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工作演讲稿分钟(汇总6篇)

时间:2023-09-13 02:34:49 作者:JQ文豪

演讲属于现实活动范畴。它是演讲家通过对社会现实的判断和评价,直接向广大听众公开陈述自己主张和看法的现实活动。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作演讲稿分钟篇一

大家好!

在这春暖花开的季节,我校又开展了竞选大队委的活动。我是五(6)班学生陈依然。我这次竞选的目标是大队长。

我是个活泼开朗,与人为善,有着很强的上进心女孩。一有错误会立即纠正,并牢牢记住。我擅长画画、唱歌……我乐于为同学分忧,成绩优异,也会常认真的辅导一些学习困难的同学做好难的题目。我的作文常常被老师夸奖,多次在学校举行的征文比赛中获奖。

我也有很强的管理能力,我也明白“民,水也。君,舟也。水能载舟,亦能覆舟。”这个道理。要有同学们的配合,我才能做的更好,更出色。

我还有做得不足的地方,有时会忘记带一些东西。别人交代我的事情,我没过半天就忘到九霄云外了。

我在大队部算是一位老队员了,任职纪检委员的时候,我不论下雨天,还是有事情的时候,我都会坚持去大队部做好老师交代的任务。

面对同学们期望的目光,如果当选上大队长,我会尽职尽责,竭尽所能干好每件工作。我会协助其他大队委员共同做好大队的各项任务。如果落选,我也决不气馁,还会更加努力,争取下届当选大队长。

希望大家支持我,给我鼓励。请投我一票吧,谢谢大家!

工作演讲稿分钟篇二

这个问题我思考了许久。

如果我说是为自己而工作,别人会说我自私和眼光狭隘。如果我说为公司而努力工作,别人又会说我动机不良,有讨好拍马之嫌。倘若换个角度来看待这个问题,也许大家就会认可——我说我在为事业而工作。

其实,没有个人也就没有集体。同样,没有集体个人就无法展示才能与创造财富。所以,个人与集体是密不可分的整体,我们要用端正的心态来对待这个集体,集体才会给我们创造有效的价值。

我们的工作就像蚂蚁扛骨头,如果说一只蚂蚁发现了一根较大的骨头,不靠众人凝心聚力,很难达到预期效果。

所以说,我把发现骨头的那只蚂蚁比作是老板,众蚂蚁是我们每个员工,如果没有发现骨头的老板,我们的人在多也没有好日子过的。反之,老板不靠大家的力量,这个骨头他也消化不了的。这就说明,我们不是为老板工作,也不是为自己工作,我们是一个整体,我们在为集体而工作。

未知诸位可清楚明白,当我们有偷懒或私心之时,其实已是 掩耳盗铃、实属可笑之事。

因此我提倡:摆正心态、明白方向、清楚动机、凝心聚力,是我们每个员工的必修之课,长此以往,不懈不怠,方为集体员工长久之大计。

作为一个孩子,我首先应该感恩的,是我的父母,他们含辛茹苦的把我养大。供我吃喝,供我生养。而今他们已步入人生的后半段旅程,我能做的,就是好好工作,用我的双手与汗水,换回他们因岁月而沧桑的脸上那一丝笑容。还记得小时候家里拮据,母亲为了我不必看着别人家的孩子的生活而羡慕,放弃了看了好多次的那件衣服给我买来我想要的东西。还记得父亲为了我上学,戒了烟,只为我在学校能过的好一些。我现在已是成年人,我已明白,父母这两个字,代表了怎样的伟大与奉献。所以我要好好工作,尽自己所能去报答养育我的父母。

作为一个从事保险行业的人员,看多了这社会上的纷杂与喧嚣,有的人选择这个行业的理由很简单,是为了挣钱,有的人是为了挑战自己,实现自己的人生价值。我的想法很简单。在这里,我可以得到自己生活所需要的同时,还可以尽自己的微薄之力去帮助他人,我想,这就够了。每次从电视上看到矿难失事现场那些遇难者家属麻木中带着绝望的脸。看到周围那么多老无所养,幼无所教的人们,看到那些因为一些意外而痛苦的人。我就告诉自己。他们需要我。从事一个行业的价值,并不是你能从这里得到多少钱,更多的是,你是否热爱它,你的所作所为。对你周围的人有什么帮助。我想,也许我的工作很微小。我的努力也改变不了什么。但我觉得,哪怕我的付出,为这个单调的世界增添那么一点点绿色,也是好的。

