公布于众,接受群众监督,全面推行住院病人费用“一日清单制”, 医院医保管理委员会制订了医保管理处罚条例,每季度召开医院医保管理会,总结分析近期工作中存在的问题,把各项政策落到实处。进一步强化责任,规范医疗服务行为,从入院登记,住院治疗,出院补偿三个环节规范医疗服务行为,严格实行责任追究。

新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的挑战,正因为对医保工作有了一个正确的认识,全院干部职工投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职。

医保办工作人员定期下病房,传达新政策和反馈医保处审核过程中发现的有关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,及时沟通协调并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查、合理用药,杜绝乱检查、大处方、人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历要求责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范工作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理医保的认识,提高了医疗质量。为参保人员提供了良好的就医环境。本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,我科工作人员严格把关、友情操作。

通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力,认真工作,圆满完成了各项工作任务,20xx年收治医保住院病人491人次,门诊病人1961人次,总费用1977312元,接待定点我院的离休干部158人次,总费用元,发生直补款元,大大减轻了群众看病负担。

1 加强各项服务的管理优质化,方便于民,取信于民。

2 做好与医保处的协调工作。

3 加强对医保人员的的政策宣传,定期对医务人员进行医保工作反馈。