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党支部纪检工作计划 国企纪检党支部工作计划(大全5篇)

时间:2023-09-06 16:16:21 作者:书香墨 党支部纪检工作计划 国企纪检党支部工作计划(大全5篇)

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

党支部纪检工作计划 国企纪检党支部工作计划篇一

(一)动员部署、对标自查(x月上旬至中旬)

及时动员部署(x月x日前)。根据部署要求,制定发布公司实施方案,组织一次理论学习中心组学习,重温^v^^v^关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,研究讨论落实举措。

开展对标自查(x月xx日前)。各所属企业系统总结公司加强党的建设优良传统和经验做法,全面梳理重点任务落实情况。总部相关职能部门按照职责分工,对标梳理本条线重点工作落实情况,全面摸清底数,查找薄弱环节,对需要解决的重点问题研究提出针对性建议措施。

(二)集中督导、推动落实(x月中旬-x月底)

开展集中督导。“回头看”工作不专设督导组,集中督导工作由公司党史学习教育指导组负责。统筹做好党史学习教育指导和“回头看”集中督导,把“回头看”督导作为党史学习教育指导的重要内容,跟进企业落实进展,发现和解决存在问题。x月xx日前各指导组将督导情况报党委工作部。

(三)全面梳理、形成报告(x月上旬)

形成“回头看”报告。各企业按要求开展自查,于x月xx日前将自查报告报公司党委工作部;在各企业自查基础上,各责任部门结合巡视巡察、党建责任制考核、民主生活会对照检查等情况,对所负责领域贯彻落实^v^^v^全国国企党建会重要讲话精神的成效经验、短板问题、改进措施整体画像,分别形成七个对标检视报告,x月xx日前报公司党委工作部,党委工作部汇总形成公司“回头看”报告,提交党委审议,x月xx日前报集团公司党群工作部。

(四)总结经验、持续改进(xx月底前)

积极参加相关活动。参加^v^召开的^v^^v^全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表x周年学习座谈会和中央企业党的建设成就巡礼展。系统总结抓党建强党建有效经验,形成一批成果,研究提出进一步深化提升的思路举措。(xx月初)。

统筹抓好整改提升(xx月底前)。根据自查情况抓好整改提升,能够立即改的年底前见成效,需要持续改的统筹谋划、分步实施。注重把“及时改”与“长久立”结合起来,与中央企业党建创新拓展年专项行动、党史学习教育“我为群众办实事”实践活动统筹起来,切实解决一批问题、堵塞一批漏洞,让干部职工看到“回头看”带来的新变化新成效。

党支部纪检工作计划 国企纪检党支部工作计划篇二

【摘要】本文以晋江市金井镇开展的农村纪检组织建设调研为例,根据村级纪检组织建设的现实情况,分析了当前纪检组织发挥的作用和存在的不足,并针对存在的问题并提出了农村纪检组织建设的思路。

【关键词】农村纪检组织组织建设

一、村级纪检队伍建设情况

全镇21个行政村,全部配备纪检委员,其中男18人,女3人。文化程度:大专文化1人,高中文化11人,初中文化9人。年龄结构:30至40岁6人,40至50岁11人,50岁以上4人,平均年龄45岁。担任村干部时间超过5年的超过60%。这充分表明金井镇村级纪检委员队伍年龄结构比较合理,纪检委员工作经验比较丰富,但文化程度整体偏低。(注:2011年10月,金井镇21个村通过村民代表选举产生了第一届村务监督委员会,目前正对村务监督委员会的工作进行积极的探索。)

二、村纪检工作基本运行情况

为了使村级纪检组织充分发挥作用,镇纪委不断健全完善了村纪检组织工作管理机制,目前村级纪检工作运转机制良好。

1.实行纪检委员和村务监督委员会例会制度

各村纪检委员通过召工作开例会汇报工作情况,加强村务监督,及时了解村里各种矛盾纠分苗头性、倾向性问题,使信访苗头得到了早发现、早报告、早化解,为加快新农村建设营造了良好的发展环境。

