经过这段时间的思考和实践，我对于职业规划有了更加明确的目标和方向。借助以下心得体会范文，或许可以为大家提供一些有关学习和工作的思考和启示。
社区强责任转作风心得体会
近年来，我国不断加强社区建设，提倡居民参与社区事务，强调社区人员必须担负起强责任、转作风的重要使命。作为社区居民之一，我深深体会到这一转变给社区带来的积极变化。在这个过程中，我逐渐理解到社区强责任转作风的重要性，积累了一些心得体会。
首先，社区强责任转作风的根本目的在于改善居民的生活质量。社区是居民生活的基本单元，它承担着诸多责任，包括提供安全、便利、文明的社区环境等。通过转变作风，强调社区人员服务居民的责任意识，社区能更好地满足居民的各种需求。比如，在过去，社区管理工作可能显得较为被动，居民的诉求难以得到及时有效的解决。而在社区强责任转作风的引导下，社区人员更加主动地与居民沟通，及时解决他们的问题，提高了居民的满意度，促进了社区的和谐发展。
其次，社区强责任转作风的关键在于增强社区人员的使命感和责任感。社区人员作为公务员的一员，其使命就是为人民服务。但长期以来，一些社区人员可能感到自身工作的琐碎，缺乏职业荣誉感和责任感。通过强调责任的重要性以及转变社区工作作风，可以激发社区人员内心的责任感和使命感，使他们积极主动地投入到社区建设和服务居民的工作中去。作为社区居民，我们更能感受到社区人员积极性的提高，他们更关注居民的需求和利益，尽可能地解决问题，提供优质的服务。
第三，社区强责任转作风对居民参与社区事务具有重要意义。社区的发展离不开居民的积极参与，只有居民投身社区建设，才能共同打造美好家园。社区强责任转作风的背后，是对居民参与社区事务的呼唤。社区人员将更多的权力交给居民，充分尊重和理解居民的需求和意见，积极引导居民参与社区事务。通过居民的积极参与，社区事务能够更好地与居民需求相结合，更具针对性和实效性。同时，社区也设立了一些居民参与的机制和平台，如居民议事会、志愿者团队等，让居民们更好地发挥自己的主体作用，提出建设性意见，推动社区事务的顺利进行。
此外，社区强责任转作风还彰显了社会主义核心价值观的重要性。社会主义核心价值观是我国社会发展进步的旗帜，承载着人民对美好生活的向往和追求。社区作为最基层的组织单位，必须以社会主义核心价值观为宗旨，宣传和践行这些价值观。社区强责任转作风可以使社区人员更加注重自身的道德修养、职业道德规范，传递积极向上的社会价值观，引导居民树立正确的人生观、价值观。社会主义核心价值观的弘扬将有助于社区形成积极向上、团结和谐的价值观氛围，为社区的发展提供坚实的道德支撑。
总的来说，社区强责任转作风对于社区建设和居民生活的改善具有积极的作用。通过强调社区人员的责任意识和作风转变，社区能更好地服务居民，增强社区人员的使命感和责任感，加强居民参与社区事务的积极性，彰显社会主义核心价值观的重要性。作为社区居民，我们要积极支持社区强责任转作风的举措，发挥自己的作用，为社区建设贡献力量。只有形成全社会共同努力的良好局面，我们的社区才能更加繁荣发展，我们的生活质量才能得到更好的提升。
强责任转作风严纪律提效能活动心得体会
目前，我市上下正在深入开展强责任、转作风、严纪律、提效能”活动，同时，东岳街办也相应开展了“转作风、提效能、促收入”活动，通过开展学习教育活动，我感觉收获很大，下面就结合自身的工作谈几点感受。
一要爱岗敬业，要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。大多时候我们无法选择自己的岗位，但我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。
二要注重细节，俗话说：细节决定成效，我是深有体会，身为一名基层的社区干部，一定培养注重细节的良好习惯经，细节就是从身边的点点滴滴做起，养成良好的生活工作习惯，大的说工作的方式方法，小到从点滴小事做起。细节存在于我们身边的每一件小事之中。严格遵守工作时间，上班不要迟到，下班时不早退，不因小事影响工作，良好的工作态度是细节；节约一滴水、一张纸、一度电，养成随手关灯、关门窗的习惯是细节；总之，我们注重细节了，工作才能落到实处，才能收到成效。
三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为社区工作者，纪律严明我觉得十分重要。首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
