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小学预算执行情况报告 预算员年度工作计划

时间:2023-08-12 12:50:25 作者:李Y

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

小学预算执行情况报告 预算员年度工作计划篇一

1、作为一名预算员,在工程预算这个领域里,我是一个新人,初来乍到对工作环境非常陌生,对所从事行业的认识也比较肤浅,但在公司领导和同事的信任和帮助下,对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻认识,使我在短时间内迅速融合进了这个大集体,为以后的工作顺利进行有着极大的推动和帮助作用。

2、作为一名预算员,我能严格按照公司及部门的各项规章制度,按时保质地完成公司安排的各项工作。进入公司以来,在领导及同事的支持与帮助下,参与完成了xxxx工程的预算投标工作,独立完成了xxxx住宅楼工程、xxxx商业街工程,xx以及其他各项工程的预算和投标工作;积极参与了公司的投标报名及开标工作。通过亲身参与预算工作的整个过程,使自己对预算有了初步的了解,加深了对预算概念的认识,从而对预算这项工作有了更深的了解。

3、服从公司领导的工作安排,积极做好自己份内的工作。在工作中积极参与公司的招投标工作和各项工程的预算工作,合理、科学地利用时间,争分夺秒按时保质的完成了公司安排的各项任务。

4、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作,为企业的辉煌和腾飞贡献自己的一点力量。

5、利用工作之余的休息时间加强研究。平时注意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料,并加强研究工程量计算的技巧等业务知识。努力研究计算机知识,积极、认真研究工程预算软件,从而提高自己的工作效率,真正使自己达到事半功倍的效果。

6、通过这一段时间的工作,使自己也接触到了许多各界的人士,在人际交往关系这一方面使自己又得到了很大的提高。

虽然自己对预算的行业有了一定的了解,但是自己对预算这一行业的深入认识还差得远,通过这一段时间的工作发现自己还是存在很多的问题。主要有以下几方面:作为一名预算员,现阶段只能够对一个工程进行初步算量和简单的套项工作,对其他的方面,比如说:算量过程当中出现的一些不常见的经验性质的问题、取费方面等等的一系列问题都很模糊。针对自己的上述问题,需要自己在今后的日子里继续的努力,不断地补充自己,不断地给自己充电,争取使自己对预算有更深的`了解和认识,真正的对预算达到精通的地步。

(1)继续深入的研究预算专业知识,多积累与本专业相关的经验,多查相关的预算资料,做到活学活用,理论联系实际,真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中,能够对预算真正做到精通。

(2)明确预算员的岗位职责,按照预算员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的认识,尽快转变自己的观念。

(3)作为公司的一名员工,一切以公司的利益为重,做好自己本职工作的同时,不做对公司发展和信誉有损害的事情。

(4)加强研究,不断提高自身综合素质。在工作的时间,除了对自己的工作不断地深入研究外,还要不断补充自己的课外知识,充分利用业余的时间,使自己的自身素质和个人修养不断得到提高。

(5)在今后的工作中,我一定要发扬本人优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩,不断地完善自我。

总之,一年的工作也取得了一些成绩,也发现了自己的不足之处。但成绩只能代表过去,最重要的是要发现自己存在的问题并且加以改正。在即将到来的20xx年,我会本做好自己的本职工作,发挥出自己的能力,在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩。

小学预算执行情况报告 预算员年度工作计划篇二

一、引言

预算执行是预算工作的核心,如果企业在预算执行过程中与预算计划存在较大的背离,那么预算将不会对企业的生产经营活动带来任何的益处。企业预算的执行力受到多种因素的共同作用,如企业的基础结构、企业文化和公司的经营方针等因素都会在不同程度上对企业的预算执行力施加影响。虽然企业在《预算法》出台之后,不断提升预算计划的规范性,然而企业的实际经营情况与预算计划还是存在较大的差距,究其根本是因为企业在预算执行这一环节存在了问题。执行力是最终实现计划落地的重要一环,如果企业的执行力较差,即使预算计划做的再好,最终无法落到实处也只能是纸上谈兵。笔者通过分析目前我国企业在预算执行的监督管理中存在的问题,从加强监管的角度提出一些可以加强预算执行力的建议,为执行力差的企业开出一剂良方。