2.实行述职评议制度

村纪检委员工作年末由镇党委组织进行考核,向村民代表大会负责并进行述职和履职满意度测评,充分调动了纪检委员的工作积极性。

3.实行工作报告制度

通过不定期向镇党委汇报工作计划、工作开展情况,对工作中遇到的重要问题,及时向镇纪委报告,避免工作中出现难题无法及时解决。

4.实行档案管理制度

按照档案工作的有关规定和纪检监察工作业务文书制作的要求,认真做好文书档案、群众来信以及重要信息的收发、登记和整理归档。

三、村级纪检工作发挥作用情况

1.有效推进了村级党风廉政建设

村级纪检组织,其起到的最主要的作用是加强了镇党委对村级工作的指导与调控,为村级党风廉政建设提供了保障。通过监督党支部、村委会工作,推进了农村民主化进程。村纪检组织对党支部、村委会在贯彻落实党的路线、方针、政策、决定决议和上级党委、政府的工作部署执行情况执行情况进行监督,确保了村级事务特别是涉及农民切身利益等重大事项的民主决策得到落实,维护了党和政府的良好形象。

2.有效密切了党群干群关系

首先,金井镇村级纪检组织能根据实际积极推动党务、村务公开,监督重点项目、资金使用、低保评议等群众关心的热点问题和惠农政策的落实情况,避免了村干部以权谋私、贪污侵占等现象的发生,保证了党和政府各项惠农政策在基层的贯彻落实。其次,能认真开展矛盾排查,化解人民内部矛盾。2009年换届以来,全镇村村级纪检组织就排查矛盾纠纷123件,受理群众信访举报14件,进一步理顺了群众情绪,化解纠纷。

3.有效促进了新农村建设各项工作的展开

金井镇村级纪检组织不仅很好的起到监督员的作用,促进了农村党风廉政建设,而且还起到了宣传员、信息员、调解员、预警员的作用,对新农村建设的各项工作的开展也起到了很好的推动作用。2009年换届以来,金井镇各村纪检组织都举办过教育干部廉洁自律活动和会议,同时积极主动地向党员和群众宣传国家政策、党纪法规,宣传关于农村党员干部廉洁从政的有关规定,有力推动了各项工作的顺利开展,为推进金井小城镇综合改革建设试点工作,全面落实科学发展观提供了坚实的政治保障。

四、村纪检组织存在的问题及原因

1.工作机制不健全

各村虽配有纪检委员、村务监督委员会,但缺乏保障其开展工作的机制。存在村级纪检组织人员不愿干事、不想干事状况,纪检组织设而无用,虽有机构有人,但形同虚设,不能发挥作用。

2.村纪检成员自身原因

一是时间原因,有的村纪检监察人员身兼多职,有限的时间和精力被挤走多半,无法做到专职专用;二是自身素质原因,有的村纪检委员多数学历较低,人员综合素质不高,影响工作的开展;三是村级纪检工作人员的待遇较低,村领导重视程度低,影响工作积极性、能动性。

五、完善村纪检组织的建议

1.创造良好的村级纪检组织履职环境

加强村级纪检组织规范化建设。要进一步加大投入。加大村级纪检组织工作经费的投入力度,从工作阵地、人员待遇等方面全面完善,为村级纪检人员创造良好的工作环境。

进一步完善组织机构,配齐配强干部队伍。纪检监察干部要做到专职专用,以保证有足够的时间和精力从事纪检监察工作,避免其他因素的干扰。

严格落实党风廉政建设责任制。要加大抓村级纪检工作的力度,对村党组织实行党风廉政建设“一票否决”制度,促使村党组织抓好村级纪检工作的主动性和重视程度。

加大宣传力度,提高村纪检组织人员的群众知晓率。要通过组织召开一定规模、一定层面人员参加的会议,宣传纪检干部的职能职责和权力,使村纪检干部在村两委干部和群众心目中的地位得到提升,从而进一步促进村纪检组织人员职能充分发挥。

纪检工作是一项原则性、政策性、业务性要求高的工作,纪检干部是监督查处违纪党员干部的干部,这就对纪检干部素质提出了较高要求。只有不断学习,加强农村纪检干部素质建设,纪检干部才能适应不断发展变化的新形势。

3.完善农村纪检监察队伍管理机制

强化健全用人机制。加强纪检监察队伍建设,选好人是基础,用好人是关键。农村纪检委员、村务监督委员会的选拔应在充分发挥民主的基础之上,加强党的民主集中制,把那些愿干纪检监察工作、能干纪检监察工作的人吸引到纪检监察队伍中来,避免选拔出来的纪检组织人员不愿干事、不想干事状况。

规范保障激励机制。进一步落实村级纪检组织人员工作目标责任制。认真执行工资管理与绩效挂钩制度,奖优罚劣,进一步调动工作积极性,促进农村党风廉政建设工作的扎实有效开展,把考核的最终目标定位在有效地促进并落实工作。

