写给领导的一封辞职信（优秀18篇）

每个人在职业生涯中都可能面临离职的时刻，辞职信可以帮助我们用正确的方式结束一段工作关系。5.请看以下这些经过精心编辑的辞职信范文，或许可以帮助你写出一封高质量的辞职信。

写给领导的一封信

我们是涡阳县临湖镇蒋营行政村广大村民，关于我行政村主要干部违法乱纪，私卖集体房屋，土地，侵吞国家下发给村民的补偿款等严重违法犯罪行为向上级领导反映如下：

一、我们村窑厂，占地几十亩，先后有田庆龙烧八年，蒋成功和蒋成军烧五年，共烧了十三年之多，但这十三年应向集体交纳的地租费用，村民分文未见。

二、根据国家有关政策，我村已停烧三年的旧窑址复垦时，政府给予补助几十万复垦费，村民也没有得到。

三、因烧窑用土而成的几十亩水塘，也都让行政村私自卖了，钱都装进了村干部个人腰包。

四、我们村村民集资修路，先后两次每人分别集资30元和50元，每人共集资80元，全村累计集资几十万元，到目前几经十几年了，也没有为我村修一条路，集资款也不知道到哪里去了。

五、原刘沟总支占地面积2—3亩，办公房屋十多间，也让村干部私自卖给了他人，卖的钱村民也不知哪去了。

六、原蒋营小学几十间教室，拆掉后，所拆的砖、瓦、木料等物资都被村干部卖了，村民也没分到钱。

基于以上事实，蒋营行政村主要干部，目无法纪，侵吞集体款项，不为民办事，其行为已严重触犯了我国的有关法律法规之规定，构成犯罪。为纯洁党的干部，树立党在群众中的威望，因此，我们广大村民一致强烈要求上级领导干部查明事实，关注民生，切实维护老百姓的合法权益，对我行政村违法乱纪的相关责任人依法给予严惩，给我们广大村民一个合理的答复。希望能给我们主持公道。

反映人：蒋营行政村广大村民。

一封给领导的辞职信

写给领导的一封信

敬爱的xx市市长：

您好!

我是一名小学生，给市长的一封信。看完前几天电视台播放的有关交通节目，我感慨良多。

市长伯伯我想对您说：通过电视我知道近来交通安全有点不太好!人们抢红灯，不走斑马线，乱停车，把市容搞得面目全非，怎么办呢?身边也时常能听到由于不遵守交通规则而出现的惨剧，我就曾经目睹了一场交通惨祸。

交通安全与每个人息息相关，因此全社会都应该重视!这不，现在我高兴地看到，有许多交通安全的志愿者，站在十字路口，三叉路口，维持秩序，交通变得好多了。而且，紧跟而来的3月交通安全教育节，我们学校举行了一次交通安全知识讲座，以便让大家都明白：不按交通安全行事，是一个不折不扣的自杀行为，会引发多种灾难，所以我们要遵守交通安全。我们在行动，在此我想向您建议：是不是可以对全人民发表一次演讲，讲讲不遵守交通安全的危害，让人们不再抢红灯，乱停车。相信在我们的努力下，会是名符其实的"文明城市"，这片沃土会让一朵朵"安全之花"欣然绽放的!

祝您。

身体健康。

一个希望没有交通事故的孩子。

20xx年3月26日。

写给领导的辞职信

写给领导的一封信

您好！

我是吉林市九站经开区新星社区的居民。最近我注意到一种存在已久的现象，我们这里的环卫工人经常把垃圾堆成一堆，简单的焚烧了事。然而，焚烧时产生的刺鼻气味非常难闻，刮起风来满天黑灰，下起雨来遍地黑水。我在网上查找了一些相关资料发现：塑料垃圾焚烧时，如果温度低于1200摄氏度就会产生一种叫二恶英的物质，它的毒性非常大，甚至是***的900倍！万分之一甚至亿分之一克的二恶英就会给人的健康带来严重的危害！二恶英除了具有致癌毒性外，还具有生殖毒性和遗传毒性！