二、企业预算执行的监督管理过程中存在的问题

1.缺乏针对预算执行力的审计监督方法

大多数企业在预算编制的过程中,施加了较多的的监督力度,主要包括通过聘用外部机构对企业经营成果进行真实性审计,对企业的财务会计记录予以审计等。只是在预算工作的开始和最后的结尾予以审计监督,而忽略了对执行过程的监督。其中固然存在一些困难,限制了监督工作的进行,然而这并不是意味着企业可以放手,任凭业务部门自由做主,决定企业的资源利用。预算计划是企业管理层综合了企业的各方面情况后制定出来的资源分配计划,如果业务部门在执行过程中不按照预算计划的指引工作,那么预算计划也就失去了它的意义。目前大多数企业在这最为重要的环节缺乏具体的审计监督评价体系,业务部门即使不按照预算计划执行也没有任何的处罚。

2.预算执行制度亟需完善,缺少反馈环节

在预算计划编制出来以后,执行者缺少反馈环节,在执行的过程中通常会强调因为预算计划于部门实际存在偏差或其他或有事项,而导致预算计划的执行力度较差。这种理由在企业预算执行的监督管理工作中较为常见。这种现象的存在,是企业的预算执行制度本身存在的漏洞导致的。目前,很多企业的预算执行过程缺少反馈环节,导致了执行部门难以与预算部门及时的进行沟通协商,当预算计划与实际情况偏离过多时,业务部门出于自身利益的考虑就会更倾向于按照实际情况来开展工作,此时企业的预算计划就会处于一个较为尴尬的境地,即会被业务部门可以忽略,成为形式化产物。

大多数企业的绩效考评体系中缺乏与预算执行情况相关的考核指标,致使企业对各级部门的预算执行的监督管理工作缺少抓手,难以落到实处。有的企业虽然有一些考核指标,可是更多的是以结果为导向,通过财务数据来衡量预算执行情况。对预算执行过程中的考核指标相对缺乏,更多的是集中在事后监管。缺乏严格的审计监督机制,企业的预算执行情况更多的是依靠各级预算执行人员的自身素质,这样增加了预算执行的不确定性,不利于提升企业对预算执行的监督管理水平。

三、强化企业预算执行的监督管理的举措

企业应当适当丰富预算考核评价体系,需要将执行力度纳入评价体系之中。例如企业在制定预算计划并公布实施之后,应该同时公布针对执行力度强弱的监督管理措施。针对那些可以及时响应预算计划,在生产工作中根据预算计划予以调整的部门应当给予表扬和奖励。而针对那些执行力较差的部门,应当施加一些惩处措施,例如可以缩减其预算额度、在企业内部点名通报批评、扣除部门领导人的奖金等。通过制定具体详实的监督管理方法,可以帮助企业的员工将预算意识融入到日常工作中,而且这种具体的惩处措施可以警示那些执行力较差的部门及员工,提示他们要按照公司的预算计划来进行工作、为了保证执行力评价的公平性、公正性与公开性,企业应当做好监督管理办法的公示工作,让每一位员工都对执行力的奖惩制度耳熟能详。目前大部分企业在针对执行力的监督管理办法领域仍然存在很大的盲区,有的企业虽然也有一些绩效评价指标,然而却并没有对执行力单独进行考核,缺乏监督管理,就容易让员工产生侥幸心理,通过将绩效考核体系予以丰富,增加对执行力的监督管理办法,可以有意识的去提升企业的预算执行力度。

