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度区委书记抓基层党建工作述职报告(专业19篇)

时间:2024-03-12 17:43:04 作者:FS文字使者

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区委书记度抓基层党建工作责任制述职报告完整文档

今年以来,按照中央、省委和市委要求,牢固树立“抓党建是最大政绩”理念,认真履行党建第一责任人职责,不断推动基层党建工作上台阶上水平。

一是主责主抓,扛起第一责任。全年共召开区委常委会×次、书记议事会×次、党建领导小组会议×次,开展基层党建专题调研×次,带头落实“三会一课”、书记讲党课、双重组织生活等制度,以实际行动带动班子成员落实“一岗双责”,引导基层组织履职尽责,形成基层党建“齐抓共管、上行下效”良好局面。

二是压茬推进,层层传导压力。坚持以制度管人管事,以目标明确责任,修订完善区委常委会议事规则、党政联席会议事规则、科级以上机关重大事项决策等×项制度,与×个基层党(工)委签订了目标责任书,制定了问题清单、任务清单和责任清单,督促完成承诺事项×项,有效确保基层党建压力传导到位、责任落实到位。

三是创新载体,探索特色品牌。在完成“×党建计划”规定动作基础上,探索了×国企党建联席会、三社联动、×党建创新提升活动等党建特色活动,×社区党委的“×工作法”被评为全国“100个优秀社区工作法”,全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项,宣传×精神的微电影《×》被省博物馆收藏。

四是聚焦问题,狠抓整改落实。围绕我区认领中央反馈×的×项问题和省委反馈×的×方面×类×项问题,持续深入狠抓整改,整改完成率分别达×%和×%。×年述职查摆的×方面问题已整改完毕,×个软弱涣散和×个后进社区党组织已整顿到位,×问题治理成效明显。

五是选优配强,充实基层力量。以社区“两委”换届为契机,采取组织内部调整、街道社区下派等方式,选优配强社区“两委”班子,共选出班子成员×人,基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构持续优化。分×个批次完成全区×余名基层党务干部培训,能力素质进一步提升。

六是当好后盾,做好支持保障。以“×党建计划”全面进步年为载体,先后投入基层党建专项经费×万元、党建阵地建设经费×余万元,新建、改扩建党群服务中心×个,面积达×余平方米,打造党建文化广场×个,面积约×余平方米,切实为基层党建工作提供有力保障。

围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论,组织党员开展“环境是我家,爱护靠大家”实践活动,促进创建工作开展。

在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中,存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。

制定区委班子责任清单×项、全区责任清单×项;

带头履行第一责任人职责,其他班子成员认真履行“一岗双责”,落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务,整合设置×个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施,办理留置案件×起。制定《×的实施办法(试行)》,制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法,处置人数分别占×%、×%、×%、×%。深入推进以案促改,开展各类警示教育活动×余次,接受警示教育×余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位,深入落实“一准则两条例”,带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆,带头抵制“帮圈文化”。区级巡察发现“六项纪律”问题×个,查处违反“六项纪律”问题×起,处分×人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定,深入贯彻落实有关廉洁自律要求,量自身、正己心,从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,集中整治形式主义、官僚主义,严格落实民主集中制,切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度,对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。

存在的问题:一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化,落实措施过于简单,工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”,主动思考不多,投入精力不足,缺乏落实的主动性,存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除,老问题新表现禁而未绝,如……工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生,如……社区未严格落实24小时驻厂监管制度,造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。

处置市级交办网络舆情×件,一般网络事项×件,全年未发生大的网络舆情事件。三是构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想,完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定《×区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《×区意识形态工作协调联动会议制度》等,建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系,为意识形态工作开展提供了有力保障。

基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。

四、下步工作思路和主要措施。

下一步,按照中央、省委和市委要求,将进一步认真落实党建工作责任制,确保抓实抓细、抓紧抓好。

牢记使命”

主题教育。

的创新载体。三是推进“三创五化”,提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度,全面提升街道社区党群服务中心功能,整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地,加大引入专业社会组织的力度,创新实施“红色物业”,统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策,提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作,进一步深化“一社一品”社区党建特色,持续对机关学校党建工作进行规范提升,加大“两新”组织党的组织建设,积极探索推进×新兴领域党建,不断延伸党建工作触角。