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青年志愿者工作总结模板

时间:2023-06-28 16:37:28 作者:曹czj

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

青年志愿者工作总结模板篇一

一、迎接新生工作:

秋高气爽,丹桂飘香的九月,是校区新生报到的日子。我们新一届干部提前召开迎新会议,商议迎新的相关工作。此次迎新活动持续两天,协会主要开展了为新生宣讲报到手续,指路引路,行李寄存,设置临时休息站,免费饮水等活动。通过此次活动,使新生和家长们感受到了校区领导的关怀,为构建和谐校园起到了促进作用,同时也为协会下一步的纳新工作奠定了基础。

二、纳新咨询会:

20__年10月13日晚,在3号教学楼311教室了举行了纳新咨询会。会上通过放映宣传片,各部门负责人演讲的方式向新生们介绍了协会的性质,发展历程和近几年来所取得的成绩。与会新生纷纷表示愿以积极的心态准备竞选,对即将开始的大学生活充满了向往。此次咨询会共收到报名表455份,为协会选拔人才提供了保障。

三、抗击甲流,义务服务:

10月17日清晨,校区因受甲流病侵袭而封闭,接到校区领导的通知,我们协会配合校区甲流防控指挥部的工作。期间,协会执勤人员分为3组,分别开展了指挥中心的信息调配,疑似病例的登记注册,深入隔离区,配合医务人员和后勤部门保障同学们的生活正常有序开展等工作。在解禁复课期间,协会还组织了干部们在餐厅入口处喷涂洗手液,提醒同学们带好口罩,时刻提防甲流病。此次活动为期1个多月,充分展现了志愿者不怕吃苦,乐于奉献的精神,为校区抗击甲流工作的胜利起到了积极作用。

四、第三届青年志愿者协会成立大会(宣誓仪式):

11月20号晚7点,在学术报告厅举行了成立大会,校区有关领导出席了会议并发表讲话。会上,阚校长对协会的工作给予了肯定,并对下一步的工作开展提出了要求。各系团总支书记分别为优秀的志愿者颁发了荣誉证书及志愿者证,并听取了新生代表的发言。大会在嘹亮的誓词中结束,新会员们表示将以饱满的热情投入工作,践行青协精神,不辜负老师们的期望。

五、校园美化活动:

12月5日是世界志愿者日,为了发扬志愿者甘愿奉献精神,同时展现当代大学生的优良品质,也为了扩大青协的影响力,使青协的每一位成员得到更好的锻炼,我们利用休息时间对校园进行了美化。全体志愿者不怕脏,不怕累,先后对办公楼,学海,宿舍,餐厅周围的'场地进行清扫,其后又对墙壁上的广告进行清楚。经过一上午的努力,校区环境焕然一新,为广大师生提供了一个良好的生活学习环境,同时培养了志愿者们“无私奉献,不求索取”的优秀品质。

青年志愿者工作总结模板篇二

20__年,在校党委的正确领导和校团委的悉心关怀下,围绕学校创先争优工作,以建设精神文明为先导,以提高当代青年人素质为目标,不断深化青年志愿者精神,扎实推进青年志愿者协会的自身建设,本着“走出去,引进来”的工作理念,以“爱心献社会,真情暖人心”为口号,通过多途径志愿服务,我会志愿工作取得了取得了可喜可贺的成绩。现就一年来我会所做工作,向大家汇报,有不妥之处请批评指正。

明确部门职能,优化组织建设。__年9月,根据我会会长会议决定,将校志协原有的9个部门调整为8个:将原来的调研部撤去,成立了新的策划部;将原来的信息网络部整合到新的宣传部中;将办公室、理事会的部分职能独立出来,成立了新的组织部。与此同时,我会又及时下发《关于河南农业大学青年志愿者协会部门调整的通知》,明确了各部门职能。除此外,我会又对新任负责人进行了3次培训,强化了负责人的集体意思,增强了负责人间的感情交流,进一步明确了部门职能。通过一系列举措,我会部门职能更加明确,工作效率明显提高。

开拓新区服务,活动实现“三地”联动。20__年9月,报校团委批准,我会进驻龙子湖新校区,成立了龙子湖校区服务队。与此同时,我会与我校许昌校区励志青年志愿者协会取得了联系,双方就负责人培养、志愿者招募、活动开展、经费使用等方面交换意见,同意在人才培养上相互沟通、活动开展上相协调。至此,我校志愿活动“三地联动”格局初成。