2.给予各级预算人员一定的调整权限以调整预算计划中存在的不足

企业在编制好预算计划之后,通过将预算计划任务分解到各个部门,以实现预算工作的具体落实。部门在接到针对该部门的预算计划任务之后,根据计划予以安排下一阶段的工作。这一流程为大多数企业的预算执行流程。预算计划存在刚性约束,也应该存在柔性控制。刚性约束主要表现为预算计划本身存在的不足,而柔性控制则主要是指外部条件对预算计划的影响。各级预算人员需要拥有一定的调整权限来解决预算计划的刚性约束和柔性控制问题。通过有限范围的授权,可以使得预算计划的执行不再是单向的流程,这种有限范围内的调整,是各级预算人员结合实际情况对预算计划进行的微调,是有利于预算计划的执行的。企业在进行授权时需要注意各级预算人员的权利范围,应该确保所授予的权利与其工作范围相匹配。企业应该在各级预算人员的绩效考核标准中增加该项,即对预算调整情况的考核。增加授权后的考核是更为合理科学的预算执行监督管理体系。各级预算管理人员拥有调整权限之后,需要负责企业的预算执行情况。企业应该对执行情况好的部门要予以奖励,对执行力较差的部门要予以批评。

企业的预算执行情况的测评不应仅仅局限在财务指标之上,还应该结合一些非财务指标,方能更好的对执行情况进行评价。大数据时代,企业应该学会应用信息化环境给我们带来的种种便利,来对执行力进行考评。通过使用动态数据来作为执行力的考评要求,会增加企业对执行过程的监督的精准性。企业要以财务指标为切入点,不仅要对最终的结果予以评价,还要将评价监督过程向前推移,积极地进行事中监督。事中监督是对预算执行情况的最为准确的监督,因为不存在时间上的滞后。企业可以将这种监督管理工作纳入企业的工作流程之中,实现预算执行监督工作的常态化。为此企业可以成立专项小组,抽调专人负责该项工作。专人专岗,可以保证预算执行监督工作的定期开展。预算执行工作是与企业的日常生产经营密不可分的,因此只有将执行评价制度制定的愈为细化,才能保证监督过程中的针对性。如果监督评价体系只是一些较为空洞的理论性的目标,是不利于监督人员开展预算执行监督管理工作的。预算管理时企业实现战略目标的重要工具,企业一方面需要不断提高预算计划编制的科学性、合理性,同时也要不断提升对预算执行工作的监督管理水平。好的预算计划需要好的执行力去将其实现,严格的监督管理体系是保证企业预算执行力的必要措施。

四、结语

企业的预算执行,需要严格完善的监督管理方法为其保驾护航。为了提高企业的预算执行水平,企业可以将预算计划执行过程中的执行力度纳入预算评价体系,以实现对执行过程的动态的监督管理。给予各级预算人员一定的调整权限以调整预算计划中存在的不足可以帮助企业实现预算计划的微调,更为贴合各级部门的实现情况,提高预算执行力,增加监督管理的精准性。细化企业预算执行评价制度,则有利于企业拓展预算执行监督管理的深度,不流于表面。

参考文献:

小学预算执行情况报告 预算员年度工作计划篇三

我市的内部审计工作在市委、市政府和省审计厅的正确领导下,在各内审单位领导的重视支持下,紧密围绕我市现代化某某大城市建设这个中心,进一步拓展工作思路,积极推进内部审计工作从以真实性、合规性为主的财务审计向财务审计与管理审计并重的转型,把内审工作的出发点和落脚点放在促进发展、促进管理、促进提高效益,强化内部控制、防范风险上,开展了各种形式的内部审计监督工作,取得了明显的成绩。据不完全统计,全市215家内审机构共完成审计项目6819项,查出损失浪费2488万元,增加效益13008万元,提出建议意见被采纳1386条。内部审计工作已成为部门和单位内部严肃财经纪律、加强内控管理、维护经济秩序、促进党风廉政建设的一个重要手段,为服务合肥经济跨越式发展、构建和谐社会发挥了积极的作用。