四要优质服务，要设身处地换位思考，力所能及地为居民办一些事情，比如能够做到上门服务、预约服务、延时服务，我们一定提倡与居民同心汇聚。
强化责任、改进作风、严肃纪律、提高效能，是构建服务型社区的必须要求，是社会对我们提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我社区各项事业的发展奉献一份力量！
强责任转作风严纪律提效能活动心得体会
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。推进新时代全面从严治党，巩固发展良好政治生态任重道远，各级党组织要全面落实新时代党的建设总要求，扛起管党治党总责任，以党的政治建设为统领，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
护核心，保定力，旗帜鲜明讲政治。树牢四个意识，坚定四个自信，坚持以人民为中心，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力。
正灵魂，树根基，忠贞不二树信念。保持初心、牢记使命，坚定理想信念、坚持实事求是、锐意改革创新、勇于攻坚克难、赤忱为民奋斗，作马克思主义的忠诚信奉者、坚定实践者，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，只争朝夕，加倍努力，奋力实现宏伟目标，努力奔跑，争做新时代的追梦人。
无禁区、全覆盖，依法依纪建制度。以法治思维和法治方式反腐败、开创反腐败工作新局面，按照深化纪检监察体制改革要求，不断推进反腐败工作法治化、规范化，建好权力运行的隔离带，真正成为带电的高压线。
反“四风”、树新风，驰而不息转作风。深化运用监督执纪“四种形态”保持纪律面前一律平等的原则，贯彻惩前毖后、治病救人的方针。坚决做到“两个维护”没有“温差”“落差”“偏差”，保证全党集中统一、令行禁止，把家风建设摆在重要位置，打造新时代忠诚干净担当干部队伍。
“强责任敢担当转作风促发展”心得体会
开展强化作风建设学习实践活动，是锲而不舍纠“四风”树新风的重要抓手，是巩固深化党史学习教育成果的具体行动，是加快推动高质量发展、实现赶超跨越的迫切需要，我县财政局要从以下几个方面持续发力：
一、深化学思践悟，推动能力大提升。全面掌握此次学习实践活动的主要内容、目标任务和关键措施，制定具体落实的“时间表”与“路线图”。强化学习教育，坚持干什么学什么、缺什么补什么，围绕“四个专题”开展研讨交流，着力提高全局干部在重大关口、重大事件、重大考验面前的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，磨炼干就干一流、当就当先进、争就争第一的胆识。今年全县一般公共预算目标为7.55亿元，同比增幅设定在10%以上。截至三月底，一般公共预算收入累计完成1.97亿元，同比增加3789万元，同比增长23.9%，从第一季度总体收入情况来看，财政工作实现了良好开局。
二、对准问题开刀，推动作风大转变。坚持边查边改，聚焦问题，靶向整改，全面对标对表习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述，对照形式主义、官僚主义和懒政“九种表现”以及“加强作风建设、推进高质量发展”的13个需重点解决的问题，深入开展调查研究、广泛听取意见、深刻剖析反思，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题、找到差距，对症下药、立行立改、真改实改。在全力做好化解债务工作、全力支持乡村振兴、全力不断优化营商环境、全力维护县域金融稳定持续发力，发扬刀刃向内精神，坚持把“当下治”与“长久立”结合起来，内外兼修、标本兼治，推动作风建设长效常态。
