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在警示教育大会上的表态发言范文
各位领导，同志们，大家好！
刚刚会议通报了两个活生生案件，感触很深，值得借以为鉴、对标反思。我自己作为粮储中心党员干部，应当在今后的工作中做到以下几个方面：
一、要坚定理想信念。认真剖析这两起案件，当事人长期不注重理论学习和党性锻炼，思想“缺钙”底色蜕变，背弃了共产党员的政治信仰，使其走上违纪违法道路的根本原因。作为粮食系统的党员干部，要把加强思想政治建设作为首要任务，把坚定理想信念作为终身“必修课”，坚持不懈强化理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，打牢共产党人的思想根基，永葆共产党人的政治本色。
二、要严守纪律规矩。这两起案件中，当事人都是放松了纪律要求。这些案例再次警示我们，如果把党章党规党纪抛在脑后，就会丧失底线，什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，进而不断滑向危险边缘，甚至走上不归路。作为粮食系统党员干部要坚决把纪律和规矩挺在前面，不断强化“纪在法前、纪比法严”的意识，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严守党的“六大纪律、”敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做讲政治、守纪律、懂规矩的“明白人”。
三、要规范用好权力。回顾这两起案件当事人的蜕变轨迹，政商不分，站位不正，没有严格按照原则办事、制度办事，反而利用手中的权力和关系，干预、插手微观经济活动，把自己由一个领导干部慢慢变成一个没有底线的人。对此，我们必须时刻牢记手中的权力来自人民、要为人民负责，树立正确的权力观、地位观、利益观，清清白白做人，干干净净做事，始终做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，确保手中权力永远植根于人民、服务于人民、造福于人民。
我将严格按照中心党委的部署要求，在具体工作中：一是提高政治站位，不断增强责任担当意识和紧迫感。二是将围绕责任落实，坚持把全面推进从严治党，作为推动工作责任落实，坚持把全面推进从严治党，作为推动工作责任和制度措施落实的重要抓手，切实做到常态推进、严格实施，坚决杜绝违纪现象发生。三是将通过以案促改工作推进业务工作有效提升，切实营造粮食系统风清气正的政治生态环境。
在警示教育大会上表态发言全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
同志们，生命底线就是健康，政治底线就是廉政，我们要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，xx局党组将带头示范，以上率下，自觉接受监督，也希望在座的xx系统各位党员干部，以此次警示教育为节点，时刻保持警醒，始终坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，把住关口，守住底线，守身持正、心底无私，清白做人、踏实做事，永葆共产党人的清正廉洁的鲜亮政治本色，共同树立xx系统风清气正的良好形象！
年警示教育大会上的表态发言
云南省扫黑除恶专项斗争领导小组办公室公布通告，向外界公开了犯罪嫌疑人孙小果案调查进展情况。这份通报公告的情况大多数在大家的预料之中，比如，孙小果屡屡逃脱法律的制裁，就是因为其父母在其中起着关键性的作用。
在其父母的四处活动下，孙小果因轮奸案被判处有期徒刑三年，却神奇地“在监外执行”，在其父母的张罗下，孙小果在监狱服刑期间利用虚假的专利发明重大立功获取减刑。而这些匪夷所思的操作之所以能得逞，也是因为在案件侦办，审判，入狱服刑减刑等多个环节都存在严重的问题，有人失职有人渎职还有一些人直接参与了犯罪，导致孙小果没有得到应有的惩罚。
大家的推测与事实如此吻合，不是因为推测的水平有多高，而是因为大家都明白，让一个严重犯罪分子逍遥法外，不是一两个人都做到的，也不是一般家庭可以做到的，必然有人从中作梗，其中不乏位高权重者；也必然涉及到多个部门。
通报显示，相关部门已对省监狱管理局原副巡视员刘思源、省监狱管理局原副局长朱旭、省高级人民法院审判委员会原专职委员梁子安、昆明市中级人民法院审判监督庭原副庭长陈超以及孙小果重要关系人等11人采取了留置措施。
从这份名单可以解读出的信息很多。一个是涉及人员之多，公安、法院、司法等多个部门有多人沦陷。另一个则是涉及官位之高，孙小果本人以及其家庭从目前看并不显赫，却能把位居司法部门高位的人拉下水，足见其破坏力之大。
最让人无法接受的是这些人原本应该是把关者、法治的守护者，却摇身一变成了犯罪分子的保护伞、庇护者，法治的破坏者。他们没有发挥想到监督的作用，反而沆瀣一气，狼狈为奸。所以，与其说是被拉下水的，不如说是信念动摇，主动下水的。
司法腐败，后果非常严重，一个重要原因是司法是最后一条底线，司法不公对社会造成的影响是非常大的。一起案件从侦办，公诉到审判，入狱服刑，往往涉及的部门非常多，经手的人员也非常多，这意味着犯罪成本非常之高，孙小果却能长期逃脱法律的制裁，社会反响极大，给社会的观感极差。毫不夸张地说，围绕在孙小果身上的这张严密的保护网直接导致了司法公平正义被牺牲，也间接导致了孙小果没有能及时吸取教训，反而变本加厉，在犯罪道路上愈演愈烈。
如今案件调查基本尘埃落定，但留下的教训还需要被认真吸取。司法部门之间有相互监督的权力和义务，这么多错误，哪怕只有一个环节履行好自己的职责，也不至于像今天这么狼狈。
还有，不能放过每个疑点每个参与犯罪的人。目前，办案部门正在对孙小果1997年犯强奸罪一审被判处死刑后，二审、再审改判以及刑罚执行和其他违法犯罪加紧开展调查工作，这意味着，还有更多的司法人员可能落网。千里之堤，溃于蚁穴，只有将每个疑点都弄清楚，将每个参与者弄清楚，才能将完整的真相呈现出来，这些暗藏于司法队伍中的病毒才能被消除，才能立下让后人不敢越雷池半步之威。
在年警示教育大会上的表态发言
同志们：
今天这次会议是经市委常委会研究决定召开的一次重要会议。会前，xx***多次过问并反复叮嘱，一定要把会议开好、开出成效，达到统一思想、警醒作风、加压履职的目的。为开好这次会议，市纪委监委作了充分的前期准备，筛选近年来查处的xx起典型案例。刚才，xxx同志宣读了这些案例，这是我们共同进行的一次集中学习，大家一定要对照提醒、警示学习。
近年来，我市失职渎职案件呈多发趋势，xxx年，全市纪检监察机关查处失职渎职案件xxx件，占案件总数的xx%。特别是一些案件触及问题敏感，涉案人员复杂，造成后果严重、社会影响恶劣，甚至形成舆论炒作热点，给xx形象造成了无法挽回的损失。召开这次会议，目的就是对全市党员干部进行反失职渎职警示教育，强化职责意识、问题意识、法治意识，推动主动履职、勤勉履职、依法履职，为全面从严治党、加快xx经济社会发展提供坚强保障。下面按照市委要求，根据我市治理不担当不作为失职渎职工作实际，我讲三点意见。
职责，是任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。“职”代表位置和权力，“责”代表义务和责任，两者是统一的整体，有职必有责，有责必担当。
作为一名国家公职人员，首先要明白我们手中的权力不是天上掉下来的，而是党和人民把我们摆上了现在的位置，给予我们了一定的职权，离开了党和人民，我们什么都不是。既然选择了目前的职业，走上了现在的岗位，就必须接受纪律规定和党纪国法的约束，接受人民群众的监督，就必须依法行使权力，积极履行职责，否则就是失职渎职，轻则，要让出现在的位置，重则，还会面临党纪国法的追究。现在，还有一些同志对失职渎职问题认识不清、概念模糊，甚至追究到自己头上了还茫然无知，这一现象在我们查办案件的过程中表现得还比较突出。因此，我觉得有必要借今天机会，就失职渎职的有关概念和危害和同志们学习交流。
(一)失职渎职问题的基本类别。按照失职渎职风险的不同程度，我把它分为三个类别：一是一般性的工作失职。是指党和国家工作人员在工作过程中，由于责任心不强，造成工作失职，但尚未达到需要给予党纪政纪处分的程度，在责任追究方面一般给予相关的组织处分，如：批评教育、责令作出书面检查、通报批评、责令待岗、取消执法资格、诫勉谈话、调岗、免职等。
二是需要追究党纪政纪责任的失职行为。在开展工作或执法监管中有违纪违法行为，达到需要给予党纪政务处分程度的，按照党纪政务处分条例、问责条例等规定给予相关的纪律处分。
三是构成渎职犯罪的失职渎职行为。是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊，妨害国家机关的正常管理活动，致使国家和人民利益遭受严重损失的行为。失职也可以构成犯罪，当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪。当然，渎职犯罪是结果类犯罪，造成的损失必须达到一定程度才以犯罪论。
(二)失职渎职问题的表现形式。归纳起来，目前存在的失职渎职问题，主要表现在以下7个方面：
一是玩忽职守。就是严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产和群众利益遭受损失。我市“三亮三评”工作开展半年多了，每个部门、每个岗位的职责也上墙上桌了，但仍有少数干部对自身部门和个人职责不清楚、不明白，对承担的任务心中无数、措施不实，推进不力。有的不执行或不严格执行有关政策规定，对上级交办的事项和自身承担的职责不清不楚、不闻不问，或者是偷工减料、敷衍塞责。有的信奉“中庸”之道，抱有法不责众心理，存在大家都不说，我也不多言;大家都不管，我也不多事的心态，结果造成在重大问题上的集体失声失责。比如xxx环境污染案件，处理结果涉及10多个部门、xx名人员，个别人员受了处分才知道自己在某个环节上具有监管责任。
二是慵懒散拖。就是工作懒散，不思进取，办事拖沓，效率低下。少数干部不敢闯、不敢干，瞻前顾后，畏首畏尾，凡事都要等着上面指示、等着明确要求，等着邯郸学步。有的抱着“当一天和尚撞一天钟”的态度，对上级安排的任务、领导交办的事情，能拖一天算一天，拖着拖着把一些重要工作拖到了脑后，去年，市xxx的一个《报告》，市xx局的一个《回复》，几公里的距离，一个走了41天，一个走了110天，导致重大市政项目竣工延迟。有的紧要时刻撂挑子、重要关头掉链子，主动为组分忧的少，推脱责任的时候多。
有的对历史遗留问题“新官不理旧帐”，甚至对职责范围内的显性化矛盾装作没看见、绕着问题走，群众的诉求一年一年往下拖，导致上访不断。有的部门对待群众，门好进了，脸好看了，话好听了，但在具体问题解决和具体事项办理上，搞内耗、踢皮球，推诿扯皮、层层设障。
三是纪律松懈。去年“xxx”活动针对工作纪律问题，已经处理了xxx人，但还是没有引起有些人的警醒。从节后的几次检查看，仍然存在纪律松弛，迟到早退、擅自脱岗，从事与工作无关活动以及工作日午间饮酒现象。有的表面上对“八项规定”高调拥护，行为也有所收敛，但是内心却产生“饭不能吃了、酒不能喝了、福利也少了，为官不易了”的错误思想。
有的甚至变着法子、变换形式，搞隐身的“四风”。比如，中午不敢饮酒了，但一到下午就心神不宁，忙着联系“组织场”，急着把中午欠的酒补回来，结果晚上喝得七晕八素，第二天上班无精打采，试想以这种精神状态干工作，还谈什么履职尽责，这些现象看似作风纪律问题，实际上也是一种失职失责。
四是违规越权。有的干部未经法律法规授权、行政机关委托或职责规定，行使不属于本岗位职权。比如:xxx党工委擅自违规处置国有土地案件，就是典型的超越职权、谋取私利案件。一些领导干部受错误政绩观影响，不按规律办事，不按程序决策，违规行使职权，甚至明修栈道暗度陈仓，利用职权搞一些幕后操作。在xxx案中，我们就发现市xxx局置省政府明令取消的收费项目于不顾，违法收取“xxx费”2000余万元。
五是滥用职权。有的执纪执法人员滥用自由裁量权，给了好处从下限，不给好处从上限;给了好处就快，不给好处就慢，刚才通报的xx局相关人员的乱作为案件就属于这种情形;有的在履行职责的过程中对待群众态度生硬、作风粗暴、暴力执法;有的乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，增加群众、企业和基层负担。
六是徇私舞弊。有的领导干部或执纪执法人员利用职权和职务便利，强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用，这在近期纪检监察机关查办的案件中比较常见;有的暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事。比如：xxx局城关分局干部曾某，收了行贿人的好处后，就不按规定催缴应征税款，造成巨额国家税费损失。
七是以权谋私。有些身在关键岗位的公职人员，职位不高，却运用手中的权力，在行政审批和服务中故意刁难，吃拿卡要;有的靠山吃山，管质监的就办个钢筋加工厂，管水利的就办个构件厂，或者干脆开个烟酒店，要挟或暗示服务对象、管理单位购买自己的产品，强令当事人履行非法定义务;有的为亲友经商办企业、承揽工程谋取非法利益。在“瘦身”钢筋问题中，发现有国家工作人员介绍使用“瘦身”钢筋问题，市xxx多名工作人员存在受贿问题，xxx一队队长xx不仅索贿受贿，还伙同其丈夫xxx开办“三无”工厂加工、销售“瘦身”钢筋。结果一个被判有期徒刑二十年，一个被判有期徒刑十八年。他们的行为让人痛恨，结果也让人痛心，他们自己毁了原本很幸福的家庭。
以上7个方面，希望同志们逐一对照检查，有则即改，无则警惕。
(三)失职渎职问题的严重危害。失职渎职往往是由于公权力的缺失或滥用，造成对国家财产、公共利益和群众利益的直接损害，其危害在某种程度上讲不亚于****，是影响党和政府形象、影响社会和谐稳定的突出问题之一，必须引起高度重视，必须依法严厉查处。
一是失职渎职问题严重侵害国家财产和群众利益。近年来因为公职人员失职渎职造成的经济损失越来越惊人，数额动辄上百万甚至以亿元计算。据媒体报道，xxx年到20xx年，全国xxx查办渎职侵权犯罪xxx人，案件致xx人死亡，直接经济损失xxx亿元。
据xxx公布的数据显示，渎职犯罪给国家和人民造成的损失比贪污罪更严重，贪污罪平均个案损失是xxx万元，而渎职侵权个案损失是xxx万元。前几年，国家药监局原局长郑筱萸，法院认定其受贿金额为640万元，被判处死刑的主要原因是其在药品认证和监管中严重渎职，降低对药品的审核标准，违规签批药品文号，造成重大后果和巨大损失。同时，在安全生产、食品卫生、环境资源、医疗医药等领域的失职渎职犯罪，每一起都严重侵害广大群众的切身利益，甚至引发重大公共安全事件。
二是失职渎职问题严重损害党和政府的形象。由于失职渎职的行为主体是国家公职人员，每一起重大失职渎职案件，都在透支着党和政府的公信力。特别是近年来，随着社会事务的公开透明和公众参政的意识增强，社会各方对公共事件、安全事故的关注度明显提升，对每一起事故，每一个事件都要追问为什么，是谁造成的。新闻媒体，特别是网络媒体的广泛参与、深度解析和跟踪调查，更是放大了失职渎职的严重后果，因部门和个人的失职渎职，导致政府买单的情况屡有发生。去年，我市10余起事件被媒体曝光、热炒，给xx形象造成严重损害。
三是失职渎职问题严重危害市场经济秩序。少数国家机关工作人员不能正确对待手中的权力，或疏于职守，或恣意滥用，或以权谋私，轻则导致国有资产流失，重则破坏市场经济秩序，严重阻碍经济社会发展。如我市发生的xx县农业局干部违规推广不适宜种植的小麦种子事件，不仅造成广大农民xxx多万元的经济损失，同时也破坏了公平竞争的市场经济秩序。
四是失职渎职问题影响社会公平正义。由于一些执法人员的失职渎职，导致公平正义失衡，执法公信下降，法律权威受损。比如近年来屡屡曝光的冤假错案，虽然进行了纠正，给予了国家赔偿，但有的生命已经无法挽回，有的精神受到重创，这是用任何物质和金钱无法偿还，也无法弥补的。
权力是一把双刃剑，用好了能够惠及于民，用不好就会助纣为孽，伤及自身。随着反腐倡廉建设进一步深化，特别是反失职渎职工作力度不断加大，任何形式的失职渎职行为都将逐步失去生存的土壤和空间，对此，同志们一定要有清醒认识，决不能心存侥幸，要从现在做起，从自身做起，坚决杜绝为官不为、失职渎职问题。
现在还有一些同志认为，失职渎职都是在履行公务时发生的，带有一定的“为公”性和非主观性，特别是失职问题属于过失性行为，有情可原，有谅可解。这种认识是错误的，在其位就要谋其政，拿着薪水不干活，坐着位子不干事，不是蛀虫是什么，不予以惩处怎么向群众交代。在反对失职渎职上，市委、市政府的态度是坚决的、意志是坚定的，各级各部门也要把思想和认识统一到市委、市政府的决策部署上来，充分认识反对失职渎职的重要性和紧迫性。
(一)反对失职渎职是适应全面从严治党新常态的迫切要求。在反腐力度持续加大，全面从严治党成为新常态的形势下，失职渎职问题的积弊和危害更加凸显。***总书记指出，当前，所谓“为官不易”“为官不为”问题引起社会关注，要深入分析，搞好正面引导，加强责任追究。党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。
如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了，就要“为官不为”，那是境界不高、不负责任的表现。李克强总理指出，“少数政府机关工作人员乱作为，一些腐败问题触目惊心，有的为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办”;“对为官不为、懒政怠政的，要公开曝光、坚决追究责任”。
为官不为，不是新表述，也不是新问题。中央对这一问题的重视程度和惩治决心可见一斑。赵乐际书记在十九届中央纪委x次全会上也强调指出，“要重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件”。纪检监察工作的监督执纪问责重点，也正在向失职渎职上延伸和切入。
就我市而言，市委五届十三次全体会议明确把2020年作为“落实求效年”，突出转作风、抓落实。x***在全国人大会议讨论政府工作报告时，明确表态“为官不为在一定意义上说，是一种消极的腐败，这样一种不作为，会对我们人民的福祉带来一种负面的后果，对这个事情，我们要旗帜鲜明地反对”。对此，同志们一定要清醒认识、高度重视，切实把反对失职渎职作为全面从严治党的一项重要内容，抓实抓牢，抓出成效。