一、坚持“围绕中心、服务大局”,积极开展内部审计工作

全市内审机构紧密围绕本部门、本单位的中心工作,以促进加强单位内部管理和控制、提高经济效益和反腐倡廉为重点,积极进行工作重点“转型”,认真开展审计工作。

一是积极开展内控制度评审和制度建设工作。全市内部审计机构利用对本单位、本企业的经营管理流程以及内控制度执行中的重要环节和关键点比较熟悉的优势,2019年共开展了206项内控制度执行情况的评审工作。其中某某供电公司组织开展了对市公司的固定资产管理,对三县公司的货币资金、物资管理和乡镇供电所管理实施了内控评价。按照内控评价体系指标进行了打分,针对货币资金和物资管理存在着比较大的风险,提出了加强管理的6条意见,并专题向公司领导提交了综合审计报告。市公安局为进一步规范建设工程竣工决算审计费收取标准,制定了《关于调整建设项目竣工决算审计费收取标准的规定》(合公通[某某某某]18号文件),强化了内部建设项目的资金、竣工决算的审计监督和管理,提高了建设项目资金效益,发挥了制度保障作用。某某科技农村商业银行按照《某某科技农村商业银行审计检查实施办法》、《某某科技农村商业银行审计稽核部岗位职责及内部操作流程》等制度加强内部管理并优化操作流程,进一步明确任务分工,界定每个环节岗位责任,让稽核人员各履其职、各负其责,促进了稽核工作质量的提高。某某市第二人民医院按照^v^颁布的《卫生系统内部审计规定》,成立了独立的内审室,配备了两名专职内审人员,加强了对医疗收费、一次性耗材收费等工作的监督检查,制定了《二院内审工作职责(细则)》等制度,使内审工作有法可依、有章可循,成效显著。

二是突出建设项目审计。为了节约建设资金,全市各内审机构都针对本单位的建设热点,积极地开展建设项目审计。据不完全统计,到12月底,内审机构已审计建设项目5906个。合肥电信分公司审计部2008年继续严把审计质量关,严格按照省公司的要求,对具备条件的工程项目做到100%审计,截止到11月底统计,共审计认定通信工程项目4299项,工程送审总金额万元,审减万元。建筑安装工程66项,送审金额万元,审减万元。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂基建及零星维修送审工程233个,送审金额万元,审减额万元,审减率15%;合肥市建设投资控股(集团)有限公司接审项目121个,涉及工程86项,送审金额万元,部分已审定项目的核减率达20%;合肥市公安局审计处实施工程竣工决算审计68项,送审金额万元,审减额万元,审减率。通过对基建工程项目的审计,有效地防止了建设工程项目高估冒算行为,保证了工程项目质量,节约了建设资金,发挥了内部审计监督与服务的功能。

三是继续完善财务收支审计。全市内审机构加强了对财务收支真实性和合法性的检查监督,累计完成财务收支审计214项,促进了各单位财务管理工作的规范化。某某新站试验区财政局对政府采购环节,注意严格把关,极力提升采购资金节约效率,强化对政府采购的监管。截至2019年10月份,全区自行采购预算亿元,实际支付亿元,节约资金273万元,资金节约率高达。某某区某某镇某镇某某社居委、某某某社居委、某某社居委、某某社居委、某某社居委、某某社居委、某某社居委、某某社居委、某某村、某某村、某某村、某某村、某某村计13个村居2019年1-6月份财务收支情况进行了审计。市公路局对所属11个单位2007年财务收支进行了全面审计,审计面为100%,通过审计,发现问题36个,提出审计意见38条,所审项目均下发了审计意见书,并进行跟踪落实。

四是大力开展经济责任审计。据统计,全市内审机构已对196个县以下领导干部和企业领导人员开展了经济责任审计。通过审计,强化了领导干部和企业领导人员的经济责任意识、自我约束意识,促进了党风廉政建设。如市邮政局2019年以财务收支审计为基础、经济责任审计为重点,实施了对某某区局局长、某某区局局长的任中经济责任审计,努力做到三个结合,即经济责任审计与财务收支审计相结合;经济责任审计与廉政工作相结合;经济责任审计与职业素质相结合。市建委、市民政局、市教育局、市卫生局、市园林局、某某区、某某区某某镇、某某集团、某某集团、市公路局、某某区教育局等单位,也积极开展经济责任审计,切实使经济责任审计成为正确评价被审计人员任期经济责任、人事部门考核任用干部、纪检^v^门抓党风廉政建设的重要依据。

