一个好的活动策划可以提前预见问题，并制定相应的解决方案，提高活动的执行效率。活动策划的范文分享，可以让你了解到不同类型的活动策划案例。
公司员工生日会活动策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
1．当季度生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
3．有文艺特长者带节目提前报名参加。
1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。
1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1．3提前购买好活动所需物品；
1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2．活动内容安排：
2．1主持人开场；
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2．5感恩公司，全体合唱厂歌--《xxxxxxxx》；
2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
2．9生日会结束，清理场地。
目前xx公司在职人数为215人，xx公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
批准：核准：制定：
公司生日会活动策划
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：
公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。
三、活动时间：
20xx年12月27日。
四、活动地点：
公司二楼娱乐室。
五、活动组织形式：
由公司人事行政部统一组织、执行。
六、活动参加人员：
公司邻导、人事行政部部分成员、公司12月份生日员工。
七、活动的过程：
1、18：00进场。
2、18：30正式开始，活动历时xx个半小时。
3、20：00—20：30整理活动现场。
八、活动的简易流程：
1、“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词。
2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花。
3、“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话。
4、“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。
5、“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。
6、“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。
九、活动设置：
1、“公司与你一起成长之公司关怀”：
本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。）。
2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。
3、“公司与你一起成长之我的生日感言”
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司与你一起成长之我的生日秀”
寿星员工节目设置2-xx个，包括唱歌，相声。
5、“公司与你一起成长之我动故我在”
共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。
6、“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司与你一起长成之幸运寿星”
抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值xx元左右的奖品。
十、活动经费及预算。
1、场地布置费用xx元（包括汽球、彩带、彩灯）。
2、生日礼品xx元（每人为xx元左右的洗浴用品）。
3、奖励礼品xx元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。
4、生日蛋糕xx元。
5、水果xx元。
6、零食、饮料xx元。
7、生日贺卡xx元、鲜花xx元。
共计：xx元。
公司生日会活动策划精彩
课间，同学们都围着红红和蓝蓝的座位上，分享着自己过生日时的好时光，红红抢先说：“我上个星期过九岁生日，妈妈给我买了一个很大的生日蛋糕。”“我也刚刚过了九岁生日，生日那天是我们全家人一起过的。”蓝蓝说道。在一旁的李晓明伤心的回到座位上自言自语道：“我也快过生日了，但是爸爸妈妈都在外地工作……”这时蓝蓝听见了，对红红说：“李晓明的爸爸妈妈都在外地工作我们可以……”说完，旁边的红红点点头，夸方法妙。
星期五到了，这天就是李晓明的生日不一会儿就放学了，放学以后几位同学鬼鬼祟祟的钻进妈妈的'车里，溜走了，学校里只有红红、蓝蓝和李晓明，这时，红红说：“晓明，你陪我去一趟外婆家呗！求你了！”李晓明只好跟着红红一起上了车。
不一会儿，就到了，李晓明一下车，被眼前的景象惊呆了！这里满是蒲公英。天空中，飘满了鲜花，在大树的枝头上，挂着几个气球，这时红红对李小明说：“蓝蓝告诉我你的的爸爸妈妈出门工作了，不能陪你过生日。也有我们呀！我们来祝你过生日”说完他们唱起了生日歌“祝你生日快乐！祝你生日快乐！”紧接着，一个又大又美味的蛋糕被端了上来，大家和李晓明一起享受了蛋糕的美味。
李晓明的这次生日派对真难忘啊！
公司生日会活动策划
一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播__大家庭的文化气息。
二、活动时间与地点：
三、活动对象：特邀嘉宾__董事长、总裁__及三月寿星们。
四、活动筹备与安排：
(1)准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。
(2)策划工作：培训部将计划主要通过拍vcr的形式分别安排__董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图：
为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：
恰逢3月5日当天是___董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的vcd呈现在生日会上，让__接收到__家人们温馨无比的祝福话语。
(3)活动内容：
主持人开场，特邀嘉宾__、__寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放vcr。
联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
生日会结束，清理场地。
五、活动费用预算。
公司员工生日会活动策划方案
一、活动时间:20__年12月--20__年12月（每月一次）。
第一次活动时间:20__年12月19日（暂定）。
二、活动地点:阳山县阳城镇_小学（1-2间小学）。
三、活动主题:“蓝天下，多彩的童年”留守儿童生日会。
