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学习基层枫桥经验个人心得体会(通用18篇)

时间:2024-01-12 07:28:35 作者:雁落霞

心得体会是对所学知识和经验的总结和提炼,有助于我们更好地进行知识迁移和应用。小编为大家整理了一些经典的心得体会范文,欢迎大家共同欣赏和学习。

“枫桥经验”基层治理心得体会

中央组织部以视频方式举办全国村党组织书记和村委会主任培训班,这是服务乡村振兴“国之大者”的具体实践,这在历史上第一次,规格之高、规模之大、影响之深可以说是前所未有,对于教育引导村党组织书记和村委会主任深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,激发干事创业热情、加快补齐能力素质短板、全面提高乡村振兴能力,有着十分重要的意义和深远影响。这期培训虽然结束了,但学习的成效如何、怎么样在工作中体现,应当是大家今后思考的问题。具体就是要通过思考答好“三问”。

一问:组织需要和期望什么样的村“两委”班子。

什么样的村“两委”班子才是好班子?一要有坚定的政治立场。牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,凡事从政治上看、从政治上想、从政治上办,始终从政治上抓好事关村级发展的各项事务,推动各级部署要求不折不扣落到实处。二要有清晰的发展思路。作为一个合格的村“两委”班子,对本村的发展一定要有清晰的思路,既要善于抓住上级的政策机遇,还要吃透本村的发展现状,结合实际研究提出发展目标、发展措施,这也就是为什么说“主心骨”的意思,就是要能主事、有主意。三要有强烈的责任担当。大事小事都要往前冲,干在前、做在前、走在前,勇挑最重的担子,善解最难的问题,敢接烫手的山芋,真正做到在其位谋其政、尽其责见其效。四要有深厚的为民情怀。对待群众有真感情、实感情,切实把群众的事放在心上、抓在手上,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难,真正把群众的利益维护好、把群众的问题解决好、把群众的事情办理好,切不可高高在上、刁难群众、吃拿卡要。五要有严格的自我约束。时时刻刻用党章党规党纪规范自己的言行,自觉接受全村党员和群众的监督,习惯于在严格的自我约束中工作和生活,不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿,清清白白做人。

二问:广大党员、群众需要什么样的村“两委”班子。

作为一名村党组织书记和村委会主任,都是全村党员和群众选举出来的,代表着他们对你的信任、对你的期望。一要当好村“两委”带头人。要把抓班子、带队伍作为首要职责,始终坚持民主集中制原则,遇事多商量、多讨论,把“两委”班子紧紧团结在一起,推动形成心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的干事局面。二要建好农村新家园。深入推进农村厕所、垃圾、污水、风貌、庭院“五大革命”,大力实施农村道路、农村供水、农田保护、数字乡村、村级服务“五大工程”,着力打造看得见青山、望得见绿水、留得住乡愁的美丽宜居新农村。三要办好群众急难事。群众利益无小事,凡是涉及群众生产生活的切身利益问题、符合政策规定的群众诉求都要及时解决,坚决杜绝庸懒无为、效率低下,消极应付、推诿扯皮,对待群众态度恶劣、简单粗暴,弄虚作假,欺上瞒下等行为,真正把事关群众的好事办好、实事办实。四要守好和谐好环境。健全完善农村网格治理机制,坚持新时代“枫桥经验”,积极排查风险隐患,及时化解矛盾纠纷,做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。五要落好惠民好政策。党在农村的各项利民惠民政策都要通过村干部来推动落实,政策落实得好不好,关键要看群众答应不答应、满意不满意。因此要一碗水端平,积极引导群众参与,主动接受群众监督,推动落实才会畅通。六要走好群众新路线。村干部每月要对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户和低保户、残疾人、留守老人妇女儿童等特殊困难群众走访1次,每季度对脱贫户、一般户走访1次。

三问:村“两委”班子需要怎样回报组织的重托和群众的期望。

“村干部是地基中的钢筋,位子不高,但责任很大。”怎样回报组织的重托和群众的期望。一是党建要加强。对于村党组织书记来说,要深刻认识和领悟“抓好党建就是最大政绩”的理念,增强“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识,切实扛牢主责主业,守好自己的分内之责,种好自己的“一亩三分地”,切不可丢了主责、荒了主业。二是产业要发展。产业兴则乡村兴,产业振兴是乡村振兴的基石。要始终把产业发展牢牢抓在手上,紧盯产业发展短板,着力推进本村产业结构调整,促进规模化、集约化、市场化发展。三是环境要改善。要紧盯制约环境整洁的难点问题,找准病灶、精准施策、集中攻坚,引导群众养成良好的生活习惯,自觉整洁户内卫生,主动保护村域环境。四是群众要增收。要采取主体带动、示范引领、致富能人联户联帮等方式,根据每户家庭产业项目、致富能力、家庭收入等情况,有针对性地予以扶持培养,因户施策帮助增加产业收入。五是品质要提升。要把增进民生福祉、提高群众的生活品质作为工作的出发点和落脚点,努力让老百姓政策全知晓、遇事有门路、权益能维护、安全有保障、治理可参与,实现家门口能咨询、能就业、能上学、能就医、能娱乐,不断保障和提升群众的获得感、安全感、幸福感。六是群众要满意。要牢固树立以人民为中心的发展思想,想问题、作决策、办事情,都要看群众是否满意、群众是否答应、群众是否高兴,只要是群众满意的事、答应的事、高兴的事,就要坚定不移地干下去、做下去,真正以实干实绩回馈群众的信任和期望。

年学习枫桥经验个人心得体会范文精选文档

“枫桥经验”发源于基层,根植于基层,要夯实底盘根基,积极打造“共建共治共享”的基层社会治安综合治理体系。

创新发展,进一步深化社会服务管理平台建设。重点抓好综治中心中心规范化建设,进一步加强基层综治队伍建设,使之成为基层各部门、各单位协作配合、便民利民的高效平台。按照省、市、县的要求,进一步规范综治中心名称、设置、职责任务和工作保障。切实强化综治中心在民情信息收集、矛盾纠纷化解、社会治安防控、重点人群管理、法治宣传教育等方面的功能。进一步深化“网格化管理,组团式服务”工作,把维护社会和谐稳定的各项措施落实到基层。

家安全人民防线建设,广泛动员各方面力量共同维护社会和谐稳定。大力推广平安志愿者这一群防群治新形式,明确其职责任务和权利义务,探索建立长效工作机制。化、规范化、经常化。充分发挥综治中心联合调处作用,抓好法院人民调解窗口建设,构建人民调解、行政调解、司法调解紧密衔接的大调解。

工作。

体系。建立健全社会稳定风险评估和社情民意调查机制,依照法律和政策解决好涉及群众切身利益的问题。

“枫桥经验”基层治理心得体会

基层折射人间百态,基层工作直面民生冷暖。如何融入基层,找到群众意愿与需求的最大公约数?每个基层干部都在孜孜以求这个问题的答案。人与人之间,有商有量好办事,基层事务里,同样需要有“商”有“量”,才能打通干群关系的“任督二脉”。

一是要锤炼“胆商”,多一点“胆量”。

所谓胆商,就是胆量、胆识、胆略,表现在谋事成事上无畏而果断。基层工作是一项“顶天立地”的大工程,一头连着社会大局的稳定和谐,一头连着最接地气的“家长里短”。从大了看,群众一般只考虑自家的“一亩三分地”,基层干部则必须拿出敢为人先的胆量,不仅要有洞穿未来发展的慧眼,谋划研判快人一步,更要有做“孤勇者”的胆魄。就像没有枫桥镇基层干部的大胆创造,也不会有“枫桥经验”这面全国政法战线的旗帜。没有江浙基层干部和乡镇企业异军突起的“草根发力”,也不会有“四千四万”精神这一传家宝。往小了说,基层人手匮乏,却是国家治理体系的“神经末梢”,是群众家门口的“政府”。上面的千条线都要从基层的一根针里穿,身兼数职是常态,这也最能体现干部的政治站位、担当精神和胆气胆魄。“中国发展要靠广大青年挺膺担当”,基层工作琐碎普通,到底怎么才算“挺膺担当”?其实,面对部门任务顶的上、遇见突发状况不退缩,这就是胆商的体现,更是挺膺担当。

二是要提升“智商”,多一点“考量”。

这里的“智商”,说的是做事要有谋略,有谋无勇是懦夫,有勇无谋是莽夫,智勇双全才能胜任基层工作。基层干部,既要服从组织、让上级放心,又要服务基层、让群众满意,没有一点智慧和谋略,很难干好。很多时候初衷是好的,却容易“剃头挑子一头热”,工作干不下去,本质上是缺了一点考量。会考量离不开学习能力,不学习就懒动脑,就容易陷入“本本主义”和经验主义的泥淖。会考量也离不开判断能力,学得好是为了干得好,干得好首先要判断准,不然就成了照猫画虎。在基层推动一项工作前,多做一些价值判断和技术判断,多问一问群众的意见,为形成最终方案不断提供新办法、新思路和更优解。会考量还离不开应变能力,基层工作和机关工作的差异就在于要直面尖锐矛盾和突发情况,如何做好提前预防和紧急预案?如何将上级政策因地制宜、细化执行?如何遇到问题既能“团队作战”又能“单兵作战”?这都离不开谋划和考量的力量。