党支部纪检工作计划 国企纪检党支部工作计划篇三

纪检部是以服务广大学生为目的,以纪律检查为主要工作,监督全院学生行为规范及各个时期各部门工作进展情况的一个纪律部门,在医学院学生会中起着重要作用。

3.负责团委学生会会议的考勤记录,做好与会人员的记录及违纪情况登记,定期向*团进行汇报。

4.不定期抽查上课出勤情况,对旷课同学依情节严重进行批评教育和上报处理。

5.积极配合兄弟部门开展工作,负责对校、院举办的各种活动进行纪律秩序维持,并负责各个活动后的评价调查工作。

6.配合生活部不定期对宿舍进行检查,并对归宿情况进行抽查。

7.不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向*团报告。

8.了解同学们对团委学生会各部门的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

1)例会监督制度

团委学生会的会议(包括部长会议和其他活动会议等)由秘书长或者部长通知本部门成员到会,会议开始前,各部门成员到签到。纪检部确认到会情况后,由秘书部记录会议内容。会议考核标准:参考xx医学院干部考核条例中的会议考核部分及例会制度。

2)活动评价制度

党支部纪检工作计划 国企纪检党支部工作计划篇四

全面对照^v^^v^全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,坚持党要管党、全面从严治党,重点把握^v^^v^关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述,重点从七个方面对标检视。

(一)对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况。重点看坚定维护^v^权威和集中统一领导的各项制度是否有效落实;重点看^v^^v^重要讲话精神是否全面系统学、联系实际学、及时跟进学,是否把学习贯彻^v^^v^“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容;重点看^v^^v^重要指示批示精神特别是关于本行业本企业重要指示批示精神有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效;重点看^v^决策部署和国家重大战略是否自觉落实,企业经济责任、政治责任、社会责任以及生态环保责任是否有效履行;重点看企业党建工作与生产经营相互融合相互促进的情况,看党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。

(二)对标检视做强做优做大国有企业的工作成效。重点看围绕做强做优做大国有资本和国有企业、发挥国有经济战略支撑作用、加快建设世界一流企业的目标使命,保障国家重大战略落实、引领科技创新、防范重大风险、增强国家经济实力等方面的成效和差距;重点看立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的成效和差距;重点看深化供给侧结构性改革,提升企业经营效率、服务质量、竞争实力等方面的成效和差距。

(三)对标检视破解难题补齐短板的要求是否落实。重点看对党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题是否拿出有效管用的硬措施,是否建立长效机制;重点看对改革发展新形势下加强党建工作的新情况是否及时研究,提出针对性有效措施;重点看加强国企党建的部署要求是否覆盖各层级,是否存在贯彻落实“疲劳症”和党建业务“两张皮”等问题。

(四)对标检视建立和完善中国特色现代企业制度情况。重点看是否全面落实“两个一以贯之”要求,推动企业各层级落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”,确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化;重点看是否对照《^v^中央办公厅印发的通知》《^v^中央组织部^v^党委关于印发的通知》,健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制;重点看党委(党组)前置把关程序是否规范,把关定向职责是否有效履行,企业重大决策是否有质有效;重点看全心全意依靠工人阶级方针是否有效落实,以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是否健全,厂务公开、业务公开要求落实得怎么样。

(五)对标检视高素质专业化企业领导人员队伍建设成效。对照国有企业领导人员“xx字”要求,对企业领导班子和领导人员队伍建设情况进行评估,重点看领导人员队伍是否建好,是否严把选人用人政治关、能力关、廉洁关,是否注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部;重点看领导人员队伍是否用好,干部培养使用激励措施是否有效,外部董事队伍建设和作用发挥是否有力,是否建立落实“三个区分开来”要求的有效措施;重点看领导人员队伍是否管好,对“一把手”和领导班子的监督是否到位。

(六)对标检视加强基层党组织建设成效。对标^v^^v^关于抓好基层党建基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”等重要指示要求,重点看基层党组织应建尽建、应换尽换是否落实,新兴领域、新就业形态群体党的组织和工作是否有效覆盖;混合所有制企业党组织是否有效发挥作用,境外单位党建工作是否有力有效;重点看党组织书记、党务工作人员、党员队伍是否配齐建强,党务干部培养交流常态化机制是否建立,党组织和党员作用是否有效发挥;重点看基层党建制度是否健全,重要党内法规制度是否严格落实;思想政治工作是否有形有效,主题宣传和典型选树是否有力;重点看党委(党组)每年是否专题研究^v^群团工作,^v^党委关于加强中央企业党建带团建工作意见等要求是否落实。