三、激励担当作为，推动工作大落实。扎实推进、重行重效，党员领导干部要身体力行、率先垂范，从严从实、动真碰硬，集中发力，坚决整治作风顽疾，切实把好作风立起来。要坚持想在前面、做在实处，扎实做好项目储备工作，助推我县经济社会高质量发展；要坚持开阔思想、与时俱进，做好依法理财和改革创新的融合推进，实现非税电子票据改革工作、国有资产“公务舱”管理模式试行、组建国有公司等改革创新工作稳步展开；要不断总结和完善工作经验，就国库集中支付工作、债务化解、涉农资金监管等方面，提出新思路、新方案，拿出新举措，不断推进财政工作开创新局面；要提升思想境界，转变观念意识，激励全局干部在学、比、干中争先进、创一流，凝聚干事创业强大正能量，将此次学习实践活动和具体业务统筹谋划、一体推进，做到相互融合、相互促进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
社区强责任转作风心得体会
近年来，社区强责任转作风的理念在我国得到了广泛的贯彻和落实，通过不断提高社区工作人员的服务意识和能力，改善社区的管理和服务水平，取得了显著的成效。在参与社区强责任转作风活动的过程中，我深刻感受到了这一理念的重要性和必要性。以下是我对于社区强责任转作风心得体会的总结。
首先，社区强责任转作风是一种时代的要求。在社会发展过程中，人们的需求不断增加，社区作为最基层的服务单位，必须与时俱进，不断提升自身的服务水平和质量。社区强责任转作风的理念正是为了适应时代要求，促进社区管理和服务的改进和发展而产生的。通过强调社区工作人员对居民的责任感和服务意识，提升其能力素质，就能更好地满足人民群众对社区管理和服务的期望。
其次，社区强责任转作风能提高社区居民的满意度。社区是人民群众生活的重要场所，社区的管理和服务水平直接关系到居民群众的幸福感和满意度。通过加强社区工作人员的培训和教育，改善其服务态度和能力，能够使居民对社区的认可度和满意度大幅提升。与此同时，社区强责任转作风也能增强居民的参与意识和主人翁意识，让他们更加积极地参与到社区事务中，共同建设美好的社区环境。
再次，社区强责任转作风的实施提高了社区的管理效能。社区作为居民的生活圈，对社区的管理水平有着严格的要求。通过社区强责任转作风的理念，社区工作人员的责任感和服务意识得到了充分的激发，其工作效率和管理水平也得到了明显的提高。社区强责任转作风不仅强调了服务质量的提升，还注重了工作效率和管理效能的提高，从而为社区的良好运转提供了坚实的保障。
最后，对于社区强责任转作风的体会，我个人认为，这一理念的核心是要坚持服务群众的宗旨，全心全意为人民服务。社区工作人员应该始终保持一颗敬畏之心，时刻将人民群众的利益放在首位，将服务做到尽善尽美。同时，社区也需要加强与居民之间的沟通和互动，听取他们的意见和建议，及时解决他们的问题和困难。只有通过与居民的紧密合作，才能实现社区强责任转作风的目标，为社区的发展和进步做出更大的贡献。
总之，社区强责任转作风的理念是时代的要求，是社区管理和服务的必然要求。通过提高社区工作人员的服务意识和能力，改善社区的管理和服务水平，能够满足人民群众对社区的需求，提高居民的满意度，提升社区的管理效能。在今后的工作中，我们应该将社区强责任转作风的理念贯彻到底，不断改进自身的工作方法和方式，为居民群众营造良好的社区环境，共同建设美好的家园。
“强责任敢担当转作风促发展”心得体会
近日，我校响应淇滨区的号召，组织教师进行了“转作风，提效能，促发展”的大讨论。作为一名小学语文教师，我深感肩上的责任重大，重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法，下面我将本次讨论后的心得体会总结如下：
我认为，作为一名教师，要能与学生进行“心与心的沟通”，我们要像爱自己的子女一样爱我们的学生。
首先，教师要把读书当作第一精神需要，要博览群书，要能在书本面前坐下来，深入地思考。我们教师教给孩子的那点基础知识，只是沧海一粟，要想提高自己的教育水平，在教学时游刃有余，这就需要持之以恒的读书，不断地补充自己的知识，使自己的知识海洋变得越来越宽广。教师应以知识为载体，让一块黑板、一支粉笔成为我们驰骋空间的缰索，努力打造生活课堂，让学生懂得做生活的强者，生活的主人;努力打造生命课堂，体现生命价值，提升生命质量。
