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2023年蔬菜基地简报(优秀6篇)

时间:2023-09-07 19:14:55 作者:琉璃 2023年蔬菜基地简报(优秀6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

蔬菜基地简报篇一

朝天区蔬菜发展中心

上半年,在省、市农业主管部门的大力支持和精心指导下,全区上下认真贯彻落实中央、省、市农业农村工作会议精神,加快发展优势特色农业产业,深入推进现代农业园区建设,着力提升农业科技水平,不断强化各项服务措施,高起点定位,快节奏推进,全方位落实,全区蔬菜产业持续稳定发展。

一、上半年工作情况

(一)日常工作顺利完成

1.基地建设 上半年全区蔬菜种植面积达14万亩,占全年规划面积50%。其中,种植商品蔬菜10万亩、越冬蔬菜9万亩,建蔬菜标准化生产示范基地8万亩,其中核心示范片2万亩。

2.技术培训 完成技术培训20000人次,发放技术手册5000本,推广蔬菜新品种15个,新技术5个。

3.病虫防治 上半年由于风调雨顺,总体病虫害源基数低,未形成大面积危害,蔬菜病虫害统防统治率达100%。

甚至高达2元每公斤。

6.项目推进 目前2014年粮经复合项目正在努力推进,同时正在申报2015年粮经复合项目。

(二)重点工作推进迅速

1.平溪园区提升改造 包括基础设施建设和科技试验与推广两个方面,投资概算1080万元。目前两家施工方已开工建设,其中连栋温室大棚区已完成平整场地,停车场已进入施工中期,预计10月份全面完工。

2.院地合作 年初,与省农科院园艺所签订了合作协议,落实了11个合作子项目,包括15个品种,5项新技术,目前正处于试验示范阶段。 3.冷链物流该项目占地面积亩,总建筑面积约2100平方米,投入资金459万元,现已建成600平方米初选储存及加工车间、600平方米冷藏库、围墙、场地等附属设施,正在加紧完成电力安装,确保下半年投入使用。

4.农超对接 与市区农产品批发市场,永隆、810等超

市,蜀门市场、东城市场等建立了合作关系,设立了固定蔬菜摊位,并协助金田公司正在抓紧建立蔬菜鲜销直销门店。

5.农发项目规划申报 成功申报省级财政500万元的农发项目,目前正处于规划实施阶段。

6.供澳蔬菜基地落实 6月份以来已经落实50个供澳蔬菜基地,目前正在进行环境测评和经营主体资质申报。

(三)特色产业有亮点

1.魔芋产业 上半年在汪家、小安、文安发展魔芋10000亩,在小安打造了5000亩核桃魔芋套作示范基地。

2.山葵产业 在曾家、李家新增山葵种植面积2000亩,川葵在朝天已初具规模。

二、下半年打算

(一)发挥项目效益,改善基地条件。利用“千斤粮万元钱”粮经复合项目、扶持“菜篮子”项目、现代农业标准园创建等项目的实施,不断改善基地基础设施,巩固提升已建蔬菜基地,开辟新建蔬菜基地建设规模。

(二)加快推进农业机械化建设。配合农机管理局大力引进和示范推广适合我区曾家山地形特点、耕作模式要求的,多功能、复合型农业机械。

育苗、生产管理、统防统治、科技推广、农机作业、产品初加工、市场营销等专业化社会化服务。

蔬菜基地简报篇二

(一)、科技养殖推进农业现代化养殖:全镇养殖业生产总值占农业收入的45%,全镇共有10个行政村,186个村民小组,总人口数2.8万人,行政区域总面积89.7平方公里,养殖户4328户,常年存栏生猪4.8万头,全年发展生猪7.99万头,家禽22.4万羽,耕牛249头,黑山羊2155只,水产渔量72.5吨,其中存栏能繁母猪及后备母猪3683头,存栏生猪规模户1000头以上3户,500头以上6户,存笼家禽规模养殖场8个,存栏黑山羊规模户9户,特色养殖规模户4户。