乘校庆东风,招新圆满成功。在百年校庆志愿服务工作的影响下,__年协会招新取得了巨大成功。老校区报名人数突破600人,新校区首战告捷,报名人数突破300人。经过层层面试、笔试,最终有150余位新会员脱颖而出,来到了校志协这个大家庭。除了通过考核的会员志愿者,我会还拥有450余名非会员志愿者。这一数据不仅仅代表了“校志协”品牌在农大人心中根深蒂固,更说明了近年来我会志愿工作取得的成绩。

校内外联系不断加强。通过我会一年的努力,我会相继和郑州市青年志愿者协会、河南省大学生公益论坛、大河爱心联盟、金水区志愿者联合会、郑州市文化路街道办事处爱心联盟社工服务中心、和勤公益社等社会公益组织建立了联系,成为了郑州市青年志愿者协会的团体会员,并且和郑州市文化路街道办事处爱心联盟社工服务中心达成了合作意向。

老师们、同学们,尽管我们的工作在这一年中取得了一定的成绩,但也不可避免的存在着一些的不足和缺陷,有待进一步提高和改进,如:在有些活动中,组织人员之间有关活动事宜宣传不到位,协助能力有待提高,以后我们将加强组织者之间的联系,多多沟通,力争各尽其能;某些活动过于仓促,造成一定时间和资源的损失,在今后工作中,我们要做到计划周密,争取将工作安排到位;拓宽服务领域,一方面通过自己的努力,与外界加强联系,拓展活动空间;另一方面,加强与各学院青年志愿者社团之间的联系与合作。

在这一年中,我们所做的志愿服务工作,不求尽善尽美,但求无愧于心。在这紧张而又匆忙的一年中,我们校青年志愿者协会的40多个负责人,150余名会员怀着共同的目标,踏着前辈们的足迹,开展志愿服务。回顾过去,成绩鼓舞人心,展望明天,我们任重而道远。在新的一年里,我们将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍和健全完善志愿服务机制等方面不断加强,大力弘扬志愿者精神,彰显人与人、人与社会、人与自然之间的相互关爱、和谐共存的理念;秉承自觉自愿、力所能及的原则,积极地开展更为丰富的志愿服务活动,为建设和谐社会、和谐校园做出应有的贡献。我们相信自己的能力,更相信我们的这份工作必将赢得更多人的赞同与认可。

青年志愿者工作总结模板篇三

随着社区建设的不断深化发展,广大市民群众对改善生活环境、提高生活质量,以及街道创建上海市文明社区的现实需要,都对志愿者服务提出了更新更高的要求。20__年,金杨社区(街道)团工委通过积极探索青年志愿者的社会化运作机制,不断丰富志愿者服务内容,努力提高志愿服务水平,有效的推动了“和谐金杨”的建设。

为了进一步深化社区青年志愿者服务,加强志愿者队伍的自我管理、自我运作、自我成长,提高青年志愿者的主动性、积极性,金杨社区团工委从“三个方面”探索了志愿者工作社会化运作新机制。

1、建队方式社会化社区(街道)团工委具有多年开展青年志愿者行动的组织优势,负责活动的组织开展和服务总队的日常管理;社区青年中心网站具有宣传优势,负责对志愿者活动和志愿者事迹进行宣传报道,营造良好的外部氛围;社区周边单位具有场地优势,负责提供必要的活动场地。通过有效整合了这三大社会资源的基础上建立的,充分体现社会化的运作思路。

2、活动形式社会化与以往以重大纪念日为契机通过行政手段开展志愿服务相比较,金杨社区青年志愿者服务总队坚持每周都开展服务,其最基本的活动形式是面向社会通过热线电话、网站等双向公开招募,然后按社会需求进行供需双方的有机接洽。

3、工作内容社会化服务总队从社区居民的基本需求出发,在调查研究的基础上,确定了服务项目和服务对象。服务形式有上门服务、广场服务和结对服务,工作内容虽然简单、平常、琐碎,却发挥了很好的拾遗补缺的作用,从而避免了“供不应求”或“供过于求”情况的出现。

一是开展青年志愿者公益服务活动,并逐步将志愿者资源引入社区,开展助学、助困、助老、助残、保护环境等各项志愿服务活动。利用每双月云山路“为民服务日”活动,组织辖区内4805厂、申诚医院等团支部参加志愿服务活动,受到居民好评。团工委还组织志愿者,在广洋苑小区开展每月一次的“绿色世博"椅"我为荣”环保回收行动,取得了良好的宣传效果。