环卫工人的职责是保持环境卫生、保护环境，可是他们的做法却造成了二次污染，而这种污染的危害却是巨大的。现在国家正在致力于环境保护和污染治理，并先后出台了《大气污染防治条例》、《水资源保护治理条例》、《土壤资源保护治理条例》。请有关领导高度重视我所说的现象，加强对环卫工人的职业培训，提高他们的素质，使他们能够科学无害的处理垃圾，为小区居民提供一个卫生、无危害的生活环境！

新星社区居民刘晟铭。

20xx年1月18日。

文档为doc格式。

写给领导的一封信

尊敬老板：

您好！

很高兴能够成为您的员工，为您效力，在接下来的日子还需要您多多指导！我曾经在夜里翻来覆去，一直在想象我以后的老板是一个怎样的人，幽默？严厉？和善？等等。但是古人云：适者存天下，不管您是一个怎样的人，未来，您都是我的老板。我会努力成为一个优秀的跨境电商企业人才，为公司带来更多的价值。现在，我已经确定了目标，正在一步步地向未来迈进。

在他拍档培训的3周中，我学到了很多关于跨境电商的知识，对外贸有了更深层次的了解，同时通过理论和实践操作，让我掌握了如何进行阿里后台操作及外贸业务操作事项。然而，这些并不能让自己感到很有成就，作为一个刚加入您公司的新成员，一个菜鸟级别的人，我认为自己并不是一味的要求薪资待遇，更重要的是能学到知识技能，从而积累经验，提升自己，让自己在外贸这片热土发光、发热，进而全面发展。

我是一个开朗、幽默的人，一定会给同事们带来欢声笑语，也能非常融洽的和同事们相处，毕竟我们是一个团体，一个大家庭，我相信我会给大家带来快乐的同时和大家一起走向人生巅峰！

祝您身体健康！

此致

敬礼

xxx。

20xx年x月xx日。

写给领导的一封信

建设农村首先要让老百姓足不出户的有钱赚，在不用为打工发愁，在家就可以上班有工作做，那就是必须要发展厂矿企业，只有老百姓腰包鼓起来了，那才有改革的新意向。不要在过年过节给点油送点面在塞给几百块钱，电视一报道，一年看不到领导人影了，这只是解决了部分人的燃眉之急，可这是治贫不治穷的现象。我的'领导们啊！

改革农村要从老百姓旧思想转变新观念，要有新的认识学习相应的文化知识，一定要改掉不孝敬老人的旧习俗，要老人们老有所养老有所乐。不要在让那些无所事事的年轻人去做溜门撬锁偷鸡摸狗的勾当。不想在这辈子穷让我们辈辈穷了。

发展农村要靠我们有利的地形开发旅游，要让城里人都来我们农村旅游，吃我们的农家饭，过我们农家人的生活，要让城里人羡慕我们的农村，羡慕我们农村中的小城市，看到我们农村快速发展，让你们赞叹我们的农民。也能行。

本人没有文化写的好吃力，希望看到的朋友给个攒吧，祝我们农村的农民朋友也早脱贫致富吧，为了共同目标让我们一起加油。加油。加油。

写给领导的一封信

您们好!

今天早上，我在我家楼下看到了两个不愿看到的镜头：

镜头一：一位身后跟着小孩的阿姨下楼后，随手将果皮袋扔在了附房门口的不远处，然后急匆匆地带着孩子走了。

镜头二：一位戴眼镜的叔叔走到楼下草地边，将一袋果皮“啪”的一下扔在了草地上，然后开着汽车远去。

不知您们有没有发现，我们楼前原先的一块青草地已成了一块又黄又脏的污渍地，这就是因为居民把果皮扔在了这里的缘故，长年累月，使这个地方臭气熏天、污水横流。特别是到了暑气蒸腾的夏天，苍蝇、蚊子那些“逐臭之夫”就在四周徘徊，真令人毛骨悚然!