(二)反对失职渎职是巩固和深化作风建设成果的重要举措。失职渎职问题，根源在作风。近年来，我市通过群众路线教育实践、xxx、“不忘初心、牢记使命”主题教育等系列活动开展，全市的党员干部和公职人员的作风形象有了明显变化。但是从查办案件和暗访督查情况看，失职渎职行为仍然多发易发，表现的形式也多种多样。一些单位和领导干部没有问题意识，缺乏责任观念，平时对本辖区本系统内存在的问题熟视无睹，往往是被媒体曝光了、发生群体性事件了再去亡羊补牢，甚至一些问题已经十分明显，但仍心存侥幸，在处置上态度暧昧、瞻前顾后、迟迟处理不到位。从省委巡视组反馈意见看，党员干部作风方面存在的问题仍然不少。作为作风不良的突出表现和综合反映，整治好失职渎职问题，就是对作风建设成果的巩固、拓展和深化，是在抓细、抓常、抓长上的具体体现。
(三)反对失职渎职是加快xx发展的必要保障。省委九届八次全会出台《xxxx加快现代化建设战略纲要》，提出要全面建成小康社会加快现代化建设、让xx更出彩。我市作为八百万人口大市，对照《纲要》确定的目标任务和时间表，差距不小、任务繁重。
形势和任务容不得我们有丝毫的懈怠和迟疑，容不得有半点空谈、半点浮躁，迫切需要全市上下凝神聚力，保持定力，团结一心，巩固和发展好的形势;迫切需要有一大批能勤勉务实、埋头苦干、敢于担当、乐于奉献的党员干部迎头而上、克难攻坚，这不仅是xx发展赋予我们的历史责任，更是对我们党员干部意志能力的考验。特别是今天参加会议的每一位同志都是身居要职，大家对于xx改革发展稳定的大局、对于xx父老乡亲的福祉，都负有沉甸甸的责任。我们丝毫没有理由懈怠，要立足本职，积极主动地担负起组织和时代赋予我们的责任。
可以讲，大家坐在这个位置上，不是动力就是阻力，不是正能量就是负能量，不是功臣即为罪人、庸人。责任面前没有退路，必须调动一切积极因素，扎实解决好为官不为、失职渎职等突出问题，确保各级党员干部在本职岗位上守其位、谋其政，忠于职守，履职尽责，为推动xx更好更快发展提供有力支撑。
(四)反对失职渎职是教育保护党员干部的有效手段。反对失职渎职并不是片面地查处案件，处理干部，而是要坚持查防并举，教育为先的原则，从源头上减少失职渎职问题的发生，今天我们召开这次会议，通报典型案例，开展警示教育，目的就是让党员干部和公职人员了解党委政府和执纪执法机关对失职渎职问题的立场和态度，掌握失职渎职的概念，明确失职渎职的后果，受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上划定界限，真正敬畏法纪、遵守规矩，在失职渎职问题上打好“防疫针”。
反对和预防失职渎职问题，重在强化责任意识、担当意识、法治意识和服务意识，必须以提升能力素质、加强监督管理、规范从政行为为关键，以树立正确导向、营造干事氛围为重点，以刚性纪律约束、严格责任追究为保障，对症下药，综合施治。
(一)营造干事氛围。反对失职渎职，强化履职尽责既要靠内在的自觉和自律，又要靠良好的政治生态和干事创业的氛围来保障。要结合工作实际，以“xxx”活动为抓手，进一步明确每一名党员干部的岗位责任和履责范围，切实解决好知道自己该干些什么，必须把什么干好这一基本问题。
要按照市委提出的“团结凝聚战斗力、敬畏规矩树形象、忠诚担当事上见、落实见效真本事”四句话作风建设新要求，大力倡导敢担当、干实事、抓落实、求成效的良好作风。要树立“有为才有位”的工作导向，“刹不为之风、换不为之将”，对不作为、群众不满意的干部坚决撤换，使庸官难过“上岗关”，懒官难过“考核关”，太平官难过“群众关”。
同时，要支持、保护、重用敢抓敢管、敢于负责、善于干事的同志，特别是要严格区分失误与失职渎职的不同情况，主动为出以公心、造成工作失误的干部担责分责，为因干工作、抓发展而得罪人、受诬陷和被打击的干部撑腰壮胆。要挖掘、培育干事创业的先进典型，大张旗鼓地宣传他们的事迹，鼓舞人心，凝聚力量，在全社会形成勤政廉政的良好氛围。
(二)强化担当意识。造成失职渎职的一个重要原因，就是一些党员干部责任缺失，不愿担当、不敢担当、不会担当。我们在工作中都深有体会，只要尽心尽责，再复杂的问题也能迎刃而解;漠视责任，再简单的工作也会出现差错。对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，结果就会使问题越积越多，长期以往，必然会导致重大的失职失责。作为一名党员干部，担当是不容选择的，因为党和人民在给予我们职位和待遇的同时，也赋予了我们义不容辞的义务和责任。
首先要有强烈的问题意识。发现问题，才能够明确自身的责任，才能够找准担当的切入。应当肯定，目前大多数党员干部问题意识是强的，是勇于直面问题的，但也有一些同志问题意识淡薄。有的忽视问题，对矛盾熟视无睹，一旦遇到问题，往往措手不及;有的逃避问题，搞鸵鸟政策、选择性失明，把一些本来应该及时解决的问题拖成了老大难，小事拖大，大事拖炸;有的不注重解决问题，纸上谈兵、夸夸其谈，真正遇到棘手问题就捉襟见肘等等，这些都是造成失职渎职的重要因素，“艾滋病拆迁队”事件被反复曝光就是一个深刻教训。有问题并不可怕，从某种意义上说，我们所有的工作就是为了解决问题，解决不好问题就是失职。
作为党员干部一定要树立强烈的问题意识，经常深入基层、深入实际，多看多问，多动脑筋，对辖区内、部门内、自己职责范围内的问题和矛盾了然于胸，并辩证地认识问题、正确地对待问题、及时地解决问题。也正如市委x***所反复强调的：凡事要钻进去、研究透、善创新、勇突破。只有这样才能主动地、有针对性地履行职责，这也是确保不失职、不渎职的基本前提。
其二要有敢于担当的勇气。敢于担当，就是要担当责任，担当困难，担当风险。一名党员干部称不称职，首先要看敢不敢负责、有没有担当精神，看在难题面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在风险面前敢不敢闯。革命战争时期，革命队伍就是在党员干部“跟我上”的感召下夺取了一个又一个胜利。
和平年代，在党和人民需要你挺身而出、担当履责的时候，犹犹豫豫、优柔寡断，贻误战机，这就是典型的失职渎职。我们党员干部无论身处哪个岗位，都要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，真正做到忠诚担当事上见。
其三要有善于担当的智慧。毋庸讳言，要干事，就会有困难;要改革，就会遇阻力，甚至还会受到委屈、做出牺牲，干事的同志们也要学会保护自己，怎么保护，就是要“为官善为”，干实事、干成事、不出事。干实事是党员干部的天职、使命、本分所在;干成事是组织的要求，群众的期待，干部的能力的体现;不出事是对党员干部的基本要求，同时也是干实事、干成事的保证。干实事、干成事、不出事，三者一体、相辅相成，既是党员干部素质建设上的高标准、执政风范上的高姿态和工作作风上的高素养，同时也是对“不干事、少出错”论调的最有效的批驳，是对我们反对失职渎职最有力的支持。
(三)依法依规履职。所有的职责、职权必须在法治的框架内、在法律的约束下行使和运行，这是一条最基本的原则。作为党员干部，特别是行政执法人员一定要增强法治观念，强化法律意识。实际工作中，个别职能部门和一些执法人员法治意识淡薄，由于不懂法、不守法，强征强收问题、暴力拆迁问题、钓鱼执法问题等等屡禁不绝，造成渎职侵权的例子绝非个别。
要加强法治理念的培养和法律知识的教育，使广大党员干部牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。要把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成履职尽责的思维方式和行为方式,时时刻刻提醒自己不出格、不越界，最大限度减少因违反法律规定而造成的渎职问题。同时，要严格履行法定职责。
我们在查办失职渎职案件中，发现一些单位职责不清，直到责任追究时，还弄不清是不是自己的应负责任，糊里糊涂受处分。懒政怠政、失职渎职，很大程度上与权责划分不对称、不清晰有关。法定职责必须为、法无授权不可为，如果说“法无授权不可为”是对乱作为的约束，那么“法定职责必须为”则为不作为划定了底线。
这意味着，履职尽责不仅是工作要求和纪律要求，更是必须履行的法定义务。近期，各级各部门都要按照《关于xx市人民政府职能转变和机构改革的实施意见》精神，对照有关要求把自己的职责捋一捋，进一步明确职能定位，厘清肩负的任务，确保依法履职尽责。
(四)加强内部监管。去年以来，个别地方和单位因为失职渎职问题被连续问责，多人次受到责任追究，相信这不是偶然，说明你这个地方、这个单位内部管理出现了问题，必须引起警觉和重视，同时对其它地方和单位而言，也要引以为戒。
限期予以整改。要针对自查出的共性问题进一步完善内部管理制度建立提升工作质效的倒逼机制切实把可能出现的失职渎职问题解决在萌芽状态。
其二要抓实岗位责任。要根据新形势、新任务，对原有的岗位责任制进行补充规范，该调整的调整、该细化的细化、该完善的完善，确保部门责任法定化、岗位责任具体化、责任层级清晰化、责任链接无缝化。要以权责相称为原则，进一步健全目标管理和绩效评估体系，制定科学、具体、精细的权力清单，把每个岗位的责任细化量化，明确如何履职尽责，明确失职失责的后果，明确各层级之间的责任，确保环环相扣、责罚分明，形成责任闭合环路。
其三要强化监督制约。严格落实党政主要领导干部“五个不直接分管”和末位发言制度，规范“三重一大事项”决策程序。对具有执法监管权力的内设科室加强日常监管，细化工作流程，防止权力失控。实施“阳光作业”、加大公开力度，推进权力透明运行，压缩权力寻租空间。要抓好“三亮三评”这一载体，提升“亮”的水平，亮清职责，亮出形象;强化“评”的效果，评出优劣、评出担当。
(五)加大惩处力度。整治失职渎职问题，惩治这一手决不能放松。去年，我们建立了由市纪委监委、市委组织部、市检察院、市人社局等十部门组成的效能问责联动机制，今年2月，又在全市启动了贯穿全年的不作为、乱作为问题专项治理。目标是一致的，就是要着力整治为官不为、效率低下、推诿扯皮以及滥用职权、徇私舞弊、失职渎职等问题。
专项治理期间，要保持高频率、全方位的暗访检查力度，一旦发现在失职渎职方面存在的顶风违纪问题，纪检监察机关一律顶格处理，检察机关、审判机关，对构成犯罪的失职渎职行为依法从严处理。市纪委监委要拓宽视野，畅通渠道，主动出击，认真排查为官不为和失职渎职的问题线索，发现一起查处一起，查处一起通报一起，切实形成震慑，强化“不敢”氛围。
同时，各执纪执法部门发现的失职渎职问题线索，要向纪检监察机关和检察机关及时通报，需要追究党政纪责任或刑事责任的，及时移交。对因责任不落实、措施不力导致为官不为风气滋生，失职渎职问题多发的地方和单位，要严格落实“一案双查”，既追究当事人的责任，同步倒查追究分管领导和主要领导的责任。
今天通报的xx个典型案例只是个开始，下一步我们将定期整理，定期通报，不仅是在会议上通报一下，责任单位的主要领导还要作表态发言，强化警示教育力度，切实达到处理一批、教育一批、警示一批、巩固一批的效果。
同志们，失职渎职问题危害严重，不容小觑，希望各级各部门一定要从今天通报的xx起典型案例中吸取教训，引以为戒，举一反三，切实增强责任意识、担当意识、法治意识和服务意识，忠诚履职、扎实尽责，以更多更好的工作成效，为建设大美xx、活力xx、幸福xx作出新的贡献!
公安局局长在以案促改警示教育大会上的表态发言材料
汇报如下：
1、狠抓理论学习，提升思想认识。针对自身理论水平不高，思想认识不透彻，结合实际工作不紧的问题，我抓好重点内容的学习，力争学懂弄通做实，不断提升自己对“清顽瘴痼疾、除积弊陋习”思想纪律作风专项整治活动的高度重视，在思想上牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，努力提高自己的思想自觉和行动自觉。
2、深化巩固主题教育成效、持续推进自我革命。针对自身存在担当意识不强、落实不够的问题，我深入学习贯彻***总书记在主题教育总结大会上的重要讲话等一系列重要讲话精神，不断巩固扩大主题教育成果，切实提高政治站位，把反对形式主义、官僚主义作为重要政治纪律、政治规矩来对待，在内心深处铲除滋生形主义、官僚主义的私心杂念，陶冶忠诚品格，锤炼坚强党性，砥砺奋斗精神。
二、存在的问题。
1、学习活动参与度不够高。自政法队伍教育整顿整治顽瘴痼疾专项整治活动开展以来，我参加了市局、支队组织的专项学习活动，但是主动学习的意识不强，存在被动的学，机械的学的情况。在日常工作中也是一样，没有深入系统的学习业务知识，没有加快知识更新、加强知识储备，在学习和工作中没有形成互帮互学、比学赶超的氛围。作为一名党员干部，思想意识和党性修养还需要不断增强，在工作中学习中，没有充分发挥先锋模范作用，特别是在学用结合，学以致用方面，没有真正把学习教育转化为推动各项业务工作的强大动力。
2、自身纪律管理不够严格作风建设还需增强。在日常的工作中，存在散漫懒惰情绪，自我约束力还需增强。认为自己吃的是大锅饭，端的是铁饭碗。工作上做多做少一个样，工资上做好做坏一个数，甚至是做多了还会惹来麻烦、引来是非、招来矛盾，从而产生了对工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不负责任思想;自投身工作以来，没有能够全身心的投入到工作中去，自己从主观上没有深刻认识到加强作风建设、严明工作纪律的重要意义，没有明确纪律作风建设关系到各项工作目标任务的完成。
3、在执法活动中，存在行为不规范的问题。工作方法简单，执法素质和执法水平不高，基础工作不够规范。法律知识欠缺，对法律精神和实质理解肤浅。缺乏正确的工作方法和工作态度。在处理问题时，畏首畏尾，存在着“脸难看、事难办”的现象，影响了**工作的形象。
4、制度意识比较淡薄，遵规守纪的自觉尚未形成，存在“有令不行、有禁不止”“上有政策、下有对策”等现象，执行制度有时不够严格，有时对自己工作中出现的问题没有大胆地进行自我批评和剖析。
三、今后努力方向。
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。积极学习先进工作经验，不断提高工作标准，提升工作热情，勇于担当，以创新精神推动工作新进展。
4、认真加强学习，特别是相关法律法规的学习，对执法活动的目的、意义重新定位，认真提高自身执法水平，进一步提高对加强执法工作重要性和紧迫性的认识，确立新的执法观念;加强法律和业务学习，提高自身整体素质，切实纠正存在的执法不严不细、处理不力的现象;坚决杜绝执法中的腐败现象;建立健全自身全方位的执法意识与能力，把一切执法活动都纳入到法制的轨道。
3、认清形势，深刻认识严肃工作纪律的重要性和必要性，把严肃工作纪律、规范工作秩序作为事关警察形象、事关个人形象的重要政治任务来对待，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风，认真履职，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务，从根本上解决纪工作律不严、工作作风涣散等问题。严格制度落实，按规定时间按时上下班，坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间坚守岗位，履行职责，工作时间不做与工作无关的事情。
在年警示教育大会上的表态发言
各位领导，同志们：
作风建设永远在路上，坚持标本兼治，推进以案促改是贯彻落实习总书记系列重要讲话精神、推动全面从严治党向纵深推进做出的重要举措，也是从源头上防腐治腐、警示和关爱保护干部、营造干事创业氛围的重要手段。通过刚才的学习，相信大家内心颇受触动，今后的工作中要以案为鉴、闻警自省，深刻汲取教训，自觉划清界线、肃清恶劣影响，不折不扣把中央决策部署落到实处。在此，我作如下表态：
一是做到“两个抓好”。抓好思想政治建设，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实党委中心组学习、“三会一课”等制度，经常性开展警示教育，督促党员干部以案为鉴、闻警自省;抓好制度执行，严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项，一律集体研究通过后实施。严格落实公务接待、公车管理、请销假、财务、考勤等工作制度，完善内控制度和监管机制，促进全局干部作风转变。
二是坚持“三个带头”。干净是立身之本，是每一名党员干部的操守底线，要始终保持政治定力、纪律定力、道德定力和反腐定力，把自己摆进去，自觉主动开展以案促改，做到带头剖析典型案例，勇于刀刃向内、自曝家丑、自揭伤痕，给自己一个清晰的自画像;带头查找岗位风险、廉政风险，薄弱环节和关健点;带头上廉政党课，结合典型案例，用身边事教育身边人，强化警示教育。
三是坚持“四个绝不放过”。牢国树立标本兼治、以案促改意识。按照宣传动员、剖析整改、完善制度、检查验收四步骤，深入开展学习教育活动，剖析案件发生的深层次原因，不断开展自查自纠，既要立行立改，又要集中整改：对本单位现有制度进行全面查漏补缺、健全完善机制，做到原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。
四是坚持“五个反思”。深刻反思腐败案件对一个地方政治生态的严重破坏影响，深刻反思腐败案件发生的土壤和根源，深刻反思腐败案件的关键警示意义，深刻反思腐败案件当事人的蜕变之路，深刻反思以案为鉴、以案促改的教育重点，促使广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
同志们：
刚才，市纪委常委xxx同志宣读了关于xxx、xxx同志违纪案件的党纪处分决定，区纪委监委委员、派驻组组长xxx同志历数了近年来xx系统发生的违纪案例，主要目的就是要对我们xx系统的领导干部上廉政课、打预防针，吹廉政风、敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。这充分体现了市委对xx系统干部的严管与厚爱。xx局党组坚决拥护市纪委监委的处理决定，站在讲政治的高度充分认识到开展警示教育的必要性和重要性。同时，认真汲取教训、深刻反思、建章立制，做到引以为鉴、防微杜渐。
习近平总书记郑重告诫全党，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。刚才通报的典型案件就是这些问题的具体表现，都是发生在我们身边活生生的案例，这些受处理的干部，不否认他们曾经付出过辛苦的努力、取得过一些业绩，但我们xx系统直接面对xxxx，社会关注度非常高，xx系统出现违纪案例，哪怕是一些细小轻微的案例，都很容易扩散并引发舆论高度关注。因此，今天召开这个警示教育非常及时非常有必要，正如当头棒喝，恰在其时，有助于我们保持清醒头脑，防微杜渐，我们必须从中汲取教训、提高认识，切实增强xx系统全面从严治党和反腐斗争的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把“四个意识”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。
反思xx系统出现的违纪违法案例，我认为有以下教训：
教训之一：不加强学习，放弃世界观的改造，就会导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，就容易被名利蒙蔽双眼，对党纪国法缺乏敬畏，就容易背离党的宗旨、滑向违纪违法的道路。
