劳动合同是劳动双方约定并签订的,明确劳动关系、规定劳动条件和权益的法律文书。以下是小编为大家收集的劳动合同范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。
解除劳动合同证明
本单位与______________同事签订的劳动合同,依据____________________________,于______年______月______日解除劳动合同。
经办人:______________。
________年______月______日。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反用人单位的规章制度的;。
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;。
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
劳动合同证明书
兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的'日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)。
劳动合同证明书
本单位与原因,自__年__月__日解除。其档案及社会保险转移手续与年月日前办理。
经济补偿已按下列第项支付:
1、无经济补偿金;
2、实发经济补偿金元;
3、实发医疗补助费元;
4、
劳动者。
(签名)。
单位盖章。
____年____月____日。
劳动合同工作证明
________劳动就业服务局:
兹有________乡(镇)________村(社区)________系我辖区内城镇从业人员,______年______月至______年______月在______(就业单位或地点)就业,从事______职业。现因______(原因),已于______年______月中止就业,现在家待业。
特此证明。
社区劳动保障工作站______乡(镇)劳动保障事务所。
______年______月______日。
文档为doc格式。
解除劳动合同证明
我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的.合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)。
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
(章)员工(签名)。
签收时间:年月日签收时间:年月日。
注:
1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
劳动合同证明书
兹有本单位职工_________,性别______,年龄______,住址__________________。劳动合同期限为___20______年______月______日至20______年______月______日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________,根据《劳动法》第______条第______款第______项规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)。
20______年______月______日。
解除劳动合同证明
编号:
我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的'合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):
解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
用人单位(章): 员工(签名):
签收时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日
注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。
解除劳动合同证明
编号:。
日起至年月日止,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系)。
甲方单位(章):劳动者(签名):。
送达时间:年月日签收时间:年月日注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。
终止劳动合同证明
根据《中华人民共和国劳动合同法》第(一)条的规定和《劳动合同》第(一)条的约定,双方于(一)至(一)签订的`劳动合同于(一)日解除(终止)。劳动合同解除(终止)前乙方的岗位为_____________,在甲方工作年限为__________。甲方每月向乙方支付解除(终止)劳动合同的经济补偿金,金额为_____________人民币。
劳动合同的终止第二章兹证明本单位__________名员工,性别_____,年龄__________,身份证号_____________________________________________,住址______________________________。
因此,根据《劳动法》规定,劳动者自愿与单位解除劳动合同,劳动合同期限为__________年至__________年,解除时间为__________年。
员工签名:。
手印:。
(由雇主盖章)。
__________年__________月__________日。
解除劳动合同证明
通知方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他。
公司经办人:
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的'《解除劳动合同证明书》。
接收人签名:
(送达凭证粘贴处)。
劳动合同证明
本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位,本单位工作年限____________年。由于____________________________________原因于_____年_____月_____日终止,其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)。
特此证明。
单位(盖章):
_____年_____月_____日。
解除劳动合同证明
朱雅兰:
我们双方于20xx年7月7日签订的劳动合同,合同有效期为20xx年7月7日至20xx年7月6日,双方协商一至同意解除劳动关系,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您,公司决定20xx年12月19日起与您解除劳动合同,并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的.工资,20xx年12月19日起与您完全脱离劳动关系。
特此通知。
单位(签名或盖章)。
签收回执。
本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
文档为doc格式。
劳动合同遗失证明
姓名:_________________,性别:_________________,身份证号:______________,是我公司合同制员工,劳工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,劳动合同一式二份。因__________(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。__________(公司/员工本人)已知晓相关法律责任,由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由__________(公司/员工本人)承担。办理劳动合同解除(终止)备案手续后,劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案,公司保留劳动合同复印件及解除劳动合同证明书备查。
特此证明。
情况属实(单位公章)________。
员工签字(手印)________。