作为社区的一员，我倒有一个想法，要是能单独给果皮建座漂亮的“小房子”该多好呀，那样一方面果皮有了温馨的“家”，不至于“四处流浪”，另一方面可以方便居民养成果皮入箱的好习惯，美化环境。在果皮箱的旁边，可以写上些温馨的提示语，如“有家的感觉真好!”“你能让我回家吗?”等等，随时提醒居民。

当然，仅有果皮箱也是不能解决问题的，还要看大家心目中有没有环保意识。这就需要社区领导多做环保宣传工作：在居民楼道的黑板上宣传环保小知识，在社区宣传窗张贴环保宣传标语等等，使居民自觉改掉随地扔果皮的坏习惯。

祝您们。

春节快乐!

社区小居民：文风而动。

二00七年二月十四日。

员工写给领导的一封信

敬爱的上级：

您好！

知道您很忙，希望能在百忙中，选择安静时候读我选择的这一封信，我想告诉你，是有目的性的。

20xx年9月初，刚刚步入昌职校园，和大多数高考失利的学子一样的感觉，觉得校园的环境挺好，或者会有学子会认为不行，因为他们没有跟别的学校作比较，才会如此反应。从入校的这一刻开始，我对大学生活充满了向往和憧憬，我选择了学校一个热爱的专业——园林工程技术。

大学时代是一个人进入青春期后，由青涩而成熟的最美好三年：青春萌动、思想激扬、爱恨交加、情感深挚，在人生中铭刻着最难忘的记忆。大学生涯不止步于学习书本知识，而更要前行于探索未知的世界。我甚至斗胆认为，在大学里，埋头学习教材是次要的。大学之精魂所在，诚如陈寅恪先生所言，乃“独立之精神，自由之思想”。大学课堂，更应以独立之精神激发自由之思想，充分涵养学生的丰雅情致，培育学生的独立思考能力。大学是思想殿堂，而非生产车间；大学教师是精神引路人，而不是技术师傅。我并无看低技术师傅之意，学各有所长，问各擅胜场。

只是想说，大学有自己独特的思想环境，自由人格。在郁郁葱葱、丰积厚载的校园里，一名学生要培养成独立人格，要学会独立思考，不从众，不流俗，于众声喧哗中，保持理性而能谦恭自然。以下是我大学一年的经历和所见，提出了下列的要求。

经历完军训后，大多数脸上都刻着笑容，接下来他们可以过自己想要的大学生活了。想要的大学生活？是一台电脑的陪伴，是整天三点一线，还是用行动去追求自己想要的生活，让自己的大学生活过得充实呢？就我班上现状而言，四分之三的人群会选择一台电脑和三点一线的生活。

这是他们想要的生活么？通过跟班上人沟通了解，我想在坐的五分之四的学生还是有梦想的，只是在实行梦想的道路上磕磕碰碰，或因在短时间内没得到一点希望选择了放弃。或是在选择上没有多大的机会，他们也失落过，有时候也想奋起，但是他们觉得自己在老师吸取不到足够吸引自己知识的养肥，我没有资格去评价老师的好与坏，但我能深刻的感受到自己是否愿意去听，是否又能教给我知识，最起码又是否能给我向往。

从开学到现在就我们园林工程专业而言，专业课上，大多数学生之初会很用心的去听老师上课；过了一段时间，我发现班上的同学开始低着头，更有甚者趴在桌上睡觉的，我想这能完全怪学生么？经过了解，他们跟我说的最多的一句话是：“老师讲的没有激情，带动不了课堂的氛围”。但还是有少部分老师，上课有足够的知识存库和经验，时常带动同学们讨论的氛围，我想那样的老师是我们向往的，是同学们愿意去听的。这两者比较，老师上课而言能看到差距。站在学校的角度考虑，为什么会是这样的现状？我认为是，老师资源不是想象中那么好请，应该时常给新人一些机会；教学队伍要慢慢扩招，而不是三言两语......