(二)、特色养殖不断扩大生产规模:养殖业发展特色的有唐人神集团公司、百宜饲料与规模养殖场签约,饲养生猪,公司投资,养殖户建栏舍饲养,出栏生猪每头养殖工资150元。长沙正大有限公司与规模家禽养殖场签约,公司+农户养殖模式,采用合伙经营、利润分红、公司管理、农户生产、市场经营、化解风险的生产经营理念;湖南百草园生态科技有限公司从山东引进2500羽芦花鸡育种饲养,现发展家禽5000羽;德胜养殖场引种、培育芦花鸡2000羽;从种苗到饲养、到出售产生了一条龙服务。九龙黑山羊规模场饲养黑山羊270只,种草15亩,放养山地600亩,建设标准化栏舍780平方米,饲养设施完善;特色养殖不断扩大生产规模。

(一)、明确责任,落实措施:为了加强动物疫病防控工作,动物防疫站制定了防控工作方案。一是认真落实动物防疫责任制,实行强制免疫,完善动物防疫“三位一体”的管理机制。二是加强村级防疫员“一岗三责”工作制度,落实春、秋两季集中免疫,平时月月补针,做到应免尽免。三是建立村级防疫员工作考勤考核制度,奖惩与责任追究制度。

1、春、秋防期间明确村级防疫员的工作范围、工作责任、工作要求,必须达到免疫率、台账、档案率、免疫标识加挂率、强制免疫公告入户回执单100%,确保免疫“副反应”为零。

2、落实春、秋防工作措施:站组织召开职工及村级防疫员培训学习,熟练掌握免疫操作规程,制定了春、秋季重大动物疫病防控工作方案,具体落实五项工作措施:一是落实上班要求,全站职工及村级防疫员严肃上班纪律,不迟到、不早退、周末不休假,每天上午8点前到站签到并说明工作去向、服务对象;二是落实考勤制度,站组织对考勤下村入户现场督查,掌握养殖信息,对弄虚作假,不在工作岗位的防疫员每次罚款200元;三是落实责任要求,对没有落实免疫的养殖户进行限期整改,抽查防疫员免疫不到位的进行批评指正,对免疫不按操作规程造成防疫事故的,后果由当事人负责;四是制订春、秋防工作方案,每周星期一召开周例会,要求村级防疫员汇报上个星期的具体工作和存在的问题,反馈养殖户的建议和意见,征求村级防疫员的工作思路,安排落实本周工作任务;五是组织开展对村级防疫员工作岗位督查和动物免疫工作督查。督查采取明察暗访、进村入户形式,随时到达现场,如4月23日、4月24日、9月13日、9月29日、10月13日、10月24日分别6次对防疫员工作岗位进行督查,被督查人当场签名确认在岗,对秋防免疫督查如9月13日、9月29日、10月8日、10月13日、10月24日分别5次对养殖户31户进行上户督查,现场查看符合三位一体管理要求,通过村级防疫员的共同努力,全面完成了春、秋季动物防控工作目标任务,使养殖业生产得到了健康发展。

(二)、加强免疫,控制疫病:动物防疫畜禽免疫注射生猪应免口蹄疫7.99万头,猪瘟7.98万头;蓝耳病7.78万头;家禽免疫禽流感22.3万羽,鸡新城疫22.3万羽;耕牛免疫口蹄疫249头;黑山羊免疫口蹄疫2155只;家犬免疫狂犬苗732只;免疫密度均达100%,耳标加挂率100%,强制免疫公告到户、台账、档案率100%;全年动物防疫免疫注射实现了“副反应”为零,确保了全镇无重大动物疫病发生。

(三)、加强监管,确保安全:畜禽水产品质量安全得到了有力保障,动物防疫站协助市局兽药饲料质量安全办对全镇兽药经营店、饲料经商户、规模养殖场进行监管,按季度进行抽样检测,查看养殖户生产记录,养殖档案,饲料及购销记录,消毒、无害化处理记录,查看兽药店、饲料经商户的质量监管档案,违禁药物与过期产品,全年对出栏生猪进行“瘦肉精”尿样检测2565批次,规模养殖户尿样抽检120户,检测结果为阴性,符合产品质量要求。

(二)、宣传引导:利用村级广播的优势,早晚两个时间段进行20多次的广播宣传,利用电子显示屏对禁渔通告和渔业法规进行了一周的滚动宣传。

(三)、加强监管:协同政府其他部门利用普法的机会,利用赶集的机会在集镇和石灰嘴设置摊位,对过往群众进行面对面宣传,解决渔民群众的法律难题。通过广泛的宣传,全年查处劝阻电鱼行为3起,使得我镇村民都有了很强的渔业法律知识和保护渔业资源,生态环境意识。