(七)对标检视全面从严治党责任是否压紧压实。重点看抓党建的合力是否形成,党委(党组)主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责”是否落实;重点看党建责任闭环是否构建,党建责任制考核、党建工作年度报告、党委(党组)书记党建工作述职、基层党组织书记抓党建述职评议考核制度是否健全落实;重点看全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况,不敢腐不能腐不想腐是否一体推进,“四风”问题是否有效纠治,巡视利剑作用是否有效发挥。

党支部纪检工作计划 国企纪检党支部工作计划篇五

2009年我支部工作的指导思想是,认真贯彻落实党的^v^精神,围绕局党委2008年党建工作要点,以“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”为思路,牢固树立和全面落实科学发展观,发挥党组织的政治核心作用;进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力;以提高党员思想水平,建设高素质的党员队伍为目标,以全面提高教育质量为主题,办好人民满意的学校,维护团结稳定的^v^面,推动学校整体工作的健康发展。

一、以坚定理想信念为重点,加强思想建设

1、加强政治学习,提高认识。要把学习宣传贯彻党的^v^精神作为首要政治任务,按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求,结合贯彻十七届二中全会、区委一届四次全会精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质。认真落实党的^v^精神进教材、进课堂、进学生头脑的要求,努力把^v^精神的学习贯穿到对全体学生的教育教学之中。深入贯彻落实区委一届四次全会提出的各项目标任务,用建设和谐奋进新陈仓的宏伟目标凝聚人心,为构建和谐教育奠定坚实的思想基础。要把学习党的^v^精神、“三个代表”重要思想和大力加强教师队伍建设结合起来,积极维护教职工的根本利益,认真解决他们在学习、工作、生活中遇到的突出问题,充分调动广大党员和教职工的积极性和创造性,努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,形成学校工作朝气蓬勃、充满生机的发展局面。

2、落实科学发展观,提高教育质量。落实科学发展观就是要抓住机遇加快发展,把握形势协调发展,优化环境健康发展。党支部按照立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的总要求,切实提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力。紧紧围绕“大力发展教育事业、全面建设和谐社会”这个中心,全面贯彻党的教育方针,发挥党组织的政治核心作用,树立以“教师为本、以学生为本”的观念,引导党员、教师向专业化、学习型、研究型方向发展,带动教师改进教育教学方法,提高教育教学水平。面对当前全面推进素质教育和基础教育课程改革的新形势,围绕教育可持续发展这一中心,进一步落实校长负责制,以德育教育为主线,以促进教学为中心,以强化内部管理为抓手,加大校本教研力度,促进教育教学手段改革,大力推进教育现代化进程,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量和办学水平,有效推进教育事业全面、协调、可持续发展。

3、创新形式,加强党员教育管理。坚持书记负责制,实行“支部委员轮流主持支部学习”的做法,由支部书记定计划、定时间,由支部委员定内容、定主题。要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。要做到联系实际,抓住重点,创新形式,着眼于学以致用,力求在思想认识上达到新高度,在指导实践上取得新成效,在推动工作上实现新突破。

4、结合纪念日,组织庆祝活动。围绕纪念改革开放30周年、建党87周年、建国59周年,采用多种形式,举办各种类型的纪念活动,开展广泛得形势教育和理论学习活动。

二、以造就高素质党员干部为重点,加强组织建设

5、加强支部班子建设。支部班子要高度重视自身建设,以身作则,为党员、群众带好头,在教育改革和发展中起到推动作用,在做好师生的思想教育工作中起到核心作用。要落实党建工作责任,姚伟负责日常党务和党建信息上报工作,王周银负责党费收缴及党员学习工作,马杰负责党员教育管理,做到专职负责、相互配合,确保各项任务及时高效完成。

7、完善党员目标管理制度。党支部对党员继续实行目标管理,建立党员目标管理考核档案。充分利用党日活动时间开展主题座谈会、报告会、知识答卷、观看电影录像、专题节目等活动,把握正确的舆论方向,广泛宣传优秀党员典型事迹,教育党员干部乐于学习、甘于奉献、勇于创新。通过有益的活动,使广大党员从中受到启迪教育,组织观念得到加强,综合素质得到提高。

8、严格坚持组织生活制度,积极推进党内民主建设。认真落实党员“三会一课”制度、领导班子民主生活会制度、党员民主评议制度和教职工政治学习制度。党支部定期召开组织生活会,坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。召开领导班子民主生活会,要广泛征求党内外意见,严明纪律,解决好突出问题,讲实话、出实招、求实效,使党员感受到组织生活有质量、教育工作有新样。要坚持抓好“双评”工作,11月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境,探索多种民主实现方式。