教训之二：心理失衡，心态不正，随波逐流，认为小节无碍，捞点实惠更重要，吃点喝点不算啥，小恩小惠拢民心，存在不信法律信关系的侥幸心理，廉洁自律这根弦就容易绷断。
教训之三：权力观发生扭曲，把人民赋予的权力作为谋取个人私利的工具，往往就会道德沉沦，在面对诱惑时经不住考验，将党纪国法抛至脑后。
教训之四：不愿接受组织和人民群众的监督，把监督当做是对自己的不信任，总觉忠言逆耳，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督存在抵触心理，最终往往就会漠视规矩，心存侥幸，导致违法乱纪。
教训之五：xxx党组在“两个责任”落实上做不到位，“一岗双责”执行力度不够，对干部教育、管理和监督不到位，失之于宽、失之于软，就会出现违纪违法案例屡禁不绝。
这些案例为我们提供了难得的警示教材，我们必须要从中汲取深刻教训，以反面典型为镜鉴，痛定思痛、引以为戒，举一反三，筑堤固坝。
xx局党组将深刻剖析和反思这些案件产生的问题及原因，汲取教训，深入推进整改工作。
一是深入学习提高认识。经常深入组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》中央八项规定等党纪国法，通过学习来提高认识，把加强理论学习作为终身追求，作为一种使命、一种境界、一种品格来对待，切实筑牢拒腐防变的思想防线。不断加强党性修养，以反面典型为镜鉴，始终把党性锻炼和道德修养作为履好职、做好事的前提，坚持学习廉政理论，不断改造主观世界，保持为政清廉、工作勤勉的良好作风，形成忠诚干净担当的品行和高尚无私的道德情操。
二是绷紧廉洁自律这根弦。经常开展警示教育，切实将廉政意识内化于心、外化于行，常常提醒大家算好5笔账：算好“政治账”，因为几个钱儿断送了一生的奋斗，太不合算；算好“经济账”，开除公职一辈子没保障哪多哪少，太不值得；算好“名誉账”，因为腐败行为弄得身败名裂，太不明智；算好“家庭账”，因为腐败行为毁了美满家庭，太不应该；算好“自由账”，因为腐败行为失去自由，代价太大！做到“一身正气上班去、两袖清风回家来”。xx系统各党组织、各单位的负责同志要用发生在我们身边的实际案例，时刻提醒和教育工作人员，督促大家切实筑牢思想防线，始终绷紧廉洁自律这根弦。
三是压实落靠“两个责任”。通过经常开展批评和自我批评、以普通党员身份开好民主生活会，组织生活会，xx局党组将定期开展廉政谈话，针对苗头性问题，立足抓早抓小，充分用早、用足、用好执纪监督第一第二种形态，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，把来自组织和群众的监督当做自己的衣冠镜、除尘器，进一步增强纪律意识和规矩意识，严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。切实加强制度建设，不断建立完善各项规章制度，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，推动“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。
四是紧盯整改不放松。以xx系统发生的案例为鉴，深入剖析，针对执行财经纪律不严、基建维修、工程招标、物资采购、职级晋升、评优评先等违纪多发风险点，xx局党组从自身做起，全面查找制度、监督和管理方面的漏洞和薄弱环节，严格过程监督监管，完善预防腐败机制，制定严格的xx领域廉政风险的机制，强化制度刚性约束与自律他律有机结合，做到权责分明，保障权力在阳光下运行，畅通举报渠道，公布举报电话和信箱，对以权谋私及侵害群众利益的人员进行严肃查处。通过持续整改，真正教育引导党员干部把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。
同志们，生命底线就是健康，政治底线就是廉政，我们要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，xx局党组将带头示范，以上率下，自觉接受监督，也希望在座的xx系统各位党员干部，以此次警示教育为节点，时刻保持警醒，始终坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，把住关口，守住底线，守身持正、心底无私，清白做人、踏实做事，永葆共产党人的清正廉洁的鲜亮政治本色，共同树立xx系统风清气正的良好形象！
各位领导，同志们：
作风建设永远在路上，坚持标本兼治，推进以案促改是贯彻落实习总书记系列重要讲话精神、推动全面从严治党向纵深推进做出的重要举措，也是从源头上防腐治腐、警示和关爱保护干部、营造干事创业氛围的重要手段。通过刚才的学习，相信大家内心颇受触动，今后的工作中要以案为鉴、闻警自省，深刻汲取教训，自觉划清界线、肃清恶劣影响，不折不扣把中央决策部署落到实处。在此，我作如下表态：
一是做到“两个抓好”。抓好思想政治建设，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实党委中心组学习、“三会一课”等制度，经常性开展警示教育，督促党员干部以案为鉴、闻警自省;抓好制度执行，严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项，一律集体研究通过后实施。严格落实公务接待、公车管理、请销假、财务、考勤等工作制度，完善内控制度和监管机制，促进全局干部作风转变。
二是坚持“三个带头”。干净是立身之本，是每一名党员干部的操守底线，要始终保持政治定力、纪律定力、道德定力和反腐定力，把自己摆进去，自觉主动开展以案促改，做到带头剖析典型案例，勇于刀刃向内、自曝家丑、自揭伤痕，给自己一个清晰的自画像;带头查找岗位风险、廉政风险，薄弱环节和关健点;带头上廉政党课，结合典型案例，用身边事教育身边人，强化警示教育。
三是坚持“四个绝不放过”。牢国树立标本兼治、以案促改意识。按照宣传动员、剖析整改、完善制度、检查验收四步骤，深入开展学习教育活动，剖析案件发生的深层次原因，不断开展自查自纠，既要立行立改，又要集中整改：对本单位现有制度进行全面查漏补缺、健全完善机制，做到原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。
四是坚持“五个反思”。深刻反思腐败案件对一个地方政治生态的严重破坏影响，深刻反思腐败案件发生的土壤和根源，深刻反思腐败案件的关键警示意义，深刻反思腐败案件当事人的蜕变之路，深刻反思以案为鉴、以案促改的教育重点，促使广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
同志们，心有所畏，方能行有所止。权力是把双刃剑，用得好，利党利民;用的不好，伤及自身。逍遥文稿整理，当前社会上形形色色的诱惑无处不在，能不能抵挡住诱惑，始终做到坚持原则、遵纪守法，是衡量一个干部立身处世的根本。郭花枝等人用政治生命写成的警示教材，是我们判断是非对错的一面镜子。“前车之覆，后车之鉴”，希望同志们在以后的工作和生活中，要继续严格要求自己，依法履职，公正用权，严以律己，继续履行好自身职责，树立好市场监管系统党员干部良好形象。
各位领导、同志们：
通过参加今天的警示教育大会，听领导讲述发生在身边的违法违纪案例。我感触很深，震动很大，充分认识到了党纪国法是一条高压线，千万触犯不得，在权力和金钱面前，要抵得住诱惑，做到慎思慎独，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。在今后的工作和生活中，我作以下表态发言：一要加强学习，增强免疫力。作为一名党员干部，只有不断完善和提高自己，才能更好地保证自身的廉洁清正。因此我将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。切实增强党性修养，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。
二要梳理正确的人生观、价值观，过好权力观和金钱关。时刻牢记权力是人民赋予的，要努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，克己奉公、遵纪守法、清正廉洁，淡泊名利，不盲目攀比，老老实实做人，干干净净做事。要不断强化自身建设，始终做到严于律己。要求别人做到的自己首先带头，要求别人不做的自己首先杜绝，做到从严要求，筑牢自身廉政防线。
三要做到慎独，客服侥幸心理和无所谓态度。要珍惜自。
由、珍惜岗位、珍惜亲情，时刻检讨和反思自我，扎实做好本职工作，把上级领导和群众交办的事情做好。克服侥幸心理，做到防微杜渐，保证不出任何违纪违法问题。
总之，我要从这次警示教育大会西区教训，做到举一反三，警钟长鸣，正确运用手中的权利，做一名“耐得住清苦、扛得住诱惑”的党员干部。以实际行动向组织和群众交上一份满意的答卷。
同志们：
刚才，市纪委常委xxx同志宣读了关于xxx、xxx同志违纪案件的党纪处分决定，区纪委监委委员、派驻组组长xxx同志历数了近年来xx系统发生的违纪案例，主要目的就是要对我们xx系统的领导干部上廉政课、打预防针，吹廉政风、敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。这充分体现了市委对xx系统干部的严管与厚爱。xx局党组坚决拥护市纪委监委的处理决定，站在讲政治的高度充分认识到开展警示教育的必要性和重要性。同时，认真汲取教训、深刻反思、建章立制，做到引以为鉴、防微杜渐。
习近平总书记郑重告诫全党，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。刚才通报的典型案件就是这些问题的具体表现，都是发生在我们身边活生生的案例，这些受处理的干部，不否认他们曾经付出过辛苦的努力、取得过一些业绩，但我们xx系统直接面对xxxx，社会关注度非常高，xx系统出现违纪案例，哪怕是一些细小轻微的案例，都很容易扩散并引发舆论高度关注。因此，今天召开这个警示教育非常及时非常有必要，正如当头棒喝，恰在其时，有助于我们保持清醒头脑，防微杜渐，我们必须从中汲取教训、提高认识，切实增强xx系统全面从严治党和反腐斗争的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把“四个意识”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。
反思xx系统出现的违纪违法案例，我认为有以下教训：
教训之一：不加强学习，放弃世界观的改造，就会导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，就容易被名利蒙蔽双眼，对党纪国法缺乏敬畏，就容易背离党的宗旨、滑向违纪违法的道路。
教训之二：心理失衡，心态不正，随波逐流，认为小节无碍，捞点实惠更重要，吃点喝点不算啥，小恩小惠拢民心，存在不信法律信关系的侥幸心理，廉洁自律这根弦就容易绷断。
教训之三：权力观发生扭曲，把人民赋予的权力作为谋取个人私利的工具，往往就会道德沉沦，在面对诱惑时经不住考验，将党纪国法抛至脑后。
教训之四：不愿接受组织和人民群众的监督，把监督当做是对自己的不信任，总觉忠言逆耳，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督存在抵触心理，最终往往就会漠视规矩，心存侥幸，导致违法乱纪。
教训之五：xxx党组在“两个责任”落实上做不到位，“一岗双责”执行力度不够，对干部教育、管理和监督不到位，失之于宽、失之于软，就会出现违纪违法案例屡禁不绝。
这些案例为我们提供了难得的警示教材，我们必须要从中汲取深刻教训，以反面典型为镜鉴，痛定思痛、引以为戒，举一反三，筑堤固坝。
xx局党组将深刻剖析和反思这些案件产生的问题及原因，汲取教训，深入推进整改工作。
一是深入学习提高认识。经常深入组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》中央八项规定等党纪国法，通过学习来提高认识，把加强理论学习作为终身追求，作为一种使命、一种境界、一种品格来对待，切实筑牢拒腐防变的思想防线。不断加强党性修养，以反面典型为镜鉴，始终把党性锻炼和道德修养作为履好职、做好事的前提，坚持学习廉政理论，不断改造主观世界，保持为政清廉、工作勤勉的良好作风，形成忠诚干净担当的品行和高尚无私的道德情操。
二是绷紧廉洁自律这根弦。经常开展警示教育，切实将廉政意识内化于心、外化于行，常常提醒大家算好5笔账：算好“政治账”，因为几个钱儿断送了一生的奋斗，太不合算；算好“经济账”，开除公职一辈子没保障哪多哪少，太不值得；算好“名誉账”，因为腐败行为弄得身败名裂，太不明智；算好“家庭账”，因为腐败行为毁了美满家庭，太不应该；算好“自由账”，因为腐败行为失去自由，代价太大！做到“一身正气上班去、两袖清风回家来”。xx系统各党组织、各单位的负责同志要用发生在我们身边的实际案例，时刻提醒和教育工作人员，督促大家切实筑牢思想防线，始终绷紧廉洁自律这根弦。
三是压实落靠“两个责任”。通过经常开展批评和自我批评、以普通党员身份开好民主生活会，组织生活会，xx局党组将定期开展廉政谈话，针对苗头性问题，立足抓早抓小，充分用早、用足、用好执纪监督第一第二种形态，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，把来自组织和群众的监督当做自己的衣冠镜、除尘器，进一步增强纪律意识和规矩意识，严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。切实加强制度建设，不断建立完善各项规章制度，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，推动“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。
四是紧盯整改不放松。以xx系统发生的案例为鉴，深入剖析，针对执行财经纪律不严、基建维修、工程招标、物资采购、职级晋升、评优评先等违纪多发风险点，xx局党组从自身做起，全面查找制度、监督和管理方面的漏洞和薄弱环节，严格过程监督监管，完善预防腐败机制，制定严格的xx领域廉政风险的机制，强化制度刚性约束与自律他律有机结合，做到权责分明，保障权力在阳光下运行，畅通举报渠道，公布举报电话和信箱，对以权谋私及侵害群众利益的人员进行严肃查处。通过持续整改，真正教育引导党员干部把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。
同志们，生命底线就是健康，政治底线就是廉政，我们要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，xx局党组将带头示范，以上率下，自觉接受监督，也希望在座的xx系统各位党员干部，以此次警示教育为节点，时刻保持警醒，始终坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，把住关口，守住底线，守身持正、心底无私，清白做人、踏实做事，永葆共产党人的清正廉洁的鲜亮政治本色，共同树立xx系统风清气正的良好形象！
同志们：
刚才，市纪委常委xxx同志宣读了关于xxx、xxx同志违纪案件的党纪处分决定，区纪委监委委员、派驻组组长xxx同志历数了近年来xx系统发生的违纪案例，主要目的就是要对我们xx系统的领导干部上廉政课、打预防针，吹廉政风、敲警示钟，使大家进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。这充分体现了市委对xx系统干部的严管与厚爱。xx局党组坚决拥护市纪委监委的处理决定，站在讲政治的高度充分认识到开展警示教育的必要性和重要性。同时，认真汲取教训、深刻反思、建章立制，做到引以为鉴、防微杜渐。
习近平总书记郑重告诫全党，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。刚才通报的典型案件就是这些问题的具体表现，都是发生在我们身边活生生的案例，这些受处理的干部，不否认他们曾经付出过辛苦的努力、取得过一些业绩，但我们xx系统直接面对xxxx，社会关注度非常高，xx系统出现违纪案例，哪怕是一些细小轻微的案例，都很容易扩散并引发舆论高度关注。因此，今天召开这个警示教育非常及时非常有必要，正如当头棒喝，恰在其时，有助于我们保持清醒头脑，防微杜渐，我们必须从中汲取教训、提高认识，切实增强xx系统全面从严治党和反腐斗争的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把“四个意识”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动。
反思xx系统出现的违纪违法案例，我认为有以下教训：
教训之一：不加强学习，放弃世界观的改造，就会导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，就容易被名利蒙蔽双眼，对党纪国法缺乏敬畏，就容易背离党的宗旨、滑向违纪违法的道路。
教训之二：心理失衡，心态不正，随波逐流，认为小节无碍，捞点实惠更重要，吃点喝点不算啥，小恩小惠拢民心，存在不信法律信关系的侥幸心理，廉洁自律这根弦就容易绷断。
教训之三：权力观发生扭曲，把人民赋予的权力作为谋取个人私利的工具，往往就会道德沉沦，在面对诱惑时经不住考验，将党纪国法抛至脑后。
教训之四：不愿接受组织和人民群众的监督，把监督当做是对自己的不信任，总觉忠言逆耳，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督存在抵触心理，最终往往就会漠视规矩，心存侥幸，导致违法乱纪。
教训之五：xxx党组在“两个责任”落实上做不到位，“一岗双责”执行力度不够，对干部教育、管理和监督不到位，失之于宽、失之于软，就会出现违纪违法案例屡禁不绝。
这些案例为我们提供了难得的警示教材，我们必须要从中汲取深刻教训，以反面典型为镜鉴，痛定思痛、引以为戒，举一反三，筑堤固坝。
xx局党组将深刻剖析和反思这些案件产生的问题及原因，汲取教训，深入推进整改工作。
一是深入学习提高认识。经常深入组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》中央八项规定等党纪国法，通过学习来提高认识，把加强理论学习作为终身追求，作为一种使命、一种境界、一种品格来对待，切实筑牢拒腐防变的思想防线。不断加强党性修养，以反面典型为镜鉴，始终把党性锻炼和道德修养作为履好职、做好事的前提，坚持学习廉政理论，不断改造主观世界，保持为政清廉、工作勤勉的良好作风，形成忠诚干净担当的品行和高尚无私的道德情操。