(一)、规范行政执法:认真组织全站职工参加行政执法培训学习,严格工作纪律,提高执法水平,积极配合市局卫监所查获一起病死猪加工窝点案件一起,组织宣传禁渔工作,严厉打击非法电、毒、炸鱼事件,严格打击贩卖、加工、经营病害动物违法行为。

(二)、严格检疫行为:对照全年经济指标任务,狠抓动物检疫工作,加班加点,早出晚归,严守工作岗位,全年共收检疫费95600元,完成总任务的121%。

(三)、加大打击力度:5月6日上午9时,动物防疫检疫站协同镇政府环境整治办领导来八角亭村浏阳河边沿线进行养殖污染治理督查,督查逐户上门查看时,发现一栋土砖屋内挂有病死猪肉,当即向市局卫监所、镇政府领导汇报,三十分钟后,卫监所、政府主管领导带领派出所、食安办、综治办、联村干部、村干部等二十几个人来到现场进行查看,卫监所、派出所进行联合办案,查出病死猪肉、猪脚、内脏400公斤。清点证物后动物防疫检疫站对病害动物产品进行了无害化处理,直至下午5点成功查获打击了一起病死猪加工黑窝点。协助镇政府环境整治办落实养殖污染治理工作,对养殖污染严重造成社会影响的,进行重点整治,限期改造,对全镇养殖户进行集中排查,分户治理,营造了一种良好的工作氛围。

(四)、对病死动物处置有力:打击乱丢乱弃行为,站对职工划分了责任区域,签订了工作责任追究制,明确了集中排查与随时处置机构,全年组织集中排查沿河、沿渠道步行20多公里5次,随时组织处置62次,参加人数达436人,共打捞病死动物尸体616头,动物内脏39袋,全部进行无害化深埋处理。确保了发现一起及时处置一起。

(一)、规范财务管理,实行民主制度:严格执行财经制度,遵守财经纪律,站集体所有的资金实行透明公开制度,全年收支情况按季度进行公布,重大事项向上级领导汇报审批,坚持民主集中制,不搞“一言堂”,大事会议集体讨论决策,小事事后通气,尊重职工,团结同事,坚持议事不议人,做到专项资金专项用,资金有用途,有标准,有去向,实行厉行节约制度,站集体开办食堂,自开伙食,职工轮流值日,严格工作用餐标准,减少招待费用,规范站务管理工作,是稳定职工队伍、团结干事的一项重要工作。

(二)、规范人员管理,建立健全制度:一是人员优化组合,全站职工实行上班工作制度,采取优化组合,通过全站职工会议讨论,集体对个人进行工作交流,征求职工个人对工作岗位的热爱和意见,集体对全站职工根据各自的工作能力、业务水平、因地制宜、服从大局为重确认工作岗位,工作要求,目标任务。二是健全工作制度,用制度来管事和管人,站集体年初制定全年工作方案,职工绩效工资发放方案,动物防疫、检疫工作方案,畜禽水产品质量监管工作方案,养殖技术指导工作方案,病死动物无害化处理工作方案,制定了职工上班工作制度,考勤、考核、清理工作思路、明确工作重点、强化站委对村级防疫员的业务指导、进一步完善职工联系规模养殖场有关制度,职工上班个个有任务,人人有责任,集体与职工村级防疫员签订了动物防疫目标责任书,细化集体对职工责任落实考核细则,进行量化考核,并将考核结果作为评先评优,考核奖惩的重量依据,做到制度对事不对人的工作格局。

(一)、提高队伍素质,提升服务水平:组织职工认真学习党的群众路线教育实践活动,始终以职工思路稳定为前提,以队伍团结干事为力量,以严于律己、敢于担当为准则,站集体每周召开一次职工会议和工作部署会,认真学习专业知识,严格履行相关规定,队伍业务能力不断增强。历年来,站组织召开职工及家属民主生活会,探讨工作思路,反馈工作意见,落实工作措施,完善职工考核评价体系,推行“一月一小结,一季一点评,年终一考核”的考评程序,形成齐抓共管,协调联动的责任体系,努力打造了一支团结干事的坚强队伍。