四、活动目的:为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁，但是他们的生日并不孤单，因为有大家的爱，社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离，为创建“和谐社区”添光添彩。
五、主办单位:__志愿者协会。
六、活动内容:。
（一）活动前准备:。
1、蛋糕、饼干、糖果。
2、小礼物。
3、游戏需用品。
4、横额。
（二）活动流程:。
1、统一时间、地点集合，9:00到达学校。（具体时间地点根据活动情况再作安排）。
2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。
3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛，集体唱生日歌；让寿星许愿、吹蜡烛；志愿者们为留守儿童切蛋糕，将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。
4、派发小礼物。
5、与留守儿童合影。
6、搞好清洁卫生。
7、返程。
公司生日会活动策划
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题。
公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间。
20__年_月_日下午_点。
四、活动地点。
大厦2楼员工活动室。
五、活动组织。
行政人事部主持人：___。
六、活动参加人员。
总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备。
1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。
3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。
4、提前通知与会人员。
八、活动的流程。
第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单。
各位领导各位同事，大家下午好！在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，
迎来我们公司20__年_月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为_月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20__年的愿望！并送上我们最好的祝福！
接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿。
星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！
第二项：总经理致辞。
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)。
第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。
第七项：结束。
结束语：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光；是公司领导提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安！
九、活动经费与预算。
1、场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)。
2、生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)。
3、生日蛋糕14_10寸=350元。
4、生日贺卡10人_2元=20元。
共计：770元。
十、总结。
1、活动照片贴于宣传栏。
公司生日会活动策划精彩
今天是个特殊的日子，是我们班一位同学的生日。他是谁呢？对啦！就是孟子洋。我们知道，孟子洋妈妈要到杭州接受化疗了。他的生日，没有家人的陪伴！我多么希望他的妈妈只是跟我们开了一个玩笑，她并没有去杭州，只是想到时候给孟子洋一个大大的惊喜啊！
午餐时间，一位老师端了一碗热气腾腾的面条来给孟子洋。同学们立刻围了上去，不约而同地发出“哇”的叫声！好一碗色香味俱全的鸡蛋面，里面还有很多肉片呢！馋得我们口水都要流出来了。看着埋头吃得欢的孟子洋，我却在想，他心中肯定是既高兴又难过，高兴的是有学校和老师同学们的关心，难过的是妈妈由于重病没有在身边。如果这碗面条是他的妈妈亲手为他烧的那该有多好啊！
放学前的一节课，我们在班里为孟子洋办起了生日派对。学校为他准备了一个超大的蛋糕，同学们一起拍手唱起了生日歌，祝孟子洋生日快乐！孟子洋很开心，可我从他的眼神里看出了他的一丝忧郁。他不时地望着窗外，也许是期盼妈妈的到来，随时准备着给妈妈一个热情的拥抱。他的妈妈一定也想给孟子洋一个难忘的生日，可因为身体的原因没有办法去完成，但妈妈是爱他的，非常爱。我们为孟子洋脸上抹上了蛋糕，留下了一张又一张的照片，多么真诚的友情呀！孟子洋还收到了一份特别的礼物：一张写满全班同学祝福的贺卡，他满怀感激之情，双眼含着幸福的泪花接过去。
我祝愿孟子洋生日快乐！学习更上一层楼！也祝愿孟子洋妈妈早日康复！
公司员工生日会活动策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
1、当季度生日的员工；
2、邀请公司领导参加；
3、有文艺特长者带节目提前报名参加。
1、准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。
1.1部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1.3提前购买好活动所需物品；
1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2、活动内容安排：
2.1主持人开场；
2.2领导或主持人，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2.3寿星代表发表生日，并分享人生中最有意义的一件事；
2.4感恩公司，全体合唱厂歌——《xxx》；
2.5联欢活动环节：
2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.8生日会结束，清理场地。
略
公司员工生日会活动策划方案
所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶。
目的：增强员工归属感，丰富员工生活。
增进各部门员工沟通了解。
地点：农家乐等。
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。
给获奖队伍颁奖。
主题：精诚合作，团队至上。
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神。
加强沟通理解，体现团队凝聚力。
提升员工间的协作精神。
方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。
地点：公园。
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。
给获奖队伍颁奖。
1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛。
主题：生命源于运动，运动给工作活力。