五是加强合同管理工作。某某中烟工业公司某某卷烟厂审计部为了维护企业经济利益及合法权益,严格按照合同法规定,对企业涉外的所有协议、合同进行认真审核、严格把关,全年共审核审签经济合同342份,金额达万元,无违约合同发生,很好的规避了合同风险。某某氯碱法规审计部截至2019年11月底共审核集团、某某等5个公司的合同1742份,合同进展报告259份。某某市建设投资控股(集团)有限公司严格按照《集团公司合同管理暂行办法》规范合同的订立、审查,从维护公司利益角度出发,修改不合法不合规之处,避免潜在风险,全年共审查合同300余份,较好地履行了风险控制职能。

二、突出服务理念,努力推进内审协会建设

某某市内审协会在市审计局的领导下,在各内审协会会员单位和理事的共同参与下,在市审计局机关各部门的大力支持和配合下,认真履行章程赋予的义务,全面实施协会年初制定的工作方针和计划,突出重点,讲求实效,充分发挥好桥梁纽带作用,切实履行好管理、协调、服务、交流职责。一年来,市内审协会以服务为理念,主要做了以下工作。

一是推进内部审计职业化建设。第一,抓好内审人员继续教育和培训工作,促进内审人员职业化水平的提高。根据某某省内部审计师协会和某某市内部审计协会2019年工作要点的要求,围绕省市审计机关开展的“审计质量年”活动,组织了一系列活动,进一步规范审计行为,推动内部审计工作发展。2019年5月,市内审协会举办了一期全市内部审计质量管理培训班,全市各单位内部审计人员参学的积极性非常高,共有260余人参加了培训,创下了内审人员参学之最。开班时,市审计局某某某局长亲临致辞,对参学人员是一个极大的鼓舞。培训班聘请了某某财经大学老师和省审计厅的审计专家授课,系统地学习了内部审计项目质量管理、内部审计文书规范化,审计信息化等内容,为提高全市内审人员的专业素质和业务技能,建立健全内部审计制度,促进全市内审工作的规范化、制度化、科学化和职业化水平起到了积极的作用。第二,继续做好cia考试的宣传、报名工作。cia是国际内部审计专家的标志,是提高内审人员素质的一条重要途径。市内审协会为组织宣传、报名工作投入了很大精力,2019年共组织了30人参加考试。

二是开展优秀内部审计项目评比和内部审计理论研讨。为进一步推动内部审计工作发展,某某市内审协会积极组织全市各内部审计单位积极参加省内部审计师协会组织开展的2019—2019年以来全省优秀内部审计项目的评选,以及2019年《风险导向审计在审计风险管理中的应用》和《内部审计质量控制与管理》两个课题的理论研讨。某某供电公司审计部组织实施的“固定资产内控管理审计”项目被评为全省优秀内部审计项目一等奖并获通报表彰,某某供电公司某某某、某某某撰写的《风险导向审计与企业风险管理的相互应用》和某某科技农村商业银行某某某、某某某撰写的《试论商业银行如何加强内部审计机构质量控制》等8篇论文获奖并通报表彰,其中二等奖1篇,三等奖2篇,优秀奖5篇。

小学预算执行情况报告 预算员年度工作计划篇四

2012年卫星运营事业部团支部工作的总体思路是:认真贯彻党的十七届六中全会精神,根据公司党支部和上级团组织工作部署,以科学发展观为指导,以强化团支部建设、青年文化建设、团干部和团员队伍建设为重点,以创建学习型、创新型、服务型团组织为目标,深入开展“青年文明号”、“五小”、“青年岗位能手”等评优创优活动,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和执行力,为推进事业部和公司的发展贡献智慧和力量。

主要工作内容、开展形式及预算:

1.结合卫星运营事业部的实际工作,开展有效的思想政治教育

团支部将结合公司的企业文化和工作目标,加强青年团员的思想道德建设和团队精神培养。帮助青年人树立正确的世界观、人生观和价值观,引导大家正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系,确保青年人在面对工作和生活中的各种诱惑和选择时,做到不迷失、不偏离,把个人的奋斗融入事业前进的实践中。