三是要培养“情商”,多一点“器量”。

“做实际工作情商很重要”,基层工作要大量和群众打交道,具备高情商往往能事半功倍。高情商首先是能高度控制自己的情绪。面对群众不解、上级批评、受到委屈时,要能稳住心神,恰到好处的调控自己的情绪,把握住淡定从容这一心理品质。“气量”大了,“器量”才能大。高情商更多表现在“好好说话”上。在基层,“有话直说”远没有“有话好好说”重要。随着社会进步和工作方式的改变,基层干部简单粗暴、缺乏温度的形象也需不断升级。能不能在与群众的沟通交流中心平气和,少拍桌子多敲门,用群众听得懂的语言“娓娓道来”,在待人接物中体现自身的素质、涵养与亲和力,考验的是干部个人的情商指数,增加的是干部队伍的亲和指数。高情商本质上更是对基层的热爱和对群众的大爱,是一种无私奉献的“器量”。古人云“君子不以物喜,不以己悲”,做好基层工作也需要这样的格局,凡事多补位,多换位,多进位,多对群众诉求赋予“代入感”“沉浸式”了解他们的喜怒哀乐。唯有“知情”“移情”,方能干群情深。

有商有量,是人与人之间永恒不变的朴素交往。有“商”有“量”,是践行群众路线的可行路径,更是每个基层干部应该提上日程的自我期许。

枫桥经验学习心得体会

根据上级部署和要求,11月14日-18日下午粮食中心组织全体干部职工集中观看了电视政论片《坚持发展“枫桥经验”—中国基层社会治理现代化之路》,观看我增加了很多知识,开阔了眼界,获益匪浅,感受颇深。

“枫桥经验”是在20世纪60年代初,由浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造出来的,其主要内容是“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决。实现捕人少,治安好”。“枫桥经验”是毛泽东同志亲自肯定,也是***总书记新时代中国特色社会主义思想孕育发展的社会治理经验,它的核心是依靠和发动群众,就地化解社会矛盾,“小事不出村、大事不出镇”“最多跑一次”。新世纪,“枫桥经验”得到不断发展,形成了具有鲜明时代特色的“党政动手,依靠群众,预防纠纷,化解矛盾,维护稳定,促进发展”的枫桥新经验,成为新时期把党的群众路线坚持好,贯彻好的典范。

我们学习枫桥经验,不仅要学习它“立党为公、执政为民”的精髓,深入人民群众,将基层工作与群众利益相结合,急群众之所急。也要学习枫桥经验“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的原则,将治安矛盾纠纷就地解决,不拖拉搁置,真正做到工作实际化、速度化、群众化、透明化。

如何在日常工作中运用“枫桥经验”,一是要加强基层党建工作,推动“党建+”工作在全粮食行业各领域全面铺开、有效落实,进一步加强党组织的自身建设,进一步拓展党在各领域的组织覆盖和工作覆盖,进一步强化党建工作对各项工作的主导引领地位,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的事业的推动作用;二是对矛盾纠纷要“抓早抓小、就地化解”,出现矛盾纠纷要立即就地解决,坚决不拖拉,要提前预防,努力做到全粮食系统矛盾纠纷问题不上交。

枫桥经验过去了50年,至今仍光辉闪烁,实质是因为它发挥了基层党组织的引领作用和坚持走群众路线,依靠人民群众,在发展中不断创新时代内涵。总之,通过学习“枫桥经验”,我更加深刻的认识到我们在各项工作中要紧密联系群众,一切为群众着想,注意创新,才能将工作做好做优,让枫桥经验能够继续发挥着光芒。

基层党校个人学习的心得体会

基层党校还承担对入党积极分子的培训工作,党校基本是每位党员必须经历的一个培训场所。下面,小编在这给大家带来基层党校个人学习的。

欢迎大家借鉴参考!

根据分院党委的安排,我有幸参加了在xx省委党校开办的“民航飞行学院第九期处级(后备)干部培训班”的学习,党校共邀请了十五位。

经验。

丰富、颇具名望的专家教授学者和厅、局级政府领导来授课,他们既有理论功底深厚、经验丰富的政府领导,也有。

创新思维。

教学。

方法。

也灵活多样,采取了专题讲授、小组讨论互动、收看专题片等方法进行教学,让我们耳目一新、感受很深。时间虽然短暂,但学习、领会和借鉴、运用这些真知灼见,对我们进一步转变观念,创新思维,做好基层工作具有十分重要的理论指导和现实意义。现将我这次学习的心得体会作如下汇报:

一、理论学习使我掌握了更多的知识。

1、丰富了思维方法,培养了战略思维本事。

深入学习领会了党的十八大精神、中央经济工作会议精神、党的十八大对科学发展理论的创新和发展专题讲座,广泛了解当代国际国内形势,使我们认识到走中国特色社会主义道路的决心,他是新生事物,需要我们不断的发展和壮大,要有危机感,法制和腐败是我们当今遇到的最大难题,必须坚持党组织的领导,建立和健全法制,严厉打击腐败,转变工作作风,坚定不移的走中国特色社会主义道路。使我“站得更高了,看得更远了,想得更多了,心里更明了,干劲更足了”,在必须程度上提高了我理性分析问题、解决问题的本事以及敏锐洞察问题的本事。在实际工作过程中,掌握科学的创新思维方法,用全局观念和战略思维实事求是的去分析、研究和解决实际问题。

2、学习各类知识,提高管理水平。

断向团队传达愿景和使命,最终到达实现愿景目标,作为基层科级干部,我将明确我的职责,科学的管理和带领团队,保证安全,热情服务,为飞行训练供给强有力的后勤保障;学习了高校安全管理风险评估,了解高校风险特点、类型,加强隐患排查,做到“三个坚持”就能有效预防风险,结合分院的水电方面,做到制定预案,杜绝出现饮用水污染和长期停电等事件,防治高校风险;学习了领导干部心理调适,了解压力类型,掌握心理调节方法,明白有个好的心态有助于成功的道理。

二、党性党风。

教育。

活动使我增强了自身的党性修养。

1、提高了理论素养,夯实了理论基础。

毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观与建设中国特色社会主义,是党在领导中国人民进行革命、建设、改革的发展过程中,把马克思列宁主义同中国实际相结合所产生的理论成果。在深刻。

总结。

党多年历史经验的基础上,紧紧围绕在改革开放和发展社会主义市场经济条件下“建设一个什么样的党、怎样建设党”这个根本问题,提出了“三个代表”重要思想,即“始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进。

文化。

的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益”。继而又进一步提出“科学发展观”理论,很好的解决了发展与社会、环境的问题,为实现稳增长,十年两个翻番的目标奠定了基础,在今后的工作中,我要努力的把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来,与自我的工作实践统一齐来,认真研究工作中不断变化的情景、存在的问题,做到胸中有数,学而思,思而信,信而行。经过在行动中解放思想、实事求是、与时俱进,以科学的理论素养为基础,在实践中不断理解检验,不断丰富、改善和完善。

2、锻炼了党性,坚定了信念。

既成就事业又健康成长。

三、“红色之旅”使我们理解了一次革命传统教育。

5月6日至5月11日,在学院组织部的精心安排下,我们实地参观了庐山、考察了井冈山革命根据地、韶山领袖故居等革命圣地。实际感受了一次老一辈无产阶级革命家干革命、打江山的艰难困苦;真正理解了一次深刻的革命传统教育和党性洗礼。使我们懂得了井冈山精神的真正含义,真正能够领会:弘扬井冈山精神,就要敢于斗争,敢于胜利,牢固确立加快发展的必胜信念;弘扬井冈山精神,就要实事求是,大胆创新,闯出一条跨越式发展的新路;弘扬井冈山精神,就要艰苦奋斗,真抓实干,努力营造一种干事业的氛围;弘扬井冈山精神,就要相信群众,依靠群众,真心实意为人民群众谋利益。井冈山精神是中国人民的精神魂宝,它集中体现了共产主义的梦想、信念、道德和情操。继承这一份宝贵的精神财富并使这发扬光大,对于我们建设有中国特色的社会主义,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

经过学习,理论素养得到了进一步的充实,党性修养得到了增强,提高了政治鉴别力和思想洞察力,增强了理论联系实际的本事。并在思想上也有了更新的飞跃。路漫漫其修远兮……党校只是我工作和学习的一个“加油站”,十几天的学习生活给我补充了必备的营养。时间虽短,但她使我学到的很多;时间虽短,但她会成为我记忆中的永恒,我会永远珍惜和怀念这段时光!对于我们每一位学员来说,今后的路还很长,还有很多的工作等待我们去做,我们要以此次学习为契机,用学到的新知识去指导工作实践,不断改造自我的主观世界,为分院的建设,为中华民主的伟大复兴,我们共同的中国梦,做出自我应有的贡献。