其次，作文一名好的语文教师，要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说：“我以为好的先生不是教学，不是教学生，而是教会学生会学。”教师在课堂上锁扮演的角色直接影响着教学效果。教师应当帮助学生制定目标，指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习的方法，培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者，与学生分享自己的感情体验和想法，和学生一起寻找真理，并能成人自己的不足和错误。当我们自己置身名利之外，以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙，就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。
第三，要建立平等、和谐的师生关系。在课堂教学中，教师和学生之间，学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”，教师要“蹲下身子与学生对话”。同时，要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处，都有一个根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此，教师要尊重每一位学生的发现，尽量呵护学生的创新性。哪怕只是微不足道的见解，也要给于充分的肯定。只有这样，学生才会大胆发表自己的独特见解，课堂才会充满活力。
作为一名好的教师，要爱我们的学生就像爱自己的子女一样。
更应该扎实钻研教学业务爱生如子为提高福源的教育教学质量做出自己应有的贡献。
担责任提素能转作风心得体会
市政府召开上半年经济形势分析会暨县（市、区）长座谈会。市委副书记、代市长暨军民强调，要牢固树立忧患意识，找准弯道超车突破口，敢于担当，迎难而上，推动转型升级，实现赶超发展。
市委常委、常务副市长金中梁主持会议，副市长何美华、蔡健、林丹军、张伟亚、邵国强出席会议。
今年上半年，全省各市排序的21项主要经济指标中，我市有13项指标增速高于全省2个百分点以上，有8项指标的增速居全省前三位。
暨军民说，我市上半年经济形势可以用“总体平稳、稳中有进、进中有好、好中有忧”十六个字来概括。在肯定成绩、增强信心的同时，要始终保持清醒头脑，充分认识经济发展不但要看当下，更要看长远；不但要看速度，更要看质量；不但要看gdp、财政收入增幅，更要看城乡居民收入增幅；不但要看个体、局部，更要看总体、全局；不但要看总量，更要看人均。
暨军民指出，我们要赶超发展，必须走依靠产城联动、融合发展的市域经济发展道路，重点发展先进制造业、现代服务业和现代农业，特别是要紧紧抓住电子商务发展契机，大力推进网络经济发展，实现从原来依靠资源、低廉劳动力的外延发展向依靠创新驱动的内涵发展转变，在保护好生态环境的前提下，培育和壮大市域经济新的增长极。为此，各地各部门要静下心来，深入思考，科学谋划，积极寻找突破口，有所为有所不为，在狭缝中找出路，在新一轮竞争中实现弯道超车。
对下半年的经济工作，暨军民强调，目标已定，关键要下大决心，抓好落实。要继续狠抓项目建设，创新招商方式，提高招商实效，促进有效投资快速增长；要大力推进转型升级，实施创新驱动、健全倒逼机制、强化主体培育、做好平台整合升级，打造金华经济“升级版”；要深化义乌国际贸易改革试点、低丘缓坡综合开发利用试点、现代服务业改革试点和行政审批制度改革，争创区域发展新优势；要狠抓“五城同创”、“三改一拆”、“四边三化”、“双清行动”、“交通治堵”等工作，千方百计建设美丽金华，办好民生实事，让老百姓得到更多实惠。
暨军民强调，切实加强政府自身建设，是确保各项目标任务落到实处的关键。要以雷厉风行的状态、敢于担当的品德、一抓到底的韧劲、务实创新的方法，积极应对各种困难和挑战。要大力发扬艰苦奋斗的作风，过“紧日子”，建设节约型服务政府，把有限的财力用在刀刃上。要清白做官、坦诚做人、奋发做事，以实实在在的工作成效赢得群众的理解和支持。
强责任转作风严纪律提效能活动心得体会集合
区局要认真学习、深刻领会区政府系统“转作风、提效能、重执行、守规矩”专题学习讨论会议精神，掌握内容实质，把握核心要义，切实增强思想自觉和行动自觉，主动融入雁江经济社会发展大局，与党委、政府做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力。
要强化组织领导，区局成立由主要领导为组长、分管领导为副组长、各部门负责人为成员的领导小组，统筹推进专题学习讨论活动的开展，制定具体实施方案。