昌职四批二怎么了？就因为这我们要降低对学生的要求，就因为这我们要放松对学生的管教，就因为这我们要改变对学生的看法。我想高中之初我们已经和别人失节了一大步，步入大学我们应该是缩小差距的，而不是去增大差距。专科学院，我认为应该是教学生一项拿手的本领，而不是一张空头支票的专业证。

我们多么殷切希望，专业老师教学方式是有激情的，能够提高我们对专业的兴趣。大学专业知识应该是自己独立自学的，老师只是起到辅助的作用，但一定要是能够激起我们对专业的好奇心，而不是简简单单照读ppt。教导我们一些紧跟其他专业课程相关的知识，譬如园林绘画，我们要求画一些建筑园林景观简单的树、水、石头、人物等；譬如花卉学，我们能够现场动手；我知道园林工程技术专业是新开设的一项，实训基地也在初步在建设，对于仅此我们第一届园林工程技术专业的学子而言，只愿学校能够加强提高对于园林专业队伍构建，愿我们有一个良好的学习环境。我相信大多数选择低头的学生，会默默的抬起头，去认真听讲。

既来之则安之，既然我们来到了这所学校，不要过多的去抱怨不足。但我一定要对得起，我对专业足够热爱的心，想去更广跟深入的了解专业知识海洋里丰富的藏书。希望上级领导能够加强有所改善园林专业教学队伍。

写信人：

时间：

员工写给领导的一封信

亲爱的领导：

当你看到这封信的时候，我刚刚做出了一个非常非常艰难的决定。我决定要发出一封信，催一催我的薪水。我们深知这样会给您造成一定的不便，我们诚恳地向您致歉。同时也把作出这一决定的原因写在下面，盼望得到您的理解和支持。

如您所知，中国的银行是暴利和无耻的，他们不会考虑到x蓝公司是否财务紧张而无法准时发放薪水。我的房贷必须准时还款，否则您懂的。

国家统计局发布数据5月的xpi是5.5%。您知道对与一个生活在一线大城市的蚁民来说，一个馒头从五毛涨到一块是什么概念，或许身为高层领导的您并不在乎汽油是8块rmb还是8刀。可是对我来说馒头涨价意味着么要我减肥，要么我得想办法让自己的资产增加。还好万恶的银行发明了信用卡，所以我的资产有增加的途径了，每个月都可以让信用卡的账单增加。

安居乐业，这个是一个简单的愿望，可是当我囊中羞涩的时候，房东的电话就是我的噩梦，厚颜无耻的我拖了一天又一天啊，却不见工资卡上的余额有增加。觉得很愧对房东，我知道或许他也和我一样。

如上所述，其实是我们底层员工大部分要遇到的困难。我按时上班下班，加班从来都是自己掏钱吃饭。工资晚发几天对您的生活或许影响并没有那么大，但是对x蓝在员工心目中的形象确实打了很大的折扣。您无法确定那天发放薪水，员工无法感觉到公司给的一个稳定感。至于没有稳定感的后果，我想您会比我清楚很多。

我们一线的程序员，大部分是和农民工一样，在类似北京、上海这样的一线城市漂着。希望公司能给我们一个归属感，至少我们的青春留给了。

x蓝对以上的问题解决的很和谐，如同“相关部门”一样彪悍，不解释，不说明，不改正。

ps：原谅我的胆小怕事，用这样的方式给您发邮件。希望您能理解苦衷。

写信人：

时间：

员工写给领导的一封信

全体员工：

你们好！

建设农村首先要让老百姓足不出户的有钱赚，在不用为打工发愁，在家就可以上班有工作做，那就是必须要发展厂矿企业，只有老百姓腰包鼓起来了，那才有改革的新意向。不要在过年过节给点油送点面在塞给几百块钱，电视一报道，一年看不到领导人影了，这只是解决了部分人的燃眉之急，可这是治贫不治穷的现象。我的领导们啊！