二是绷紧廉洁自律这根弦。经常开展警示教育，切实将廉政意识内化于心、外化于行，常常提醒大家算好5笔账：算好“政治账”，因为几个钱儿断送了一生的奋斗，太不合算；算好“经济账”，开除公职一辈子没保障哪多哪少，太不值得；算好“名誉账”，因为腐败行为弄得身败名裂，太不明智；算好“家庭账”，因为腐败行为毁了美满家庭，太不应该；算好“自由账”，因为腐败行为失去自由，代价太大！做到“一身正气上班去、两袖清风回家来”。xx系统各党组织、各单位的负责同志要用发生在我们身边的实际案例，时刻提醒和教育工作人员，督促大家切实筑牢思想防线，始终绷紧廉洁自律这根弦。
扯袖，红脸出汗成为常态，把来自组织和群众的监督当做自己的衣冠镜、除尘器，进一步增强纪律意识和规矩意识，严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。切实加强制度建设，不断建立完善各项规章制度，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，推动“两个责任”和“一岗双责”的有效落实。
四是紧盯整改不放松。以xx系统发生的案例为鉴，深入剖析，针对执行财经纪律不严、基建维修、工程招标、物资采购、职级晋升、评优评先等违纪多发风险点，xx局党组从自身做起，全面查找制度、监督和管理方面的漏洞和薄弱环节，严格过程监督监管，完善预防腐败机制，制定严格的xx领域廉政风险的机制，强化制度刚性约束与自律他律有机结合，做到权责分明，保障权力在阳光下运行，畅通举报渠道，公布举报电话和信箱，对以权谋私及侵害群众利益的人员进行严肃查处。通过持续整改，真正教育引导党员干部把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。
同志们，生命底线就是健康，政治底线就是廉政，我们要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，xx局党组将带头示范，以上率下，自觉接受监督，也希望在座的xx系统各位党员干部，以此次警示教育为节点，时刻保持警醒，始终坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，把住关口，守住底线，守身持正、心底无私，清白做人、踏实做事，永葆共产党人的清正廉洁的鲜亮政治本色，共同树立xx系统风清气正的良好形象！
在年警示教育大会上的表态发言
各位领导，同志们：
作风建设永远在路上，坚持标本兼治，推进以案促改是贯彻落实习总书记系列重要讲话精神、推动全面从严治党向纵深推进做出的重要举措，也是从源头上防腐治腐、警示和关爱保护干部、营造干事创业氛围的重要手段。通过刚才的学习，相信大家内心颇受触动，今后的工作中要以案为鉴、闻警自省，深刻汲取教训，自觉划清界线、肃清恶劣影响，不折不扣把中央决策部署落到实处。在此，我作如下表态：
一是做到“两个抓好”。抓好思想政治建设，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实党委中心组学习、“三会一课”等制度，经常性开展警示教育，督促党员干部以案为鉴、闻警自省;抓好制度执行，严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项，一律集体研究通过后实施。严格落实公务接待、公车管理、请销假、财务、考勤等工作制度，完善内控制度和监管机制，促进全局干部作风转变。
二是坚持“三个带头”。干净是立身之本，是每一名党员干部的操守底线，要始终保持政治定力、纪律定力、道德定力和反腐定力，把自己摆进去，自觉主动开展以案促改，做到带头剖析典型案例，勇于刀刃向内、自曝家丑、自揭伤痕，给自己一个清晰的自画像;带头查找岗位风险、廉政风险，薄弱环节和关健点;带头上廉政党课，结合典型案例，用身边事教育身边人，强化警示教育。
三是坚持“四个绝不放过”。牢国树立标本兼治、以案促改意识。按照宣传动员、剖析整改、完善制度、检查验收四步骤，深入开展学习教育活动，剖析案件发生的深层次原因，不断开展自查自纠，既要立行立改，又要集中整改：对本单位现有制度进行全面查漏补缺、健全完善机制，做到原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。
四是坚持“五个反思”。深刻反思腐败案件对一个地方政治生态的严重破坏影响，深刻反思腐败案件发生的土壤和根源，深刻反思腐败案件的关键警示意义，深刻反思腐败案件当事人的蜕变之路，深刻反思以案为鉴、以案促改的教育重点，促使广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
年警示教育大会上的表态发言范文
在新的学年里，我们要继续以xx县教育工作会议精神为指导，突出“转作风、保安全、提质量”这条主线，认真学习，深刻领会，把思想和行动统一到教育局的决策部署上来。以本次大会为契机，结合《教育局工作要点》及我校实际，精心谋划，具体安排，突出“以师生发展为本、崇德尚善、追求卓越”的核心办学理念，深化课堂教学改革，完善实施“四环三步”课堂教学模式，倾力打造高效课堂，全力提升教育教学质量。
总体目标：
七年级学生巩固率达到98%，优秀率、合格率分别达到20%和89%；八年级学生巩固率达到97%，优秀率、合格率分别再增加1%达到16.6%和90.3%，学困生率降低到2%；九年级学生巩固率达到94%，优秀率、合格率分别增加1.5%、1.2%达到22%和94%，学困生率继续为零，九年级毕业升县属高中段人数达到286人以上；力争七、八年级质检和九年级中考仍处于全县领先地位；在与临城、内丘的成绩排队中，我校总体成绩力争上升8个位次。
继续开展“教师作风提升和专业水平提升”活动；继续实行课堂教学改革，强力推行“四环三步”教学模式，大力开展课改展示活动；继续坚持“崇德尚善”的理念，以特色活动为载体，加强学生的“文明礼仪教育”“养成教育”及“学生自主管理”；继续抓好校园安全稳定，实行“一岗双责”，执行责任追究；继续抓好校园文化和校园基础设施建设；做好县教育督导评估的各项工作。围绕上述总体目标，我们将采取以下措施：
“理念是学校的灵魂”。在新的学年里我们将一日既往地坚持“以师生发展为本，崇德尚善，追求卓越”的核心办学理念，“以师生发展为本”，就是着眼发展，依托高效课堂的`建构，与课堂教学改革的强力推进，为教师搭建专业提升的平台；着眼发展，大力改善校园环境，加强文化育人力度，从学生个性、爱好出发，充分发挥“课堂”“活动”“社团”的多方面育人功能，最大限度地为学生健康成长提供条件，竭力为学生创造适合的教育、适合学习成长的环境。“崇德尚善”，作为学校育人文化的核心，重在以德立人、弘扬善行。与课堂文化有机结合，共同促进孩子身心健康全面发展。“追求卓越”是我们永远的目标，表明了我们坚定不移的信念和不甘落后的勇气，是我们全体师生的精神动力。
1、经过了两年的课改实践，我们把“目标教学”重新建构成“四环三步”教学模式。“四环”指导入新课、出示目标、导学达标、达标测评。“三步”指学生自主学习、合作探究、展示提升。学校规定，每位教师必须按照“四环三步”的教学模式进行常态化教学，并与《教师考核办法》相联系，强力推进课堂改革。
2、学校课堂教学改革将由课堂教学改革办公室牵头，组建课改骨干教师攻坚团队，相继出台《课堂教学流程操作规范》、《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。
3、学校将继续开展观课、议课活动，广泛开展如全员公开课、中层领导示范课、学校十佳优质课等系列活动，使观课、议课常态化。严把教学模式关，对不按“四环三步”教学模式上课的教师，学校提出考评意见，限期整改，保证达到质的变化。
1、继续抓好全体教师的专业化学习。组织全体教师认真学习教育理论，以《教育报》、《中国教师报》、《窗边的小豆豆》、《爱弥儿》、《民主教育》、《给教师的建议》等书报为学习载体，深入钻研新课程理念，努力创造适合学生发展的教育环境。要求教师个人学习每周最少3课时，集中学习确保2课时（每大周的第一个周三晚上和第二个周一晚上），做好学习笔记。每位教师每学期上1次公开课，观课、议课分别达到15节以上；撰写高水平的课后反思和读书笔记每学期各2篇，每年发表论文1篇等。
2、建立骨干教师和青年教师培养、培训制度，年内外派教师培训50人次，重视发挥学科首席教师的传、帮、带作用；督促教师积极参加继续教育、教学研究、课堂改革等工作；年内培养青年骨干教师（35周岁以下）6名。
3、认真落实《xx县中小学常规管理规定》，坚持领导“四巡”（早起、上午、下午、晚上四次巡课）制度，坚持每月1次的业务检查；做好学困生转化；进一步完善《xx中学业绩考核办法》，建立有利于教师成长的评价机制。
4、继续组织实施“教师讲坛”系列活动。由课改骨干教师结合自己的教学实践，就“四环三步”教学模式实施过程中，学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行专题讲座。
1、采取多种形式，广泛开展学生安全主题宣传教育活动，排除安全隐患；开展新生入学安全教育，上好“开学安全第一课”；继续坚持一日三餐值班制度、课间巡查制度等；加强门卫管理，严防外部滋事；深入摸排涉校涉生矛盾纠纷，杜绝内部生非。
2、加大交通安全的整治力度，坚决杜绝无牌、无证的黑车、报废车、农用车等进入校园，不准一辆超员车驶出校园。
3、开展学生安全逃生演练及教育活动，开展“119”消防安全知识讲座、进行防煤气中毒、防溺水、防雷电等专项教育、印发告学生家长书。
4、加强学校卫生防疫和食品卫生安全工作，认真贯彻执行《学校卫生工作条例》，进行传染病防治教育，举办卫生保健知识讲座。
5、建立班级安全通报制度，严厉查处当事人、责任人，发现一起通报一起、处理一起。年内排队，后三名黄牌警告，并扣除班补津贴100300元，前三名奖励班补津贴100300元。
1、继续以“崇德尚善”为育人文化核心，把“美德”“善行”教育根植每个人的心田，发出“日行一善”倡议书。同时继续完善补充《德善文化读本》（现已基本成型，尚在完善中），让善行成为习惯，让善文化火起来。
2、坚持“健康第一”的指导思想，面向全体学生继续开展阳光体育运动，继续坚持“班班有活动、人人有项目、项项有特色”的标准，进一步提升学校特色体育的总体水平。
3、继续发挥家长委员会的作用，召开各年级学生家长会，完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系，营造适合学生发展的教育环境。
4、进一步巩固现有的校园文化建设成果，创特色、提品位、增内涵；悬挂学生自主设计、制作具有本校特色的展牌、标牌等。继续完善、更新、丰富学校网站，及时报道我校教育管理的新思路、教育改革的新举措、广大师生的新风貌，继续抓好教育信息上报宣传工作，扩大各种媒体的宣传力度。
总之，在新的学年里，我们将继续紧紧围绕“以师生发展为本，崇德尚善，追求卓越”的核心办学理念，大胆进行课改尝试，强化措施，创新工作，圆满完成局党委部署的各项工作任务，为xx县的教育发展贡献力量！
在警示教育大会上表态发言
各级主要领导是业务建设和党风廉政建设第一责任人，要细化一岗双责、党政同责制度措施，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新党委书记在警示教育大会上的发言材料，希望大家喜欢。
同志们：
刚才政委深入分析队伍教育整顿查纠整改环节存在的问题，对下一步工作提出了明确要求，可以说给大家上了一堂廉政课程，大家要抓好落实，以上通报的这些问题，有的是媒体曝光的，有的是群众举报的，虽然发生在少数地方、个别民警身上，但大家都清楚，这绝不仅仅是个案，这些问题在支队都不同程度存在，区别只是有的地方暴露出来了，有的还没有暴露出来。希望全体都要引起高度警觉，眼睛向内，查找问题短板，绝不能抱着隔岸观火的心态，认为问题发生在别的大队、处，对本单位的问题不重视、不警觉，轻描淡写、大而化之。可以说，无论是执法问题还是队伍问题，我们都时刻是坐在火山口上，如果重视不够、管理不严、措施不力，随时可能出大问题。下面，我再强调几点意见。
一、深刻剖析问题根源，找准当前队伍和执法中存在的短板弱项。
此次通报的问题，绝大部分之前三令五申、反复强调的老问题。该类问题屡禁不止，原因是多方面的。从客观上看，现在是新媒体时代，外部监督无处不在，群众法律意识不断提升，更加关注执法程序和执法细节，对于执法中遇到的瑕疵问题、不公平对待，很容易通过上传网络等方式公开。从主观上看，我们确实还存在许多问题、风险和隐患，在教育、监督、管理等方面还有很多短板不足。上述问题，充分暴露出我们在执法理念、队伍管理、执法监督等方面问题仍存在短板。
一是执法为民理念淡薄。执法管理和服务群众中的不作为、乱作为、慢作为问题，本质上是执法理念出了问题，如果执法者没有真正把“以人民为中心”的执法理念根植于心，必然会导致执法管理出现偏差，侵害人民群众切身利益。xxx同志在全市交警工作会议上也说过“我们要认识到交管工作，首先是民生问题，老百姓的事，家家户户的事，从人民至上生命至上的高度，从交通亡人事故开始，减少死亡事故的发生。”
二是规范执法落实不力。近年来，支队制定了很多制度文件，细化了路面执法、事故处理、违法处理、车驾管等重点岗位执法流程，对规范执法权力行使起到了很好作用。但这些制度文件在一些大队执行力度不够，大打折扣，大大影响了执法效果。
二、坚决采取有力有效措施，进一步严格队伍管理，扎实推进执法规范化建设。
当前，我们正处于xxxx关键时期，公众诉求多元、风险挑战交织。要始终保持强烈的忧患意识、责任意识和担当意识，进一步提升对交警队伍和执法问题顽固性、危害性、严重性的认识，以“等不起”的使命感、“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感，真正把深入推进全面从严治警和执法规范化建设作为讲政治、顾大局的实际举措，坚决采取有力有效措施，抓细抓紧抓实，抓出成效。
(一)要加强执法理念教育，忠实践行执法为民。
落实“以人民为中心”的发展思想和执法理念，不能只停留在口号上，要体现在具体行动中。
一方面，要紧盯关键少数，各级领导干部要厚植执法为民的情怀，增强为民干事的本领，砥砺为民解忧的担当。要秉持正确的人民观、权力观和价值观，筑牢依法履职的思想根基，时刻以人民利益作为标尺，综合权衡执法管理等行为是否合法合理，真正把严格规范公正文明执法要求落实到每一项执法活动、每一个执法环节和每一项服务措施中。
另一方面，要抓好执法主体，组织认真学习掌握《交通警察和警务辅助人员执行职务工作纪律》，牢固树立崇尚法律、敬畏法律的法治意识，教育民警辅警真正理解“为谁执法、为谁服务”的深刻内涵和精神实质，秉公执法、依法办事。同时注意执法方式方法，全面考量执法力度强度，坚持严格执法与适度相称相统一，避免出现暴力执法、过度执法，避免因执法不当引发当事人不满，甚至引发个人极端事件。
(二)要严格一岗双责，形成队伍管理合力。
坚持全面从严治警，必须贯穿于队伍管理和业务建设的方方面面。
一是强化一把手责任。各级主要领导是业务建设和党风廉政建设第一责任人，要细化一岗双责、党政同责制度措施，逐层级、逐岗位落实，推动领导干部既要抓好业务工作，也要承担队伍管理主体责任，做到业务、队伍工作同研究、同谋划、同部署、同检查、同落实。对接二连三出现问题的地方，领导干部要下去摸一摸情况、查一查问题，不能停留在听听汇报上，要拿出硬之又硬、实之又实的措施强化队伍管理。
二是推动齐抓共管。要进一步明确抓队伍建设不单单是政工、纪检、督察等职能部门责任，也必须通过法制、违例、事故、车驾管等业务部门齐抓共管，聚焦执法管理关键流程、重点岗位和执法环节，把监督触角延伸到执法全过程。各部门既要各司其职、敢于担当，又要密切配合，形成监管和惩治合力。
三是加强责任追究。对队伍和执法中查实的违纪违法问题坚持一案三查，既要追究涉案当事人的直接责任，还要追究部门监管责任和单位领导责任。通过严格执纪问责，“问”出干劲、“问”出导向、“问”出风清气正的良好风气。
(三)要对照短板不足，狠抓规范执法落地。
推进执法规范化建设必须坚持久久为功，狠抓落实。
一是提升执法能力。围绕日常执勤执法、交通违法查处、执法安全防护等内容开展实战训练，开展诸如“中队长素质能力提升培训班”“交管常办业务办理规范化培训”等各种形式的执法能力提升培训，提升全警规范执法能力水平。
二是规范执法流程。推动重点岗位和关键环节执法办案流程公开化、网络化、智能化，实现执法管理全程公开、分段负责、闭环运行，确保各项规章制度得到执行。特别是2021年以来涉警交通事故频发，要加强警用车辆交通安全管理，树立安全底线思维，确保警用车辆行驶安全，预防和减少涉警交通事故的发生，达到“安全用车、文明出行”的目标，要落实铁骑驾驶安全检查整改，建立涉警事故倒查机制，加强警用车辆日常监管。
三是加强执法监管。充分运用“十大中心”加强监督，对执勤执法、违法处理、牌证办理、事故处理等岗位全方位监管，压缩违规操作空间。充分运用大数据对业务流、数据流和管理流综合研判，做强“民意中心”，围绕“接诉即办”，实行专班实体化、常态实战化运作，坚持要事第一、率先重点解决不规范执法问题，实现队伍监管和业务监管深度融合，切实提升队伍预测预警预防能力水平。
三、深刻认识从严管党治警新形势，做好队伍教育整顿查纠整改环节评估验收工作。
一方面要提高政治站位，压实工作责任。查纠整改环节是教育整顿的关键环节，开展该环节的评估验收是检验各地教育整顿是否扎实有效的依据和指标，是关系政法队伍教育整顿工作顺利转段的关键一环。全支队要切实增强责任感和紧迫感，精心组织，周密部署，坚决打好教育整顿第二阶段的验收战，确保教育整顿向第三阶段顺利转段。
另一方面要严格标准时限，确保客观真实。各级领导要加强组织领导，精心部署，确保评估结果客观真实。要坚持问题导向、效果导向、目标导向，不夸大成绩，不掩饰缺点，坚持“定性”与“定量”相结合，既看“查”了什么、“治”了什么，更要看“查”的深度、“治”的成效，切切实实把各单位查纠整改的真实效果评出来，真正使各单位的政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法公信力进一步提升。
同志们，抓好队伍党风廉政建设和反腐败工作，责任重大、任务艰巨。我们要认真落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神，落实省和市委要求，按照市局的具体部署，警钟长鸣、常抓不懈。
好的，我就讲这么多。
在警示教育大会上的表态发言
陆洋。
（2017年2月6日）。