(二)、创新科技推广,落实惠农政策:全面推进养殖科技推广,促进农村养殖创新发展,加强养殖户的科技培训与国家政策宣传、引导,掌握养殖生产发展现状,解决养殖生产中的难点,组织全镇规模户召开养殖科技培训班3期,参加培训人员139人,发放技术资料3000余份,开展了送科技下乡活动,落实了物化技术培训补贴物资,落实了国家惠农政策。我站为切实做好能繁母猪投保工作,促进生猪养殖产业持续健康发展,积极组织,宣传引导,于3日组织全站职工及村级防疫员召开能繁母猪投保工作专题会议,组织学习有关文件精神,对照指标划分责任区域,任务分解到村,责任划分到人;会议强调各村级防疫员必须逐村、逐组、逐户进行开展母猪投保工作,对养殖户采取“心连心”的沟通,“手握手”的服务,通过职工及村级防疫员的再次努力,集中精力,十二天时间走家串户将圆满完成3160头投保任务,全年完成能繁母猪投保3683头。把国家惠农政策宣传和落实到每一个养殖户,让养殖户得到了真正的实惠,让养殖业平安健康发展。

总之,成绩的取得是得益于政府和市局的正确领导与大力支持,也是全站职工的共同努力,全面完成了各项工作任务,在今后工作中,我们全体职工团结务实,努力工作,确保养殖业健康发展。

蔬菜基地简报篇三

虽然以前有去过社会做实践,但是此次的工作对于我却是一个全新的挑战。因为我这次所面临的是一个陌生的岗位———蔬菜水果销售员。不过这份工作倒符合我的专业,在这首先得感谢辉良农场品种养殖场给我这个机会,(因为我们公司在苍南的各大超市都几乎有自己的卖场或摊位)所以让我有了在人人乐超市生鲜部蔬果组实习的机会,而我的日常工作就是负责蔬菜水果的销售。这需要我去摸索与实践中去慢慢熟悉与了解这项工作。然而通过了一个实习阶段的工作后,我也对这份工作有了层次上的新理解。以前总是觉得销售员,不就是整天站着么,没啥好大不了的,所以在被他们选在销售员这岗位时还真的有点不高兴。然而在此次实习工作阶段后,自己也认识到了当初的想法是错误了,毕竟销售员包括了太多的职责。

来到人人乐超市上班,这里虽然上班比较辛苦,但是在这里,不仅我的个人能力得到了很大的锻炼,而且享受到了团体的力量。我觉得过的很充实,也很快乐。

在实习的一个月,我们蔬果组在总部董事会和总经理的正确领导下,店长对生鲜实行了主抓主管的方针,经过各部门经理的互相协调、帮助,加之地区营运和采购的大力支持、监管,使得蔬果组在稳步中求得了发展,在逆境中取得了成绩,生鲜部自经理到员工,形成了“拼搏、务实、协力、共进”的团队精神。

蔬果组是生鲜部四个组的其中之一,由蔬菜、水果、南北干货、五谷类、和联营五大部分组成,是生鲜部最大的一个组,这不仅体现在人员的组成和商品的销售数量上,而且它承担了整个超市最重要的职责——拉动全店来客,增加全店销售。

加之蔬果是人们日常生活的必需品,因此,这里是全店人气最旺和管理最为集中的一个区域。在最大限度满足消费者的需求,保证食品安全的基础上,我们要做好每日蔬菜和水果的抢购工作,做好蔬菜和水果的整齐陈列,保证蔬菜和水果的新鲜、健康。与此同时,还要降低蔬菜的损耗,增加毛利额。

降低蔬菜损耗。要降低蔬菜的损耗,必须从源头来抓,我们每天会根据天气、周末、节假日等外部环境因素的影响,根据顾客对于每个蔬菜单品的需求,做出尽量合理的订货量。在收货的时候,对于每一个蔬菜单品,我们都要亲自查看蔬菜的质量和新鲜度,严格把好蔬菜进入卖场的第一个关口。在扎菜和打包的时候,要求员工将破损和腐烂的叶子去掉,切掉长出的根、叶,做到蔬菜的美观和新鲜,但同时要注意不能随意的浪费。在每天中午和晚间我们都会对冷冻储藏室进行整理,既保证订货量的准确性,又要保障蔬菜因踩踏而造成的损耗。