作为一名中煤保险公司的员工,从一开始我就被它的企业文化氛围而感染。它拥有积极向上的企业理念,在这里,每一个人都在奋发图强,努力的实现自我价值,因为我们知道,在这里,我们付出,就会有回报。在这里,各位同事之间相处融洽,一方有事八方相助。这里的那一张张笑脸,构成了一种叫做家的温馨感觉。一个人的天才,永远比不上一个团队的作用。在这里。我找到了让自己可以无所畏惧前进下去的靠山。作为中煤保险的一份子,我衷心的希望他可以越来越好,对于这个地方,我有着深深的归属感和眷恋。为了公司的发展与壮大,我愿意献出自己的汗水与努力。我的工作,以公司为荣。

我为谁而工作?不为别的,只为了我的父母,朋友和那些牵挂着我的人。也为了那些需要我的人,更为了公司那更加灿烂与辉煌的明天!

工作演讲稿分钟篇三

近年来,我区建筑业在区委、区政府的正确领导下,呈现快速发展态势,去年全年完成建筑施工产值7.6亿元,施工面积达60万平方米。在建设总量不断增加的形势下,各类生产事故也呈上升的态势,去年我区发生建筑工程安全事故2起,三死一重伤,今年初又连续发生两起死亡事故,建筑业安全生产形势不容乐观,作为建筑行业安全生产的行政主管部门,我们深刻认识到在抓安全生产的宣传贯彻和安全措施的落实和监管等方面还存在着薄弱环节,同时我们通过对所发生的事故原因和几次检查的情况分析,目前建筑安全管理还存在以下几个主要问题。

1、建设单位和建筑施工企业对安全生产意识淡薄,但 “重生产、轻安全”意识还普遍存在,虽然各企业都层层鉴订了安全生产责任制,通过了iso质量认证体系,制订了各项安全管理制度,但真正把这些管理措施落到实处却是屈指可数,低资质施工企业安全技术水平不高,安全管理队伍不强,安全检查不深入,不全面,不能及时发现施工安全隐患,日积月累,就有可能产生安全生产事故。

2、施工企业的恶性竞争,在很大程度上制约了安全生产水平。目前我区共有建筑业企业22家,加上外地施工企业的进入,常年在我区施工的建筑企业超过30家,这些企业为承揽我区有限的建设资源,在承包价格上都作了大副度的让利。导致在工程施工中安全专项资金难以落实,出现施工机械设备陈旧老化,安全防护水平跟不上现行的国家标准,专职安管人员不到位等安全隐患。

3、建设单位安全意识谈薄,基本建设程序存在违法违规现象。这些行为主要都集中在各乡镇及工业园区的工程建设中。建设单位不按时办理相关报批手续,工程随意发包,甚至发包给个体户施工。在这些区域,我们检查发现的安全隐患远远多于其他区域。

4、工程监理方安全监理责任管理不到位,有些甚至不作为。对危险部位的施工方案审查不严,机械设备的进场报验审查流与形式,思想上也存在重质量,轻安全意识,不能及时督促施工企业及时发现整改安全隐患。

1、进一步规范建设程序,规范市场行为。我们将从3月25日开始对全区建筑市场秩序进行一次检查整顿,着重检查工程承发包行为、企业和从业人员的资质资格等,为安全生产提供可靠保障。

2、进一步完善和落实安全生产责任制,强化安全责任。我们将对安全生产的`工作进度进行量化评价,以加强监督检查和落实奖罚措施为手段,进一步改进考核方式,逐步使安全责任制工作科学化、合理化,并形成有力的激励和约束机制。加强落实技术责任制,严格对施工组织设计和专项施工方案的编制、审查和审核,层层把关,落实责任,将事故隐患消灭在萌芽状态。