要坚持问题导向，深入查摆国税部门自身在“转作风、提效能、重执行、守规矩”四个方面存在的突出问题，切实把问题找准、找实，逐条梳理，建立台账，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要明确责任领导、责任部门、整改时限。要按照区政府和市局确立的目标要求、时间进度、方法步骤，坚持领导带头，以上率下，不走过场、不搞形式主义，扎实推进、力求实效。
担责任提素能转作风心得体会
回顾过去一年中的工作经历。结合本次我局开展的转变思想作风大讨论活动”，我通过自己深刻的反思，对自己存在的问题进行了认真细致的总结。现将其归纳、汇报如下：
一、工作中重视了效率，忽略了热情。
去年，新的参保开始以后，劳保所内外几乎天天都是门庭若市，吵吵闹闹。也许是人太多，任务重；也或许是天热气闷，人声吵杂，我一门心思的只想快一点把手续办完，清净一会。于是，工作中就只顾匆匆的办理手续，忽略了个别群众的问话，失去了往昔般满面笑容的解答，让某些群众遭受了零落，造成了部分不良的影响，从而使得有时候在工作中产生了不少的被动。
二、工作中没有很好的讲究方式、方法。
平时的工作中，我们的接触面主要是一些上了年纪的老年人。所以，特别应该注意一些讲话的方式方法，因为有时候你说话的声音小了，他可能听不到；有时候说话的声音高了，他可能会认为你是在对他吼，说你不尊重老人。那段时间，参保的人太多了，每天重复解释着同样的话几百遍。一是实在太累了，声音都哑了；还有就是实在是不想说了，真的有点心烦了。
三、工作积极性减退，自由主义有所抬头。
医保忙完后，就是整理档案了，这一段时间较为轻松。于是，工作的积极性就明显的下降了，有时候早上上班会玩到一些，有时候下午下班会早走一会，纪律散漫。虽然，有时候自己也会意识到这样不好，但是，自律意识总是不强，让不正之风占据了上风。
我局举行的“转变思想作风大讨论活动”，如一救命的稻草，如一声震天的惊雷，使我在恶梦中及时醒来。针对自己存在的问题，结合自身的实际情况，以及对今后工作中需要注意的问题，通过认真思考，特制定了一下整改措施：
1、始终保持高度的工作热情，确保参保群众满意。工作中，首先要考虑到参保者的情绪，与之建立和谐、融洽的关系，才能得到群众的谅解，赢得群众的支持，才能把工作真正的做好，效率才能够提高的更快。
2、讲究方法策略，服务好群众。今后的工作中，特别是在为上年纪的老同志办业务时，一定要因人而定，声音始终，尽最大努力让每一个来参保的群众都高兴而来，满意而归。
3、保持高度的积极性，彻底根除自由主义。转变思想，改变作风，严肃纪律，激发活力，挖掘动力，不断自省，不断的学习新知识，新政策来充实自己，提高业务素质，以崭新的面貌迎接来自工作中的一切挑战。
担责任提素能转作风心得体会
回顾过去一年中的工作经历。结合本次我局开展的转变思想作风大讨论活动”，我通过自己深刻的反思，对自己存在的问题进行了认真细致的总结。现将其归纳、汇报如下：
去年，新的参保开始以后，劳保所内外几乎天天都是门庭若市，吵吵闹闹。也许是人太多，任务重；也或许是天热气闷，人声吵杂，我一门心思的只想快一点把手续办完，清净一会。于是，工作中就只顾匆匆的办理手续，忽略了个别群众的问话，失去了往昔般满面笑容的解答，让某些群众遭受了零落，造成了部分不良的影响，从而使得有时候在工作中产生了不少的被动。
平时的工作中，我们的接触面主要是一些上了年纪的老年人。所以，特别应该注意一些讲话的方式方法，因为有时候你说话的声音小了，他可能听不到；有时候说话的声音高了，他可能会认为你是在对他吼，说你不尊重老人。那段时间，参保的人太多了，每天重复解释着同样的话几百遍。一是实在太累了，声音都哑了；还有就是实在是不想说了，真的有点心烦了。
医保忙完后，就是整理档案了，这一段时间较为轻松。于是，工作的积极性就明显的下降了，有时候早上上班会玩到一些，有时候下午下班会早走一会，纪律散漫。虽然，有时候自己也会意识到这样不好，但是，自律意识总是不强，让不正之风占据了上风。
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1、始终保持高度的工作热情，确保参保群众满意。工作中，首先要考虑到参保者的情绪，与之建立和谐、融洽的关系，才能得到群众的谅解，赢得群众的支持，才能把工作真正的做好，效率才能够提高的更快。