对于我们蔬果组来说,这一年来的确是付出了很大的辛劳,但是仍旧存在着许许多多的问题。是店长和经理眼中的老大难,人人谈而色变。在我带班的过程中,通过和员工交流深入的同时,我发现在管理上存在的问题主要是人员安排不当,分派不均。

思想上,员工思想波动大,员工对于同事之间以及和上级之间存在着矛盾和分歧,针对这种现象,在原有的分配基础上,通过灵活的调整,进行一岗一员责任制和协同工作制,既要求责任到人,不互相依赖,又不自私自利,各扫门前雪,形成打包员与理货员、扎菜员与理货员、打包员与扎菜员之间的互相协作。大大提高了工作的效率和成效。

在言论上,我们提倡有言就发,有话说在当面,不背后议论长短,帮助同事之间解开疙瘩,化解员工和领导之间的矛盾,从员工的口中能够发现问题并解决问题。在开会的时候,向员工做思想工作,让他们懂得团结才能发展,团结都能受益的例子,通过长时间的接触,我反而觉得在这个组里呆着,能享受到快乐,虽然前面还有一段路要走,但是我有信心。

对于蔬果组来说,市场的动态千变万化,能否准确的掌握市场的蔬果的价格以及畅销品对于我们来说是最为关键的,目前,我们采用的是每日对竞争店东方红新百店和南桥早市进行市调,合理调整我们的蔬果价格。争取做到我们的商品物美价廉。对于抢购的商品除了快讯上规定之外,我们还会根据顾客的需求,根据市场的变化,和供应商沟通,及时调整。争取把抢购商品做到价格惊爆,品项合理。

在超市实习期间,我们组的促销员在市场的调查、快讯的发放、抢购商品的装袋等方面给我们很大的帮助,我非常感谢他们。

蔬菜基地简报篇四

今年以来,我局根据全市蔬菜工作的总体要求和部署,紧密结合张店实际,紧紧围绕建设“幸福张店”总目标,立足本单位工作职能,以深入贯彻落实群众路线教育实践活动为动力,扎实推进各项工作,取得显著成效,完成上半年目标任务。

一、蔬菜产销情况

上半年,我区蔬菜生产形势较好。全区蔬菜生产面积保持稳定,蔬菜总播种面积0.34万亩,比去年同期增加0.03万亩,同比增长9.7%,食用菌栽培面积6.8万平方米,比去年同期减少4%。全区蔬菜总产量2358万公斤,比去年同期增加6.8%;总收入3167万元,比去年同期增加10%;纯收入2379万元,比去年同期增加13%。全区食用菌总产量2318吨,比去年同期减少3.3%,总收入608万元,比去年同期减少1.6%;纯收入388万元,比去年同期减少0.7%。

二、蔬菜主要工作开展情况

上半年,我局坚持“五个面向”,提升“五项服务水平”,为全区蔬菜经济又好又快发展传递正能量。

1、面向新农村建设,加快蔬菜产业体质增效。认真落实“菜篮子”工程建设行政首长负责制,以付家镇银基农业生态园和沣水镇高东蔬菜标准园为重点,进一步完善现有优质蔬菜基地建设,大力实施科技兴菜战略,切实加强生产指导和科技培训,全面落实无公害蔬菜标准化生产技术规程,促进了蔬菜生产效益进一步提升。上半年,组织技术骨干或邀请有关专家深入生产一线举办培训班4期,培训菜农800余人次,组织技术人员开展科技下乡4次,发放技术材料4000余份,推广蔬菜新品种4个,开展现场技术指导10次,为菜农解决生产难题60余个。

2、加强蔬菜园区化建设,推动都市农业健康有序发展。我局牢牢把握蔬菜标准园“五化建设”,着力加强蔬菜标准园基础设施建设,促进蔬菜发展方式转变,推动全区设施蔬菜再上新水平。