时光匆匆,不知不觉中,第二十九期党校培训已经结束,我也有了很大的收获,当我要写党校。

时,我想我应当怎样来命名呢,想了半天我还是决定用坚定信心,永不颓废来命名比较好一点,在上了无数次党课后,每次我都有很大的感触,每次都有收获,可是,我还是更佩服共产党人的坚忍不拔,他们时时刻刻向上拼搏,不怕困难的精神令我感动,也值得我学习,所以在那里我就用坚定信心,永不颓废来激励我。让我能够和他们一样,在困难面前,做到坚韧不拔,坚持到底。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队是中华民族的先锋队,中国共产党是我国特色社会主义的领导核心,为什么呢。因为他代表我国先进生产力的发展要求,代表中国最广大的人民的根本利益,道标中国先进文化的前进方向。党具有如此大的优势,所以,我们应当好好想一想,我们在以后的生活中应当怎样做以前,我总认为只要我们具备一颗为人民服务的心,并时时刻刻记得为人民服务,为同学做好事就能够了。可是在听了党课以后,我有所启发,不管在什么时候,什么地方,我们都要具备为人民服务的过硬本领,我们不能只是把为人民服务当。

口号。

喊,如果我们什么都不会,仅有为人名服务的热情,有时帮忙帮不上还会帮倒忙,那样做是不行的。所以,在听了教师讲了党课以后,我心中有了我自我的想法,好好学习,好好学习专业知识,将自我用知识武装起来。这样我们就能够拿出过硬的本领为人民服务,要真正做到这样还是很难的。,怎样做呢,我还是就是我的题目,坚定信心,永不颓废,不管做什么都要做到有始有终,坚持自我的想法,就算是很困难也要努力奋斗。

经过学习我对入党动机有了更进一步的了解,有些人是为了以后好找工作,有些人是盲目从众,有些人是为了攀比,以为入党就比别人高一等。教师说这些都是不对的,教师说每一名进取争取入党的同学首先要从思想上入党,要明确自我的入党动机,不能随波逐流,也不能滥竽充数。要从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观,树立全心全意为人民服务的信念,不惜牺牲一切,为实现共产主义而奋斗终身,并在实际行动中表现出来。正确的入党动机构成的背后有伟大的梦想信念和正确的世界观、人生观、价值观来支撑。仅有确立献身于共产主义事业,全心全意为人民服务的入党动机,才能在任何时候、任何场合经受住党组织的各种考验,仅有这样才算是一个合格的共产党员。仅有树立远大的共产主义梦想是才能理解党组织的严峻考验,才能合格的经过党组织的严峻考验。共产主义梦想是我们党的最终奋斗目标,作出为共产主义牺牲一切的准备,就要做到从思想上入党。经过党校学习,我更加端正了我的入党动机,对我以后生活有了很好的指导作用,将对我以后做事有了很好的规范。

教师也讲了目前我过的经济发展形式,我国坚持西部大开发,中部崛起,振兴东北老工业基地的战略。西部大开发有利于促进西部落后地区将能源优势转化为经济优势,有利于西部地区经济的发展,同时也能够缓解东部能源紧张的现状。中部崛起有利于中部地区尽快赶上东部地区的发展,,振兴东北老工业基地的经济发展战略能够促进东北地区的经济更加走上一个新台阶。这是党对我国经济全方位发展提出的战略,将对我国经济发展产生前所未有的影响,将会改变我国经济发展南北差距,东西差距,对我国的贫富差距过大也会有必须的作用,是党经过深思熟虑提出的一项伟大的经济决策。作为我们大学生就应当了解国家经济政策,了解我国的经济发展形式,做一些利于国家发展的事,遵守国家法律法规,做一个合格的公民。执行党的决定。对于我们学习经济的同学来说,我们同样要学好我们的专业知识,做一个优秀的合格的大学生,将来为国家的经济发展尽自我的一点微薄之力。

虽然党校学习只是那么短暂的几天,可是,对于我来说,学到的东西将会伴随我一身。作为新一代大学生,我们应当理论联系实际,加强自我的理论修养和道德修养,切实按党的优良作风做事,切实履行自我的承诺,不管干什么事情,都要脚踏实地,坚定信心,永不颓废,牢记自我的承诺,真正的使自我在党组织以及和自我的努力下成长为一个对社会,对人民有用的人。

经过一个月的市委党校公务员任职培训班的学习,我在政治理论、本事水平、党校修养等方面有了提高,一个月的学习,使我更新了知识、开拓了视野、振奋了精神,主要有以下几方面的体会:

一、增强了学习意识。学习是我们党的优良传统,也是领导干部提高素质、加强党性修养、提高精神境界的重要途径,更是领导干部提高执政本事的必然要求。经过读书学习,及时掌握新知识、新理论、新信息才能更好地带领群众开创新局面、铸就新辉煌。经过“十三五“发展五大理念、全面推进依法治国、领导干部创新思维和创新本事等课程的学习,我对建设中国特色社会主义理论有了更加深刻的理解与体会。党校教师精彩的专题讲座,提高了我的理论水平及分析、解决问题的本事,将有助于我在今后的工作中用创新的思维、法治的理念开展工作。

二、增强了宗旨意识。党的十八大。

报告。

指出:“为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。”在井冈山经过瞻仰革命烈士陵园、参观井冈山革命历史博物馆、重走当年朱毛挑两粮小道,使我对“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神有了更进一步的理解。作为一名党员干部,必须要牢记党的宗旨,不断增强宗旨意识,心中时刻想着群众,用为人民服务的思想指导自我的工作。

三、增强了廉洁意识。廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风,是党员干部必须具备的优良品格,也是我们党强化自身建设,克服消极腐败现象的重要举措。我们每一个共产党员都要严格遵守党的纪律,自觉讲学习、讲政治、讲正气,在工作和生活中做到自重、自省、自警、自律,使自我始终成为党纪的遵守着和维护着,牢固树立正确的权力观,正确行使好人民赋予的权力,在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民,当好清正廉洁的表率。

作为一名当代大学生,应当为自我确立好人生的目标、应当对自我的人生有一个导航。经过学习徐继耀教师关于大学生人生导航的报告,让我能更好、更合理地为自我的未来确立目标,使我更好地成长。列夫.托尔斯泰说:“梦想是指路明灯,没有梦想就没有坚定的方向,没有方向就没有奋斗目标”。所以,我应当建立崇高的梦想,坚定的科学信念。但梦想也不能脱离实际,基于对客观世界的认识和现实生活的了解.经过这阶段的党校培训,我找到了我的奋斗目标,就是进取向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党.

在培训中,我明确了什么才是正确的入党动机。懂得区别什么才是正确的入党动机。当代的大学生有很多要求入党,往往有着很多不一样的目的和想法,有些只是随大流,根本从未意识到自我的这种想法是极为荒谬的。有些则是为了满足一些个人的物质欲望,想到入党能有好工作,有丰厚的收入。有的是为了能当官,受人景仰,最终还是为了能以权谋私等等。而真正正确的入党动机则应当是能始终将人民的利益放在首位,为了最终实现共产主义而奋斗终身。对于大学生来说,摆在我们面前的是如何为了实现社会主义现代化事业而出谋划策,努力奋斗。

经过党校的学习。我深刻地领悟到,当前科技革命突飞猛进,经济全球化、政治多极化趋势日趋明显,中华民族的振兴和发展面临新的机遇和挑战。在这样的形势下,要巩固我们党的执政地位,使中国更强大,就必须迅速发展生产力,提高综合国力,使中国经济社会的发展,始终贴合先进生产力的发展要求;继承和弘扬中华民族的优秀文化传统,吸纳人类有史以来的一切礼貌成果,使中国文化的发展贴合先进文化的发展方向;迅速提高人民群众的生活水平,充分满足人民日益增长的物质文化要求。

我明白,在新的历史条件下,深入学习和自觉学习党史,党章和三个代表"的重要思想,对于巩固我们党的执政地位,把建设有中国特色社会主义事业不断推向前进具有十分重要的现实和长远意义。

经过这次的党校培训,坚定了我“全心全意为人民服务”的信念,更加端正了我的入党动机,以实际行动向党组织靠拢。我也明确了自我在今后必须努力的方向:

第一、努力学习党的有关理论知识,以一名共产党员的标准来严格要求自我,用党的理论知识作为武器来武装自我的大脑。重视对自我的世界观、人生观、价值观的学习和创造,为社区居民多做实事,多做好事。

第二、必将坚定共产主义信念,不断增强克服困难的信心和本事,端正自我的入党动机。仅有端正正确的入党动机,才能产生和坚持正确的入党行为,才能经受住党组织的长期考验和考察,才能正确对待争取入党过程中遇到的一些具体问题。

第三、我将坚持学习,做到持之以恒,谨记组织上入党是一生一次,思想上入党是一生一世,先使自我思想上做到入党,对照党员的标准找出自我的差距,以高度的自觉性,正确的认识自我,严于剖析自我,坚定信心,执着追求,使自我更加提高。