2017年园区工业战线的相关部门将紧紧围绕园区街道“干在最实处、走在最前列、站在最排头”的战略部署，将荣誉转化为动力，紧扣各项工业经济指标和任务不放松，以园区作为海陵工业主战场、主阵地的目标定位自我加压，迎难而上，进一步加强对77家规模以上工业企业运行状况的监测分析和科学调度。2017年我们的目标是：全年确保实现规模以上工业现价总值505.5亿元，同比增幅16%；规模以上利税总额44.2亿元，同比增幅15%；实现工业企业一般纳税人开票销售146亿元，同比增幅16%；实现工业固投45.5亿元，同比增长22.46%，无论是总量还是增幅都确保全区第一。为实现上述目标我们将着力做好以下几个方面的工作：
在认真总结去年工作经验和方法的基础上，统筹协调相关部门对指标体系进行深入研究，重点在经济发展、科技创新、社会贡献等薄弱环节制定针对性措施，科学谋划统计上报工作，确保工业总产值、地区生产总值等经济指标增幅超20%，综合能耗、二氧化硫、二氧化碳排放量等指标下降10%，力争两年内排名在原有60名的基础上再前进20名，赶超全省开发区第一方阵，在开发区争先进位中走在最前列。
以现有的三大支柱产业作为工业经济发展的主攻方向，重点以lg配套产业集群、乐叶光伏、悍威企业三大百亿级企业为抓手，在“做强企业、打响品牌”上下功夫，努力成为省市的标杆型企业。加强润海焊材、华龙电子等亿元以上企业的跟踪服务，在市场信息、银企对接等方面发挥协调作用，帮助企业提档升级。积极开展小微企业摸底和培育工作，积极实施中小企业成长工程，明确专人跟踪服务，千方百计抓好小企业“入统进规”工作，为园区持续发展提供动力，努力使服务企业干在最实处。
以开展工业领域创新行动为抓手，不断增强企业自主创新能力。引导企业以技术中心为平台，加强产学研合作，加大自主研发和科技成果转化力度。2017年园区实现高新技术产业产值占比60%，实现高新技术企业保有量31个，有效发明专利拥有量189个，建设离岸孵化基地4个，新增离岸孵化基地在孵项目80个，新增离岸基地落地项目8个，确保园区科技工作站在全区最排头。
以对人民群众生命财产和党的事业高度负责的态度，认真落实安全生产“一岗双责”制度，全力以赴抓好园区企业的安全生产和环境保护工作，认真落实企业主体责任，建立起横向到边、纵向到底的齐抓共管、上下联动的安全、环保格局和长效监管机制，做到警钟长鸣、常抓不懈，坚决遏制各类安全、环保事故的发生。
2017年的工业经济发展势头好、目标压力大。我们有信心、有决心排除一切困难，克服一切不利因素，当前我们的首要任务就是为顺利完成首季“开门红”撸起袖子加油干，为打造“强富美高”新园区贡献一份力量。
在政法队伍教育整顿警示教育大会上的表态发言
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们：
刚才，我们一起观看了警示教育片，这些“片中人”全部都是我们政法系统的，很多都是我们一个锅吃饭的同事和战友。看到他们在镜头面前痛哭流涕的样子，听着他们痛彻心扉的悔恨，我百感交集，内心再次受到极大的震动和警醒。在观看过程中，我也一直在反思，是什么原因让他们由执法者变为“狱中人”？我想，最主要的原因不外乎两点：一是缺乏对党纪国法的敬畏。他们忽视了对理想信念的坚守，放松了政治理论的学习，在内心深处有高人一等的傲慢心理，存在“我是执法者，谁敢监督我”的侥幸心理，漠视党纪，藐视法律；二是对金钱的贪欲过重。他们把金钱看得太重，他权力看得太轻，拿着人民赋予的执法权去搞利益交换，最终成为金钱的奴隶、犯罪分子的帮凶，其行为可耻、结局可惜。他们的惨痛教训又一次印证一个道理：谁不把人民当亲人，就会被人民所抛弃；谁不把党纪国法放在眼里，就会受到党纪国法的严惩。在******纪委五次***上，******指出“政法战线违纪违法问题还很突出”“要努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义”，并要求加大对政法领域腐败惩治力度。
下面，结合学习******重要讲话精神和参加今天的警示教育会议感悟，我就政法干部如何把握自我、坚守防线，谈谈四点心得体会：
一、始终不忘初心，保持清醒头脑。
市公安局刑警大队副大队长x在忏悔录中说：“人虽然入了党，但思想却并未真正入党。宗旨意识不牢，理想信念动摇，革命意志衰退。”x虽说党龄长达30年，但是他的人生航标从一开始就已发生偏离。尽管他出生在农村，可是他最大的梦想就是光宗耀祖，“尽快富起来，别像小时候那样受穷”成为他当官的原动力。为了让家人过上“好日子”，从他手中握有权力的那一刻起，就赤裸裸地寻找一切机会为家族谋利，官做到哪里，家族势力就延伸到哪里，不择手段地完成家族资本的血腥积累。可见x在穿上警服的时候、在非法获取“第一桶金”的时候，他已经忘记了自己的初心。何为初心，初心是理想信念，是人生的总开关，是能否做到自律的思想基础，只有坚定共产主义理想和有中国特色社会主义信念，才能在大是大非面前保持头脑清醒，在小事细节方面严格要求自己。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。x的事实证明，背弃理想信念是腐败分子违纪违法甚至犯罪的根本原因。我们政法干部手里握着“刀把子”，要坚定理想信念，坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动事业，开展好党史学习教育，努力做******新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者、忠诚践行者，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二、正确对待名利，把住关键环节。
政法干部每天与各色各样的人打交道，必须正确对待名利，净化社交圈。正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。近年来，像x这样很多被查处的腐败分子虽然职务各有高低、年龄差别较大、学历层次不等，走向犯罪道路的心路历程也不尽相同，但都有一个共同特点，就是不能正确看待个人名利得失，小洞不补，大洞吃苦。x在《忏悔书》中说，“自己认为金钱虽然不是万能的，但离开了金钱也是万万不能的，金钱对退休后无职无权的人将显得更为重要，这一想法成为我后期工作生活的价值取向”、“怕退休后人走茶凉、门庭冷落。
当前隐藏内容免费查看，产生了有权不用过期作废、趁自己还在位能捞就捞的想法”、“看到一些能力和贡献都远不如自己的人，却靠不正当手段富起来，相比之下，自己收入微薄、囊中羞涩，显得十分寒酸，这种攀比心理让我极不平衡”，诸如此类的想法，成为绝大部分腐败分子对待名利的心态。政法干部要筑牢拒腐防变的防线，必须始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，从司空见惯的小事和小节抓起加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。
三、加强思想教育，筑严思想防线。
一个人的变化是从思想上的变化开始的。x在《忏悔书》中这样说，“自己平时不注重理论学习，放松了世界观改造，往往以工作忙为由，以干代学。书柜里的书很少看，多数是用来包装的，而不是用来武装头脑的。即使有时坐下来学了，也是求新不求深，浅尝辄止，满足于一知半解，没有把个人摆进去，没有联系自己的思想实际，既没有真学，也没有真信，更没有真用。”x的忏悔教育我们，必须经常加强政治学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立远大的共产主义理想，志当存高远，始终保持清廉本色，以淡泊之心对待名利，以敬畏之心对待权力，如临深渊、如履薄冰，设好防线、守住底线，才不致被困于名缰利索，受制于一己私欲。
四、坚持严于律己，带头遵纪守法政法干部成天与法律打交道，理应带头做到学法懂法、遵法守法，明白党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的，在纪律法律面前没有特殊党员和特殊干部，作为政法干部更不能等同于一般群众，必须严格遵守，模范执行各项党纪国法，只有这样，才能取信于群众，取信于组织。同时，要自觉地接受监督，而绝不能漠视甚至规避监督。这些“片中人”的法制观念淡薄，平日执法却不学法，认为自己干的事情无人知道，收的钱都是他们主动给的，都是礼金，就是出事了，也不会怎么样。筑牢遵纪守法防线非常重要，为此应常学习、辩是非、不攀比、想大事、干好事，以平常的心态处理事情，不羡慕、不嫉妒别人的富有，只有这样才能做到顺境时不飘然，逆境时也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底线，这个底线就是党纪国法，要真正把党纪国法作为自己的行为准则。
廉政警示教育大会上发言材料
精神，全面落实会议精神，坚持严的主基调不动摇，全面打好党风廉政建设持久战、攻坚战。
一要压实“一岗双责”。党风廉政建设“一岗双责”是重要的政治责任，最近集团党的建设及党风廉政工作事情比较多，都是政治工作，非常重要。比如现阶段我们正在开展的集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题、以案促改、巡察整改“回头看”等工作，对此大家要高度重视、全力推进落实。一方面，要聚焦案件，结合我们当前开展的专项整治，深挖细查、列出问题清单，提出整改措施，切实严肃党内政治生活，不断推动全面从严治党向纵深发展。
另一方面，从日常教育管理监督抓起，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》各项要求，通过严肃党内政治生活固本培元、正本清源。
这里，特别强调一下，我们各位。
领导。
干部在开展政治。
工作。
时，要不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，无论作部署还是抓落实，都要坚持从政治上看、从政治上办，把准政治方向，注重政治效果，考虑政治影响，对集团明确要求的，要严格执行、不打折扣，坚决防止和纠正把政治工作与业务工作割裂开来的错误认识和做法，要确保政治和业务融为一体、高度统一。
领导班子成员要带头履行“一岗双责”，既要指导做好分管领域的业务工作，也要加强分管领域廉政教育和监督管理，注重抓早抓小、抓苗头抓预防，充分运用好提醒、函询、诫勉等措施，防止小毛病养成大错误。各单位“一把手”要自觉肩负起全面从严治党的主体责任，对党风廉政建设要负总责、亲自抓，坚持严管就是厚爱，敢于动真碰硬，对各类违规违纪违法行为要施以重拳、加以严惩，切实以真管、严管带出风清气正的政治生态，带出忠诚干净担当的干部队伍。
二要严守规矩底线。一方面，要守牢拒腐防变防线。习近平总书记强调“干部守住守牢拒腐防变防线，要层层设防、处处设防。”在这方面，有的干部还存在认识误区，认为遵守党纪党规大的方面做到就行了，不必拘泥小事小节，这是严重错误的思想。我们要谨记”千里之堤毁于蚁穴”，坚持从小事小节上守起，勤掉“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，牢牢守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。
另一方面，要知足、知不足、不知足。知足者常乐，从我们在座各级领导干部来讲，就是要知足地对待名利，珍惜组织给予的岗位平台。知不足者自明，要做到“吾日三省吾身”，常以人为镜，勤找差距，做到自省、自律、自明，不断调整自我、完善自我、提升自我，增强干事创业、为民服务能力水平。不知足者奋进，要不安于现状，不甘于落后，在学习、工作和事业上力求“百尺竿头，更进一步”。
环保大会上表态发言
本文是关于营销大会上的表态发言，仅供参考，希望对您有所帮助。
尊敬的各位领导，亲爱的队员们，大家下午好!
我是来自vv学院化生系08级药学二班的刘芳，今天，非常荣幸地作为一名代表在动员大会上发言，此时此刻我的心情无比激动，因为不久我们将征战沙场，挥洒我们的热情。
首先，我想借此机会向大家分享一下这几年我在联通的一些经历，从开始接触联通到现在，已经足足有三个年头，在这三个暑假，在学习中我不断充实自己，这其中有欢笑，有泪水;有希望，也有失望，曾经遭受过无数的打击，也享受过收获的愉悦。在磨炼中我不断成长，始终保持着这一份热情。我想，在座的不论是联通的老队员，还是刚刚接触联通的新手，你们都会在联通都会有同样的感受:只要经历过，我们就一定会有收获。
其次，我想谈一谈我对联通这一平台的看法。联通为我们提供了这样一平台，我觉得这是我们的荣幸，之所以这么说是因为我认为这不仅仅是一个展示自己的舞台，也是一个锻炼的机会。在这里我们到底能收获什么，在我看来有如下几点:第一，我们收获的不仅仅是物质上的，更多的是精神上的收获。在这里，有的人努力过，虽未能实现自己既定目标，但他学会了吃苦和坚韧不拔的精神。也有的人顺利完成了自己的目标并朝着更高的目标迈进。
在这里他们收获了不一样的精神财富。第二，在这里我们能学会人际交往。在这样一个平台我们每天都要跟不同的人打交道，我们能收获友情，甚至是爱情，联通也因此成了沟通人与人的桥梁。第三，这是一个业务能力比拼的舞台。在这里充满着竞争，这要求我们在学习当中不断提高自己的营销业务能力，明白团结协助团队精神的重要性;这里也是我们将理论知识付诸于实践的平台，它更好地帮助我们处理好理论与实践的关系。我们要感谢联通为我们提供了这样一个平台，因为它我们的生活将变得丰富多彩。
最后，我想大家都是带着自己的梦想满怀热情来到联通，这里将是我们展示自己实现梦想的舞台，几天后，我们将走上战场，朝着我们的目标而奋斗，我想只要我们拿出烈日般的激情，团结协助，共同努力，我们就一定能克服困难，迎来胜利!让我们尽情地挥洒我们的激情，相信自己一定能行!我的讲话就到这里，最后祝大家在不久的战场中披荆斩棘，实现自己的目标，也祝联通越办越好，越办越给力!
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好!
新年伊始，我们共聚这里，隆重召开20xx年营销工作动员大会，充分体现了公司重塑“以销售为龙头”的治企理念，在听取了营销公司总经理江殿保同志关于20xx年营销计划的汇报后，感到非常振奋，同时也深思既往工作中的不足。
作为服务职能的后勤保障部，在过去的一年中，工作取得了一定的成绩，但我们也看到自身存在的问题，诸如企业文化建设力度不够、对一线业务人员(特别是家庭)的关心关怀不到位、对来厂接车客户食宿接待不周及厂际行程安排不妥等，一定程度上影响了客户对企业的满意度，同时也分散了业务人员的工作精力。根据20xx年度营销计划，此类问题得不到解决，对我公司品牌的树立、对经营目标的实现将产生严重阻碍。在此，我谨代表后勤保障部郑重承诺：
4、坚持“以人为本、共创和谐”的方针，全力构建团结互助的氛围，加强职工的思想道德教育和企业文化宣传，做好困难职工的经济帮扶和生活支助，5、重点解决对客户接待环境差、伙食差、交通不便的问题。总之，后勤保障部将会始终牢记“职能部门服务于营销、营部部分服务于客户”的宗旨，紧紧围绕公司工作重点，开拓实干、团结协作，确保各项服务政策的落实，为营销目标的实现添砖加瓦。
各位同事：
大家下午好!时间过得很快，大家经过十多天的总结，培训，交流，学习。既对上半年的工作进行了回顾，分析存在问题，提出了很好的建议，思路和信息。同时，大家也对下半年的工作进行详细的规划、分解，提出了解决具体问题的措施。公司对xxx副总裁领导下的营销中心管理团队和市场一线的营销人员今年以来的工作表示肯定!在此，我代表公司对大家的辛勤付出表示衷心的感谢!
下面，我主要讲四个方面的内容：
一、对上半年销售工作的肯定。大家知道，市场竞争越来越激烈，市场两极分化格局已经形成。强者生存，强者更强。尤其是国际品牌，依赖强大的品牌力，资金和网络，对我们民族品牌进行强势打压，掠夺市场。在这种情况下，我们全体营销人员在公司的统一部署和指挥下，坚持深度营销模式，坚持对市场不间断的打造，充分利用各种社会资源，与我们经销商队伍一起，众志成城。已经成功地扭转了前两年下滑的趋势，实现了比去年同期增长20%的销售目标!同时，我们深度营销模式已经在局部区域威力显现，并得到推广复制!这个成绩的取得，离不开大家辛勤的工作与奉献!
二、对下半年的工作充满信心。各位同事，通过我们三年来的营销改革，我们的战略已经很明确，我们的模式方向也很清晰，我们的各项流程和管理制度也已厘清，我们的试点地区的成绩也开始突显。云南等地的成功导入深分模式的案例表明，我们的正确的道路已经找到，我们的销售上升趋势已经形成，我对我们销售的工作充满信心。只要路子走对了，我们还怕道路遥远吗?只要是正确的趋势形成了，加大投入，加快发展，那是顺理成章的事情!
至关重要!空谈误企，实干兴业!只有大家准确地理解公司战略意图和策略，坚持不懈地，不折不扣地执行下去。把命令变成实际行动，变成一个一个的标准化动作。最终，在市场上，我们的销售团队才会实现标准化地工作，我们的一级级客户才会得到满意的销售服务，我们的产品才会在货架上展现出统一的形象，我们的消费者才能够实现更加便利的购买。如果，我们的执行力提升不上去，我们的工作指令就会受阻，我们想要的结果就会打折扣，我们的销售任务完成就会泡汤，我们的市场就会被打败。
为此，公司在年初就提出，要在执行力方面下功夫，我们已经完成了公司各项流程制度的修订，完成了erp项目的验收，微信平台的运用已经展开，我相信，有流程，有信息共享，有在座各位同事的用心工作，我们的执行力水平一定会有大的提升!
四、对大家今后工作的3个要求：
1、要有责任心。一位优秀的职业经理人，一定是要有对公司高度的责任心，这是一种职业精神。责任心主要表现在你对这份职业的尊重和对企业的负责。企业要完成历史赋予的使命，企业要承担社会的责任。企业既然信任你，挑选你，就是希望你在这个岗位上发挥出你的聪明才智，发挥你个人的能力专长!为企业的成长贡献你的力量!所以，我希望大家，不要辜负公司对你成长的期望，踏踏实实肩负起你应有的责任。我也相信，付出总有回报!
2、要虚心学习。我这几年一直强调，我们要建立学习型组织。我们的销售团队首先就应该是学习型团队。现在市场变化很快，新的商业渠道，新的营销模式，新的优秀企业不断涌现!例如：在最近几年迅速发展起来的品牌有xx、xxx、xxx等等，年销售回款超过3亿元，成为ddd行业里的一颗颗璀璨明星;而在行业里很多人都认为我们这几年落后了。我们只有虚心学习，向老师学，向市场学，向同行学，博采众长，你才能不会落伍，不会掉队。我们的团队很年轻，更需要虚心学习，才能快速进步!
3、要有恒心。大家知道，万里长征，没有坚忍不拔的精神，是不可能完成伟大的长征!我们做品牌，做市场，是需要长时间，不间断的投入，常态化的打造，才有可能构建我们坚固的市场根基。百年企业，百年大计!我希望我们的员工，我们的销售人员一定要有恒心，要有毅力。一个网点一个网点地做，一个乡镇一个乡镇地攻，积少成多，积小胜而成大胜!公司不单只是关注你短期的销量，更关注你市场长期的可持续性和成长性!
各位同事，大家马上又有奔赴市场的第一线，请你们用心工作，认真思考，坚决执行公司的指令。我相信，我们的团队将会在前线不断地传回捷报，我期待大家在年终圆满地完成任务，胜利归来!
在此，祝大家一路平安!谢谢大家!
