在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
最新纠正四风调研报告大全篇一
一、工作反思
一是有时在起草文件时没有深入调研，收集资料，而是拿来上级的文件照搬照抄。没有从我市实际出发，只是简单改变一下发文单位，应付了事。二是调研工作没有真正深入下去。到基层调研时有时只是走过场，听听汇报，看看典型。即使座谈也是蜻蜓点水，没有触及深层次问题，没有研究出解决方案。三是工作主动性不强。总认为机关就是宏观指导，没有把心思用到具体工作中。干工作的积极性、主动性、紧迫性不强，没有真正做到满负荷运转。四是对身边发生的形式主义、官僚主义现象没有坚决抵制，而是随波逐流，顺其自然。总是考虑面子、考虑过得去就行，没能精准的指出问题。
二、问题分析
上述问题的存在，绝不是简单的习惯问题，而是工作作风问题，其根源在于思想上存在的误区和薄弱环节。
一是责任意识不强。没能牢固树立担当意识，对工作满足于过得去、差不多，没有真正踏下心来思考如何去提升工作水平，改善工作局面。二是进取意识不强。有时受到不良外在环境的影响而放松对工作质量追求，有时遇到一些挫折或困难而止步于对工作现状的满足。三是宗旨意识不强。属特别是对群众的真实心态来看，宗旨意识不牢固、不充分的问题依然存在。造成工作浮在面上，没能深入下去，没能以人民群众和基层的需求为工作的出发点和目标。
三、整改措施
最新纠正四风调研报告大全篇二
省纪委党风政风监督室：
一、贯彻落实中央八项规定、纠正 四风工作情况
反中央八项规定人员3人，给予党纪政纪处分3人，通报曝光1人，起到了警示教育作用。
二、贯彻中央八项规定精神，纠正四风取得的成效和主要经验
度的政治责任感，迅速采取措施，以抓关键环节和重大节假日为突破口，以领导干部率先垂范为行动标杆，通过出台相关制度规定、深入开展自查自纠、强化工作措施落实和明查暗访强化监督检查等措施，取得了良好效果，在全厅营造了风清气正良好氛围。三是廉政风险防控体系日益完善。能够紧盯廉政风险点做好防范工作，督促厅属处室、单位厘清岗位职责，查找腐败问题易发环节，对廉政风险点进行分析研判，制定措施，有效预防腐败问题的发生。四是作风建设持续改进。通过对落实中央八项规定精神和纪律执行情况的监督检查，严明纪律和规矩，对苗头性问题及时提醒纠正和整改，突出问题得到明显遏制，有力推动了工作作风持续好转。
经常性加强学习宣传教育，使党员、干部增强纪律意识，把党章党规党纪印在心上，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。要运用好监督执纪的四种形态，切实把纪律和规矩挺在前面，红脸出汗要成为常态，党纪处分、组织处理要经常使用，坚决遏制腐败发生。二是必须强化监督。认真履行职责，坚守职责担当，发挥好监督作用，坚持严字当头，以严的措施、严的纪律、严的要求，进一步规范执纪监督工作，进一步强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督。把主要精力放到严明纪律、执纪监督、惩治腐败上来。三是必须深化教育。各级党组织要把认真贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，结合廉政文化建设教育活动，通过专题讲座、上党课、警示教育等形式，认真组织党员干部开展理想信念、党性党风党纪、道德品行教育和从政道德教育，引导党员干部自觉培养高尚道德情操，自觉抵制不良风气。大力弘扬中华民族优秀传统文化，不断汲取家规家风和民约中的精华，发挥德治礼序、崇德重礼的教化作用，以优良的党风凝聚党心民心，增强党员干部廉洁自律、廉洁从政意识，筑牢思想道德防线。四是必须严格追责。加大问责力度，紧盯重要节点，看住关键少数，密切关注四风问题改头换面、转入地下的新动向新表现。坚决防止上有政策、下有对策、无视制度规定的行为，对履行主体责任和监督责任不到位的要严肃问责，以问责常态化倒逼责任落实。五是必须切实担当。有责任就要担当，失责就要追究，没有问责就难有担当，各级党组织要深化对主体责任内涵的认识，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，认真肩负起管党治党的政治责任。主要负责人要认真履行第一责任人责任，班子成员要认真履行一岗双责，对分内的事要管到位、严到份，切实强化领导核心作用和战斗堡垒作用。
三、当前四风问题的表现及原因
一是有的党员干部学风不正，对学习的重要性认识不够，缺乏学习的主动性，不相关的不学，学习上不能静下心来，不够深入，常借口工作忙而怠于学习，无法对党的最新理论成果和环保业务有更深的认知。二是有的党员干部精神状态不佳，工作积极性不高，对布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏创新精神，协调组织能力和群众工作能力都亟待提高。三是有的领导干部重业务、轻党风廉政建设现象没有得到彻底纠正，责任落实有薄弱环节。
四、深化落实中央八项规定精神的工作措施及意见建议
幸心理。
最新纠正四风调研报告大全篇三
一、贯彻落实中央八项规定省委十项规定精神、纠正 “四风”工作情况