改革农村要从老百姓旧思想转变新观念，要有新的认识学习相应的文化知识，一定要改掉不孝敬老人的旧习俗，要老人们老有所养老有所乐。不要在让那些无所事事的年轻人去做溜门撬锁偷鸡摸狗的勾当。不想在这辈子穷让我们辈辈穷了。

发展农村要靠我们有利的地形开发旅游，要让城里人都来我们农村旅游，吃我们的农家饭，过我们农家人的生活，要让城里人羡慕我们的农村，羡慕我们农村中的小城市，看到我们农村快速发展，让你们赞叹我们的农民。也能行。

本人没有文化写的好吃力，希望看到的朋友给个攒吧，祝我们农村的农民朋友也早脱贫致富吧，为了共同目标让我们一起加油。加油。加油。

写信人：

时间：

写给领导的一封感谢信

尊敬的领导、同事：

大家好！今天我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上，自己就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。

首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到新邦，作为新邦发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量，为此感到深深的歉意。

在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮助，感恩新邦，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友。

在新邦的日子是充实而且快乐的，与优秀的新邦人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年新邦给予我的栽培，感谢领导给我的帮助，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快！

此致

敬礼！

姓名：

日期：

写给领导的一封感谢信

亲爱的王部长：

您好！

很遗憾我就要离职了，这段时间在运营部做事学到了很多，友爱的部长和同事也让我很开心，这段时间是我工作以来最轻松快乐的时光，可惜就是太过短暂了。

其实当初选择来xx公司工作，是抱着在这个城市安定下来的想法。我们这个类型的公司，很多同事都会在开始工作的三五年内频繁地更换工作，不仅是因为岗位的人员流动性大，还因为这个岗位的要求也随着社会的发展而日新月异的变化。

永远不变的事情是改变，这句话说的真对，为了生活得更好，我们都得不断学习和进步，不进则退。年轻时候的我很喜欢新的挑战，这些挑战会给我带来巨大的满足感，我永远不知疲惫而且心高气傲地前进着，无论路上得罪了多少人、遭受了多少辛苦，都毫不退缩。

但是随着年纪变大，体力和精力都让我力不从心，有了孩子之后更希望有时间来陪伴家人，见证他的成长。年轻的时候不怕学习新东西，而现在更想用经验来处理事情，这可能就是变老的标志吧。

决定换一份不加班、不辛苦的工作，我其实也犹豫了挺久，一是因为我的工资会下降，二是因为舍不得熟悉的你们。但是我老婆很喜欢杭州这座城市，她生养孩子这一年多很辛苦，我想带她散散心，然后也定居在她喜欢的城市，让我们的家庭进入新的阶段，希望你们都能理解。

也希望我走之后你们也偶尔能想起我，多和我说说你们的事情，等你们来杭州游玩，别见外，尽管来找我。山高水长，我们一定有缘再见！

此致

敬礼！

写信人：xxx。

20xx年xx月xx日。

写给贵州领导的一封信

尊敬的领导：

您好！

我是吉林市九站经开区新星社区的居民。最近我注意到一种存在已久的现象，我们这里的环卫工人经常把垃圾堆成一堆，简单的焚烧了事。然而，焚烧时产生的刺鼻气味非常难闻，刮起风来满天黑灰，下起雨来遍地黑水。我在网上查找了一些相关资料发现：塑料垃圾焚烧时，如果温度低于1200摄氏度就会产生一种叫二恶英的物质，它的毒性非常大，甚至是***的900倍！万分之一甚至亿分之一克的二恶英就会给人的健康带来严重的危害！二恶英除了具有致癌毒性外，还具有生殖毒性和遗传毒性！

环卫工人的职责是保持环境卫生、保护环境，可是他们的做法却造成了二次污染，而这种污染的危害却是巨大的。现在国家正在致力于环境保护和污染治理，并先后出台了《大气污染防治条例》、《水资源保护治理条例》、《土壤资源保护治理条例》。请有关领导高度重视我所说的现象，加强对环卫工人的职业培训，提高他们的素质，使他们能够科学无害的处理垃圾，为小区居民提供一个卫生、无危害的生活环境！