我深知,要想成为一名共产党员很难,要做一名合格的共产党员更难。前面的道路并非一帆风顺,可是我决不气馁,无论什么样的挑战我都会理解,因为我心中充满了期望和信念,我想入党的这种坚定信念更不会随着时光流逝而淡化,它只会更加的强烈,有了它的指引,我必能勇往直前,努力学习,进取实践,争取早日成为一名共产党员。

这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,可是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自我的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习“十二五”规划等政策等有了必须程度的提高。

第一,经过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为新提任科级干部异常是乡镇新进班子举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,并且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调本事,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,xx县及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,所以说感到十分的兴奋。

在培训的开班式上,县委组织部林部长莅临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。应对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。经过上课发现,每一节课的主讲教师都是在某个专业优秀的党校教师或是最专业的干部。

第二,经过这次培训,切实提高了自我的理论水平,完善了自我的知识结构。此次培训虽然仅有十五天课程,可是每一节课的针对性都十分强,异常适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到仅有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自我传统的一些思维习惯,第一节课学习的是市县党代会精神,经过学习使我对xx的定位,xx的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。可是经过这一次的学习,使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,能够说受益匪浅。

经过对提升干部执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它能够把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的构成而构成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止礼貌,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职,首先要遵循镇的项。

规章制度。

坚决拥护党委政府的坚强领导做一名优秀的执行者。另一方面在自我的实际工作中要充分发挥管理学的理论对于有效的管理没有一种固定的模式对于不一样的情景不一样的目的都会有很多个管理的选择我们要从中间选择一种最有效最节俭又或是最易实现的办法。

经过对转变经济发展方式实现xx跨越式发展学习,对今后各项工作有着十分重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源礼貌、特色产业、教育科技”三大战略,着力创立“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片,努力建设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的礼貌和谐xx的工作总目标。

作为一名年轻的干部,开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的,这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中,副校长邓标志亲自授课,为我们讲述了党员干部应当遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应当注意的细节,还举出了很多例子,效果很好。应对一个个鲜活的例子,使我的内心受到了深深的触动,我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉理解监督,坚持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。

最终一讲是杨斌教师所讲的领导本事建设,引用了很多身边鲜活例子,对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导供给了一些十分实际的指导作用,直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例,也为如何处理负责的乡镇工作供给了一个很好的示范作用。

第三,经过培训,使我感到了职责重大。在这次培训中,体现出了党委对我们的关怀,二个星期的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自我。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,理解、学习新事物,培养自我的创新意识和创新本事。我想对于我们年轻干部来讲,仅有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;仅有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;仅有甘于奉献,才能体现出自我的价值。

最终,经过培训,使我结识很多其他部门的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,可是并不相熟。经过这次培训,为我们供给了一个交流的平台,拉近了与其他部门的距离,我们之间能够相互交流经验,相互介绍部门的工作情景,为今后相互间开展各项工作奠定了必须的基础。

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文章。

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学习党史借鉴经验个人心得体会_

回望曾经的历史星河,我们会发现,从所谓的成功与失败中取得的经验能够让我们总结出历史经验,把握历史规律,增强开拓前进的勇气和力量。职场本站为大家整理和分享的学习党史,借鉴经验个人心得体会资料。提供参考,欢迎你的阅读。

根据公司党委下发的《广泛深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育》活动安排的通知要求,我深入学习了党史和新中国史,通过深入系统的学习,更好的理清了历史脉络,汲取了精神力量,坚定了理想信念,思想上经历了洗礼和锤炼,下面我将近期党史、新中国史学习体会和大家简要交流。

习近平总书记指出,“新时代坚持和发展中国特色社会主义,更加需要系统研究中国历史和文化,更加需要深刻把握人类发展历史规律,在对历史的深入思考中汲取智慧、走向未来。”党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,是我们党和国家、我们中华民族的宝贵精神财富。“明镜所以照形,古事所以知今”,历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂。常温党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,可以增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉,学习“四史”有着十分紧迫而又深远的意义。只有通过学习“四史”,才能身临其境地了解中国共产党走过的峥嵘岁月,体会党在革命和奋斗中的艰难历程。特别是作为国有企业党员干部,要把“四史”学习教育与做好当前工作紧密结合,从历史中汲取精神力量,坚定不移地投身到党的各项事业。

通过对“四史”的学习,我真切感受到了中国共产党的伟大,真切感受到了在中国共产党的领导下,我们的祖国发生的翻天覆地的变化。中国从贫穷落后的农业国发展成为世界第二大经济体。我们在中国共产党的带领下,取得了一次又一次的胜利,攻克了一个又一个难关。中国共产党人为了实现中华民族伟大复兴,牢记历史使命,初心不改地团结带领人民历经各种战役,在波澜壮阔的改革开放伟大实践中开创中国特色社会主义道路,勇于变革、勇于创新,敢于面对曲折,攻克无数难关,创造了诸多的奇迹。没有共产党就没有新中国,也就没有中华民族的伟大复兴。一部中共党史,就是一部中国共产党人为人民谋幸福、为民族谋复兴的奋斗史。我们有充分的理由为有一个这样伟大的党而自豪。

学“四史”可以明晰形势、提升自信。每个时代有每个时代的形势,对时局的认识和把握,关乎党和国家的生死存亡。但每当形势突变时,党总能认清形势找到更好的解决办法,每一次的应对和成功会让我们更加相信党和国家的伟大,相信人民的伟大,也让每一个中国人更加自信地走在正确的道路上。特别是今年,新冠肺炎肆虐全球,习近平总书记亲自指挥、亲自部署疫情防控阻击战。在党中央的坚强领导下,全国人民同心协力,党员、志愿者第一时间从四面赶往武汉第一线,还有在全国各地奋战在抗疫第一线的忙碌身影,他们“不抛弃、不放弃”,为了生命,他们作战在前沿,以全部的热情投入到生命的抢救中,很快将疫情扩散蔓延势头遏制住。疫情以来,全世界唯有中国严控了国内的疫情发展,还顺利踏上了复工复产、恢复民生经济的道路。新冠疫情的突袭,给中国的百年大局带来了新的挑战,但并没有阻拦我们向前发展的步伐。当前,在公司打造“国际领先的船舶燃料物流服务商”的进程中,我们更需要在四史学习中凝聚力量,进一步增强政治意识和责任担当,为推动公司转型发展凝聚思想根基,筑牢政治保障。

提升党性修养坚定理想信念。

学习“四史”不仅需要了解中国近代以来的历史发展进程,还需要对世界大环境、大背景有全面的了解,既要落实在提高理论文化素养上,更要落实到自觉按照历史发展规律行事的实践上。

作为国有企业党员干部,要善于透过现象看本质,深入探索重大历史事件的深层次原因,深刻认识和正确把握党的历史发展规律,从而站稳政治立场,保证人生观、价值观的方向正确。我们要有家国情怀,始终与党和国家同呼吸、共命运,始终将学习“四史”与学习习近平新时代中国特色社会主义思想相结合,与学习习近平总书记一系列国企重要讲话精神相结合,在学懂弄通做实中坚定理想信念。对党的历史、国有企业在中国特色社会主义建设中的地位和作用有了更深入的理解,更加体会到了中国共产党“以人民为中心”的根本立场和“人民至上”的价值理念。

汲取经验智慧提高工作能力。

中华民族从富起来到强起来的历史进程,充分展现了中国共产党用马克思主义思想指导实践的伟大成果。通过新中国史的学习,可以让我们明白中国特色社会主义的由来与发展,进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

面对当前后疫情时代给公司生产经营方面带来的巨大压力,结合个人本职工作,要做到从历史中汲取智慧和力量,在四史教育学习中不断锤炼初心使命,积极作为,加强管理,在工作和学习中不断总结经验和教训,结合实际加以综合分析、科学判断,不断增强人事工作、总经办工作的针对性、主动性、预见性和创造性,以理论指导实践,提升自身工作能力。在日常工作中勇于担当作为,针对疫情防控的平稳化、常态化,不断调整工作思路和工作重点,以时不我待的精神努力工作,以实际行动在防疫情、保供应、促发展中作出更大的贡献。

通过学习四史网课,我深受感悟,理解了四史的含义指的是:党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。“四史”中涵盖了中国共产党的峥嵘岁月,中国共产党在发展过程中所经历的艰难困苦的过程,以及领导中国共产党不断发展的历史伟大人物。

中共中央总书记习近平同志指出历史是最好的教科书,我们应勿忘历史,不忘初心,牢记使命。历史记录了我们国家盛衰兴亡,繁荣昌盛的真实记录,也传承了过去的历史文化,凝聚了前人的经验和智慧。“四史”告诉我们,中国特色社会主义是在中国社会土壤中生长起来的,是由中国历史文化、社会性质、经济发展水平决定的,是经过革命、建设、改革长期实践形成的,是马克思主义基本原理同中国具体结合的产物,是理论创新、实践创新、制度创新相统一的成果,凝结了党和人民的智慧。

作为共产党员,只有学好四史这门课程,才能坚定信念,锐意进取,开拓创新,共同建设好更伟大的中国特色社会主义,推进党和国家最伟大的事业,使实现中华民族伟大复兴的中国梦的目标更迈进一步!