目的：增强员工身体素质。
通过运动体现竞争与协作的意识。
方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。
地点：体育中心等。
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰。
给获奖队伍颁奖。
主题：电影丰富我们的生活。
目的：放松精神，丰富员工生活。
通过看电影增加员工交流。
方式：看电影。
地点：电影院。
参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
费用：50元/人(其中20元含午餐)。
总费用：500元。
具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。
2、给获奖队伍颁奖。
主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构。
参加人数：20人左右。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。
主题：建设我们的家园。
目的：激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：到山林进行义务植树活动。
地点：根据联系情况决定。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。
主题：我们需要一个干净的家园。
目的：激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等。
地点：公司附近等。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。
公司员工生日会活动策划方案
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。
3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情;。
公司拟计划于20xx年x月x日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动。
活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活动三：“互动活动”
20xx年x月x日xx。
适合于开part的任何地方，建议公司会议室。
全体同事。
媛姐。
活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”
第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了，需要表演一个节目。
注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。
活动三：“互动活动”
可以从以下活动中选取。
踩气球。
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
公司活动策划
一、活动目的：利用春节这个传统节日周期长和合家欢乐的喜庆气氛，来推广公司的全新形象，同时提升公司的亲和力。
二、活动主题：“新年到—合家欢”，隆重推出新春家庭套餐！
三、活动时间：**年1月15日—2月15日。
1、“百年好合”套餐：
参与人数：2人，参与者关系：夫妻或情侣。
活动内容：一人消费烫或染以上项目，送另一人洗、剪、吹发项目；
2、“小康之家”套餐：
参与人数：3-4人，参与者关系：夫妻带子女。
活动内容：每人消费洗、剪、吹发以上项目，送一人洗、剪、吹发项目；
3、“合家欢乐”套餐：
参与人数：4-6人，参与者关系：一家三代（老父母、夫妻、子女）。
五、活动方式：凡符合参与“套餐”项目条件的顾客，所送项目直接冲抵当次消费金额。
六、活动物料：店内pop宣传海报3张；
七、注意事项：
1、每次只能享受其中一项“美发套餐”项目；
3、本活动奖励不可兑换现金；
4、本次活动秉承双方自愿的原则，参与抽奖即视为认同并遵守本公司制定的游戏规则；
5、本次活动一切最终解释权归属本公司。
中国·福建·晋江市。
公司活动策划
开辟儿童专区，主要销售童装、童鞋、儿童玩具、婴儿床、小孩手推车等。展出各种不同品牌的商品，并联合厂家展开不同程度的优惠、打折、赠送等促销方式。婴儿床、手推车等需要安排营业员现场讲解。
精心布置卖场，利用海报和各种材料等，营造出童话般的色彩和氛围。同时，儿童的衣服、玩具等本身就是色彩多样，可以充分利用商品的色彩来进行现场陈列摆设。
（有实力的大型商场可搭建一个“卡通儿童王国”，可分为场景区、活动区、销售区：其中场景区是一个木头搭成的童话般的王殿，西方式的建筑尽显童话般的色彩，里面“栩精心布置卖场栩如生”的白雪公主正跟小矮人一起游玩，灰姑娘正等着小王子用金色的马车把她接走……另外活动区是简单游乐设施，如翘翘板、滑梯、积木、秋千等，让家长在购物的同时，小孩子可以在一边玩，但特别要做好安全保护措施；销售区可摆设各种卡通玩具，童话人物造型等陈列出售。）
购物满50元，赠送精美儿童茶杯一只，原价值5元左右。
注：赠送品还可为儿童玩具、学习用品等
：游乐园、影楼、肯德鸡餐厅、玩具厂商等。
公司活动策划
为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的`文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。
领导小组组长：xxx。
副组长：xx。
成员：xxx、xxx、xx、xxx(办公室成员及工会小组长)。
三、
(一)活动第一项：由工会主席xxx发表庆祝“五一”活动演讲。
(二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则。
所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)。
除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。
1羽毛球——xx负责。
(1)、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜)。
2、斗地主——xxx负责。
(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。
3、灭火器演习短跑------xx负责。
(1)、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)。
4、摸“福”----杨和平负责。
(1)、全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。
5、拔河——由xxx负责。
各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。
(三)、活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。
活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。
xx。
马上就是“五一”劳动节和“五四”青年节。今天我们在这里相聚，共同庆祝劳动节和青年节的到来，首先请允许我们代表公司、共青团组织向在公司工作同志们和青年朋友们表示诚挚的慰问和节日的祝贺!