一是加强组织领导。xxxxx党组主要负责人积极带领班子成员，带头执行中央八项规定省委十项规定。严格履行领导责任，每年都坚持把贯彻执行中央八项规定省委十项精神、纠正“四风”和党风廉政建设工作作为核心内容，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实，年初党组都要组织召开专题会议研究部署工作，年中听取班子其他成员和镇(办)纪委负责人汇报工作开展情况和有关意见建议，认真查找存在问题，加强整改落实。二是注重教育预防。xxxxxx党组每年初召开党风廉政建设工作会议时，都要把贯彻中央八项规定和省委十项规定精神、纠正“四风”纳入主要内容，认真学习贯彻中央、省委省政府和省、市纪委有关要求。按照一级抓一级、层层抓落实的要求，持续传导压力。为进一步加大贯彻中央八项规定省委十项规定精神、纠正“四风”工作力度和推动党风廉政建设“两个责任”落实，不断规范权力运行，制定了《xxxx 1 区20xx年党风廉政工作监督责任目标责任书》，由xxxxxx主要领导分别与xxxx镇（办）纪委书记、xxxxxxx签订目标责任书，将党风廉政建设和反腐败工作方面的责任细化量化，落实到部门，落实到干部，保证党风廉政建设责任制的有效落实。认真落实廉政谈话制度，按廉洁自律规定，对全区纪检干部进行集体廉政谈话，有力推动了纪检干部严格执行中央八项规定精神和持续纠正“四风”的自觉性。三是狠抓作风建设。始终把纪律挺在前面，持之以恒纠正“四风”，严明纪律，紧盯年节假期和重要环节，加大了明察暗访力度，公布举报电话，畅通举报渠道。从严整治执法不严、办事不公等损害群众利益、损害行风形象的问题；加大对三公经费支出的监管，据统计，20xxxx年以来，在元旦、春节、清明、“五一”、端午、中秋、国庆等重要节假日期间，xxxx区纪委先后组成检查组xxx个，累计对xxxx余处场所进行了监督检查，发现可疑问题xxx，查实违反中央八项规定精神问题xxx起，给予党纪政纪处分xxx人。四是严格监督检查。在紧抓重要时间节点、加强日常监督检查外，还采取区、镇、部门联动，协调公安、市场监管、宣传部等部门组成多个检查组开展专项检查，对“三公经费”的管理使用、公车私用、私车供养、特色餐馆（农家乐）、娱乐餐饮场所及住宅小区内的隐蔽场所开展拉网式的排查，一经发现违反中央八项规定精神的，将依纪依规严肃查处。
2 20xxx年以来，xxx区纪委监察局按照省委、省纪委和市纪委有关部署要求，不断强化党组主体责任，狠抓措施落实，贯彻中央八项规定精神，纠正“四风”取得了明显的成效。
一是抓节点。廉不廉，看过年，洁不洁，看过节。年节已经成为考验党员干部是否廉洁的试金石。习近平总书记曾指出“以重要节点抓党风”。“逢节必令”成为中国各级党政机关一种惯常举措。但是还有部分党员干部于人情礼仪之外的利益，借传统节日之机以各种名誉用公款搞吃喝、送礼、旅游，节日期间也就成了腐败行为和不正之风的易发期和高发期。针对这一现象,xxx区纪委监察局将节点作为重点线，加大监督执纪问责力度，一个节点一个节点的抓，通过节前发出信号，严明纪律要求，节中抓检查、紧盯违纪问题，节后严肃问责、加强通报曝光等措施，狠杀节日不正之风，形成了高压势态，有力促进了党风政风的好转。
二是抓执纪。据统计，20xxx年至今，开发区共发现违反中央八项规定精神问题线索xxx个，立案xx件，党纪政纪处分xxx人。对于查处的典型问题，坚持在当地媒体上点名道姓通报曝光，印发通报xxx期，通报典型案例xxx起。比如，20xx年xx月，在开展“四风”专项整治工作中，严肃查处通报了xxx镇xxx村村干部xxxxx为其女儿考试大学，在农村异地违规操办升学宴的顶风违纪案件。
3 员，充分利用他们监督面广、不怕得罪人的优势，更好的开展监督工作；开通“xxxxxx平台”，把“举报渠道”搬进微信，为群众举报提供便利。截止目前，共收到微信举报xxx，办结xxxx件。
四是抓警示教育。20xxx年xx月，xxx区纪委按照“吸引人、教育人”的创作思路，努力探索运用案例式、模拟式、警示式等时尚前沿的艺术形式，全方位、多层次的推进廉政宣传教育工作，敢于揭短亮丑、敢于直面问题，发现问题以后及时去解决问题、破解问题。通过区内发生的十余个违纪违法的真实案例，高度提炼和艺术加工，精心打造党风廉政警示教育体验演剧作品《回归》，深刻剖析区内建设领域、民生领域的一些案例发生的原因，用身边事教育身边人，早打“预防针”、早敲“警示钟”，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。据不完全统计，警示教育演剧《回归》，受教育人数上万人。
三、当前“四风”问题的表现及原因
一是有的党员干部学风不正，对学习的重要性认识不够，缺乏学习的主动性，不相关的不学，学习上不能静下心来，不够深入，常借口“工作忙”而怠于学习，无法对党的最新理论成果和环保业务有更深的认知。二是有的党员干部精神状态不佳，工作积极性不高，对布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏创新精神，协调组织能力和群众工作能力都亟待提高。三是有的领导干部重业务、轻党风廉政建设现象没有得到彻底纠正，责任落实有薄弱环节。