二是推进志愿者活动品牌化、长效化。结合社区实际和青年特点,开展“黄眼睛行动进社区”活动,招募“黄眼睛行动”文明交通世博志愿者60多人,在小区开展“礼貌行车,文明走路”活动,呼吁车主遵守《文明交通十五条公约》,倡导和谐文明的交通道路使用方式。动员和组织青年参加交通文明路口、地铁志愿服务、文明星期六、世博“三五”主题实践等各项活动。三是加强外引内联,充分发挥社区双管单位青年志愿者作用。社区卫生服务中心团支部依托其专业优势,为金杨敬老院的50位老人进行健康体检,提供验血、胸透、心电图等检查,受到了老人们的热烈欢迎。此外,通过“为社区独居老人建立健康档案”活动,为500位独居老人建立了健康档案,每月一次随访健康状况,提供医疗保健康复方面的志愿服务。

三、增强青年志愿者团队新作用

1、有力增强了社区服务功能。志愿者活动着眼于“便民”、“利民”,定期的云山路便民服务活动,定期的地铁志愿者执勤。服务项目涉及多个领域,具有公益性同时也注重服务特殊人群,成为了社区服务的重要补充。

2、有力增强了公共管理功能。志愿者活动着眼于改善居住和生活环境,通过推广垃圾分类收集,小区市容卫生“啄木鸟“等活动,为街道提高居民文明素质和落实整改措施提供了详细资料。新组建成立的青少年平安志愿者队伍,重点关注社区内“三失”青少年的学习生活,为社区稳定发挥了重要作用。许多青年志愿者还积极参与了小区护绿等队伍,参与到社区管理中,提高了街道公共管理的水平。

3、有力增强了社会保障功能。志愿者活动着眼于帮助弱势群体,保障居民安居乐业,青年志愿者广泛与困难家庭、优抚对象、残障人士、孤寡老人结对帮困,定期参与敬老院的服务工作。为老人们提供物质和精神的支持,实现了社会保障功能在社区的延伸,促进了社区的和谐稳定。

青年志愿者工作总结模板篇四

当被通知要写工作总结的时候,我有些惊讶,没想到一学期的青志工作这么快就到了尾声。我们工作部还在进行20行动的准备活动,工作部的重头戏理事会也还没有正式启动开展,学期干事活动分数汇总也没有结束,似乎本学期工作部的工作还没有彻底结束,全部上下还有一些重要的事要做。

但从开学到现在,我还是很欣慰地看到成立工作部的干事在我们两位部长的带领下很好很积极地完成各项任务,一切工作都在有条不稳的展开。在工作部成立的第一年,工作部肩负着全青志的干事、部长考核评优工作,联合会理事会的筹办工作,青志会员的注册通知工作,青志凝聚力提升工作四个方面的任务在不断探索中前进着,在大家一起前行的路上,工作部的两个部长和十六个干事一个都不落地坚持到了最后。

关于考核评优工作,工作部在学期初就制定了部门例会出勤考核表、志愿活动服务表及部长例会出勤表。各表都已经落实到位,青志的考核制度已经初步建立。我们已经做到了有分必记、有表可依,每一位干事活动得分情况都有可靠的分数记录,这将成为干事评选优秀志愿者强有力的证明。

但是,在考核制度初步建立的过程中,一些现实的问题随着实践的进行不断地暴露出来。

1、因为例会考核存在着例会参与度无法有效的衡量问题,例会参与度打分在开始几周后被迫取消,表格仅仅起到了出勤登记的记录的作用,只给请假、缺席的干事扣分,无加分。工作部负责跟会的每部干事由两个减少为一个。干事的工作减轻,例会出勤考核表的存在意义却在渐渐减少消失。原有的表格需要重新制定,新的表格对青志起到什么作用有待工作部进一步思考。

2、活动记录表在实施几周后,增添了干事所属部门一栏,在实践中得到了改善。但表格的记录者对活动参与者的熟悉情况不一却使得活动记录中存在着不公平的问题。活动记录表反而成了签到表;有人签到了不做事也有高分;有人做了很多事但分数上无法体现他的活动奉献程度;表格渐渐流于形式,经常出现事后记录签到情况;活动负责人对本部门的参与干事给高分,其他部门的干事给低分等等的问题都需要好好思考并加以解决。