火红的五月，迸发着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动者应有的权利和自豪;赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。灿烂的五月，散发着热情。广大员工的辛勤劳动推动我们的公司向前发展;青年团员的蓬勃朝气使我们的家园活力四射。在节日的氛围中，我们在团队的旗帜感召下共同感受家园的温馨。
此时此刻，我的心中充满感动，xx公司所迈出的每一步，都凝聚着所有员工汗水与期望。实施规范化管理以来，实行“以量计酬”以来，极大的调动了所有员工的积极性。特别是一线员工，不论严寒酷暑每天奔走着我们的购、销及送货的前线，后勤员工也积极支持、协助一线员工，大家共同为节约成本奋战在工作的一线。
作为xx公司的一员我因为你们感到骄傲，作为xx公司的管理者我为你们感到自豪。32名员工出于对公司的热爱，出于对团队理念的信仰为公司的建设无怨无悔的付出着、奉献着，公司的成长、壮大都写下了你们耕耘的诗篇，“xx公司优秀员工”、“市粮食局先进党员”、“市粮食局先进班组”等等一个个先进个人、优秀团队使我们的公司更加璀璨、更加靓丽!
今天，借“劳动节”和“青年节”即将到来之即，今天大家在这鲜花盛开的地方，欢度节日。为大家设了几个趣味活动，请大家开开心心度好今天。在此，我们大家为公司的明天共同努力，努力践行科学发展观，勇于创新的意识。
同志们，展望公司的明天，我们有理由相信我们的未来会更美好。
公司活动策划
为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现我们公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的.业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。我们公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：
1、体育运动;。
2、各类小游戏;。
3、知识小问答;。
4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。
通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对我们公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx我们公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会我们公司对员工关心与支持。
时间人员定位：
我们公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。
1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建我们公司。
1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建我们公司。
1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。
2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。
名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况，可以根据情况而定)。
1、有部分员工提出直接发放物品或是现金。
2、有部分员工提出三八妇女节放假半天。
3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。
公司活动策划
：某某山。
1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老职员的交流，彼此之间加深了解。
3、培养公司职员的团结协作能力和团队意识，使职员能够充分认识到集体的力量。
4、让职员们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。
5本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强职员进行体育磨炼的意识。
1活动日期：某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达，开始登山比赛。
游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回，晚饭聚餐。
2、活动地点：某某国家森林公园。
3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。
4、活动参与人员：
5、预算费用：
7、安全保障预员：
1爬山比赛。
2、游戏名称：交换名字。
3、猜词游戏。
1、在活动期间，参加者应特别注意安全，一切同从指挥，严格禁止脱离组织擅自行动。
3提醒全体员工们出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
4出行时由员工们自己根据自己的情况准备应急药品，如清凉油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。
1、如果5月15日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。
2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该全体职员进行合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人，并及时联系医生，事先由负责人了解景区的紧急电话。
公司活动策划
我们在事业上寻找着生命的亮点。春节后几个月的劳碌过去了，为了丰富一下大家业余生活，在公司之余组织大家一次春游的活动。
某年某月某日。
某某山。
1、盼望通过本次活动，给大家留下美妙的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的沟通，彼此之间加深了解。
3、培育公司员工的团结协作力量和团队意识，使员工能够充分熟悉到集体的力气。
4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回来自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。
活动日期：某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20动身。9:00左右到达，开头登山竞赛。