开展形式:以沙龙的形式,按季度组织大家进行学习和讨论。

预算:300元/次,共1200元。

2.进一步完善团支部的组织架构

青年团员是党领导的先进青年组织,是事业部发展的中流砥柱和后备军。卫星运营事业部现有团员26名,随着未来几年青年团员人数的不断增加,团支部的组织架构也会根据上级团组织的计划,进行相应的完善和优化。

开展形式:召开团员会议,集思广益,并对相应岗位进行投票选举。

预算:0元。

3.开展各类主题活动

各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式,同时也可以增强团组织的生命力和凝聚力,提高青年团员对团组织的认可度。

1)结合事业部的实际工作,继续深入推进“质量放心团支部”的创建,并针对个人开展“青年质量标兵”的评选,以此来增强青年人的质量意识。

开展形式:以问卷测试、质量知识竞赛等方式,对优秀个人进行评选,最终形成书面报告,上报公司团委,参与评选。

预算:个人奖励200元

动。

开展形式:上报书面材料。

预算:个人奖励:200元。

3)积极配合事业部党支部和工会,开展的春游、秋游等户外活动。

小学预算执行情况报告 预算员年度工作计划篇五

一、预算员的工作内容

建筑工程预算员的具体工作内容有:

第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。

第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件。

第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

目前预算员的工资价位,月薪在2500~4000元左右

它包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是:预算员、施工员、质检员、安全员、材料员。这五大员中并没有预算员,相对五大员来说预算员工资比较高一些。

二、预算员的从业资格

预算员需经过培训 考核

预算员可以通过网络查询资格和证书编号

预算员证又称造价员证.现在在我国实行全国建设工程造价员执业资格考试制度,注册造价工程师是全国性质的,每年都有考,报考条件就是上面那个,但每年的通过率很低,它不是根据分数,而是根据当年所有考试人员的'总体水平来定分数线。

预算员是一个很好的职业,首先对于我们个人来说,它不像施工员、质检员一样整天跑工地,另外它的含金量比较高,如果不想在原单位干了可以换别的单位,也很好找工作,这可能也是我选择做预算员的原因吧。

三、预算员岗位职责

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。

5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。

7、工程决算后,要将工厂决算单送审计部门,以便进行审计。

8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。

9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。

小学预算执行情况报告 预算员年度工作计划篇六

1、在公司及工程部领导下全面负责xx置业有限公司开发xx三期结算、四期项目的工程进度款、结算以及五期预算和各阶段的预结算审核工作。认真熟悉图纸、施工现场方案,实际了解施工现场的各种情况,更好地控制工程各阶段的造价,从而节约工程成本。

2、在四期及即将开始的五期施工过程中及时收集技术变更和签证单,依次进行登记编号,及时做好增减账作为工程决策依据。并结合实际开展定额分析活动,掌握各种资源消耗情况。

3、及时掌握国家、本省及市造价部门的有关政策精神,收集、分析建筑市场材料信息,清楚工程施工动态,根据三、四期施工(或竣工)图、图纸会审、设计变更、现场签证单及招投标、合同文件等有关资料,做好工程进度款、预算、结算审核工作。

4、做好三期的结算办理,工程量计算准确无误,减少误差,杜绝人为原因产生的误差,判断签证资料的完整性,是否需要补充,及时与公司其它部门及现场工程部协调处理。材料价格的准确收集,做到与采购部及时沟通。另外,熟悉建筑工程预、结算工作流程,运用相应的定额编制方法审核工程预、结算,掌握资料做出单价分析,对预、结算编制中发生争议的问题,应及时向公司相关部门和造价管理部门咨询,并向领导汇报。

此外,思想上要坚持良好的职业道德,不得以自身的职务之便做损害公司利益的事情;工作能力上多与同事沟通交流,从中发现自己的不足并及时弥补它,遇到不明白的地方及时查找相关资料或向有经验的同事和朋友话询问学习,及时向领导汇报工作;专业技能方面,加强预算及cad软件的学习,不断提高自己对软件的理解和操作能力,多学习国家相关建筑规范及图集,熟悉建筑定额计算说明及规则,了解并掌握工程量清单计价知识。