回望曾经的历史星河,我们会发现,从所谓的成功与失败中取得的经验能够让我们总结出历史经验,把握历史规律,增强开拓前进的勇气和力量。党的历史并不是为了回避今天面临的困难和问题寻找的借口,也不是我们能够借此大肆吹捧的理由。我们应该学习党史,不忘曾经的历史,牢记党的初心和使命,续写中国共产党的新篇章。

观看《党史故事一百讲》后,我深刻体会到,人民是历史的创造者,我们党之所以能够在非常弱小的情况下逐步发展强大起来,是因为我们能够攻克一切难题,积极团结人民,始终和人民同呼吸、共命运。我们党始终坚守初心和使命,从党和人民的鱼水深情中恪守人民情怀,赢得了人民的衷心拥护和坚定支持。

中华民族的伟大复兴是一项光荣并且艰巨的任务,要想实现,我们必须牢记前人的教诲,团结人民,万众一心。不但要有革命热情,还需要有克服困难,披荆斩棘的精神。

作为一名预备党员,我觉得我应该先立足于自身的学习事业,认真学习,珍惜国家给我的教育资源,以最有效且最实际的行动,展现预备党员的风范,争取为以后成为一名合格的中国共产党员做准备。

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“枫桥经验”之所以能够历久弥新,根本原因在于坚持“相信群众、依靠群众,从群众中来、到群众中去”的群众路线,实质就是发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,就地解决问题,实现和谐平安。因此,学习和发展“枫桥经验”,最有效的办法是逐步建立群众工作长效机制,为做好群众工作建立制度保障。为此,我们将不断发挥镇党委政府政治优势,有效整合资源,持续优化动态防控体系。以城东村及东流、菊江、城北社区为主,积极开展警民联勤、联户联防、邻里守望等多种形式的平安守护行动,着力构建联勤联动、共建共治的社会治理新格局。同时,强化阵地建设,通过发放便民联系卡、强化法制宣传,从源头上预防、排查和化解矛盾纠纷;大力弘扬亲仁善邻、孝老爱亲传统美德,营造尊法守法、能够用法的良好氛围;持续性开展送法进村、社区、企业、学校等活动,营造良好的基层社会治理法治环境;推深做实“板凳”会议事制度,不断创新发展新时代“枫桥经验”。

“枫桥经验”基层治理心得体会

在给中国农业大学科技小院学生们回信中,对青年人提出希望,“厚植爱农情怀,练就兴农本领,在乡村振兴的大舞台上建功立业,为加快推进农业农村现代化、全面建设社会主义现代化国家贡献青春力量。”乡村振兴,关键在人、关键在干。是金子在哪里都能闪光,奋斗路上,青年干部不仅要创新思维谋“金点”,成为能发光的“金招牌”,还要在乡村振兴的沃土里努力奋斗摘“金果”。

青年干部聚能,共谋“金点子”。

广阔天地,大有可为。年轻干部要深入乡村,扎根田间地头,依托乡村地情地貌,精准谋划,务实创新,为乡村发展注入青春活力。要“聚贤能”“谋金点”“出实招”,积极助力乡村产业发展,为乡村产业规划、农业技术攻关、农产品产业链发展等献计献策。要发挥优势力量,帮助在乡青年就业创业,整合优势资源,着力为返乡青年就业创业搭建桥梁,激发青年人参与乡村振兴的内生动力。要让乡村振兴一线作为年轻干部的主战场,自觉在乡村振兴战略中担当尽责,为全面推进乡村振兴贡献智慧和力量。青年人是时代的创造者,是社会中最积极、最有生气的力量,肩负着乡村振兴重任,要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想、脚踏实地,敢想敢为、善作善成,要在乡村振兴的舞台上展现才华,为全面推进乡村振兴、加快农业产业发展上贡献青春智慧。

党员骨干领航,打造“金招牌”。

“办好农村的事,要靠好的带头人,靠一个好的基层党组织。”“枫桥经验”是基层治理的“金字招牌”;北京儿童医院超声科主任贾立群,在同行和患者眼中,“贾立群b超”“b超神探”是响当当的“品牌”,然而在他心中,“共产党员就是金字招牌”。党员骨干要争当乡村振兴发展路上的“金招牌”,把本职岗位作为成长成才的沃土,学在先、干在前,脚踏实地、埋头苦干,要在实现质量兴农,培育优势特色农业,打造高品质、有口碑的农业发展上打造出“金字招牌”。善于挖掘创业故事和先进事迹,讲好奋斗故事,打造就业创业“金招牌”,以典型引领带动,让更多的青年感受到农村是一片干事创业的热土,让更多懂农业、爱农村的有志青年走进田间地头,为实现乡村振兴注入鲜活的青春力量。

助力乡村振兴,结出“金果子”。

45年前,小岗村的18位农民以“敢为天下先”的胆识,拉开中国农村改革的大幕。到小岗村考察,称赞“小岗村当年的创举是我国改革开放的一声春雷。”年轻干部要做成长路上的“行动者”,把心里想的、嘴上说的、纸上写的,真正落实到苦干实干中,“喊破嗓子,不如做出样子。”要挖掘地方特色产业的发展潜力,壮大集体经济,把丰富多样的乡村资源转变为优势显著、特色鲜明的产品,做好“土特产”文章,促进农民增收致富,增强村民的幸福感和获得感。要以红色旅游助力乡村发展,用非遗文化赋能乡村振兴,以发展“小浆果”等特色产业“金果”助力农业产业振兴发展,以实干促进乡村建设。党员干部要带着群众一起干,帮着群众一起赚,着力构建乡村发展新格局,让农村更富裕、生活更幸福、乡村更美丽。

学习沟通的心得体会_沟通学习个人经验总结

沟通是人与人之间信息的传递与反馈的过程,只有保持沟通,才不会断开联系。下面是本站为大家带来的学习沟通的。

心得体会。

希望可以帮助大家。

所谓沟通技巧,是指管理者具有收集和发送信息的能力,能通过书写、口头与肢体语言的媒介,有效与明确地向他人表达自己的想法、感受与态度,亦能较快、正确地解读他人的信息,从而了解他人的想法、感受与态度。沟通技能涉及许多方面,如简化运用语言、积极倾听、重视反馈、控制情绪等等。虽然拥有沟通技能并不意味着成为一个有效的管理者,但缺乏沟通技能又会使管理者遇到许多麻烦和障碍。

学习了一学期的沟通技巧,我掌握了与同事、上司、下属、客户等不同角色进行沟通的技巧。就拿与同事相处来说:与同事沟通尊重是前提,其次要有协作意识、善用微笑和幽默、与同事分享快乐、主动让利、聪明应对异议和分歧,融洽相处、虚心向老同事学习等。其实,在日常生活中,我并不是一个特别注重沟通的人。尤其现在离开家来到这个刚刚熟悉的城市以后,身边都是刚刚认识的朋友,彼此不了解也就无法顺利沟通。那些离我远去的朋友也渐渐因不联系、不沟通而变得生疏。但自从学了沟通技巧这门课后,我变了,变得会主动去沟通了。对身边的同学,我会主动和她们聊天;远方的朋友,我会偶尔打一通电话告诉她们我的近况并询问她们是否安好;对家人,我会每周六晚上打电话回去报平安。渐渐地,曾经陌生的宿友变得亲密了,要好的朋友更加要好了,亲爱的家人也更加安心了。正是沟通改变了这一切,让我的生活变得这么美好。

我们的生活根本离不开沟通,无论是与同学、老师相处还是与朋友、家人相处,沟通都充当着那个至关重要的纽带,但不明白这点的我就曾深受其苦。记得刚开学不久,我和一个宿友发生了一点小矛盾,事情是这样的:那天我本来心情就不好,外面还下着雨更为我的心情蒙上了一层纱,不巧宿友让我帮她带书,而且一带就是三本。我刚听到时愣了一下,接着很冷地来了句:随便。不说还好,一说宿友生气了。正因为这样,我们僵持了好几天,那几天都互不理睬。后来我就有的没的跟她搭话,终于皇天不负有心人,我们又重修旧好了。一句无心的话,一个冲动的词,不要低估它的分量,一不小心它足以摧毁一份来之不易的感情。在这件事上,我们一开始都采取了冷处理的方式。但这种方法只会使情况更糟,不沟通矛盾就永远无法解开,我们或许也就会那样形同陌路吧!