2、讲究方法策略，服务好群众。今后的工作中，特别是在为上年纪的老同志办业务时，一定要因人而定，声音始终，尽最大努力让每一个来参保的群众都高兴而来，满意而归。
3、保持高度的积极性，彻底根除自由主义。转变思想，改变作风，严肃纪律，激发活力，挖掘动力，不断自省，不断的学习新知识，新政策来充实自己，提高业务素质，以崭新的面貌迎接来自工作中的一切挑战。
担责任提素能转作风心得体会
我参加了为期30天的广西大学生志愿服务万村远程教育20xx年暑期行动。活动期间，我作为河池市市级骨干，在共青团河池市委员会城乡部工作。我主要负责传达自治区项目办的工作安排及要求、联系河池市各县负责人、统计河池市各县志愿者人数及工作开展情况等。
这次大学生志愿服务万村远程教育2013年暑期行动，是我提前进入社会的实践机会，因此，在工作中，我始终保持谦虚、踏实、真诚的品德，不断学习、行动、思考，力求尽善尽美的完成每项工作任务，在工作中收获快乐，收获友谊，收获经验。
为了更好更快的融入环境，进入状态，我对此次活动的文件、志愿者工作职能等情况进行了较系统的了解，并且经常向项目办的领导请教，同时多和各个志愿者们进行沟通，这样，让我的工作变得比较顺利。
在日常工作中，我主要接触了信息传递和联系两方面工作。下面，我就总结一下我在这两个方面上的经验。
信息传递中，我要及时将自治区文件传达至河池市各县负责人，保证文件传阅的实效性，与自治区项目办负责人保持密切的联系，积极配合工作，确保工作顺利的完成；同时，我还要及时、准确地统计志愿者人数、工作开展情况统计，以确保信息下达的实效性、真实性，同时还要负责归档、保管以及查阅。当各县市负责人遇到相关问题来咨询或者要求帮助的时候，我都会第一时间解答和解决，以一颗真诚的心去为大家服务，我始终坚信“帮助别人，快乐自己。”我还接触到、、通知等各类公文，学习了机关公文的用语规范、写作格式，语言特点、公文的传送渠道和方式，整理归档工作，也学会了对信息的保密。
在电话联系中，我的经验是要做到及时、完整、清晰、得体的传递信息，要做好突发情况处理，必须事前对信息进行筛选，把所要表达的意思想清楚，交流中，尽心做到注重细节，礼貌待人；对于对方提出的问题和需要注意的事项，我及时做好请示汇报，力求独立自主的解决问题，保证各项工作环环相扣。此外，我学会了使用复印机、传真机等办公自动工具；熟悉邮件、传真、短信等等。
工作期间，我曾与自治区项目办、河池市各县负责人沟通交流，对于提高我的语言表达、应变能力、与人交流的技巧都有很大的帮助。
办会，是我收获最大的一块工作。我曾参与河池市大学生志愿服务万村远程教育2013年暑期志愿者活动启动仪式暨骨干培训会、河池市青年创业小额担保贴息贷款协调会等。关于会议筹备，我主要学习了会议的准备阶段、举办阶段、总结工作等一系列环节中应注意的问题。我着重从领导人的说话方式，思维特点等角度，感受领导人的魅力、魄力，不断思考如何提高自身能力。
当然，在工作期间我也存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还要继续加强学习，加强交流与沟通，为工作的良性运转打下坚实基础，努力实践。
日常工作是繁琐的，却体现着一名行政工作者的三颗心—细心、耐心、责任心。除了三颗心，更需要良好的执行能力、领悟能力、组织协调能力、应变能力，使工作有的放矢，重点突出，保证效率。
一个月的志愿者工作真的令我受益匪浅，在进行角色转换的同时，我努力实践。在实践中，我体验生活，磨练意志，修炼品行，积累经验。一个月，说长不长，说短也不短。因为，有时候一个月，足以让一个人迅速地成长。这一个月，我学到了许多在学校学不到的东西，增长了才干，积累了许多宝贵的工作经验。
暑期结束后返校，我的角色又将转变为一名大学生。这些经历让我多了一份成熟，多了一份自信。我的生活重心将转移到学习。新的学期，新的追求，新的梦想。制定好目标，我将一如既往的前进，前进。
担责任提素能转作风心得体会
9月3日院周会上，在院长的带领下，全体中层干部职工开展了学习十九大精神、不忘初心、牢记使命，开展提认识、转作风、真担责教育活动。院长以参加国务院大督查经历为主线，结合实际工作，从个人到医院，从思想到行动，从党性到剖析进行了深入分析，要求大家贯彻落实会议精神，对照自身找差距，提认识、转作风、真担责，正确客观看待医院各项工作。这次培训是思想上的再充电、业务上的再促进、党性上的再锤炼。结合自身实际，发现自己在思想认识、工作作风、实际担责方面与党员的要求还有一定的距离。具体表现在：