一是继续推进张店银基农业生态园建设。目前,园区面积发展到180亩,建成高标准冬暖大棚9个、高标准拱棚10个,种植反季节蔬菜和时令蔬菜10个品种,该园区建立了完善的监管制度,田间记录完整,检测仪器、检测记录完备,亿乡源牌黄瓜、番茄、菜椒等三个品种取得绿色食品a级产品认证,优质品牌蔬菜商品化销售进一步推进,与市区大中型超市实现农超对接,每月为中心城区市民提供绿色优质蔬菜60万公斤以上。园区被评为“市级都市农业示范园”、“xx市十佳蔬菜标准园”,银基农业开发专业合作社获得“xx市农民专业合作社示范社”等称号。

式大棚16个,高标准拱棚13个,占地面积210亩,水、电、路、渠等基础设施建设扎实推进,积极推广标准化生产技术,园内严格蔬菜生产技术规程操作,建立健全生产档案。积极推广防虫网、频振式杀虫灯、性诱剂等病虫害农业、物理和生物防控技术。技术规程、明白纸、田间管理档案全部入棚,进一步完善投入品管理及产品检测制度,实现100%标准化生产。推动标准园产销一体化经营模式。实现了三个统一,即统一种植模式,统一技术指导,统一农资供应,逐步将标准园培育成为一家集蔬菜良种培育、规模种植、集中加工、销售为一体的专业化、现代化农业企业,主要从事安全、优质、高效、生态、绿色有机蔬菜的研究开发、生产、培育及推广。

三是突出高科技示范、观光休闲、实践体验、科普教育一体化多功能,建设玉黛湖蔬菜生态园区。目前,该园区建成三大功能区域:一是采摘园以四个冬暖式塑料大棚为主体,以绿色生态和采摘体验为特色,按照无公害蔬菜标准进行生产,使广大城乡居民在休闲、观光、娱乐的同时享受到採摘、品尝的快乐。二是观光园以乐垦生态园为主体,投资1000万元,建成7000平方米的智能日光温室1栋,以绿色环保和高科技示范为特色,运用水培、无土栽培、有机栽培等先进技术手段,采用立体栽培、墙式栽培、管道栽培等种植方式,充分展示高科技蔬菜生产的魅力。三是科普园以宣传普及教育为特色,运用展板、讲解、3d动漫等多种手段,宣传和普及蔬菜科学知识,让城区中小学生和广大市民在与自然的接触中学习蔬菜知识,丰富业余生活。

实施实验室资质认证的工作目标,加强检测中心软硬件的建设,并顺利通过省专家评审组考核,取得山东省质量技术监督局颁发的资质认定计量认证证书。二是认真履行区委区政府制定的全区蔬菜例行监测工作。1-6 月份全区共抽检蔬菜样品216个,形成检测报告6次,样品检测合格率保持较高水平,在98%以上。三是强化基层检测网络营造食品安全氛围。积极指导各蔬菜生产基地、批发市场、农贸市场及超市建设蔬菜质量基层检测点,各检测点实现了“四有一规范”,组织技术人员,指导各基层检测点实施蔬菜质量日检批检制度、检测结果公开公示制度,不断提高基层监测点科学运作水平。

3、面向绿色蔬菜营销市场建设,提升服务优质品牌蔬菜整合能力。我局组织力量深入蔬菜流通企业,积极为企业提供政策、信息、技术及人员培训等方面的支持和服务,进一步调动企业经营者发展蔬菜营销的主动性。上半年,共推广绿色品牌蔬菜14个,34个“绿色蔬菜专柜”和4个绿色蔬菜配送中心得到进一步完善和发展,每月可为城乡市民提供600万公斤以上的安全优质绿色蔬菜,有力地促进优质蔬菜品牌的整合,扩大了绿色无公害蔬菜的供应和消费。

器设备,对本单位生产的蔬菜,积极开展自检业务,做到检测不合格的,禁止流入市场销售。三是建立健全蔬菜准出追溯制度,包装标识制度,责任追究制度等,明确法人代表是蔬菜基地产品质量安全的责任人。基地和标准园蔬菜产品上市前进行自我检测或者委托区农产品质量检测中心检测,检测合格方能准出入市。对市级以上蔬菜标准园,上市蔬菜产品全部进行包装销售,附带产地证明。