3、部长考核仅有一张部长例会签到表,并无实际意义。主席团和部长之间的关系仅仅是建立在旧有感情基础上,并无考核与被考核的制度联系。

4、评优工作还没有展开,但仅仅以例会及活动两张表格所记录的分数体现不出公平性。所以,只能在总评中占个比重,还需加上部长推荐意见,才能最终确定。

关于理事会方面,在校团委的大力支持,在主席、部长和干事的共同努力下理事会筹建工作很顺利的逐步推进。本学期将在各学院学生会初步建立起志愿者工作部,作为理事会成员,并将召开首次理事会会议。下学期将进行全校范围内的志愿者注册工作,届时理事会将正式在青志的活动开展中起到作用。工作部在理事会的筹建过程中起草了理事会章程,志愿者注册流程,志愿者注册表等一系列必要的文件并交至主席、团委老师审批修改,经几次修改后最终定稿。工作部的干事在部长的组织下也参与到了建议撰写工作,无论是思考问题的方式,还是对青志全局的把握都得到了锻炼。理事会的筹建是工作部的共同智慧的结果,工作部所有人都为此付出了努力。

但在这个过程中我们也有着许多问题需要考虑。理事会是全青志的理事会,不是工作部的理事会。理事会建立起来的意义是将校青志由一个志愿者活动的组织者向全校志愿者的管理者的角色转换。被转换的不仅仅是工作部一个部门,青志的其他部门如何面对即将成立的理事会,如何面对下学期全校范围内注册的所有志愿者,如何拓展自己的活动范围,接纳更多志愿者,或者如何管理好各学院志愿者管理机构开展活动等等都需要考虑。正部和我有意识得让干事理解理事会的意义,不希望真正明白理事会的仅仅是主席、工作部部长,而其他部长,其他部的干事对此都所知甚少。另外,关于将融膺、sunny、营管院青志、环协等社团作为分会的考虑也需要进一步落实谈判。和环协同做20行动也是出于理事会的考虑,我们想看看未来青志与院分会的关系将如何处理,如何扮演好各自的角色,实现双赢。理事会开了个好头,但接下去的路依旧会很难走。

关于会员的注册考核工作。工作部已经好了各部的会员的联系网络,各部活动如有需要,工作部可以立即通知青志的所有会员。在支教、手语培训、参观演出等活动中都能见到会员的身影。

不过,因为理事会和未来统一注册志愿者的关系,青志会员制度可能将渐渐取消。青志活动大多数可以自己消化,各部对会员的需求不高,通知活动的局限性使得青志会员的积极性不高。会员已无法达到学期初想象的参与程度。仅有个别会员对青志还留有很好的印象。而关于会员的考核因为人数关系可能也无法落实下来。会员一事,也许会随着问题由大化小,小事化了。未来的注册志愿者将代替会员制度进入工作部工作范围。我们会未雨绸缪,尽力做好准备工作,迎接全校范围内的志愿者注册管理工作。

关于青志凝聚力方面。首先是工作部内部的内部关系处理,从开始准备招新时,正部和我就在思考着如何让干事在青志找到属于自己的东西,如何让他们真正地在青志里成长,青志拥有什么不一样的东西能让他们在学生会、校科协、班级职务及其他社团中优先考虑我们校青志。正部以为是一份感情,我以为是一个组织团队的文化精神。我们主动关心干事,了解他们的想法,在每次例会上让每个人分享自己的一周所得,我们有意识的告诉他们一些做人做事的道理,我们希望营造出来一个温馨和谐,相互理解的团队氛围。就目前看来,我们的努力是值得的,工作部是唯一一个没有出现退会的部门,十六个干事一个不少的留在了工作部,工作部的干事在各项活动中展现出来的积极性得到了许多部长的认可。其次全青志的凝聚力方面,在学期初,全青志82个人参加的素质拓展非常成功,这是大家第一次集体活动,在活动中青志各部干事之间有了非常深刻的了解沟通。在后来的各项活动中不同的部门之间的干事互相认识,互相合作,一定程度上增强了青志凝聚力。

青年志愿者工作总结模板篇五

青年志愿者服务队充实的一年。在一年中,我们学院的青年志愿者服务队精心策划和组织开展了一系列内容丰富、形式多样、富有现实社会意义的活动。我们的青志队员不仅活跃在大学的校园里,还奔波在社区,在走向社会方面取得了较为显著的效果。每一位队员都以高涨的情绪与热情积极投入到了志愿者活动中,以一名浙江工商大学计算机与信息工程学院青年志愿者的良好形象展现在大众面前,得到了师生、领导、社会的肯定和好评。回顾这一年的志愿者服务工作,主要可以归结为三大部分:志愿服务,自身队伍建设以及改革突破。