新星社区居民刘晟铭。

20xx年1月18日。

员工写给领导的一封信

尊敬的各位校领导:。

您们好：

我即将毕业，离开自己的母校，步入中学的殿堂。四年前，刚从本部来到天华时，我对毕业之事满不在乎，觉得还很遥远。事过境迁，我马上就要离开我的母校了，难免有些不舍。

在离开前，我仍想为母校的发展尽我最后的一份力。每年夏天，我们最关注的就是学习和饮水问题。天气炎热，而没有水喝，实在难受。其实，饮水问题的原因在于人为。炎热时，很多同学直接打开龙头喝水，不用水瓶接。造成了浪费的水明显比真正被引用的水多几倍的情况。生命的源泉流失，不免让我有些伤感。浪费水的同学全部都报着图方便和认为水不用他们出钱，浪费就浪费的心理。如果要纠正这种情况，不是一朝一夕的事。对于水的匮乏，相信各位校领导比我清楚多了。为此，我想了个解决的方法，但治标不治本，关键在于对学生的教育。

现在，许多大学里使用水电都要刷卡，这样，学生就会尽量节约，因为是出自己的钱，所以学生的态度就会有三百六十读大转弯。我建议学生进行效仿。在饮水处使用这种设备，这样，学生们就不能直接引用了，更何谈成倍的浪费？虽然成本比较高，但是，水真实的价值是无限的，节约水是种美德。学校也不必担心家长的反应。学生喝再多的水，也只要几元钱，家长不会为了很少的钱而反对，相反会为学校这种保护水资源的做法拍手称快。

我即将离开母校了，最后向母校提此建议，若有益，望能采纳。

写信人：

时间：

写给贵州领导的一封信

a工厂领导：

您好！

不知道您发现了没有，最近这段时间海盐的环境发生了很大的变化。

我每天上学要经过护城河，我发现原本清澈的河水渐渐地变黑了，水面上飘着一层油污，鱼儿也都不见了，河水发出一种臭味，整条护城河渐渐失去了生机。护城河是我们城市的“卫士”，现在因为贵厂的污水排放，这位“卫士”生病了，不能再保护我们的城市了，这对大家都是一种损失。而且，我相信您知道，曾经清清的河水是人们的饮用水，但现在河水被污染了，人们如果去喝那些河水会中毒的。

我想，您是不希望人们因贵厂排放污水，污染河水而中毒的对吗？不仅如此，我们国家的淡水资源已经不多了，而且如果大量抽取地下水，低基会下沉，对我们大家都是一种伤害。而河水正是一种可利用的淡水资源，可是现在它被污染了，不能变成我们的饮用水，这样一来我们国家的淡水资源会越来越少，人均淡水资源也会减少。您应该不想看到这样的事发生吧。

不但是水被污染了，我们原本蔚蓝的天空，现在也是灰蒙蒙的，这可也是贵厂的“功劳”。贵厂的烟囱每日要排放许多烟雾，我想这应该不是炊烟这么简单吧。炊烟是青色的，可贵厂的烟雾是灰黑的，似乎也是污染严重。附近居民们的窗户口如果正好朝风，带有污染的烟雾就会吹进来，对居民们的身体造成很大伤害。带有污染的烟雾不但对附近居民有所损害，而且还会造成大气污染，对整个地球造成损伤。

a工厂领导，我说了这么多，我想您应该明白了我的意思，我恳请贵厂从现在开始，尽量少做污染环境的事。地球只有一个，他需要我们的环保！

一位学生。

20xx年3月15日。

写给学校领导的一封信

记得您是从五年级就开始担任我们的班主任,在这一年多的时间里,是您用辛勤的汗水浇灌了我天真纯洁的心灵,是您指导我学到了许许多多的知识,是您教导我要微笑面对人生,是您......