三、工作中存在的主要问题

通过上半年的工作,我们在看到工作成绩的同时,也要正视面临困难和存在的制约因素:一是我区蔬菜生产总体规模偏小,蔬菜生产基地的集约化品牌化程度需要进一步加强。二是蔬菜生产技术标准还有待于进一步提高。三是蔬菜质量监管体系还存在着一些薄弱环节,如对集市路边摊点及散户菜农的蔬菜质量管理难以全面覆盖。

四、下半年工作打算

一是继续稳定全区蔬菜生产面积,紧密结合全区都市农业发展大局,大力开展蔬菜标准园区创建活动。进一步规范和完善宋家银基农业生态园、高东蔬菜标准园建设,积极推动蔬菜标准化生产和品牌化销售,充分发挥科技引导和示范带动作用,让广大市民更方便的购买到安全、新鲜、优质的放心蔬菜。

蔬菜基地简报篇五

一、抓抗灾自救,确保市场供应,年种植股、蔬菜办半年工作总结及下半年作计划。去冬今春,我县遭遇了十年不遇的特大雪灾,蔬菜办工作人员不畏寒冷,奔赴灾区,对城关镇14个蔬菜专业村蔬菜和全县大田粮油作物受灾情况进行摸底调查,积极级织菜农、粮农进行生产自救,对破坏的棚膜和倒塌的拱棚进行修复,采取多种方法和多种渠道补种育苗80万株,组织菜农加强越冬蔬菜的田间管理,使节后蔬菜同比往年早上市10—15天,压滤机滤布基本满足了城区“菜篮子”市场供应,丰富了城区“菜篮子”市场品种的多样化。

二、抓科技推广,强化技术培训。为加快新品种、新技术推广应用,尽快提高菜农科技种菜水平,县蔬菜办技术人员采取驻村包保责任制,组织技术人员深入到蔬菜生产专业村、组、户实地调查研究,引导调整优化种植结构,品种结构,调整大路菜,增加新、奇、特等特色蔬菜品种。同时采取集中和分散等多种形式对菜农进行科技知识培训,目前已培训9场次,在14个蔬菜专业村巡回播放蔬菜栽培技术光碟,印发技术资料2500份。并深入到田间地头指导农户进行蔬菜生产。培植了以土门村刘龙波、刘应斌,封银岩村姚庭兰、姜明友为代表的蔬菜科技示范户25户。在今年工作经费十分紧张的情况下,蔬菜办拿出近万元试验经费引进新品种,从山东、河南、武汉等地引进了一批樱桃西红柿、板栗南瓜等新、奇、特品种五大系列28个品种,通过试验示范,该批品种在我县生长良好,滤布产量和蔬菜品质都处于我县领先水平,试验示范的成功,丰富了城区“菜篮子”市常对于我县城区蔬菜专业村的品种更新换代和技术更新起到一个很好的示范推动作用,工作总结《年种植股、蔬菜办半年工作总结及下半年作计划》。

三、抓基础设施建设,提供基础保障。城区“菜篮子”工程基础设施建设正在有序进行,通过水务部门实地勘察规划,土门、大堰、孙家湾等专业村水利设施建设共需新建蓄水池125立方米、渠道5400米,小型泵站一座。截止目前,土门村400米渠道和小型泵站正在加紧施工,预计在7月初就能够竣工投入使用,孙家湾村、大堰村5000米渠道预计在10月底以前就能交付使用。使城区“菜篮子”基地又新增加了100亩旱能灌、涝能排蔬菜基地面积,使菜农收入有了更好的基础保障。

四、抓政策保障,提高菜农种菜积极性。对城区14个蔬菜专业村,蔬菜办经过对14个蔬菜专业村深入调查研究,参谋县政府办公室出台了《20__年城区“菜篮子”工程实施意见》,为进一步解决城区居民吃菜难、吃菜贵的问题,稳定城区专业蔬菜基地面积,为满足城区蔬菜市场的供应提供了有力政策保障。对重点扶持的专业村专业户制定了优惠政策,使城区蔬菜专业村菜农生产积极性空前高涨。优惠政策出台后,蔬菜办工作人员立刻深入到14个蔬菜专业村,将优惠政策宣传到位,讲解到位,使菜农对蔬菜生产的积极性空前提高。