四、深化落实中央八项规定精神的工作措施及意见建议 一是落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委（党组）的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。自觉接受群众监督。二是强化宣传教育，增强自律意识。充分利用新闻媒体、网站、宣传栏、电子显示屏、廉政短信等多种形式，加大宣传教育力度，营造清廉氛围，引导党员干部自觉抵制不正之风，严格执行各项规定。特别是领导干部要严于律己、率先垂范，带头反对“四风”，抓好班子、带好队伍，加强对本单位工作人员的教育和约束，防止各种违纪违法问题的发生，确保风清气正。三是强化监督检查，进行专项整治。要加强监督检查力度，盯紧重要节点易发的违纪违规问题，切实加大对制度执行情况的专项整治检查。对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保各项规章制度落到实处。
最新纠正四风调研报告大全篇四
根据镇关于开展形式主义、官僚主义问题集中整治工作方案，我按照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提态、自我完善目的。
一、存在的主要问题
一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。
二是服务意识还有待于进一步增强。对办公室服务工作的体会的不深不透，甚至个别时候对待业务工作不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，今后还要继续把工作做深做细，因为办公室服务是永无止境的。三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备，尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土施，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。
二、整改措施和努力方向
针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，提高自我综合素质。具体做到以下几点: 一是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自我的知识结构、理论水平。其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期农村工作的需要。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，以高度工作职责感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。二是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自我的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，站在讲政治、讲正气的高度要求自我，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要始终持续清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，淡薄名利，克已奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的公路事业的铺路石。
在开展形式主义、官僚主义问题专项整治中，继续查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。
最新纠正四风调研报告大全篇五
一、组织机构：
1、组长：
2、副组长：
3、成员：
二、收费及减负情况。
此项工作我们一直作为学校各项工作的重中之重，学校在收费方面实行公开制，并向学生及社会承诺不乱收费，公布各项的收费标准，严格地按照县物价部门核定的标准，在收取费用时一律打印下发收费卡，并要求家长签名。我校没有乱立收费项目、超标收费、搭车收费等现象，收取的各项费用即时上缴县财政局，无截留和私自挪用现象。学校经费的使用公开、透明，政务公开做到常规化、经常化，并接受教代会、职代会监督。
1、政府“两免一补”及各项补助发放即时到位。
2、每学期只组织期中、期末两次考试，试卷不管是教育局统一制卷还是由学校制卷，学校不向学生收取任何费用，平时也尽量减少一些不必要的竞赛活动，尽可能地减轻学生的经济负担。
3、教学用书严格按照国家规定的种类订购，不额外订购学生参考用书、教辅资料等，不给学生摊派发放学习用具和书籍等。
4、没有利用假期及双休日乱办班搞成建制补课，没有给学生及家长造成经济上的负担。