党员干部警示教育大会表态发言
面对公司大规模市场开发的实际，各部门、各单位要加强市场开发立项、决策、执行等关键环节的管控，下面是天涯涛源本站小编给大家带来的党员干部在2022年警示教育大会上的致辞发言，希望大家喜欢。
同志们：
这次警示教育大会，是“十四五”开局首次警示教育大会。刚才，公司纪委通报了近两年查处的违纪违法典型案例，王先雷通过“现身说法”，言语中透露出自己的懊悔和愧疚，使大家心灵受到强烈的震撼，思想受到强烈的冲击。各级党员干部要引以为戒，深刻汲取教训，保持警钟长鸣，刀刃向内，认真开展举一反三的整改自查，知敬畏、存戒惧、守底线，以案促改营造风清气正的政治生态，为公司改革发展提供坚强保障。下面，我再强调讲几点意见。
一、坚持问题导向，深刻反思存在的突出问题。
党的十八大以来，公司党委坚持全面从严管党治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，纪委不断加大监督、执纪、问责力度，持续保持惩治腐败高压态势。今年截至目前，公司收到纪检信访举报件19件，同比下降5%;组织处理7人，同比下降67%;党纪政纪处分1人，同比下降89%，这里还涉及相当一部分的重复举报件。总体来说，公司违纪问题存量在减少，增量得到遏制，干部职工遵规守纪的意识明显提升，公司全面从严治党取得明显成效。
在看到成绩的同时，我们也要保持清醒头脑。从近两年信访举报、集团巡视、公司巡察、专项检查来看，问题仍然不少，有些问题反复出现，究其原因：
一是纪律规矩意识不强。刚通报的案例中，有的党员干部对中央八项规定缺乏敬畏之心，没有底线意识和红线意识;有的领导干部带头不遵守企业经营规则，造成企业利益和企业形象的双重损失。个别同志酒后驾车破纪违法，对集团公司纪检监察组正在开展的酒驾、醉驾教育整治活动熟视无睹，视公司党委的禁酒令为一纸摆设，心存侥幸、顶风违纪，对单位和自己带来了严重伤害。这些问题反映出，部分党员干部纪律规矩意识不强，对党纪国法没有真正放在心上，没有真学深思真用。
二是干部队伍作风不硬。公司纪委在今年的纪律审查工作中，发现有的单位招聘工作程序违规，问题的背后是干部的特权思想在作祟;有的干部在处置历史遗留问题时没有责任感、紧迫感，新官不愿理旧账;有的干部还存在着“家长式”的领导方式，有的霸道、贪权、独断，思想作风还停留在“十八大”以前。
三是“两个责任”落实不力。有些问题，这几年各级组织反复强调，但在一些单位屡禁不止，比如刚才通报的公款吃喝、超标准领取出差补助等问题，又比如采购管理问题，2020年集团公司巡视，发现我们一些单位采购及合同管理不规范，单一来源采购理由不充分;2021年，公司对个别单位开展复查，仍然有一些单位电采率、集采率、公开率均不达标。这些问题，看似是管理问题、业务问题，实质是全面从严治党责任不落实的问题，一些单位党委和行政领导重经营、轻党建，履行党风廉政建设责任不到位，落实制度不严格，该执行不执行，该检查的不检查，该提醒的不提醒，造成制度空转、监管缺位、制约失灵，距离全面从严治党的要求差距很大。如果我们的党委、纪委再不抓、再不管，照此下去，即使将来我们市场开发搞得再好，规模做得再大，一旦发生严重违纪违法问题，一批党员干部倒下去，也将玷污新时期新华发电的形象，也将功不抵过。
新华发电已经连续5年进行了典型案例通报，今天又召开警示教育大会，就是希望大家摒弃看客心态，切实反躬自省、汲取教育。各级党组织、纪检组织，尤其是党员干部一定要以案为鉴，结合实际，对照以上原因深入剖析，把自身存在的问题尽早彻底消灭，进一步落实政治责任、主体责任、第一责任和“一岗双责”的责任，不断提高公司全面从严治党工作水平。
二、健全监督体系，推进党风廉政建设向纵深发展。
针对当前公司存在的突出问题，各级党组织、纪检组织和广大党员干部必须时刻保持清醒头脑，坚决杜绝党风廉政建设可以“松口气、歇歇脚”的麻痹思想和错误认识，要以深入学习贯彻落实党的十九届六中全会和落实集团党组巡视“回头看”整改为新起点，进一步提高政治站位，强化责任担当，持之以恒正风肃纪，深化全面从严治党。
一是要做好政治监督。新时代强化政治监督的根本任务是“两个维护”。“两个维护”是具体的，必须体现在具体行动、具体工作上。要围绕“国之大者”开展政治监督，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，保证党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。2021年，公司围绕市场开发、ipo工作、科技创新等重点任务，开展了14个政治监督项目，对发现的问题，及时向分管领导、主责部门、主体单位反馈，起到了一定的督促提醒作用。但我们做的还不够，政治监督还需要适应形式、精准发力。当前，形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多，对公司各级都是巨大的考验，必须要更加突出政治监督的精准发力，把政治监督融入“三新一高”建设之中，持续推进政治监督具体化常态化，督促各级党组织和党员干部切实做到“两个维护”，确保党中央政令畅通、令行禁止。
二是要抓好责任落实。要紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，推动全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”落实。首先要说党委主体责任，不能一说全面从严治党，就将工作全部推到纪委身上，党委要将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把从严管党治党压力层层传导到基层;书记要切实履行第一责任人责任，管好班子、带好队伍，经常开展谈话提醒。纪委要落实监督专责任，主动作为，对存在的问题敢于斗争。要加强对关键少数的监督，上个月，公司印发了《加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，各单位要结合实际抓好落实。各级“一把手”和领导班子成员要提高政治站位，一方面要自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，另一方面要增强监督意识，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，切实担负起管党治党政治责任。
三是要聚焦重点领域。面对公司大规模市场开发的实际，各部门、各单位要加强市场开发立项、决策、执行等关键环节的管控，强化市场开发(事前、事中、事后)监督机制，提前对各类重点风险进行判断和预防，决不能项目收进来、干部倒下去。针对采购领域的突出问题，要下决心解决电采率、集采率、公开率不达标的问题，杜绝表面上采取公开方式，实际却暗设门槛的做法，不断促进有效竞争;要强化采购事前、事中、事后监督机制，多做创新思考，通过一些技术手段，让采购流程公开公平公正。各级职能部门一定要落实主管责任，紧盯廉洁风险点、监管薄弱点，形成从职能监管、党委审批、纪委监督、上级抽查，道道把关、层层负责、互相制约的防控链条，有效防范风险挑战。
四是要加大协调配合。要增强各类监督联动，整合监督资源力量，避免多头重复监督，健全信息沟通、线索移送、成果共享的“大监督”机制。要推动党内监督与各类监督有机贯通，不断增强监督的严肃性、协同性、有效性。要注意避免监督检查流于形式，减轻基层压力和负担，使基层一线能集中精力扎实做好本职工作。各职能部门要努力转变职能监督的惯性思维，在关注制度体系完整性、操作规范性、流程合规性的同时，想深一层、查深一层、思考一下这些制度执行不到位，是否可能存在廉洁风险和利益输送等腐败问题。要探索建立重大项目联动监督，阿尔塔什、五岳重大项目单位纪委要积极梳理项目风险点，对工程建设关键阶段、关键事项、关键岗位涉及的风险统统列明，确保“纵向到底”、“横向到边”，要多想想如何通过加强制度设计和制度执行，建立适应新华发电业务特点的监督与制约机制，杜绝违纪违法现象。
三、奋力向前，以顽强的作风坚决完成各项重大任务。
2021年，公司党委团结带领干部职工，上下同欲、同向发力，抢抓机遇，努力工作，主营业务快速发展，全面从严治党取得新成效，在“再造一个新华”的赶考路上大步前进，“十四五”起步呈现了良好势头。2022年是实施“十四五”规划的关键之年，也是决定公司前途命运的关键之年。各级领导干部要进一步强化责任意识，对照习近平总书记关于核工业和集团公司的重要批示指示精神，党中央、中央纪委决策部署，“三新一高”要求，“碳达峰、碳中和”目标，认真梳理工作思路，不断提高工作执行力，以钉钉子精神和连续作战作风，坚决完成各项重大任务。
一是要不断加强思想政治引领，深入贯彻落实十九届六中全会精神。同志们，学习宣传贯彻六中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，各级党组织要切实负起责任，通过各种形式抓好学习宣贯，巩固党史学习教育成果，引领党员干部深刻领会“两个确立”的重大意义，增强“两个维护”的政治自觉。全体党员干部要深入学习“党坚持自我革命的宝贵经验”，深入贯彻“以伟大自我革命引领伟大社会革命的战略思想”，始终坚持正风肃纪反腐永远在路上，始终坚持作风建设永远在路上，以刮骨疗毒的勇气向党内顽瘴痼疾开刀，以坚如磐石的意志贯彻中央“八项规定”精神，为新华发电高质量快速发展，不断巩固和发展风清气正的政治生态。
二是要认清当前形势，认真谋划解决公司发展重点问题。公司是集团唯一的水电企业和重要的新能源企业，承担集团非核清洁能源发展的使命和责任，余剑锋董事长提出“再造一个新华”，就是指引我们在集团未来发展中体现新使命、新担当、新格局、新体量。公司当前面临三大问题：解决历史遗留问题与自身消化能力不匹配;资源获取能力与“十四五”规划目标不适应，特别是从明年开始，新能源项目收购难上加难;快速发展与人才资源支撑之间的矛盾，这些问题是公司改革发展的硬骨头，是制约公司高质量发展的瓶颈问题，大家真的要扑下身子认真反思、积极推动解决。公司拟定12月底召开2021年度党委务虚会暨公司“三新一高”发展研讨会。规划给各部门、各单位都提出了两个问题：大基地项目开发思路及建议、分布式光伏项目开发思路及建议。今年之所以不再由各部门、各单位自定题目，就是想要提高全员市场开发的意识，激发全员参与市场开发的热情，保障公司市场开发工作不断取得新突破。希望大家，特别是各级领导干部深入思考，积极为公司发展出谋划策。
三是要进一步压实责任，加快推进落实各项重点工作。2021年还剩40天左右，为全面完成年度重点工作，我再强调几件事。一是国资委挂牌督办的任务，必须进一步发力，保质保量完成任务;二是年内新增340万新能源装机、30万水电装机虽然因为上市申报期不能发生重大变化等原因，年内不能完成收购，但水电项目的收购往往情况复杂、周期长，要继续把各项前期工作做扎实，为明年工作打下基础;三是ipo工作、深化改革三年行动等重点任务还需要咬紧牙关确保万无一失，从昨天集团公司深化改革三年行动工作推进会通报来看，我们的进度还是比较慢的，做到80%远远不够，如果想要加分就得做到90%，必须再加把劲儿。四是做好安全生产和疫情防控工作。临近年终，请各级党组织、领导干部和全体职工提高政治站位，振奋精神，快马加鞭，坚决在确保安全的前提下完成年度各项目标任务。
同志们，习近平总书记强调，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”。当前，新华发电的发展面临着前所未有的机遇和挑战，各级党组织和每一名党员干部都要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以本次警示教育大会通报案例为戒，反躬自省、自我检视，改进作风、遵章守纪，乘势而上、接续奋斗，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，推进新华发电各项工作再上新台阶。
谢谢大家。
在警示教育大会上的表态发言
亲爱的同学们：
时间不会因为我们的期望而停留片刻，周末就到高考的日子了。平日里，你都勤奋努力，积极进学，为自己冲刺高考积蓄了无尽的力量。可是，高考一模的成绩，你大失水准，哭泣声仍在我耳畔余响，二模又恢复了原有的学习状态，挽回了自己荣誉，让自己重拾决胜高考的信心。
高三就要毕业了，回想起过去的上学经历，除了自己的不舍昼夜，也有同学，老师和父母付出的更多心血。其实，每一个父母都希望自己的孩子身体健康，好好学习，练就本领，提高修养，将来有一份满意的工作，有一个幸福的家庭，美好的人生。
过去的高中三年，我们对你的学习关注了许多，但是关爱的很少，说教了许多，帮扶了很少，攀比了许多，责罚的很少。每一天，大量的时间你都沉浸在读书学习中，内向的性格布满坚强与上进，执拗中包含坚韧和毅力。人都说：一份耕耘一分收获。每个人的华彩成功都需要你辛劳付出，在失去的过程中我们又在收获着许多。
说真的高考只是人生历练中的一个小的转折点，未来的路上还会遇到更多风景，就是错过了，也不会耽误在人生路途上去欣赏其它美景。每个人都需要成长，活到老，学到老，一个真正强大的.人，是内心的强大。成长是内心在历练中逐渐强大，把自己憧憬的人生变成内心的无尽力量，在高考来临之际，做爸爸的只能默默支持，希望你正常发挥，走向成功!
每次在考试之前，我都在你面前说：其实考试很简单，就是把自己会做的题答对，把不会的题蒙上。如果成绩不理想，那就是咱会的题考的少，不会的题考的多。而如今，我不说了。怕你烦，呵呵!!每个人都要经历无数次考试，考前的负担压力释放很重要，没必要那么大惊小怪，好像考不好，人生就惨淡了一样。无数名人的成功也告诉我们，不管做什么，只要我们有信心，有责任，有毅力没有做不成的事情。美国的比尔盖茨是大学退学的，李嘉诚没读过大学，他们也成功了。即使他们是很少的一部分人，也是社会前进的一股力量。
现在我提笔写这些东西，只是想让你用平常心对待考试，成功与失败都是人生的必需品，更是人生丰满的主料。一次考试，一次经历，一次丰富。
说真的，孩子，高考只是一次人生锻炼，经历了，心里会更开阔，心情会更淡定，你会在求学的道路上走得更好!