我为得到您慈母般的关怀而感到十分荣信,更为您呕心沥血地辅导我的'学习而万分感激。

有一次，我因病住进医院，一个人孤零零地躺在病床上，非常想念您和同学，多么想和同学门一起聆听您讲课，回答您提出的问题，我仿佛看到了您在绘声绘色地给我们讲课，仿佛看到了您在为我们伏案批改作业......哗啦哗啦哗啦......窗外下起了大雨，我朦朦胧胧地看到门口有一个高大熟悉的身影，啊！那正是老师您呀！您披着雨衣，衣服湿透了，手里还拿着教案，我情不自禁地包住了您，您冒着大风大雨赶来医院看我，您的脸上.头发上直淌水珠。这时雨水和汗水仿佛留进我的心田，瞬间化成了激动的泪水，是您给予我的关怀与鼓励，使我很快地战胜了病魔，我为此感到十分感动！

老师，您是我人生路上的引航员，有多少次我的学习抓不紧，您一次一次地鼓励我，耐心的督促我。您给予我慈母般的关怀，在生活上，你无微不致地照顾我，关心我。在这里，我要对我亲爱的老师说：老师，您辛苦了，谢谢您！

xxx。

20xx年x月x日。

写给贵州领导的一封信

尊敬的集团公司公司领导：

您好!

前，也就是1992年我们所在公司这个鞋厂濒临倒闭，一派萧条景象：设备，设备不再运转；职工，职工怨气冲天；厂方，厂方发不出工资。一时人心惶惶不可终日，企业似乎没有救了？似乎走到尽头？我们大家都感到绝望，眼巴巴把最后一丝希望寄托在集团公司。企业生死存亡的紧要关头，英明决策，给这个快要倒下的鞋厂派来一位好厂长。他励精图治，艰苦创业。改革开拓，对厂子进行了大刀阔斧的整治，是濒临倒闭重新恢复了勃勃生机，企业重新正常生产，为公司提供了出口货源,18年出口值达8个亿。这18年，他真正以厂为家，每隔两、三个星期才回远在几百里外省城的家探一次亲；这18年，他真正以职工为本，把每个职工都当自己的亲友一样看待，热心为大家办好事、办实事；这18年，他服从组织安排，任劳任怨扎根鞋厂，从不为自己的利益和后路考虑，一干就是18年由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子。

3年前，也就是集团在江南有一家鞋厂，年亏损800万，那家企业遇到和我们这个鞋厂一样的命运，如果不立刻派一个优秀的管理者去拉一把，同样可能被市场经济的大海吞没。这时，集团公司领导又想到他——，还是对他信任和欣赏，所以，这位由血气方刚的小伙变成成熟稳重的中年汉子，在自己的人生道路上，又一次面临受命于危难之际的两难选择——因为这一去搞好了说他就是有起死回生之才，但是搞不好甚至影响他现在的成绩的，会很被动的，他已经预料到这一点。说实在的，按他的处境完全可以推辞掉的，理由多的是，现在正在管理的江北这家鞋厂已经够他忙活的，人的精力毕竞有限。不管从那方面想、都是风险太大——但是，他还是象18年前一样选择了无条件的服从组织，去代管那家苦海挣扎的厂子。为什么，我们想一定是出于对集团领导的敬重，还有他比较讲义气，心里还存在“士为知己者死”的想法。后来他一人兼管两厂，开始江南江北的象机器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危机的波及，虽然他很快把企业整顿的正常了，但大气候影响，企业又出现问题。

我们这样看这件事的，市场经济的形势下，同行企业间竞争如此激烈。靠什么竞争，说到底企业间的竞争就是品牌的竞争、服务的竞争、文化的竞争，更是人才的竞争。除了技术和营销人才，培养和善待自己的管理人才同样重要。我们为他这样的好厂长而鸣不平，所以我们向领导反映一下情况和倾诉一下心声，恳求英明正确的集团领导，能够在调查组查清他确实没有问题的情况下，还他一个清白，给他一个公道，使他放下思想包袱，能继续心情愉快地把工作干下去。同时，也恳求领导在安排他不断工作的同时，适当关心一下他的家庭和生活。