五、抓粮油技术推广,确保粮油增产丰收。从去年秋播以来,种植股全体干部职工深入全县11个乡镇,通过办示范样板,为农户提供放心种、放心药、放心肥等多种方法,采取多种渠道指导农户恢复因雪灾受损的夏季粮油作物生产,千方百计把农户的损失降低到最低程度,通过有关部门合力抓,工作专班督办抓使我县粮油作物取得了可喜产量,其中小麦亩平单产斤,总产达到万斤,对比上年增加万斤,油菜亩平单产达到斤,总产达到万斤,对比上年增加万斤,在抓秋季粮油生产中,做到技术服务到位,指导到位,有力地推动了秋季作物的生产发展。

七、下半年工作计划

一是加大落实基地面积的力度。由于橡皮坝工程和大山合集团征地及城镇用地使老菜区面积锐减250亩左右,因此在下半年工作中计划在土门新增菜地150亩,孙家湾50亩,其他村新增100亩,确保蔬菜面积稳中有升。

二是继续抓好基地基础建设。下半年我们将对土门、大堰、孙家湾的基础设施建设,进行科学规划设计,确保在冬季来临之前完成各项建设规划。

三是继续加强对蔬菜新品种示范田技术指导工作,并实地测产验收,确保试验示范圆满成功。

四是进一步加大科技培训力度。菜办人员继续实行分村包片负责制,依据各村蔬菜产业发展的现状,逐村逐户开展技术指导。

五是进一步加大蔬菜大(拱)棚建设力度。通过宣传优惠政策、技术指导、协调督办等措施,办争在10月底完成局里下达的目标任务,确保今冬明春蔬菜市场供应。

六是切实抓好秋粮田管工作和秋播粮油示范样板工作。并派专人搞好技术跟踪服务,确保秋粮作物丰产丰收和秋播工作顺利实施。

蔬菜基地简报篇六

生鲜自采从采购、加工、配送在没有任何经验和任何能复制的模式的情况下一切都是从零开始。记得在自采未正式启动前2个月的筹备阶段,为了学习生鲜采购流程和采购技巧当时我们共有四个人每天凌晨1点多钟起来到蔬菜批发市场做调研主要了解蔬菜批发市场的采购流程、市场变化规律和商品交易流程等夜间调研完批发市场行情后白天再到竞争对手和农贸市场等做商品加价率的分析回头再在一起做总结交流,这样的市场调研工作一直持续了近一个月的时间,后来将本地市场商品行情、采购技巧及交易流程掌握了以后公司领导又安排我们去了郑州、合肥、南京等农产品批发市场和超市调研差异化商品为后来自采正式启动打下基础。生鲜自采正式启动,由于前期准备工作做的比较充分通过我们的共同努力和领导的帮助下慢慢建立了从采购、入库、出库、配送等各环节操作流程,使的后来的工作越来越顺畅。

也得到了顾客们的一致好评,年销售和毛利与同期相比都得到了大幅度增长。这些成就都是同事们不怕吃苦、团结创新共同努力以及公司领导的大力帮助得来的。通过一年来的运作在领导的指导下生鲜采购、加工、配送等人员的专业知识业务流程等各方面都有了很大的提升。

年下半年主要对生鲜各岗位职责的完善、业务流程、采购谈判能力、生鲜现场管理、损耗控制、采购技巧、商品毛利核定、生鲜配送、熟食加工、新品开发、促销商品组织、生鲜早市的实施、供应商和联营商整体实力的评估分析、以及市场的洞察能力等等,都进行了系统的培训和学习。通过以上的学习之后生鲜采购人员的整体工作能力得到了较大的进步。同时通过对两大卖场的改造升级后卖场布局和动线比以前更合理流畅了,调整后卖场形象、人气、销售和毛利也得到了较大的提升。更加提高了超市的竞争力和品牌影响力。

1、在原有的工作流程和岗位职责的基础上加强学习,完善自身工作的不足之处。

2、优化商品品项提高商品品质要求,现在顾客关注的不只是商品的价格,更加关注的商品质量,只有优质、丰富的商品、合理的价格,才更具长久的优势竞争力。

3、加强损耗控制降低采购运营成本严格控制采购、加工、配送、门店陈列和日常维护等每个环节的流程来操作将损耗降到最低,因为每降低x元钱的损耗就等于多为公司增加了x元的销售。