环保大会上表态发言
攻坚克难。
全力以赴完成年初确定的各项目标任务。
各位领导、同志们：
按照会议安排，就我县完成20xx年目标管理责任书各项目标任务做一表态发言，不妥之处，请批评指正。
正当今年各项工作进入攻坚冲刺的关键时刻，市政府召开全体会议分析前三季度经济运行情况，扎实安排部署后两个月工作，十分必要和及时，对于确保完成全年各项目标任务具有十分重要的推动作用，也进一步增强了我们抓好工作落实的信心和决心。今年以来，我县按照年初与市政府签订的各项责任书考核指标要求，全力抓项目、攻难点、严督查，全力推动各项重点工作任务落实，全县经济发展自20xx年以来首次走出低谷、实现恢复增长。总体来看，今年前三季度，我县经济社会发展主要指标基本达到了平均进度，各项重点工作进展顺利，特别是工业增加值、财政收入等主要考核指标预计能够超额完成任务。但是，由于受诸多因素的制约，个别指标特别是社会消费品零售总额、固定资产投资等经济发展指标和安全生产、节能工作存在明显差距，要全面完成全年任务压力大、任务重。我们将以这次会议召开为新动力，咬定目标任务，盯住重点指标，抓住关键环节，再加压力，再添措施，全县总动员，大干六十天，确保全面完成各项目标任务。
一是自我加压找差距。前不久我县已经对市政府年初下达我县的各项责任指标况进行了全面的对照分析和查漏补缺，会后，我们将再次进行“回头看”，逐项逐指标对照检查，准确分析形势，对于完成较好的责任指标，继续加大工作力度，争取超额完成任务；对于存在差距的责任指标，深入分析，认真研究，找准突破点，抓住关键点，采取切实有效措施迎头弥补差距。
二是强化责任抓落实。我们将按照年初县政府与各乡镇、各部门签订的目标管理责任书要求，严格落实分管领导、部门和乡镇工作责任，逐条逐项抓落实，缺什么补什么，弱什么强什么，确保各项指标达标。对工作欠账大、进度明显滞后、制约因素多的工作，我们将实行县级领导包抓责任制，明确任务、要求和时限，分工负责抓落实、促进度。同时，将责任书完成情况与责任领导、责任单位的年终考核相挂钩，严格考核，层层交账，层层兑现，以责任落实保任务落实。
三是多措并举赶进度。我们将按照既定的工作机制和措施，以十天为一个工作节点，对工作差距较大的每一项工作、每一项指标，制定具体的攻坚方案，定时限、定措施，倒排工作进度，对重点指标、重点任务严格实行“一周一汇报、十天一通报”制度，采用召开现场会、分析会等多种方式，现场督办，加快进度。采取四大班子会议问责制、定期听取汇报、一线检查评比等多种措施，自加压力，调动和激发全县上下各方面抓落实、抓进度的积极性和主动性，形成合力抓落实。
指标、重点指标、难点任务，集中精力、倾斜人力、保证财力实施重点突破，特别是对由于县级财政配套资金落实不到位而影响责任指标完成的，我们将积极克服困难，千方百计筹措资金，确保县级配套资金足额落实到位。积极采取有效措施破解项目配套资金、征地拆迁、发展环境等方面的困难和问题，在年内竣工一批、开工落地一批、加快建设一批重点项目，以重大项目建设拉动投资、带动经济增长。
五是加大力度严督查。会后，我们将继续深入一线查进度、攻难点，集中解决重点领域、重点环节和个别部门影响工作落实的突出问题。同时，将组织专项督查工作组深入各乡镇、各部门开展集中督查，盯住进度慢的工作、找准进度慢的原因、制定赶进度的措施，有重点、有针对性地推进工作落实；严格落实年度目标责任书考评制度，以严格的奖惩推动工作高效落实，确保市政府年初下达我县的各项指标任务保质保量完成。
六是借鉴学习调思路。会后，我县将积极学习借鉴兄弟县（区）抓工作落实的好经验、好做法，特别对个别差距较大的工作将组织力量专门学习“取经”，以先进县（区）为目标，在抓落实的思路上再调整，在破解难题的力度上再加大，在督查考核机制上再创新，从推进当前工作抓起，从破解难题入手，扎实工作，奋力赶超，确保完成任务，向市委、市政府交一份满意答卷。
谢谢大家！
“东风放虎归山去，明月探春迎兔来。”今天，我们在这里隆重聚会，表彰2011年度为部队做出突出贡献的先进单位和个人，这对全×官兵是具大的鼓舞和鞭策。同时，×党委又站在新的、更高的起点上对新年度工作进行安排部署，特别是刚才听了×政委热情洋溢、催人奋进的动员讲话，全体官兵倍受鼓舞，我们有了新的目标，看到了新的希望，增加了新的压力，也激发了新的动力。2012年，机遇与挑战并存，困难与希望同在。为确保×党委年度工作目标圆满完成，我代表全×官兵特表决心如下：
一、坚持高起点抓谋划，确保党委决策部署圆满实现。以上级党委年度工作部署依据，站在建设现代化武警，磨砺世纪精兵，争做“红军团”时代传人的高度，从长筹划、从长计宜、从长建设，开拓创新，积极进取，确保×党委的决心意图高标准实现。
二、坚持高层次抓建设，确保打牢部队全面建设基础。严格按照《纲要》全面加强基层营连建设，正视自身存在的问题和不足，始终盯着“短板”和薄弱环节做工作，盯着经常性基础性工作抓落实，盯着职责使命需要抓能力,全面打牢部队发展建设基础，以厚积而薄发。
三、坚持高标准抓训练，确保打赢制胜能力全面提升。以遂行任务为牵引，按照“一切为打赢”的要求，认真贯彻“急用的先训、管用的长训、实用的精训”原则，从难从严、从实战出发抓好战备训练，切实提高部队遂行多样化任务能力，确保上级赋予的各项任务圆满完成。
四、坚持高质量抓安全，确保依法从严治警落到实处。牢固树立安全发展理念，严格按照条令条例和规章制度加强行政管理，狠抓部队持久养成，严格落实安全预防措施和安全制度，坚决杜绝事故案件，确保部队安全稳定。
“知易行难，行胜于言。”新的一年，新的希望，新的起点，新的气象，新的干劲，必将创造新的佳绩，我们×全体官兵有信心、有决心用实际行动争取登上2011年度表彰大会的领奖台。
在全。
于
群
一种崇高的使命，是全市1100万人民的重托。
我2003年12月从。
省直来到保定，工作重点在涿州。两年来，深深感到保定是一个物华天宝、人杰地灵的好地。
方。保定人民用勤劳智慧，创造了灿烂的文化，为我们留下了无数的骄傲和自豪。保定更是。
一片创业的热土。历届市委、市政府团结带领全市人民，锐意进取，奋力开拓，实现了大发。
展，大变样。特别是珽玖、昆山同志到保定后，保定的经济建设和各项社会事业取得了令人。
瞩目的成就，为保定今后的发展奠定了坚实的基础。和珽玖同志、昆山同志共事两年，两位。
领导对我的工。
作非常关心，给予了诸多教诲。珽玖同志在保定工作期间，我感触最深的是他付出的心血和。
艰辛，是对工作高度负责和尽心竭力的优良作风，是为加快推进保定经济和社会各项事业发。
展所做出的重大贡献，是我学习的榜样。值此，我特向老书记表示真诚的敬意！
省委决定昆山同志。
任市委书记，符合保定人民的意愿。对昆山同志的为人、能力、水平和作风，我深感敬佩。
我一定全力支持配合昆山同志工作，做一名得力的好助手。
我年纪比较轻，各。
方面历练还欠成熟，从涿州工作到主持保定市政府的全面工作，对我来说是一个很大的考验。
但我更清楚地知道，保定有勤劳朴实的人民，有良好的发展基础和发展潜力，有着一个团结。
务实的领导集体，这些足以弥补我自身的不足和缺陷，也足以增强我承担重任、完成使命的勇气和决心。我一定倍加努力学习，向实践学，向同志们学，虚心接受老领导指教，努力在实践中不断增长才干、不断提高执政能力。
我深知，保定市正。
处在发展的一个关键时期，困难和机遇并存。我一定带领政府一班人，全面贯彻“三个代。
表”重要思想，带头唱响树正气、讲团结、求发展主旋律。
始终坚持用科学发。
展观发展保定，研究战略定位，研究总体思路，研究发展目标。学会科学执政、民主执政、依法执政。
始终坚持发展第一。
要务。切实增强时不我待的危机感、紧迫感和忧患意识，按客观规律办事，创造性地开展工作。
富，决不能留包袱。
始终坚持把群众根。
本利益放在首位。通过一桩桩、一件件实事，把群众的困难解决好，把群众的利益维护好，把群众的积极性发挥好。
始终坚持抓好政府。
自身建设。从改革入手，向体制要效益，向环境要生产力，努力把政府建设成“团结、务实、高效、廉洁”的责任型政府。
始终坚持廉洁自律。
牢记“两个务必”，把政府工作行为置于广大人民群众监督之下。
昆山书记为班长的市委坚强领导下，在市人大依法监督和政协民主监督下，在同志们一如继。
往的关心支持下，尽心竭力，尽职尽责，勤奋工作，和全市人民一道，共同建设保定更加美。
好的明天！我对此充满信心。
谢谢大家！
言
创新。
突破真抓实干。
奋力开创隆湖开发。
区跨越式发展新局面。
———在大武口区。
隆湖扶贫经济开发。
区
（2008年4月14日）。
各位领导、同志们：
根据会议安排，下。
面我就隆湖开发区各项重点工作做如下表态，不妥之处，请批评指正。
今天，区委、政府。
召开全区干部大会，这是一次总结经验的大会，也是一次鼓劲加压的大会，必将为今后各项。
作落实，确保超额完成开发区2008年各项目标任务。
一、以增加农民收。
入为核心，着力抓好优势特色产业。加快农业经济结构调整，大力发展“设施蔬菜、奶牛养。
殖、水产养殖、劳务经济”四大优势特色产业，不断推进“四。
地。坚持以市场化、规模化、集约化为方向，突出抓好隆湖千头奶牛养殖园区建设，做强畜。
批”的劳动力就业思路，加大农村劳动力培训和输出力度，不断提高农民科技素质。同时建。
立与惠农及周边地区劳务输出的长期合作关系，努力打造大武口劳务输出基地。
二、以发展循环经。
济为方向，不断推进工业结构转型。加大节能减排和环境污染治理力度，坚决关停并转不符。
合国家政策的“五小”企业和污染企业。加快现有企业技术改造，积极发展循环经济，不断。
提高现有企业经济效益。紧紧抓住太西循环经济小区这一平台，择优扶强骨干企业，引导和。
帮助现有规模企业加强技术改造、研发新型产品、延长产业链，扩大企业规模，尽快形成几。
户起决定作用的重点企业，加快推进产业转型，逐步探索走出一条。
科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少，人力资源得到充分利用的新型工业化。
道路。
三、以加快城镇化。
建设为支撑，大力培育现代服务业。以一站、六站为重点，不断完善城镇服务功能，发挥城。
镇产业聚集和辐射带动作用，全面提升城镇化水平。突出抓好一站、六站农贸市场、一站综。
合市场、一站文化体育广场、一站小城镇改造等建设项目，带动服务业快速发展。发挥区位。
优势，挖掘内在潜力，围绕沙湖大道和隆湖大道沿路优势地段，大力发展沿路商品流通、餐。
饮服务业和交通运输业，不断繁荣服务业。通过创新服务方式，扩大服务领域，拓宽增收渠。
道，加快劳动力转移，精心打造隆湖开发区“劳务”和餐饮业两大品牌，促进第三产业可持。
续发展，不断提升服务业发展层次和水平，形成新的经济增长点。
四、以项目建设为。
动力，切实加强农村基础设施建设。加强招商引资和“双争”工作，全面完成区委、政府下。
点完成一。
五、以构建和谐社。
会为目标，大力发展社会事业。
坚持以人为本，高度关注民生，倾心为民办好十件。
实事。坚持优先发展教育，加快隆湖中学科技实验楼和宿舍楼项目建设，进一步改善办学条。
件，提高办学质量，顺利通过“两基”迎“国检”验收。积极开展各类群众性文化活动，举。
办“迎奥运”春季运动会，活跃干部群众精神文化生活。认真落实城乡居民最低生活保障制。
好人口计划生育工作，全面完成计划生育“三无”创建目标任务，不断提升人口计划生育工。
作水平。加强社会治安综合治理，深入开展平安创建活动，促进开发区社会和谐。
六、以强化目标管。
理为抓手，大力加强机关效能建设。建立健全目标考核奖惩机制和干部帮扶责任机制，对重。
点
工作实行定人员、定任务、定标准、定时限、定奖惩的“五定”制度，形成领导苦抓，干部。
苦帮，群众苦干的工作机制。建立重点工作奖惩机制，按照“大干大支持，小干小支持，不。
干不支持”的原则，采取以奖代补的形式，对重点工作中表现突出、成效显著的单位、村组。
和个人进行表彰奖励，鼓励先进、鞭策后进。建立督促检查机制，加大重点工作和日常工作。
督促检查，确保各项工作超额完成。
总之，我们将以此。
次大会为契机，进一步解放思想，抢抓机遇，咬定目标，奋力拼搏，全力以赴抓好各项重点。
工作的落实，以优异的成绩迎接自治区成立50周年和大武口区建区30周年。
谢谢大家！
今天，县委、县政。
足长远，目标明确。会议之后，我们要及时组织召开班子会、机关干部会、支村两委等各种。
会议，将刘县长的讲话精神落到实处，在全乡兴起学习贯彻全县三级干部会议精神的高潮。
强一示范乡”的奋斗目标。为此，我们将着力抓好以下几个方面的工作：
围绕一个主题：就。
是要坚持把发展稳定作为第一要务，推动全乡经济和社会各项事业协调发展。
一是突出项目建设。
立“发展稳定是第一要务、项目建设是第一支撑、民生工程是第一抓手”的理念，以项目建。
设和民生工程来调结构促转型，团结带领全乡广大干部群众凝神聚力谋发展，做到心往一处。
想、劲往一处使，在全乡上下营造心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。
二是抓实钢管集聚、水泥转型、石料升级三大产业，打。
区安全排查和综合治理，加强各类矛盾纠纷排查调处工作，不断提高群众安全感系数。深入。
开展平安村创建活动和办民办实事竞赛活动，抓好2至3个示点村实现硬化道路户户通，并。
以点带面全面推动村内道路建设；在继续抓好村室建设、村内亮化工程、门球场建设的基础。
上，重点突出村内文化广场建设，实现全覆盖；进一步做好全乡各村监控网络改造升级工程，努力打造平安相如故里。
各位领导、同志们，我们xxxxx乡将以这次全县三级干部大会。
竭尽全力！谢谢大家！
在全。
汪哲乐。
（2011年3月25日）。
尊敬的额尔敦仓主任、乔允利部长、于新芳书记，各位领导，同志们：刚才，市委组织部。
旗区干部科科长马红英宣布了市委关于鄂前旗领导班子调整的决定，我衷心祝贺额尔敦仓主。
任和于新芳书记荣任新职，同时也诚挚希望额尔敦仓主任在新的领导岗位上继续关心、支持。
鄂前旗的发展，在工作上给予我们更多地指导和帮助。
市委这次决定让我担任鄂托克前旗旗委副书记、提名任鄂托克前旗旗长，对我来说，这是一副沉甸甸的担子。
我深知，组织的决定，既意味着厚爱，更意味着责任；既意味着信任，更意味着考验。我一。
定要在以于书记为班长的旗委的领导下，团结政府一班人，勤奋敬业，扎实工作，恪尽职守，努力为鄂前旗各族人民服务，不辜负组织对我的信任，不辜负全旗各族人民的期望。
伴随着改革开放诞生的鄂前旗，在市委、市政府的正确领导下，在全旗各族人民的艰苦奋斗。
下，走过了三十年光辉历程，经济社会各项事业取得了长足发展。工业经济正在崛起，现代。
全旗各族干部群众奋发有为、顽强拼搏的结果。特别是近年来，额尔敦仓主任、于新芳书记。
及几大班子同志在过去工作的基础上，务实创新，团结奋进，走上了一条以工业崛起为核心的跨越式发展道路。能来到这里工作，和大家一道为鄂前旗的发展出力，我感到由衷的高兴，对鄂前旗的未来充满了信心。
在今后工作中，我将努力做到以下几点：
一是坚持学习为先，尽快熟悉旗情，全身心融入鄂前旗。鄂前旗文化灿烂、资源富集，这里的人民勤劳智慧、纯朴善良、热情奔放、勇于进取。在“十二五”开局伊始，有幸成为鄂前旗政府班子的一员，我将尽快熟悉这片富有魅力、朝气蓬勃的热土，尽快融入这一团结奋进、和谐共振的集体，和全旗各族人民同呼吸、共命运，为建设文明祥和富裕鄂前旗贡献自己最大的力量和智慧。
二是坚持科学发展，明确主攻方向，全力抓好经济建设。鄂前旗“十二五”规划描绘了未来。
力、战斗力和创造力，按照旗委七届七次全委会和旗八届人大五次会议做出的战略部署，把。
项目建设作为主抓手，把统筹城乡发展作为强大引擎，把改善民生作为根本任务，着力加快。
新型工业化、特色城镇化、农牧业现代化进程，坚定不移地把鄂前旗跨越式发展事业推向前。
进。
真倾听群众呼声，时刻关心百姓疾苦，着力解决好事关群众切身利益的就业、就医、上学、收入、住房、养老等问题，让发展成果更多更好地惠及全旗老百姓。
常深入到基层、群众中开展调查研究，努力寻求国家政策、市场。
需求、区域布局与鄂托克前旗实际的结合点，找准开展工作的切入点和突破口，不遗余力推。
廉政警示教育大会上发言材料
抓好公司日常管理，贵在严字当头，重在取得实效。要在全公司范围内常态化开展“严纪律、严规矩、严作风”主题活动，切实形成严抓、严管、严落实的工作氛围。
一是要明确总体目标要求狠抓落实。要把“严纪律、严规矩、严作风”上升为企业核心价值观，落实到企业经营管理的全过程，全方位全覆盖，真管真严、敢管敢严、长管长严，以高标准、严要求、真落实的新常态，推动员工素质提高、公司管理提效、xx形象提升，推动党委各项决策部署落实有力、落地有声。
二是要结合意识形态实际加大执纪。反思我系统出现的种种问题，原因是多方面的，但在执纪问责上失之于软、失之于宽是一条重要原因。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，找到挖出工作中存在的问题，摸清来龙去脉，深入分析原因；要对照党纪党规精准量纪，及时处理一批造成现实危害、影响恶劣的人和事。执纪问责要“问在明处”，使坏人坏事“如过街老鼠、人人喊打”；执纪问责还要“落在痛处”，让已经违纪者感到“切肤之痛”。
三是要充分发挥“关键少数”的作用。党员领导干部既是以上率下、发挥带头作用的示范者，又是执行纪律的组织者。要严格纪律约束，把各项纪律要求转化为思想自觉，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，在规定的职责、程序和权限范围内更加严肃有效地行使权力。要注重家风家教，严格教育管理亲属和身边的工作人员，绝不能让特权思想和特权行为滋生蔓延。
环保大会上表态发言
于群。
（2005年11月13日）。
首先，感谢省委，感谢四大班子、军分区的领导同志和离开领导岗位的老前辈、以及在座的同志们对我的高度信任，提名我为保定市市长人选。这份信任，我感到是沉甸甸的责任，是一种崇高的使命，是全市1100万人民的重托。
作非常关心，给予了诸多教诲。珽玖同志在保定工作期间，我感触最深的是他付出的心血和艰辛，是对工作高度负责和尽心竭力的优良作风，是为加快推进保定经济和社会各项事业发展所做出的重大贡献，是我学习的榜样。值此，我特向老书记表示真诚的敬意！
省委决定昆山同志任市委书记，符合保定人民的意愿。对昆山同志的为人、能力、水平和作风，我深感敬佩。我一定全力支持配合昆山同志工作，做一名得力的好助手。
我年纪比较轻，各方面历练还欠成熟，从涿州工作到主持保定市政府的全面工作，对我来说是一个很大的考验。但我更清楚地知道，保定有勤劳朴实的人民，有良好的发展基础和发展潜力，有着一个团结务实的领导集体，这些足以弥补我自身的不足和缺陷，也足以增强我承担重任、完成使命的勇气和决心。我一定倍加努力学习，向实践学，向同志们学，虚心接受老领导指教，努力在实践中不断增长才干、不断提高执政能力。
表”重要思想，带头唱响树正气、讲团结、求发展主旋律。
始终坚持用科学发展观发展保定，研究战略定位，研究总体思路，研究发展目标。学会科学执政、民主执政、依法执政。
始终坚持发展第一要务。切实增强时不我待的危机感、紧迫感和忧患意识，按客观规律办事，创造性地开展工作。
始终坚持树立正确的政绩观。勇于承担解决好历史遗留问题的责任；为未来负责，为历史负责；为未来留下财富，决不能留包袱。