3、进一步广泛开展宣传教育培训工作,强化安全意识。我们将与区经贸委等有关部门密切合作,加大对国务院《建设工程安全生产管理条例》和《建设工程强制性标准》的宣传,强化对有关人员的培训力度,切实提高一线从业人员的技术素质,增强全民安全意识。

4、进一步加大对安全生产违法行为查处力度,强化依法监管。我们将对企业实行安全生产执行情况与市场“准入”和“清退”制度相挂钩,突出安全生产在企业整体素质的重要位置;对具体责任人加大行政责任追究力度,严格按事故查处的有关规定和“四不放过”原则追究责任。

5、加强监管机构建设,转变监督管理方式,形成有效的工程质量和安全生产监督管理体系。我们正筹备建立建筑工程安全生产监督站,落实专职人员负责我区的建筑施工安全管理。在监管方面,我们要从重点监督检查企业施工过程实体,向抓市场各方主体的转变,重点检查企业责任制的建立和实施情况以及法律、法规和标准规范的落实执行情况。充分利用信息系统,构建政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持的安全管理新格局。

工作演讲稿分钟篇四

各位领导,各位同事,大家好!我今天演讲的题目是“你在为谁工作”。

从大学毕业后就开始找工作,经过笔试,面试,终于来到农发行开始了工作,转眼之间参加工作已经一年零九个月了。当看到《你在为谁工作》这本书时,心中着实的一惊,是啊,我在为谁工作?这个问题还真没有仔细的去思考过。

有人理所当然的说为薪水工作呗,当然我并不能说他说的不对,看一个人对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。如果一个人以薪水为个人奋斗目标,他将永远无法走出平庸的生活模式,也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多东西却不应该只是那点装在信封中的钞票。如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。记得我的一位老师曾经说过,一个没有工作的人,他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障,提高生活的质量,更重要的是工作让我们的人生更充实,让我们活得更有意义。工作可以让我们在展示与成就自己的同时,让我们觉得作为一个人,她的存在是有价值的。

“今天工作不努力,明天努力找工作”多么经典的一句话啊,单位为我们提供了就业的机会,并为我们解决了生计问题。此外,我们也获取了珍贵的经验与技术,是在为自己将来的发展打基础。仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。而拿单位薪水,却不替人创造价值则是一种没有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候,实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时,自己应付工作,就是在浪费时间,浪费每一次学习的机会,放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会,损失的恰恰是我们自己。如果我们要做一件事,那就要把它做好。如果不愿做它,那干脆不要做好了。

书中提到这样的一个故事:一个瞎子在一处糟糕的路段停了下来。他遇见了一个瘸子,于是瞎子恳请瘸子帮助他脱离他面对的困境。

“我十分乐意”瞎子说,“让我们互帮互助吧”

于是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上,他们既安全又愉快的履行。

这个故事告诉我们,现代社会,单凭一个人甚至是单独的几个人是无法成功的。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许会成为促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。而我们帮助老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。

现在再回头想想,你在为谁工作?记住:你是在为自己而工作。积极工作,享受人生,从工作中获取快乐与尊严,这才是有价值的人生。而且要相信:努力工作,就一定能获得回报。

工作演讲稿分钟篇五

如何作好本职工作,这是个永恒的话题,关于如何做好本职工作这个问题,看似简单,其实是一个很复杂的问题。随着社会的发展,作为企业的员工,我始终认为任何时候、任何地方,我们都要树立“工作是为自己、为自己工作”,怀着一棵感恩的心的理念,才会具备“爱岗敬业”无私忘我工作的奉献精神,奉献需要一种责任、也是一种精神,每个人能做到为企业无私的奉献不是一句话或一件事那么容易的,应该说“敬业”履行好职责是奉献的基础、“乐业”是奉献的前提、“勤业”是奉献的根本,只有环环连接、紧紧相扣,工作时才能真正做到无私的奉献,工作中同时还要感受到是一种享受,每天都快乐工作,有一个好的心态、好的心情,可以引导你愉快、正确地开展工作,在好的心态下你会很自然愿意接受工作中遇到的问题和困难,会把困难当成理所当然的事情迎难而上,战胜困难,你的工作就会完成的很出色,奇迹才会出现。所以正是这些精神的支撑,工作中我明确职责任务、学会了处理问题、这半年来自己经过总结,今天我就借此机会,将工作中总结出的几点肤浅体会供大家分享。