正因为学习了沟通技巧这门课,使我更加深刻地体会到了沟通的重要性,也掌握了沟通必备的技巧。但是实践出真知,只有将它运用到实际生活中才能发挥它应有的作用。

卡耐基说过:一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,其他更多85%归于他的表达思想,领导他人以及唤起他人热情的能力!伴随着市场发展的风起云涌,人际关系也日益复杂多变,要想自如应对,就必须掌握有效的沟通技巧,为企业和自身的发展扫除障碍,为个人发展创造契机。

沟通是人与人之间信息的传递与反馈的过程,从而达到信息的通畅。现实生活中每个人的表达方式不一样:有的善谈、有的善听。但是善于交谈不一定善于有效沟通,对于个人、组织、企业来说,评价有效沟通的标准应该取决具体的沟通是否有利于问题的解决;是否对个人的发展及企业有贡献。在这次网院集中学习中,我充分了解到沟通的的重要性。沟通的意义和目的,对于个人和企业来说,主要是解决所遇到的问题,即通过解决问题来做好企业和组织中的事情。沟通是有针对性的,在沟通中最重要的是如何进行这个过程,既如何进行有效且高效的沟通。

在现实生活中,我们经常遇到的就是我们会觉得和别人无话可说,害怕和别人沟通,尤其是和领导。现在看来,我觉得可能有这样的原因:一方面,自己不够积极主动。当积极主动去做一件事情时,情绪才会被调动起来,思维也会随之更加活跃。另一方面,对于沟通的话题自己没有做好准备。在进行沟通的同时要注重沟通的方法,考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,正确使用沟通的艺术,排除各种障碍。在与别人沟通的时候,应该是多听少讲,至少是先听后讲,要掌握倾听的技巧,不要随便打断对方、集中精神、不要批评、站在对方立场、控制情绪;还需要我们有倾听的能力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲话中捕捉到可供沟通的信息。

通过这次培训我学到了宽容,不论是公司同事,还是客户,一定要宽容的对待,从一而终的保持微笑,给对方良好的沟通环境。在与上级领导的沟通中,既要怀着感恩的理念,也要有辩证的理论而不是一味盲目的服从。在倾听同事表达时,也要客观的发表意见,不能把自己的主观意见强加于同事。肢体语言也是沟通的一项表达技巧,我认为主要就要表现出“静”,这样对方才会放松心情的和我聊天,从而得到更多信息面对对方,同时要善于赞美、把握时间、用词。多请教别人的专长,运用相似性原理来鼓励沟通的对方主动表达,从而获得更多的反馈信息。

在将近两个小时的集中学习过程中,老师细致的解说使我受益匪浅。同时也反映了我公司“重视人才、培养人才”的战略方针。这种形式的培训对于我们来说是一场及时雨,让我们学到了很多课本上学不到的知识和技巧,开拓了我们的思维。通过这次精彩的培训学习,使我明白只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋,才能更好的为我们未来的更好发展贡献自己微薄的力量。

我代表我们组谈一下学习这门课程后的心得体会。

首先感谢人力资源给予我们这次学习机会。这门课程选得非常好,讲沟通讲得很透彻。授课老师风趣幽默、妙语连珠、感染力强,并在课程中列举了大量实例,使课程易于理解,是一门实用性非常强的课程。

通过这门课程的学习,使我们对沟通有了深刻的认识:

首先,认识到沟通的重要性,特别是对工作质量的影响。以往认为专业知识和工作经验对工作质量的影响最大,但学习这门课程之后,认识到沟通才是对工作质量影响最大的。课程中讲到,在所有对工作表现的影响因素当中,沟通占了75%的比例。

其次,认识到相互信任和良好的人际关系是有效沟通的前提。要想取得良好的沟通效果,必须先要取得对方的信任,并与对方建立良好的人际关系。课程中讲到,人际关系不好的话,沟通将变得非常复杂。正确的沟通应该花40%的时间,用来建立相互之间的信任。

第三,认识到需要针对不同性格的人采取不同的沟通技巧。课程将人的性格分为四类:力量型、和平型、活泼型和完美型,并详细讲解了各种性格的特点和应采取的沟通技巧。第四,以往认为沟通必须要有很好的口才,要想取得良好的沟通效果必须要会说。但学习这门课程学习以后,认识到沟通是一个说、听、问等技巧综合运用的过程,单纯的说不一定能够取得良好的沟通效果。

作为调配人员,处于供应与需求的中间环节,上要与采购沟通,下要与门店沟通,因此沟通工作十分频繁,而且特别重要。为了取得良好的沟通效果,在以后的工作中我们将努力做到以下几点:

一是要与门店人员和同事建立良好的人际关系。因为如果人际关系好,沟通将变得非常简单。建立良好人际关系的方法很多,比如平时多给人以关怀、对别人的困难尽力相助、多为别人着想等等。

二是要针对不同性格的人采取不同的沟通技巧。首先要了解对方的性格,然后根据对方的性格特点,用对方能够接受的方式去和对方沟通。比如:某个商品货源紧张,所有门店都不想将该商品调出,这时就要针对不同性格的人采取不同的沟通方式,说服对方将商品调出。三是在沟通过程中要多听多问。比如在门店调研时,要多听门店人员说,并向门店多提问,这样才能了解门店的真实需求。

总之,通过对这门课程的学习收获很多,但还需慢慢消化并最终运用于实际工作当中,以提高沟通效率从而提高工作质量。

谢谢大家!

“枫桥经验”基层治理心得体会

4月24日至28日,中组部举办全国村党组织书记和村委会主任视频培训班,首次通过视频直播形式对全国村主职干部开展同步培训。村干部承担着带领群众致富、维护基层稳定、加强基层组织建设的重要职责,要始终保持“全心全意为人民服务”的宗旨,筑牢思想政治“压舱石”,练好担当作为“基本功”,系牢清正廉洁“安全带”,勇于担当、主动作为,接过时代“接力棒”,踏上强村富民新征程,在乡村振兴的广阔舞台大展拳脚,续写更多新的荣光。

要把抓实党建工作作为履行职责的首要任务,当好组织建设的“当家人”。

“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。”实践证明,党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力。作为村党组织书记,第一职责就是抓党建。要建强班子,带好队伍,确保班子成员各司其职、分工明确,班子团结协作、战斗堡垒坚强有力,村党组织的凝聚力、号召力、战斗力不断提升。要管好党员,规范工作,积极引导青年农民、返乡大学生、致富带头人向党组织靠拢,充分发挥老党员的传帮带作用,不断提升党员创富致富和带动发展能力,稳定骨干力量,发展新生力量,培养后备力量,从严规范落实“三会一课”、主题党日、__、谈心谈话、民主评议党员等党内制度。要提升服务,当好公仆,做到脚下沾泥、两手触露,全心全意办好群众的事,真正把服务工作做到群众的心坎上,切实成为群众的“贴心人”。

要把发展产业作为推进乡村振兴的重要抓手,当好强村富民的“开路人”。

村干部作为村“两委”的主心骨、发展村集体经济的“领头雁”和“三农”工作的“排头兵”,要肩负起富民强村的重任,切实把智慧和力量聚焦到实现强村富民和推动乡村振兴上来。要完善工作机制,厘清工作思路,释放发展活力,切实吃透村情,发挥优势,因地制宜谋划工作思路,用新思路新办法来推动农村经济发展,带头发展村集体经济、领办新型经营组织,探索“党建引领、抱团发展、产业融合”发展之路,推行土地入股、企业入股、工厂联建等“村村合作、村企共建”等发展模式,不断完善农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织管理机制。带动引导群众发展产业、提高收入,形成良性循环。同时,积极引导、组织有帮带能力的农村党员致富能手与无创业手段、无就业渠道、无生产资源的困难党员“结穷亲”,形成“一带十、十带百”的发展局面和“帮人富、带人富、促人富”的良好风尚。

要把加强基层治理作为保障发展的有效途径,当好乡村治理的“领头人”。

村干部应始终承担起“兴一村经济、富一村百姓、保一村平安”的重要任务,坚持依法管理,强化民主决策、民主管理、民主监督,着力维护农村稳定,推进农村基层社会治安防控体系建设。要健全村民自治机制,积极推动“自治、德治、法治”深度融合,充分发挥道德评议会、红白理事会、村民议事会等村民自治组织作用,完善村规民约,大力推动移风易俗,引导群众自觉抵制腐朽落后文化侵蚀,破除高价彩礼、厚葬薄养、封建迷信等陈规陋习,促进形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。要坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极排查风险隐患,及时化解矛盾纠纷,把问题解决在萌芽状态,做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交,全面提升乡村治理能力和水平。

某基层单位一把手个人学习两个条例的心得体会

二、《党内监督条例》的主要内容及特点。

(一)主要内容。

(二)主要特点。

1、发展党内民主是贯穿《党内监督条例》通篇的主线。党内民主是党的生命,也是党内监督的基础。根据国情、党情和现阶段人们的认识水平,《党内监督条例》规定了发展党内民主的具体措施、程序和要求。这些体现党内民主的措施、程序和要求,贯穿于《党内监督条例》的通篇。

5、监督职责划分更为明确。《党内监督条例》的另一个特点是明确了监督职责的划分,对党的委员会及委员,党的纪律检查委员会及委员,以及党员、党代表开展党内监督的职责,都作出了明确的规定。