一是提认识方面，存在整体站位不高、问题意识不强、看齐意识缺乏等问题。俗话说：认识上不去，行动就跟不上。有时候感觉理论学习很枯燥、离我们很遥远，但是通过院晨会、院周会、科务会上多场次学习，通过听录音、查资料、开展讨论之后，发现是自己对党的各项理论学习理解不够深入，特别是听到周院长对十九大精神的解读之后，更觉得自己需要补充学习的地方太多。个人确实应该结合实际工作去理解，真正在党性信仰上提高认识，要紧跟医院发展的大好形势，坚定“主心骨”的引领带领，用党的理论创新成果凝心聚力，在理论实践学习中找到解决实际问题的“金钥匙”，为实际工作推进提供“助推器”。同时要切实打开思路，深入学习思考，平时工作中药能够发现问题，挨饿不断锤炼自己解决问题的能力。
二是转作风方面，作风建设永远在路上。对比自身，在工作标准、工作方法、工作作风上还有待提高。对照实际工作，存在创新性不高、积极性欠缺、主动性不够、实效性滞后等现象。尤其在自己刚刚负责一些新的工作任务方面，遇到新问题有时不知道如何处理就避开，工作思路有时打不开就暂停，工作方法和举措不善于创新，没有真正以过硬的工作作风来开展工作。
三是真担责方面，担责不是一句空话。对照领导每天的工作状态，尤其是周院长说到部长每年大概要查阅4万份文件，批阅3万份文件，召开400场次会议，不禁感慨每一天领导们都这么辛苦，时间都是按秒来计算，而自己呢，真的对得起自己的岗位、自己的职责吗?真的做到履职尽责、担当担责了吗?遇到问题时会想着，还有主任把关呢就先这样做吧；实际工作中会想着，以前都是这样弄得，今年就这样吧不想深究。所以在担责方面，真的应该多审视自己，多研究很多新问题，多剖析每天的工作状态。
通过科室讨论，自我剖析，深入学习，我觉得在以后的工作中应该做到以下几点：
一是思想认识方面，要从“心中无数”到“对标行事”。心中无思想、手上无抓手、脚下无路子、工作无成效。正如周院长在课件中所讲“任何事情，没有做不做的问题，只有想不想问题。一旦思想上重视，没有什么问题解决不了”。今后在工作中应该加强学习，学深悟透，习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；刻苦研读，与医院相关的各项政策文件和办公室工作有关的各项会议精神；制定学习计划、记录学习心得、请教学习问题。尤其是面对比较难的工作任务时，要真正抓住工作中的主要矛盾，按照主任的要求、院长的要求，能够压实责任，以对工作负责、对自己负责、对岗位负责的认识强化责任担当，真正把每一项工作任务都深深记在心上、牢牢落实到位。要真正筑牢思想意识，真正结合工作实际，往医院中心工作聚焦、往医院跨越发展发力，往服务临床工作靠拢。
二是工作作风方面，要从“临时突击”到“实做日常”。在每一次的科务会上，深刻剖析自己的工作失误点和工作改进点，反复提醒自己，谦虚谨慎学习，拿出实实在在的行动来改进工作作风。大力弘扬实事求是的作风，大力弘扬苦干实干的作坊，大力弘扬马上就办的作风，大力弘扬抓铁有痕的作风，力戒“怕、慢、假、庸、散”等问题。充分认识到办公室的每一件小事都很重要，公章管理要更规范，档案学习要更深入，文件办理要更严谨，合同章的管理更应谨慎，每一篇文字、每一份稿件更应出新出彩，每天都应“提心吊胆”的工作，每天都应“精益求精的”的工作，在学懂、弄通、做实上下功夫，在落细、落小、落实上下功夫，不弄虚作假、不搞口号许诺，扭住问题抓整改，切实解决“不清”“不实”“不准”的问题，真正将这种求实的工作作风落实到实际工作的每一个环节，让每一项工作有一个全新的面貌。
三是执行担责方面，要从“推着走”到“主动干”。在主任的带领下尽快成长成熟，明确岗位职责，提升个人能力素质，把认真负责当成一种思想境界和职业操守，做到坚持一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题解决、一项工作一项工作推进，咬定青山不放松、锲而不舍抓落实，真正担起自己的责任。知道职责之后应该在主任的带领下，不断提高办文、办会、办事和解决问题的效率，做到小是不过夜、大事不出周。