三、师德师风建设 在增强师德师风建设方面，我们严格按照原国家教委颁布的《中小学教师职业道德规范》的要求，认真展开师德师风自查、互评活动，严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁教师惹事生非，有事不按程序，越级上访等现象发生;与教职工签订协议书，禁止参加黄、毒、赌、封建迷信等违反教师职业道德，损害师表形象的活动。几年来，学校没有发生上述行为，在社会、群众中树立了较好的形象。
最新纠正四风调研报告大全篇六
一、组织机构：
1、组 长：
2、副组长：
3、成 员：
二、收费及减负情况。
此项工作我们一直作为学校各项工作的重中之重，学校在收费方面实行公开制，并向学生及社会承诺不乱收费，公布各项的收费标准，严格地按照县物价部门核定的标准，在收取费用时一律打印下发收费卡，并要求家长签名。我校没有乱立收费项目、超标收费、搭车收费等现象，收取的各项费用及时上缴县财政局，无截留和私自挪用现象。学校经费的使用公开、透明，政务公开做到常规化、经常化，并接受教代会、职代会监督。
1、政府“两免一补”及各项补助发放及时到位。
2、每学期只组织期中、期末两次考试，试卷不管是教育局统一制卷还是由学校制卷，学校不向学生收取任何费用，平时也尽量减少一些不必要的竞赛活动，尽可能地减轻学生的经济负担。
3、教学用书严格按照国家规定的种类订购，不额外订购学生参考用书、教辅资料等，不给学生摊派发放学习用具和书籍等。
4、没有利用假期及双休日乱办班搞成建制补课，没有给学生及家长造成经济上的负担。
三、师德师风建设
在加强师德师风建设方面，我们严格按照原国家教委颁布的《中小学教师职业道德规范》的要求，认真开展师德师风自查、互评活动，严禁教师体罚和变相体罚学生，严禁教师惹事生非，有事不按程序，越级上访等现象发生;与教职工签订协议书，禁止参加黄、毒、赌、封建迷信等违反教师职业道德，损害师表形象的活动。几年来，学校没有发生上述行为，在社会、群众中树立了较好的形象。
最新纠正四风调研报告大全篇七
自查报告
（一）高度重视、措施到位
活动，紧扣“为民·务实·清廉”的主题，反对“四风”为师生服务。
三是认真开展自我批评相互批评，党员评议领导、群众评议党员、领导，领导点评党员等活动。通过活动形成相互监督，相互帮组机制。
四是认真整改如对公务接待、出差、财务审批等相应新建制度，通过整改，让师生满意。五是建章立制，2014年以来新建立了《州实小出差管理制度》、《州实小出差审批制度》、《州实小财务管理制度》、《州实小接待管理制度》等制度。建立反对腐败，反对“四风”和服务群众的长效机制。
（二）落实整改，成效显著
1.用公款送礼情况：我校自中央出台8项规定、省九项规定和州七项规定之后。学校严格按规定执行。没有用公款送礼行为。
2.用公款相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动情况：学校没有互相宴请、大吃大喝行为。2013年公务接待费为14万元。而我校2014年9月底为零元。学校无人用公款外出游山玩水。没有以考察、学习调研为名目出国和游玩。没有用公款进入洗脚城、ktv和茶座等开展娱乐活动。
3.收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证卷和支付凭证情况：学校没有收受外单位的礼品礼金，有价证券和个人支付凭证。学校领导及教师没有收受礼金。截止到2014年9月底没有接到相关举报。
4.以各种名义借节日之机突击发钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物情况：2013年12月以来、春节、清明节、五一国际劳动节、六一儿童节、国庆节、中秋节等均没有以节日为名目发放津补贴和变相发放实物。
5.在票据、做账等方面弄虚作假、套取现金挪作他用的情况：学校公用经费严格按规定运行。幼儿园保教费入非税、除支付雇佣教师工资外，所余经费均用于学校基础设施建设和填补教学活动不足费用。学校无弄虚作假、套取现金挪作他用的行为。
6.参与任何形式赌博活动或以赌博的形式收受财务情况：校班子成员以及教职工无人参加赌博活动。也没有以赌博的形式收受财务。
7.违反公务用车配备使用管理规定情况：学校有一辆商务车，截止2013年底已运行30万公里。车龄高。主要零部件已老化，车况差。无安全保障。2014年以来很少出车。车已基本停摆在校车车库内。准备做报废处理，学校外出办事、开会多为坐公交车。2014年公车运行费仅为4000元。学校领导无违规使用公车行为。
8.借婚丧喜庆等事宜大操大办收敛钱财情况：2013年12月以来学校教职工无丧事、喜事一处。已按程序进行申报、审批、安排的桌数在20桌以内。未大操大办，没有以婚庆收敛钱财。
9.违规收费，私自补课情况：我校严格遵守义务教育办学行为和收费行为，每学期开学初，都通过公示栏对外公布收费项目、标准。各项收费标准严格执行教育局、物价局、财政局核定的收费项目进行收费，实行收费票据管理制度，使用统一的专用财务票据。
学校加强了师德师风管理，严禁在职教师从事有偿家教，一经被举
报，并调查属实的，按教育发布的违规补课收费处理办法严格处理。截止2014年9月底，我校目前无在职教师补课收费等现象。
2014年9月29日