始终坚持把群众根本利益放在首位。通过一桩桩、一件件实事，把群众的困难解决好，把群众的利益维护好，把群众的积极性发挥好。
始终坚持抓好政府自身建设。从改革入手，向体制要效益，向环境要生产力，努力把政府建设成“团结、务实、高效、廉洁”的责任型政府。
始终坚持廉洁自律。牢记“两个务必”，把政府工作行为置于广大人民群众监督之下。
列宁同志有一句话：“一个行动胜过一打纲领”。我一定扑下身子行动，行动，再行动。在以昆山书记为班长的市委坚强领导下，在市人大依法监督和政协民主监督下，在同志们一如继往的关心支持下，尽心竭力，尽职尽责，勤奋工作，和全市人民一道，共同建设保定更加美好的明天！我对此充满信心。
创新突破真抓实干。
奋力开创隆湖开发区跨越式发展新局面。
隆湖扶贫经济开发区。
（2008年4月14日）。
各位领导、同志们：
根据会议安排，下面我就隆湖开发区各项重点工作做如下表态，不妥之处，请批评指正。
今天，区委、政府召开全区干部大会，这是一次。
总结。
经验的大会，也是一次鼓劲加压的大会，必将为今后各项重点工作提速增效打下坚实的基础。从四月份开始，我区已进入了各项工程建设的黄金时期，隆湖开发区将在总结第一季度工作经验的基础上，继续发扬“创新、跨越、争一”的精神和“实、细、快”的工作作风，进一步加大工作力度，强化工作措施，提高工作效率，狠抓工作落实，确保超额完成开发区2008年各项目标任务。
大”基地建设。按照“政府引导、农民自建，集中连片、规模发展”的原则，重点抓好1000栋节能台田日光温室建设，做响做亮“鸿冠”系列瓜菜品牌，努力打造大武口“菜篮子”基地。坚持以市场化、规模化、集约化为方向，突出抓好隆湖千头奶牛养殖园区建设，做强畜牧养殖业，奶牛养殖存栏达到1000头，努力打造大武口“奶瓶子”基地。按照培育“内力”，借助“外力”的工作思路，进一步加大盐碱荒地综合开发力度，力争年内完成3000亩大水面水产养殖任务，努力打造大武口水产基地。“按照一产稳定一批，二产输出一批，三产转移一批”的劳动力就业思路，加大农村劳动力培训和输出力度，不断提高农民科技素质。同时建立与惠农及周边地区劳务输出的长期合作关系，努力打造大武口劳务输出基地。
科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少，人力资源得到充分利用的新型工业化道路。
三、以加快城镇化建设为支撑，大力培育现代服务业。以一站、六站为重点，不断完善城镇服务功能，发挥城镇产业聚集和辐射带动作用，全面提升城镇化水平。突出抓好一站、六站农贸市场、一站综合市场、一站文化体育广场、一站小城镇改造等建设项目，带动服务业快速发展。发挥区位优势，挖掘内在潜力，围绕沙湖大道和隆湖大道沿路优势地段，大力发展沿路商品流通、餐饮服务业和交通运输业，不断繁荣服务业。通过创新服务方式，扩大服务领域，拓宽增收渠道，加快劳动力转移，精心打造隆湖开发区“劳务”和餐饮业两大品牌，促进第三产业可持续发展，不断提升服务业发展层次和水平，形成新的经济增长点。
五、以构建和谐社会为目标，大力发展社会事业。坚持以人为本，高度关注民生，倾心为民办好十件实事。坚持优先发展教育，加快隆湖中学科技实验楼和宿舍楼项目建设，进一步改善办学条件，提高办学质量，顺利通过“两基”迎“国检”验收。积极开展各类群众性文化活动，举办“迎奥运”春季运动会，活跃干部群众精神文化生活。认真落实城乡居民最低生活保障制度，扩大社会保障覆盖面。全面推行新型农村合作医疗制度，参合率达到90%以上。切实抓好人口计划生育工作，全面完成计划生育“三无”创建目标任务，不断提升人口计划生育工作水平。加强社会治安综合治理，深入开展平安创建活动，促进开发区社会和谐。
工作实行定人员、定任务、定标准、定时限、定奖惩的“五定”制度，形成领导苦抓，干部苦帮，群众苦干的工作机制。建立重点工作奖惩机制，按照“大干大支持，小干小支持，不干不支持”的原则，采取以奖代补的形式，对重点工作中表现突出、成效显著的单位、村组和个人进行表彰奖励，鼓励先进、鞭策后进。建立督促检查机制，加大重点工作和日常工作督促检查，确保各项工作超额完成。
总之，我们将以此次大会为契机，进一步解放思想，抢抓机遇，咬定目标，奋力拼搏，全力以赴抓好各项重点工作的落实，以优异的成绩迎接自治区成立50周年和大武口区建区30周年。
今天，县委、县政府在这里隆重召开2014年全县三级干部大会。刚才聆听了刘县长所作的大会报告，我们xxx一班人深受鼓舞、倍感精神振奋。刘县长的讲话总结成绩实事求是，令人振奋，展望未来立足长远，目标明确。会议之后，我们要及时组织召开班子会、机关干部会、支村两委等各种会议，将刘县长的讲话精神落到实处，在全乡兴起学习贯彻全县三级干部会议精神的高潮。2014年，我们xxx乡将按照县委、县政府提出的“转中求快”的工作总基调，坚持“一产抓提升、二产促转型、三产求突破”的发展主线，继续坚持xxxxx乡历届党委提出的“单项工作争第一，全面工作创一流”的工作标准，围绕一个主题，突出项目建设和民生工程两个重点，抓实钢管集聚、水泥转型、石料升级三大产业，筑牢安全生产、信访稳定、平安建设三条底线，努力实现“两强一示范乡”的奋斗目标。为此，我们将着力抓好以下几个方面的工作：
围绕一个主题：就是要坚持把发展稳定作为第一要务，推动全乡经济和社会各项事业协调发展。
一是突出项目建设和民生工程两个重点，打造实力xxxxx、激情xxxxx、务实xxxxx、和谐xxxxx。继续牢固树立“发展稳定是第一要务、项目建设是第一支撑、民生工程是第一抓手”的理念，以项目建设和民生工程来调结构促转型，团结带领全乡广大干部群众凝神聚力谋发展，做到心往一处想、劲往一处使，在全乡上下营造心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。
二是抓实钢管集聚、水泥转型、石料升级三大产业，打。
三是筑牢安全生产、信访稳定、平安建设三条底线，切实做好为民办实事竞赛活动。着力抓好非煤矿山、老采空区安全排查和综合治理，加强各类矛盾纠纷排查调处工作，不断提高群众安全感系数。深入开展平安村创建活动和办民办实事竞赛活动，抓好2至3个示点村实现硬化道路户户通，并以点带面全面推动村内道路建设；在继续抓好村室建设、村内亮化工程、门球场建设的基础上，重点突出村内文化广场建设，实现全覆盖；进一步做好全乡各村监控网络改造升级工程，努力打造平安相如故里。各位领导、同志们，我们xxxxx乡将以这次全县三级干部大会为契机，在县委、县政府的坚强领导下，以坚韧不拔的意志，顽强拼搏的精神，百折不挠的斗志，务实创新的作风，坚定信心，真抓实干，为全面打造xxxxx县经济社会发展升级版而竭尽全力！谢谢大家！
汪哲乐。
（2011年3月25日）。
尊敬的额尔敦仓主任、乔允利部长、于新芳书记，各位领导，同志们：刚才，市委组织部旗区干部科科长马红英宣布了市委关于鄂前旗领导班子调整的决定，我衷心祝贺额尔敦仓主任和于新芳书记荣任新职，同时也诚挚希望额尔敦仓主任在新的领导岗位上继续关心、支持鄂前旗的发展，在工作上给予我们更多地指导和帮助。
市委这次决定让我担任鄂托克前旗旗委副书记、提名任鄂托克前旗旗长，对我来说，这是一副沉甸甸的担子。我深知，组织的决定，既意味着厚爱，更意味着责任；既意味着信任，更意味着考验。我一定要在以于书记为班长的旗委的领导下，团结政府一班人，勤奋敬业，扎实工作，恪尽职守，努力为鄂前旗各族人民服务，不辜负组织对我的信任，不辜负全旗各族人民的期望。
伴随着改革开放诞生的鄂前旗，在市委、市政府的正确领导下，在全旗各族人民的艰苦奋斗下，走过了三十年光辉历程，经济社会各项事业取得了长足发展。工业经济正在崛起，现代农牧业初具规模，基础设施不断夯实，社会事业全面进步，城乡面貌发生了翻天覆地的变化，人民生活水平大幅提升。这些成就的取得，是历届领导班子励精图治、团结奋斗的结果，是全旗各族干部群众奋发有为、顽强拼搏的结果。特别是近年来，额尔敦仓主任、于新芳书记及几大班子同志在过去工作的基础上，务实创新，团结奋进，走上了一条以工业崛起为核心的跨越式发展道路。能来到这里工作，和大家一道为鄂前旗的发展出力，我感到由衷的高兴，对鄂前旗的未来充满了信心。
在今后工作中，我将努力做到以下几点：
一是坚持学习为先，尽快熟悉旗情，全身心融入鄂前旗。鄂前旗文化灿烂、资源富集，这里的人民勤劳智慧、纯朴善良、热情奔放、勇于进取。在“十二五”开局伊始，有幸成为鄂前旗政府班子的一员，我将尽快熟悉这片富有魅力、朝气蓬勃的热土，尽快融入这一团结奋进、和谐共振的集体，和全旗各族人民同呼吸、共命运，为建设文明祥和富裕鄂前旗贡献自己最大的力量和智慧。
二是坚持科学发展，明确主攻方向，全力抓好经济建设。鄂前旗“十二五”规划描绘了未来五年的宏伟蓝图，令人鼓舞，催人奋进。抓好规划的实施，完成“十二五”各项目标任务，鄂前旗将会实现后发赶超，实现富民强旗，实现全面发展。我将充分发挥政府一班人的凝聚力、战斗力和创造力，按照旗委七届七次全委会和旗八届人大五次会议做出的战略部署，把项目建设作为主抓手，把统筹城乡发展作为强大引擎，把改善民生作为根本任务，着力加快新型工业化、特色城镇化、农牧业现代化进程，坚定不移地把鄂前旗跨越式发展事业推向前进。
三是坚持执政为民，富民强旗并举，尽心竭力为民谋福祉。我将团结和带领旗政府一班人，把全心全意为民谋福祉作为施政兴旗的根本目标，把尊重人的全面发展放在第一位，真正做到富民与强旗并重、富民优先。始终把自己置身于鄂前旗广大人民群众中，把人民群众的安危冷暖放在心上，认真倾听群众呼声，时刻关心百姓疾苦，着力解决好事关群众切身利益的就业、就医、上学、收入、住房、养老等问题，让发展成果更多更好地惠及全旗老百姓。
需求、区域布局与鄂托克前旗实际的结合点，找准开展工作的切入点和突破口，不遗余力推进跨越式发展。在争项目、谋发展、促和谐的工作实践中，在帮民富、解民忧、保民安的具体措施上，做到重实干、出实招，勤督查、严考核，不折不扣地抓好旗委各项决策部署的落实。
五是坚持团结协作，凝聚发展合力，强化政府执政能力建设。我将团结和带领旗政府一班人，在旗委的正确领导下，坚持民主决策和科学决策，充分调动和发挥政府班子组成人员的积极性，发展靠集体谋，工作靠大家干，不断提高政府决策的科学化、民主化水平，增强行政执行力和公信力，树立起新时期人民政府和领导干部“为民、务实、勤政、高效”的良好形象。
设，自觉置身于社会各界和人民的监督之下，努力打造阳光政府。
隆惠村党支部、村委会。
（2010年7月26号）。
各位领导、同志们：
根据会议议程安排，我就隆惠村下半年各项工作做如下发言，不妥之处，请批评指正。
今年以来，我村在开发区党工委、管委会的坚强领导下，认真学习贯彻科学发展观，以全市农业农村工作会议精神为指导，以增加农民收入，发展现代农业，推进城乡一体化，加快城乡统筹，壮大村集体经济，加强基层组织建设为目标，团结带领广大农民，进一步解放思想、开拓创新、务实苦干，使我村的各项工作扎实推进。
一是加强基层组织建设。坚持“双向培养”“评星定格”“党员志愿承诺”组织学习生活、“三会一课”“党员帮扶”等制度。着力培养有文化、年纪轻、有工作能力的积极分子入党，提高支部的战斗力，凝聚力。实施创建“勤廉为民”“五好村”的目标，努力打造成为“创业富民型”农村基层党组织。
三是狠抓计划生育工作。从“转变认识，转变观念”抓。
起，营造宣传氛围，加大宣传力度，严格按照“一查、二看、三责任”管理机制，落实工作责任，努力开创我村计划生育工作新局面。
四是抓好村务公开，完善村级管理新机制。村两委每季度按照要求将村集体经济收入支出、财务财产、农村低保以及征地拆迁补偿等村民关心的其他重要事项，通过设立固定公开栏，定期召开党员大会、村民会议、村民代表会议，及时向村民公开，消除误解，凝聚民心，为本村的稳定发展打下坚实基础。
五是突出和谐主线，合力推进工作新格局。今年，涉及我村道路建设两条，共拆迁139户、征地63户490亩、迁坟64座、拆迁温棚34座，由于时间紧，任务重，要求高，村两委精心组织、分工合作，密切联系开发区有关部门妥善处理解决在拆迁中的各类矛盾，确保重点工程（项目）顺利推进。
七是努力做好其他各项工作。加大农村环境综合整治力度，美化、净化村容村貌。努力提高村民素质，推进农村文明建设。抓好农业基础设施建设，努力构建现代农业框架。认真筹备做好开发区第三届村“两委”班子换届选举工作，鼓励年轻优秀、群众基础好、工作能力强的青年加入到村两委班子。做好弱势群体的保障工作,大力宣传推广社保、新农合等惠民利民政策。建立人口转移、劳务输出信息联动制度，有针对性的开展就业培训和劳务输出。配合做好第六次全国人口普查工作。认真做好矛盾排查调处和维护稳定工作，为迎接建市50周年及隆湖开发区经济社会又好又快发展创造良好环境。
廉政警示教育大会上发言材料
“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》等的出台，传递了旗帜鲜明的用人导向，是集团公司当前今后使用干部的一部大纲，更是我们抓好干部队伍建设的根本方针。下一步，要推进三个方面的工作：
一是打破铁饭碗，让干部能上能下。要认真贯彻落实中央、省、市文件精神，在干部教育、推荐考察、选拔任用、考核评价等工作中始终坚持新时期好干部标准，不简单以票取人，对民主推荐得票不靠前，但一贯表现优秀、工作实绩突出的干部，理直气壮地使用。要坚持以事业为重，实行严格的绩效管理，对不守规矩、不愿作为、能力不够的干部要坚决进行组织调整，让优胜劣汰成为常态。
二是打破均衡化，让干部能进能出。牢固树立“抓干部管理是本职，不抓干部管理是失职，抓不好干部管理是不称职”的观念，积极营造从严管理干部的良好环境和氛围，努力形成层层抓落实的干部管理工作新格局。领导干部要以身作则，示范打样，其他干部要上行下效，规范执行。建立和完善干部考核体系，按照注重平时、讲求实效的原则，实行量化考核和定期考核相结合考核干部的举措。把不想担当、消极怠工、干不成事的干部调整出去，全力形成机关不养“闲人”“庸人”的用人生态，持续激发机关干部队伍的活力。要旗帜鲜明地为担当者担当、为改革者撑腰、让实干者实惠。
三是把握风向标，让干部能写能说。完善学习制度，号召干部树立终身学习的观念，积极提升自身素质。通过演讲比赛、座谈会、自主授课等形式强化学习效果，提升干部综合素养。鼓励干部加强实践锻炼，边学边干，边干边学，在实践中增长才干，注重强化机关青年干部轮岗锻炼。强化干部的管理，要求青年干部定期汇报思想工作，通过压担子、下任务来强化考核，以正面激励为主，充分调动干部干事创业的激情。
廉政警示教育大会上发言材料
按照集团党委的统一部署，专项整治工作从即日起至2021年x月底结束，明确了x个方面的整治任务，重点整治x个方面的突出问题，对此，我们一定要认真抓好贯彻落实。通过这次专项整治，进一步整饬纪律作风。
一要加强隐患排查。紧紧围绕行动明确的整治重点，在公司开展一次全面彻底的大排查、大体检。每名同志都要聚焦“六查六看”，逐项查摆问题不足，列出问题清单。针对发现的问题，要全面建立整改台账，明确整改目标，落实整改时限。能够整改的要立即整改，发现的苗头隐患要及时跟进措施，抓早抓小。对发现的违法违纪问题，严肃追究相关人员责任，按规定移交相关部门核查处理。
二要加强问题查办。对梳理排查、纪检部门移交等各类问题线索，要认真组织核查处理，特别是违反政治纪律、财经纪律等重点问题，线索具体、实名举报、可查性较强的，要迅速依规依纪依法启动处置程序，坚决杜绝走过场、简单化处理。要深入推进“一案三查”，常态化查处xx问题，持续净化公司队伍。
三要加强作风整治。严格执行中央八项规定及实施细则，高度警惕作风纪律问题隐形变异新表现，对违规吃喝、瞒报漏报等问题露头就打，释放驰而不息纠“四风”、严纪律的强烈信号。要狠抓工作督查落实，严肃查处推诿扯皮、拈轻怕重等突出问题，营造拼搏奋进、干事创业的良好生态。
在警示教育大会上的表态发言
自担任xx所党支部书记，本人能以和“”思想为，科学发展观，的政绩观和荣辱观，对照党章的规定和新时期共产党员先进性的要求，努力抓好班子队伍建设，党员队伍素质，稳定职工思想队伍，政治思想工作优势，支部战斗堡垒作用，为管理所的中心工作坚强的政治保障。为工作的，建设文明所站，创建文明了核心动力。
一、政治理论学习，充实，为带好一支过硬的职工队伍不懈努力。
理论实践，这是成立85周年被反复证明的经验总结，马克思主义、、和“”思想为工作的理论是当前乃至今后更长期的思想法宝。我不间断地学习，以时俱进，工作再忙挤也要学，力争多学一点，学深一点。在去年全党共产党员先进性教育活动中，我更是如饥似渴，抓住难得的机会，阅读了《新时期共产党员先进性教育读本》，并写出了一万多字的读书笔记，对同志关于“八荣八耻”的荣辱观学习更是身体力行，撰写了题为《干部要做践行荣辱观的表率》文章。孜孜不倦的知识学习使我的理论基础牢固，为抓好党员教育，职工思想工作了有益帮助。我本人也受益匪浅，长足的进步。
二、健全组织机构，着力班子队伍建设和党员队伍建设。
健全组织机构是支部工作的前提和基础，在党委的和帮助下，我所成立了党支部，选举产生了支部委员会，支部了职责分工，工作需要成立两个党，了经常性的“三会一课”制度，制订了xx所党支部《学习制度》、《年度工作计划》、《党风廉政建设制度》、《宣传工作制度》、支委各职责，并公布上墙。路线、方针、政策，忠实的职责，每位党员的聪明才智、和舟共济、团结共事，一心一意谋发展，了处党委的信任，两年被评为省xx局先进党支部、五好党支部，交通厅先进基层党组织，并将我所党支部列为党建工作示范点，荣誉既是，动力，必将我所党建工作朝着更高迈进。
三、善于团结同事、造就、努力工作。
建所两年多来，我班子里的班长，如何带领大家既要好交办的工作，又要好各级人员包括周边邻里的关系，照顾各的利益，这是新时期对党员干部的考验。在考验的过程中我遵循一条原则，那的利益位，忠于事业，对待他人能宽容大度、虚怀若谷、海纳百川、要有党性原则，既要善于团结同志，包括和有不同意见的同志一道工作，又握原则，为搞一团和气，而当和事佬。把握好尺度，才能使职工心悦诚服，有利于整个大家庭的团结。整个造就了，才能真正的算团结。人心齐泰山移，集体团结才能好交办的工作任务。
四、廉政工作常抓不懈
党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的任务，我所在抓廉政建设工作中把精力班子内部，把盯住“有权人”、盯住“一把手”是(更多精彩文章来自“秘书不求人”)抓党风廉政建设的核心工作，，我所纪检、监察员的作用，按制度办事，民主决策，制定民主议事规则，杜绝了“一言堂”，班子地了民主制原则，对物品采购均“三人行”、“货比三家”，在小修工程的发包和验收都由所务会组成工程验收，纪检监察员事前、事中和事后的全方位监督。凡涉及到与钱、物打交道的人和事，都要监督，的监督制度为我所的廉政建设和反腐败工作了保障。
两年多来，在党委、行政的下，在全体职工的支持下，我个人的工作了的起色，但离党委和的要求还有差距，主要在两个:
身兼两个的工作，忙于事务性的工作多了，对职工的思想工作做得不仔细，，是xx站的同志思想工作有时还的，有待。
在拟订制度和纪律有时严、碍于情面，有时是个人精力，点我个人在遵循启发自觉，主张人性化管理的过程中，有待去和找到一条解决问题的途径。