嬉戏环节、拓展项目环节；中午简餐环节。下午16左右返回，晚饭聚餐。
2、活动地点：某某国家森林公园。
3、活动项目户外爬山，团队竞赛以及拓展嬉戏项目。
4、活动参加人员：
5、预算费用：
7、平安保障预员：
1爬山竞赛。
2、嬉戏名称：交换名字。
3、猜词嬉戏。
1、在活动期间，参与者应特殊留意平安，一切同从指挥，严格禁止脱离组织擅自行动。
3、提示全体同学们动身前手机充分电，出游全程保持手机处于开机状态，便利联系。
4、出行时由同学们自己依据自己的状况预备应急药品，如凉爽油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。
1、假如5月15日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。
2、假如动身前出现有因身体不适不能参与，对该全体员工进行合理支配，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人，并准时联系医生，事先由负责人了解景区的紧急电话。
公司活动策划
通过各种形式的宣传、活动、激励措施等，在公司上下贯彻细节管理，从而提高公司各级人员的管理水平。同时大力宣扬公司文化与理念，使公司畅导的文化深入人心。
领导重视、积极参与、坚决执行领导重视：上至总经理，下至各部门科室经理主管，都对细节管理引起高度重视；积极参与：由领导带头，带动部门员工积极参与进来，最终带动全公司员工都从活动中受益；坚决执行：对于活动中的各项工作、制度等，各部门要大力配合，全力执行。
1.制订“细节年”操作手册，时间为三月中下旬。操作手册的主要内容包括：策划案，公司文化口号，环境卫生细节，工作流程细节，安全细节，礼仪细节等的实质内容，以及评比标准。其中工作流程细节部分由各部门自行制订。
2．宣传教育三月底四月初，由总经理主持召开会议，宣布细节年活动的开始。同时各部门就操作手册内容进行部门内宣传；利用标语、横幅、宣传栏进行宣传，将活动内容告知广大职工，张贴“细节年”操作手册；同时就操作手册的内容对各部门进行培训，作出解释。
3．实施：宣传教育后，公司组织检查，分通知检查与突击检查两种，时间定在5月、7月、9月、11月和1月份。其中总经理参加部分检查，以引起重视。
4．设立职工建议收集箱：收集公司职工就公司管理，工作流程，行政，细节管理等方面的意见和建议。对被采用的、能给公司的经营管理带来改善的建议，就其提出者进行重奖，奖励方式分为物质与精神奖励两种。物质奖励可以组织召开奖励大会，当场重奖，同时可以推出公司文化，以一种大家看的见听的着的方式使之深入人心；精神奖励可以开辟宣传栏、或命名制进行奖励。
5．培训：分公司外部培训和内部培训外部培训为公司外派人员参加职礼仪培训，细节管理培训等。内部培训则可以开展礼仪培训、细节管理培训、清洁工培训等。
6．奖励：年终设细节管理部门奖、个人奖，提议奖等。
7．年终时，总细节管理年工作，最终形成公司文化手册，其中对公司倡导的文化理念进行解释，并以公司实际事例加以说明。
活动的经费控制在二万元以内。
活动开展初期，职工因为没有看到效果会产生不理解甚至不支持，因此会产生大量的沟通工作。职工提建议者也会比较少，相信等进行奖励后会有大的改善。整个活动如果能够坚持做下去，相信会对公司的经营管理做一个好的铺垫，增强职工对公司文化的认可度，提升职工忠诚度。
公司活动策划
为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现我们公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。我们公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：
1、体育运动;
2、各类小游戏;
3、知识小问答;
4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。
通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对我们公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx我们公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会我们公司对员工关心与支持。
时间人员定位：
我们公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。
1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建我们公司。
1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建我们公司。
1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。
2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。
名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况，可以根据情况而定)。
1、 有部分员工提出直接发放物品或是现金。
2、 有部分员工提出三八妇女节放假半天。
3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。
公司活动策划
通常都是吃饭，或者一起唱歌已成为老生常谈，大家已经没有兴趣;如果圣诞节去户外旅游成本又高，同时又没有什么地方可以去。所以急需要一些新鲜的，有感知的创意点子。
圣诞节策划活动如下：
精选圣诞活动之一：超级枕头大战。
一年仅一次的疯狂际遇，可以趁这个机会做一做回孩童的天造机会。所有的人一起来玩枕头大战，积累一年的霉运、心烦、胸闷、压力，统统砸掉。让内心的无羁之火尽情燃烧。这样的活动最有新意了，通过超级枕头大战释放我们的快乐。这个点子是广州庆典公司提出来的。如果举得枕头大战太疯狂的话，可以选择一个温柔点的假面派对。
精选圣诞活动之二:奇幻魔灵假面派对。
这种活动很好玩，相对于温柔高雅一些，这个活动创意是：广州开业庆典策划公司提出来的创意，戴上来自威尼斯面具岛的新潮面具，瞬间变身为妩媚、娇嗔、温柔，惹人怜爱的公主小可人，或者成为浪漫骑士、策马扬鞭的游侠，所向披靡的剑客，魔兵天界之门为你开启。一个别开生面的假面派对即将拉开帷幕。
精选圣诞活动之三：疯狂尖叫。
精选圣诞活动之四：魔界变装、
精选圣诞活动之五：diy超能魔法秀。
精选圣诞活动之六：精灵舞秀等环节。(这个创意主要是由广州礼仪公司和广州演艺公司提出来的活动，活动内容主要以热舞为主)。