市区篇。在市区独立开展活动需要考虑到活动经费、活动场地、活动人员的安全等诸多因素,所以我们减少了在市区的活动次数。

为了摆脱了长久以来学雷锋活动仅仅停留在形式上的弊端,我们计算机与信息工程学院青年志愿者服务队决定组织了一次服务时间长达两天(20xx.3.4—3.5)的献血活动,以志愿者的一腔热血,延续永不退色的雷锋精神。

在此过程中,我们接受了浙江电视台1818黄金眼栏目,西湖明珠频道明珠新闻以及钱江晚报记者的采访。并且在当天晚上的新闻节目中播出,也在第二天的钱江晚报上有所报道。

4月22日至10月22日,恰逢以“休闲——改变人类生活”为主题的世界休闲博览会在杭州萧山举行。为了服务此次盛会,树立志愿者的服务观念,提升自愿者的服务意识,更好地服务休博,打造“休闲之都”,与工商学院,财会学院青年志愿者队联合邀请休博会志愿者办公室的指导老师对志愿者进行培训,并参加休博会志愿者誓师大会。

社区篇。社区共建是我们青年志愿者服务社会的一项重要内容。

华丰社区、杭州西湖交警大队第二中队、杭州胜腾科技有限公司、翠苑二区、下沙街道高沙社区、颐高网络有限公司、白杨街道景园社区以及东方医院体检中心都是我们学院建设的青年志愿者服务基地。

为加强与社区之间的联系,定期的志愿者服务活动会在我们的服务基地开展。高沙社区因为其较为相近的地理位置,加之良好的合作基础,我们将其作为重点建设服务基地。志愿者们发扬"全心全意为人民服务"的精神,恪守"奉献高于一切,互爱互助"的承诺,在高沙社区先后开展了以"以曲会友,梨园飘香"为主题的区校共建"梨园会",休博宣传,以"温馨社区,你我共创"为主题的社区趣味运动会。与此同时,“休博进社区”系列宣传活动同时也在景园、邻里中心等社区举行。东方医院体检中心的志愿服务也定期有效地开展。

在这一年多的时间里,学院的青年志愿者和社区从过去的陌生到现在的熟悉,这是时间的力量,更是我们计算机与信息工程学院志愿者们的热情和真诚换来的结果.回忆这一年中在社区曾留下的音容笑貌,回忆这一年中曾给社区带去的欢声笑语,回忆这一年中我们共组过的点点滴滴,社区在不断建设着,我们在不断成长着。

校园篇。11月是学校的本科教学评估时期,在这期间青年志愿者也开展了一些活动。从学院迎评青年志愿者队伍的建立,到各个班级的食堂固定文明岗,到开学初学校大一新生的体检服务,还有以“美丽商大,魅力商大”为主题的学校新面貌的照片征集活动,以及杭州师范学院临床医学院学生医疗服务队工商巡回活动。对学校的迎评工作献出了自己的一份力量。

开学初,逐步发展壮大志愿服务队伍,为青年志愿者行动的顺利开展提供人员保障。通过实施“注册志愿者制度”,对青年志愿者进行招募注册,进一步壮大了志愿者队伍。队伍建设制度是第一位的,为此我们进行了志愿者的管理机制的完善。学院的青年志愿者章程已经初步完成,青年志愿者服务手册的管理也日趋规范化。虽然制度才刚刚起步,其运作还需要有点困难,但我们还会继续把制度建设放在工作中心上。尤其是本学期我们加强了与杭州市青年志愿者协会的联系,并在青协注册了学院青年志愿者服务集体。这就要求我们有更高的服务水平去参加社会大型服务。

“美丽商大,魅力商大”的照片征集活动,我们打破了以往只通过海报、宣传单等一些纸质的活动宣传形式,第一次尝试通过现在较为发达的网络环境,通过以百度贴吧、qq、校内网、内网贴吧、外网论坛等网络渠道发征集通知。并且活动取得了良好的效果。现代科技高速发展,我们志愿者也要利用它所带来的好处积极有效地开展我们的志愿服务活动。另外,我们还打算建设学院青年志愿者的官方博客,通过网络的另一种渠道实现与社会上的其他志愿者可以有更多的交流。