以上是我个人20xx年工作计划,我会严格遵循公司工程部预算工程师岗位职责,认真做好自己的工作,为河xx置业有限公司做出自己应有的贡献,使公司效益得到更大提高。

小学预算执行情况报告 预算员年度工作计划篇七

1、作为一名预算员,在工程预算这个领域里,我是一个新人,初来乍到对工作环境非常陌生,对所从事行业的认识也比较肤浅,但在公司领导和同事的信任和帮助下,对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻认识,使我在短时间内迅速融合进了这个大集体,为以后的工作顺利进行有着极大的推动和帮助作用。

2、作为一名预算员,我能严格按照公司及部门的各项规章制度,按时保质地完成公司安排的各项工作。进入公司以来,在领导及同事的支持与帮助下,参与完成了__工程的预算投标工作,独立完成了__住宅楼工程、__商业街工程,__以及其他各项工程的预算和投标工作;积极参与了公司的投标报名及开标工作。通过亲身参与预算工作的整个过程,使自己对预算有了初步的了解,加深了对预算概念的认识,从而对预算这项工作有了更深的了解。

3、服从公司领导的工作安排,积极做好自己份内的工作。在工作中积极参与公司的招投标工作和各项工程的预算工作,合理、科学地利用时间,争分夺秒按时保质的完成了公司安排的各项任务。

4、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作,为企业的辉煌和腾飞贡献自己的一点力量。

5、利用工作之余的休息时间加强研究。平时注意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料,并加强研究工程量计算的技巧等业务知识。努力研究计算机知识,积极、认真研究工程预算软件,从而提高自己的工作效率,真正使自己达到事半功倍的效果。

6、通过这一段时间的工作,使自己也接触到了许多各界的人士,在人际交往关系这一方面使自己又得到了很大的提高。

虽然自己对预算的行业有了一定的了解,但是自己对预算这一行业的深入认识还差得远,通过这一段时间的工作发现自己还是存在很多的问题。主要有以下几方面:作为一名预算员,现阶段只能够对一个工程进行初步算量和简单的套项工作,对其他的方面,比如说:算量过程当中出现的一些不常见的经验性质的问题、取费方面等等的一系列问题都很模糊。针对自己的上述问题,需要自己在今后的日子里继续的努力,不断地补充自己,不断地给自己充电,争取使自己对预算有更深的`了解和认识,真正的对预算达到精通的地步。

(1)继续深入的研究预算专业知识,多积累与本专业相关的经验,多查相关的预算资料,做到活学活用,理论联系实际,真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中,能够对预算真正做到精通。

(2)明确预算员的岗位职责,按照预算员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的认识,尽快转变自己的观念。

(3)作为公司的一名员工,一切以公司的利益为重,做好自己本职工作的同时,不做对公司发展和信誉有损害的事情。

(4)加强研究,不断提高自身综合素质。在工作的时间,除了对自己的工作不断地深入研究外,还要不断补充自己的课外知识,充分利用业余的时间,使自己的自身素质和个人修养不断得到提高。

(5)在今后的工作中,我一定要发扬本人优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩,不断地完善自我。

总之,一年的工作也取得了一些成绩,也发现了自己的不足之处。但成绩只能代表过去,最重要的是要发现自己存在的问题并且加以改正。在即将到来的20__年,我会本做好自己的本职工作,发挥出自己的能力,在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩。

小学预算执行情况报告 预算员年度工作计划篇八

为了更好的做好客户拓展工作,根据现有客户的情况,进行分析和分类,分别有针对性的开展此项工作。

一、时间进度:

根据往年经验,在12月15日前完成预算摸底上报,及重点项目计划上报工作。

二、方式方法:

为了更好的将客户的预算情况进行摸底,根据本组实际的客户情况,进行分类安排工作。总体原则为:统筹兼顾、逐一摸底。

1、关系稳固客户:

2、关系一般客户:

a、有一定客户关系基础

b、客户关系基础较薄弱客户

为了确保此项工作的真实、详细及全面性,全程建议由主管、组长协同客户经理,共同完成此项工作,借此机会也可增进客户的关系,增加与客户合作的契机。

小学预算执行情况报告 预算员年度工作计划篇九

一、 严格按照招标采购管理制度做好招标工作

在新的一年,xx项目主体工程进入大规模的施工阶段。工程上需要进行大量专业分包招标工作,例如门窗工程、电梯工程、栏杆工程、外墙保温、外墙涂料、户内采暖(管道、阀门、分集水器)等。作为招标小组的成员,应该按照地产公司及项目公司领导的安排,积极对市场进行深入的考察、筛选、整理并将结果如实汇报,最终由招标小组所有成员共同对所有信息分析讨论后确定合适的施工单位。

二、 积极做好合同签订工作,保证工程的顺利进行。

招标工作完成后的下一个工作就牵扯合同的签订问题。我会继续按照 地产公司及项目公司的要求,在法律顾问的配合下,对每一个合同都做到严格把关、及时签订,保证工程的顺利进行。对每一个对已签署完成的所有合同都及时分类登记整理,并在每月5日前将指标版合同台账上报给工程管理部。

三、 全方位询价,做好材料的认质认价,努力节约成本。

x项目总包招标工程量清单有一些材料暂估价,包括土建工程 中的钢材、防水材料,以及安装工程中各种规格的管道、线缆、阀门、水表、热量表、补偿器等。而且陕西省当地工程造价主管部门公布的信息指导价比市场价偏高,参考性不强,这就要求我们合约预算部的成员多调查市场、全方位的询价,做好价格信息的采集和整理。

四、 协助部门经理做好签证的审核、工程进度款的审批以及工程结 算工作。 现在售楼部及样板间室内装修、室外装修以及东门入口园林绿化工程已经基本完工,进入工程结算阶段。我在部门经理的安排及指导下,深入现场了解实际情况,初步审核签证单的工程量并向部门经理汇报,由部门经理最终审核后签字确认。

20xx年是本公司蓬勃发展的一年,作为公司的一分子,应该严格按照公司制度要求,紧紧围绕节约工程成本的基本原则,努力做好本职工作,为公司再创辉煌做出自己的贡献。

小学预算执行情况报告 预算员年度工作计划篇十

总计划:

第一季度计划(3月):

1、劳务签证办理

2、分包工程量及签证

3、每月产值及民工工资申报

第二季度计划(4-6月):

1、...防水工程量完成2、重算主体结构工程量

3、重算...#建筑工程量

4、重算外墙砖、涂料、保温砂浆工程量

5、分包工程量及签证

6、每月产值及民工工资申报

7、五...进度款申报

第三季度计划(7-9月):

1、重算...#建筑工程量

2、重算地下室建筑工程量

3、分包工程量及签证

4、按实际需要重新算,完善算量工作中的遗留问题

5、每月产值及民工工资申报

6、五...进度款申报

月计划:

3月:第三周:劳务签证,当月产值

第四周:...#防水工程量(甲方、分包商)

4月:第一周:...#防水工程量(甲方、分包商)

第二周:地下室防水工程量(甲方、分包商),民工工资申报 第三周:...#结构工程量(甲方、混凝土供应商),当月产值 第四周:...#、...#结构工程量(甲方、混凝土供应商)

5月:第一周:...#结构工程量(甲方、混凝土供应商)

第二周:...#建筑工程量,民工工资申报

第三周:...#建筑工程量,当月产值

第四周:...#外墙砖(甲方、分包商)

6月:第一周:...#外墙涂料(甲方、分包商)

第二周:...#外墙砖(甲方、分包商),民工工资申报

第三周:...#外墙涂料(甲方、分包商),当月产值

第四周:...#建筑工程量

7月:第一周:...#建筑工程量

第二周:地下室建筑工程量,民工工资申报

第三周:地下室建筑工程量,当月产值

8月—9月安排按需要另行计划,完善算量工程中的遗留问题。