三、以求真务实的精神学习贯彻《党内监督条例》。

学习枫桥经验心得体会及感悟

“枫桥经验”作为推动“平安中国”、“法治中国”、“中国”建设的精神财富和行动利器,带给今天的我们甚么样的启示?一方面,以法治化解矛盾、保障民生的“枫桥经验”轻易让人想起最近几年社会管理中的一些群体性事件。瓮安群众打砸抢烧县政府大楼、启东群众为禁止排污入海项目在政府门前和武警对峙、多地出租车罢运呼吁政府整治运营市场、城市管理与小贩之间不时上演“街头大战”„„都是由于突发事件或长时间积怨不能通过正常渠道得到解决,终究演变、扩大为影响卑劣的群体性事件。

“抓早抓小、就地化解”的“枫桥经验”不失为一个处理良策。另外一方面,随着透明、高效、民主、法治的服务型阳光政府的大力打造,随着党的群众线路实践活动的扎实推动,我国的社会管理机制更趋科学、,干群关系更趋紧密、。杨善洲、李林森、兰辉等人民的好干部等,用脚步丈量民情,用真心排解民忧,用生命践行群众线路,自然得到群众的一致拥戴和爱戴。不论是内江龙安的“村干部做事,群众不满意可‘’”,还是山东沂水的随时“摇号”抽查干部联系群众情况,都是干群关系进一步,基层民主法治更趋完善的典型示范。

践行群众线路,有“枫桥经验”可循,但绝无捷径可走,需要转变执政服务理念,扎扎实实深入基层,以踏石留痕、抓铁有印的实干精神不断奋斗、创新。“枫桥经验”五十年,群众线路天地宽。“枫桥经验”在全国各地生根,显示了旺盛的生命力,是深入贯彻党的群众线路的生动体现,奠定了“平安、法治、”伟大中国梦的基石,势必会为世界讲述更多的“中国好故事”。

“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”,这是枫桥镇多年来抓社会治安工作的一条重要经验。“枫桥经验”是由基层干部群众创造的,曾著名全国。在改革开放的新情势下,“枫桥经验”不断丰富发展,值得学习鉴戒。枫桥建设良好治安环境给我们几点启示。加快发展是基础。产业的聚集,企业的发展,为农民就业增收提供了有力保障。农民有了安稳的工作和安定的生活,各种矛盾就可以够大大减少。“镇强、村美、民富”,经常是和平安稳定牢牢联系在一起的。团结是条件。在基层经常会有一些矛盾和纠纷,这就要求各级干部善于处理各种人民内部矛盾,做好理顺情绪,化解纠纷的工作,维护群众的亲身利益。

特别是要充分发挥群众的主体作用,实现自我教育、自我管理、自我束缚、自我服务。健全机制是保证。他们建立健全预防化解矛盾纠纷的情报信息网络机制、疏导调解机制、齐抓共管机制和领导责任机制,反应灵敏,工作有效,发挥了很好的作用。基层特别是街镇是社会平安稳定的重心所在。抓好基层治安,对保证社会的平安稳定十分重要。

“枫桥经验”基层治理心得体会

近年来,新疆维吾尔自治区阿勒泰市着眼市域社会治理整体工作,借力“枫桥经验”,采取宣教先行、摸排为主、调解兜底的方式,解决街道、社区群众诉求多样化引发的深层次矛盾纠纷等现实问题,确保小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交。

宣教先行,分类施策抓长效。各社区采取“集中宣讲+适时宣传”相结合的方式,区分不同群众,分类进行法律知识教育,增强守法意识。针对不同群体家庭,制定法制宣传教育“特色菜单”,通过入户走访、志愿活动、核酸采样点宣讲等方式,“点单式”讲解法律常识、平安建设等知识180余场次。针对在校青少年,以实际案例宣讲为主,通过“法律进课堂”、法律知识竞赛等方式,教育引导他们熟知合法权益、增强依法自我保护能力,主动与“三股势力”和非法宗教作斗争。通过宣传教育,全市社会矛盾纠纷同比降低71%,和谐稳定的第一道防线更加坚固。

摸排为主,织密网络抓苗头。按照“便于管理、相对集中”的原则,将全市23个社区划分为187个网格,由在职党员、社区干部、“访惠聚”驻社区工作队员担任网格长。每个网格通过“自愿+筛选”的方式,确定由楼栋长、联户长担任情报员,确保矛盾纠纷线索即发即报。通过常态化入户走访、召开社情分析研判会、联户家庭议事会等方式,梳理环境卫生、小区值守、物业服务等线索13类410余件。依托社区网格微信群、小区意见收集箱等载体,安排专人每日在线收集、分流核查信息线索,滚动排查辖区隐患纠纷,逐级上报信息线索38条,确保将苗头问题消除在萌芽状态。

调解兜底,专群结合抓化解。构建“司法调解+行政调解+人民调解”联动机制,街道党工委协助社区调解室,邀请专业调解力量“集体会诊”28次。针对复杂矛盾纠纷,实行“四定三包”(即定责任领导、责任单位、责任人员、办结时限,包调处、跟踪、反馈),由社区居民委员会牵头,协调__、民宗、民政等部门组成28个调解专班,县级、街道包联领导带队上门,现场办公,调处化解房屋拆迁征收、物业矛盾纠纷、小区停车挤占等__问题64起。对一般矛盾纠纷,依托“居民说事室”、民意坊等群众调解队伍,经过调解人员主动介入、积极沟通、耐心解释,按照居民公约,及时就地化解矛盾纠纷712件,进一步规范小区管理,打通市域社会治理现代化“最后一米”。

枫桥经验学习心得体会

社会的发展,往往离不开党的正确群众路线,在学了习主席就“枫桥经验”指示的提出后,我深有感触,并结合自己作为一名党员,更加要加强对自身的要求,同时多做实事,为民排忧.

20世纪60年代初,诸暨市枫桥镇在社会主义教育运动中创造“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少,治安好”的“枫桥经验”,此后被广泛效仿.

我国是一个人口大国,在抗日战争时期充分显示了人民群众的巨大力量.抗战胜利后共产党成为了我国的执政党,继续带领我国人民走向幸福之路.但在这样的旅途中,两者的关系应该如何定义,领导者与被领导者?不是.共产党员和人民群众之间应是平等关系,没有所谓的高低之分.党员作为人民的公仆是要以群众的利益为出发点,走群众路线,从群众中来到群众中去,一切为群众着想.

“枫桥经验”将重点放在了群众身上,创造了一套就地解决矛盾的新模式,值得广大的共产党员学习借鉴.我国不仅人口众多,而且地域辽阔.倘若发生在各地的问题都需要集中上报集中处理的话就会造成问题拥堵、解决效率低下的后果,不仅问题得不到及时解决,还有可能造成人心浮动.当地的共产党员遇到问题就在当地协调,为群众办实事,了解情况后即使解决,提高办事效率,造就和谐社会.

作为当代党员,能做的应该做的有很多.我们是一支为人民群众办事的队伍,要贯彻落实党的十八大精神,加强党员干部作风建设;认真处理群众来信来访和举报投诉,发现案件线索及时移送相关部门查处;建立健全腐败风险预警防控的长效机制;以人为本,以人的发展为尺度考察社会的发展,把人的能动和全面发展做为历史进步的标志;着重抓好业务能力和管理水平,增强基层党组织的凝聚力和执行力;通过多种渠道、采取有效措施全面提高党员整体素质,促使每个党员充分发挥先锋模范作用.

“枫桥经验”是一个成功的典范,是党员干部需要去认真学习借鉴的群众模式.希望可以通过再接再厉,创造出更多的成功模式,共创和谐社会.

年枫桥经验个人心得体会范文全文完整

践行“枫桥经验”,创新基层社会治理,是新时代坚持群众路线的必然选择。“枫桥经验”几十年来历久弥新并不断创新发展,是我们的宝贵精神财富,诸暨市枫桥镇是“枫桥经验”的发源地,枫桥派出所为形成和发展“枫桥经验”作出了突出贡献。枫桥派出所始终在坚持和发展“枫桥经验”上走在前列,不断使“枫桥经验”焕发出新的生机和活力,枫桥派出所的同志们发扬优良传统,适应时代要求,始终牢记人民公安为人民的初心和使命,坚持专门工作和群众路线相结合,不断完善多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众的工作机制和警务模式,继续打造好红枫党建、新小五工程、红枫义警等工作品牌,为丰富和发展新时代“枫桥经验”作出了较大贡献。

践行“枫桥经验”,创新基层社会治理,是新时代筑牢基层防范风险的有效途径。“抓早抓小、就地化解”是“枫桥经验”的重要内涵,是防范和化解社会风险的良策,也是社会治理现代化的基本要求。当前,群众反映强烈、影响基层稳定的主要问题是群众出了事没人管,矛盾纠纷无处调,诉求需求表达渠道不畅,而“小隐患、小矛盾、小事情”如果调解不及时、处置不恰当,就有可能变成大问题、引发大事端,甚至发酵蔓延成势。践行“枫桥经验”,就是要进一步健全完善基层组织,强化源头预防、源头治理、依法治理,筑牢基层防范社会风险体系,把各类矛盾纠纷消灭在萌芽、化解在基层。

践行“枫桥经验”,创新基层社会治理,是新时代夯实基层基础工作的有效举措。随着改革开放的深入发展,政府由管理控制型向服务治理型转变,基层组织的管控能力、职能进一步弱化,基层基础工作流于形式,租赁房屋、流动人口底数不清、情况不明,基础信息采集录入率不高,治保组织不健全、整体防控能力差,社会治安资源整合力度低,使新时期的治安防控、基层基础工作面临前所未有的挑战。践行“枫桥经验”,就是要依托城乡社区网格化管理,加强对人、事、物、组织的规范管理,从根本上夯实基层基础工作,进而提升基层打防控管、服务群众的能力和水平。

年学习枫桥经验心得体会及感悟,枫桥经验总结

寒假即将到来,寒假期间我要坚持学习,下面是我制定寒假学习计划:

1、早晨合理安排30分钟读一读英语,你要知道,外语是一门重要学科。

2、利用3节课时间分别完成三份寒假作业,要记住,独立完成,切不可开小差。

3、中午适当午休,精力充沛才可以迎接下午学习呀!