一、在过去的几个月中我一直在担任核算工作,我虚心学习这个岗位的相关知识,积极做好每天的账务核实工作,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。

首先,在师傅的帮助下我了解了核算岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。二、其次作为新村气站的核算,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成工作。

三、从事本岗位的工作经验、技巧和理念核算工作的职责:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回各项收入,及时收回现金存入银行。3、定时与财务资产科、银行、结算中心等相关部门联系,井然有序地完成了新村气站的相关业务。

4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)。

四、通过几个月的工作,我总结如下:

1.我认为工作中首要问题就是对待工作的态度,首先应该明确工作职责,增强工作责任感、尽职尽责认真细致地去做每一项事情。特别是做核算工作,我认为不能有半点马虎。

2.“敬业”就是要敬爱自己的职业,将工作当成自己的事情,不计较个人得失、忠于职守、任劳任怨,一切从企业利益出发,尊重自己的工作、热爱自己的岗位,以主人翁的姿态将敬业贯穿到工作中的每一个环节。

3.认真来自责任心,决定一个人成功与否最重要的因素就是需要责任心,责任心是每个人成长的动力,坚持作好自己的本职工作,与同事相互配合,克服一切困难、集中一切精力、履行自己的职责,主动承担工作责任,工作中不推卸,知难而进,以大局为重,当家作主,将工作做精、做细、做透,对工作忠诚、守信,这样才能把对工作的责任心作为一种习惯落实到自己的实践工作中去。

4.经过几个月的工作,我认为要带着一颗感恩的心去面对自己的本职工作,这会让你更加珍惜这份得来不易的工作。

最后,在过去的几个月中,我付出过努力,也得到过回报。人要用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

工作演讲稿分钟篇六

大家好!

时光荏苒,我来公司已有将近四个月,作为一名新员工,十分感谢公司带给给我一个学习和成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的三个多月,公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我学到了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢,有你们的关心才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能令我在公司的发展上一个台阶。

我深知,不管在什么岗位,我都要努力做好自己份内的事。在过去三个多月里,我主要从测量的内外业两个方面来提高自己,力争做到更好、更精确。

努力学习,全面提升自身素质

作为一名新员工,我首先学习了公司的各项管理制度,适应了公司的工作环境,针对公司的主要承揽项目,重点加深学习了地籍测量方面的知识,从最基本的操作仪器、成图软件的使用、勘界的内外业技术规范和操作流程、数据的采集、修改到最终成果报告的编制。

公司领导在会上强调,对于测量工作者,态度决定一切。这点我在工作中深有体会,尤其在处理数据的时候,稍不留神,一个小数点得错误可能给公司造成无法估量的损失,所以我在工作中,严格要求自己,以认真的态度完成公司交给的每一项工作任务!

最后,请容许我对公司提一点点推荐,仅代表个人意见:第一、近几个月的工作中发现,公司的测量成果数据管理有些混乱,没有一个专门的管理资料和统计报表,造成数据存放混乱,经常是这个人电脑上一组数据,另一个人电脑上又一组数据,这样我们在查找和调用数据的时候很吃力,经常要一个人一个人询问,甚至有数据丢失的状况出现,在一定程度上影响工作效率。个人推荐,要用一台专门的电脑和专人来存放和管理数据,并建立数据台账,根据项目名称和成果报告类型分别存放,这样既方便数据的查找和调用,也能防止数据丢失。

总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有职责心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!以上就是我近三个多月在公司工作的总结,请领导批评指正,期望我能迅速成长,为公司的发展做出更大的贡献!

谢谢大家!