4、和早晨一样,利用3节课时间做三份寒假作业,但不可一下子贪多。要均衡、科学安排。

5、可以踢踢球、打打电脑。但不可超过一小时。

6、晚上是自由活动时间,但要看看新闻。

7、读一篇好小文章,作一份日记,不少于300字。

8、有可能话,每天读一读《三国演义》每天读两回,作一作自己读后感想,字数可多可少,但不能不作。

学生。

寒假学习计划范文3。

起床:7:30。

上午:8:30———9:30作寒假作业(语文、语文交替)。

10:00———11:00读书、读报、摘抄优美词句。

午休:12:00———14:00。

下午:2:30———3:30作寒假作业(语文、语文交替)。

4:00———5:00作语文寒假合刊、抄作计算口算。

晚上:8:00———9:00读书、读报、看少儿节目等。

9:30睡觉。

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1、语文。

(1)每天积累三条成语,并能解释该成语含义。

(2)每天读书1小时,作出一篇读后感,记好读书单。

(3)以除夕夜、春节、元宵节和做家务为。

素材。

(4)每天积累三个优美句子,抄在本子上。

(5)每天做寒假作业2页。

2、语文。

(1)每天做寒假作业2页。

(2)每天读、做语文寒假合刊2页。

(3)每天抄做口算20道(连续20天,前10天加减,后10天乘除)。

(4)抄、做期末考试试卷1次。

3、其他。

(1)每两天听读英语磁带两课3遍。

(2)从这个寒假开始学会自己事情自己做,并帮助大人做适当家务活。

我在寒假里要把所学过知识再复习一遍,巩固那些掌握不牢知识,还要多。

读书。

把优美词句都抄下来为以后作作打下一个良好基础。我还要帮助爸爸妈妈做一些家务活如整理房。

“枫桥经验”基层治理心得体会

《中国共产党农村基层组织工作条例》指出,深化村民自治实践,推广新时代“枫桥经验”,推进乡村法治建设,提升乡村德治水平,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。“枫桥经验”的核心内涵是坚持自治、法治、德治有机融合。在新时代基层治理实践中,要用好“枫桥经验”,提升基层治理水平。

自治是基层社会治理的基本目标,德治、法治都需要通过自治来实现和推进。自治是“常态机制”,在任何基层事务治理中都发挥作用,其本质与核心是让群众当家作主,确保广大基层群众实现自我教育和自我管理。做“实”基层治理必须坚持党的领导,始终把党的领导核心作用贯穿于治理的全过程和各方面,实现基层治理“为了群众、依靠群众”。坚持鼓励和支持社会各方面共同参与,激发社会活力,促进良性互动,实现“群众能做的让群众去做,社会能帮的让社会去帮”。坚持充分依靠群众,放手发动群众,尊重群众首创精神,努力做到治理成果群众共享。

“法令者,民之命也,为治之本也,所以备民也。”实现基层法治既是维护群众利益的保障,更是建设法治国家的重要内容。做“严”法治首先要引导群众树立法治意识和法治思维。坚持从开展普法教育入手,创新宣传教育方法,用群众喜闻乐见的形式实现法治教育进千家、入万户。坚持以实现基层群众知法、守法、懂法、用法为目标,培优配强基层治理法律顾问,实现基层矛盾纠纷就地化解,切实保障好群众合法利益,努力推动基层形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的局面。

德治是文化传统,更是最大的“本土资源”。道德规范与约束产生的作用更大、效力更高且适用更广。德治是“先发机制”,可以在矛盾萌芽时候发挥作用,也能为自治和法治发挥“润滑”作用。做“活”德治需要强化顶层设计,在落细落小落实上下功夫。坚持以规立德,通过制定村规民约来强化规范约束,达到明导向、正民心、树新风的效果。坚持以评弘德,通过表彰和宣传基层社会涌现出来的的模范个人、家庭,形成鲜明的舆论导向,形成文明乡风,打造乡贤文化,发挥社会舆论道德的说服力和影响力。坚持推进家风建设,通过倡导和培育良好向上的家风,正向推动基层德治建设。

做好基层治理如“弹钢琴”,抓落实不能只抓其一不顾其他。加快建立“三治”模式协同关系,提升基层“三治”能力,以自治为基础,以法治为保障,以德治为支撑,实现系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,打造共建共治共享的基层社会治理格局。

“枫桥经验”基层治理心得体会

“完善社会治理体系,健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能。”内蒙古自治区科右中旗聚焦构建政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”的乡村治理体系,坚持以新时代“枫桥经验”为引领,探索“1234工作法”建立平安专员队伍,进一步织密基层治理“一张网”,探索出乡村治理的新路子。

建立“一支队伍”,探索创新平安建设新型人才队伍。在充分调研、多方会商的基础上,创新组建集村警务助理员、红枫义警员、专职网格员、治保委员、矛盾纠纷调解员、__事件代办员、卫生监督员等“七员合一”的嘎查平安建设专员,进一步精简优化人员结构、整合工作职责,推动基层治理更加精细化。目前全旗已配备188名平安建设专员,实现了全旗12个苏木镇173个嘎查平安建设专员全覆盖。

完善“两项机制”,着力构建平安专员高效工作体系。一是建立健全嘎查平安建设专员行为规范和保密规范制度,对拟任嘎查平安建设专员进行政治审查和保密审查,设立十条禁入队伍准则和九条保密规定,全面加强嘎查平安建设专员日常行为规范和保密意识,确保国家秘密和警务工作秘密绝对安全。二是建立平安专员“双向考核”考评和退出机制,由苏木镇公安派出所、司法所和嘎查委员会对平安专员进行正反双向考核评价制度。实行“加减赋分”量绩效,与考评制度“对标挂钩”,对群防群治工作成效进行奖励,并定期进行资格确认,推进平安建设队伍专业化职业化建设。

采取“三种办法”,优化保障平安专员资源要素配置。一是实行双重管理。按照嘎查推荐、苏木镇党委考察确定、政法部门备案的制度,统筹用好平安建设人才队伍,开展工作及业务指导由属地派出所、司法所与嘎查双重管理,形成内外联动、齐抓共管的工作格局;二是明确十条职责。即协助基层派出所和司法所开展社情民意收集、民生服务、矛盾纠纷化解、社会治安防控、__、特殊人群帮教、法律政策宣传、开展学习培训、报告稳控重大事件及上级交办的其他工作任务,提升基层治理工作精细化水平;三是施行“双向绩效定薪”。嘎查平安建设专员工作报酬由基本工资、绩效工资和奖励工资组成。基本报酬和绩效报酬由嘎查集体经济解决,奖励工资实行一次一奖,根据矛盾纠纷调解案件数量和__代办件数等发放一次性奖励;考核不称职的,解除劳动合同,退出专员队伍。通过施行“双向绩效定薪”综合考评机制,加强嘎查平安建设专员队伍管理。

发挥“四项效能”,全力推进平安建设工作落地见效。一是解决职责不清问题。通过整合优化工作职责,建立收集民情民意、化解矛盾纠纷、解决急难愁盼,建立信息联采、隐患联治、重点联管、矛盾联处等专人专管机制,进一步解决兼职不专、职责交替、权责不清等问题。二是实现治安司法警力向基层延伸。推动各项民生警务和公共管理服务工作向基层社区延伸,健全基层管理服务体系,拓展管理服务范围,着力解决基层群众反映集中的问题,不断提升群众安全感和满意度。三是进一步加强群众自治。充分发挥嘎查平安建设专员服务群众、凝聚人心的作用,促进群众在基层治理、基层公共事务和公益事业中依法自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,努力推动治理和社会调节、群众自治良性互动、平安建设各项工作良性循环。四是实现“一村一辅警”全覆盖。在全旗173个嘎查每个嘎查至少配备一名嘎查平安建设专员,进一步缓解警力紧张矛盾,实现嘎查警务快速反应和矛盾纠纷及时调解,切实提升基层治理与治安效果。